ハローワーク 子育て支援 の求人・転職・中途採用

仕事内容『マザーズ併用求人／仕事と子育てが両立しやすい求人』 法人会会員企業へ福利厚生制度の案内活動（募集・保全） ・地元の中小企業の社長様・従業員様への福利厚生制度の ご案内をするしごとです。（＊家庭訪問ではありません） ＊３年間の研修期間があり、はじめての方大歓迎です。 ＊お子様がいらっしゃる方でも安心して働けます。 ＊提携保育園もあります。 ＊急な学校行事やその他、家庭の事情の時、半日休暇制度 が利用できます。 ＊ほとんどが主婦（夫）の方で、明るい職場です。 ＊マイカー使用 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容認可保育園です。広々とした遊戯室と保育室があり、雨の日ものび のびと遊べる保育園です。（一時保育・子育て支援センター併設） ＊実質年間休日１２０日以上♪ 〈ワークライフバランス休暇含め（毎月１日取得可能です。）〉 ・保育士業務全般 ・園内にて課外教室を行っています。外部から来られた講師の方が 授業を行います。 ＊残業、持ち帰り仕事ゼロを目標にしています。 ＊系列の保育園があるため、職員の年齢層もバランスがとれていま す。お互いに支え合いながらお仕事が出来る環境です。 ※就業場所（佐倉市内の各園）については、本人の希望重視。適性 に合わせて決めさせていただきます。【変更の範囲：変更なし】

仕事内容・介護保険のケアプラン作成及び付随業務 ・主任業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○子育て保育 ○子育て支援 ○環境整備 ○保育の専門的業務全般 ※その他、日誌の作成・カリキュラムの作成等 ※変更範囲：法人の定める業務等

仕事内容＊特別養護老人ホーム水明荘での看護業務（入所者の健康管理、病 院受診対応、夜間帯はオンコール対応）（定員９５名：入所８０名 、短期入所１５名） ・業務の変更範囲：健祥会グループ内での全ての業務 「徳島県介護人材育成事業者認証」取得

仕事内容『マザーズ併用求人／仕事と子育てが両立しやすい求人』 法人会会員企業へ福利厚生制度の案内活動（募集・保全） ・地元の中小企業の社長様・従業員様への福利厚生制度の ご案内をするしごとです。（＊家庭訪問ではありません） ＊３年間の研修期間があり、はじめての方大歓迎です。 ＊お子様がいらっしゃる方でも安心して働けます。 ＊提携保育園もあります。 ＊急な学校行事やその他、家庭の事情の時、半日休暇制度 が利用できます。 ＊ほとんどが主婦（夫）の方で、明るい職場です。 ＊マイカー使用 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◇保育士 ・未就学児の施設内保育 ◇母子支援員 ・入所利用者の生活支援、就労支援、相談業務、など 保育業務、相談業務など職務は多岐にわたります。 「職務内容の変更：あり。法人の定める業務」

仕事内容障がい児通所事業所（放課後等デイサービス）での療育にあたる。 学校の授業日午前中は研修、療育に使う教材の製作、支援記録の整 理などを行う。 長期休業中は朝から療育を行う。 療育前に事業所の車で利用者の通う学校へ迎えに行き、終了後は自 宅へ送る。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容法人会の会員企業を訪問し、福利厚生制度の加入・脱退の手続きを していただくお仕事です（家庭訪問ではありません） ＊勤務は平日１７時迄の土日祝は休みで家事との両立も可能 ＊未経験者も安心、充実した研修制度があります。 ＊家族・親戚や友人・知人への保険勧誘はありません。 ＊半日休暇制度でお子様の急な発熱や学校行事にも対応可 変更範囲：変更なし

仕事内容※住宅型有料老人ホーム一宮市で、入居者の方へのケア、身体介護 、訪問介護及び施設業務をお願いします。 ※２７名のご利用者様を夜勤２名体制で勤務 ※夜勤の方は介護福祉士、初任者研修修了者 （旧ホームヘルパー２級）、実務者研修終了者の いずれかの資格がある方 ※未経験の方でも丁寧に教えます。 ※未資格の方で、これから資格を取得される方も歓迎 （学校へ通っていただきます）資格支援制度あり ※６０歳以上の方も活躍中 「高齢者応援求人」 ※働きやすい環境づくりのために月１回ミーティングあり ※残業はほぼなし 「変更範囲：変更なし」

仕事内容誰もが地域で当たり前に暮らすことができるように、地域に住ま う方の様々な困りごとに耳を傾け、相談を担うお仕事です。医療の 向上、虐待防止や介護予防を行う地域包括において保健師として携 わる仕事です。 ・地域で暮らす高齢者の病気・怪我を予防するための保健指導 ・高齢者等への総合相談業務および権利擁護業務を中心とした相談 対応 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・介護予防教室やセミナーの開催 ＊業務上社用車を使用する機会あり 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社シフトにおいて下記の業務を担当していただきます。 ・ミロクＮＳーＣＥを使った給与入力 ・職員の労務管理、給与計算 ・年末調整の補助作業 ・人事管理・手続き ・老人ホーム運営業務 ・健康診断準備 ・その他書類作成 ・受付・電話応対、その他付随する業務 ※パソコン操作（エクセル・ワード）あり （変更範囲：現在予定なし）

仕事内容・半導体後工程の組立技術者 ・ＣＡＤ基本操作 ＊働き方改革関連認定企業 ≪２０１７年１２月 （経済産業省）地域未来牽引企業 選定≫ ≪２０１８年１０月 おおいた働き方改革推進優良企業 受賞≫ ≪２０２２年１２月 大分市 子育て支援優良企業 受賞≫ ≪２０２４年０３月 健康経営優良法人２０２４ 認定≫ 変更範囲：変更なし

仕事内容地域の子供たちの放課後の支援をします。（未経験者歓迎） ・子供たちの育成のための運動・工作の支援や見守り ・四季の飾り、スポーツ大会、お誕生日会などのイベントの工作・ 運営 ・施設内の整理整頓、清掃 ・受付、施設内のおもちゃ、ボールなどの玩具の管理。 ・施設内の備品、物品の管理、簡単な補修 ・上記に付随する業務 子ども一人ひとりの発達の特徴などを理解し、あそびや生活の見守 り、地域や家庭と連携して、子どもたちの成長へのサポート、働き ながら子育てをする保護者への支援。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆当社が提携している法人会の会員企業の経営者様に企業向け保険 商品をご案内します。（法人営業） ※家庭訪問はありません。家族友人への勧誘は必要ナシ。 ※残業もほぼナシ。土日祝休み、半日休暇は年間最高４０回も取得 可能。学校行事や部活・習い事にも対応できます。 ※３年間の育成期間があり。営業がはじめてでも大丈夫！入社者の およそ７割は営業未経験でスタートしています。 ◆仕事と育児の両立支援に取り組む企業の中でトップクラスの実績 をあげている企業として「プラチナくるみん」認定を受けていま す。 ◆採用情報ＨＰは【大同生命 新たな可能性へ】で検索 ※ご自身の自動車を使用していただきます。／仕事の変範

仕事内容外来での診療サポート、事務処理、医師・看護師の事務処理補助 ＊子育て支援制度あり：保育料の補助を行います（条件あり） ＊院内に療児保育あり。 「おかやま子育て応援宣言企業」 ＊年１回リフレッシュ休暇制度あり（７日） ※応募希望の方は事前連絡のうえ、履歴書（写真貼付）、ハロー ワーク紹介状を担当あて郵送又は持参してください。 書類選考後、面接日時等をご連絡します。 変更範囲：変更なし。

仕事内容○子育て保育 ○子育て支援 ○環境整備 ○保育の専門的業務全般 ※その他、日誌の作成・カリキュラムの作成等 ※変更範囲：法人の定める業務等

仕事内容＊介護予防プラン作成業務全般 又は 相談支援業務全般。 ＊未経験の方も歓迎します。 ＊使用車：軽乗用（ＡＴ限定可） ※子育て支援金支給…本人の子が小学生～高校生の間、一人に対 し月額５，０００円を支給します。 ※子ども様の学校行事等、家庭の事情は配慮します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容法人会の会員企業を訪問し、福利厚生制度の加入・脱退の手続きを していただくお仕事です（家庭訪問ではありません） ＊勤務は平日１７時迄。土日祝は休みで家事との両立も可能 ＊未経験者も安心。充実した研修制度があります。 ＊家族、親戚や友人・知人への保険勧誘はありません。 ＊年間最高４０回まで取得できる半日休暇制度により、 お子様の急な発熱や学校行事にも対応できます。 （変更範囲：変更なし） ［事業所情報表示］動画にて会社案内、 仕事内容確認いただけます。詳しくは採用情報ＨＰで。 ［大同生命 新たな可能性へ］で検索。 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容中小企業の集まりである法人会・商工会議所の会員企業に対し、 福利厚生制度の加入・脱退の手続きをしていただくお仕事です。（ 一般家庭への訪問ではありません） 【事業所情報表示】動画にて会社案内、仕事内容確認いただけます 。 詳しくは採用情報ＨＰで。 【大同生命 新たな可能性へ】で検索！ ※勤務は平日１７時迄。土日祝は休みで家事との両立も可能 ※半日休暇制度にてお子様の急な発熱や学校行事にも対応可。 ※家族、親戚や友人・知人への保険勧誘はありません。 ※未経験者も安心。充実した研修制度があります。 ※訪問先は用意されています。 「変更範囲：変更なし」