ハローワーク 身体介助 - 富山県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談の上個別に対応します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容利用者宅で食事、排泄、掃除などの身体介助や家事援助を行ってい ただきます。常勤５名、登録パート１３名が勤務しております。 一人で訪問できるようになるまでは、しっかりと同行訪問にてフォ ローしますので安心して勤務していただけます。 〔変更範囲：変更なし〕 【画像情報あり】

仕事内容・高齢者介護施設における利用者様の身体介助 （食事・入浴・排泄等）及び、日常生活援助 ・レクリエーション企画・実施 ＊定員１８名（１ユニット９名×２） ＊１ユニット、３～４名体制（夜勤２ユニット、２名体制） 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可能（短時間勤務も可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他暦やローテーションにより調整 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設における介護職員の補助業務です （入所および通所リハビリテーションのどちらか） ＊配茶・配膳・下膳等（食事関係） ＊浴槽掃除・トイレ掃除・整容・見守り等（環境整備） ＊介護記録入力等（事務作業） など 身体介助はありません 上記は一例であり、限定的にお願いする場合があります 変更範囲：なし

仕事内容＊年間休日１２０日、有給消化１０日以上の実績のある 敬寿苑での介護のお仕事です。 ＊具体的な仕事内容 ・入居者の入浴、排泄、食事などの身体介護を中心とした介助全般 （身の回り清掃、洗濯などは他の専門職員が行います） ・入居者の話し相手（傾聴）、レクリエーション等を通した メンタルケア ・夜勤は月４～５回（夜勤明けの翌日は休みです） ＊入社当日より使用可能な５日間の特別休暇、仕事内容や 人間関係の悩みを相談できる外部機関あり 業務の変更の範囲：法人の定める業務全般

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間ご相談ください！ ※上記時間内で６時間以上勤務できる方 土・日出勤できる方歓迎します☆ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容とやま金泉寺ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用や寸志支給実績あり デイサービスの介護スタッフ業務です。ブランク・初心者歓迎♪ ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗（運転業務あり） 定員：４０名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・高齢者介護施設における利用者様の身体介助 （食事・入浴・排泄等）及び、日常生活援助 ・レクリエーション企画・実施 ＊定員１８名（１ユニット９名×２） ＊１ユニット、３～４名体制（夜勤２ユニット、２名体制） 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は7時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊４～６時間勤務で相談可 ＊勤務時間に応じて休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容グループホームでは認知症のご高齢者に家庭的な生活環境のもとで 、一緒にお料理を作ったり、園芸をしたりと安心して、自信を持っ て生活頂くための環境作りのサポートのお仕事です ・食事、入浴などの身体介助 ・調理、レクリエーションの企画、実行 【変更範囲：変更なし】 ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付 を受けて下さい

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分又は12時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・４～６時間勤務で相談可 ・勤務時間に応じて休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・グループホームでは、認知症のご高齢者に家庭的な生活環境の基 で、一緒にお料理を作ったり、園芸をしたりと安心して、自信を 持って生活頂くための環境作りのサポートのお仕事です。 ・小規模多機能型では、「通い」を中心に、短期間の「宿泊」やご 自宅への「訪問」を組み合わせながら、ご高齢者の安心した在宅 生活のサポートです。（併設の有料老人ホームのご入居者様にも サポートいただきます。） ・食事、入浴などの身体介助 ・調理、レクリエーションの企画、実行 【変更範囲：なし】 ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付 を受けてください

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：８時間勤務できる方の募集となります（時短不可） 週３回～４回勤務できる方募集 土・日出勤できる方歓迎します☆ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容とやまケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用や寸志支給実績あり デイサービスの介護スタッフ業務です。ブランク・初心者歓迎♪ ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗（運転業務あり） 定員：４０名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容利用者のお宅を訪問し、身の回りの介助をしていただきます。 ・家事援助（掃除、買い物、洗濯、調理 等） ・身体介助（更衣、入浴や排泄介助、食事介助、付き添い 等） 資格はあるけど未経験、施設系の経験しかない…という方でも、日 頃の生活でされている日常のお世話等のサポートもあるため、やっ てみたいというお気持ちがあればご活躍可能です！ ご利用者のご自宅での介護サービスとなるため、経験よりもお人柄 を重視。「だれかのためになりたい」その気持ちを生かしてみませ んか？ マイペースで安心して仕事に就けます。 【変更の範囲：なし】

仕事内容・利用者の介護施設における利用者の身体介助 （食事、入浴、排泄等）及び日常生活援助 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間ご相談ください♪ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容とやまケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用・寸志支給実績あり グループホームの介護スタッフのお仕事です。研修あり♪ ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・レクリエーションや体操の実施（体操・脳トレ・手芸・その他） ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、調理、お茶とおやつ出し等 ・外出介助等、地域に根ざした施設を目指しています 定員：１８名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容利用者のお宅を訪問し、身の回りの介助をしていただきます。 ・家事援助（掃除、買い物、洗濯、調理 等） ・身体介助（更衣、入浴や排泄介助、食事介助、付き添い 等） 資格はあるけど未経験、施設系の経験しかない…という方でも、や ってみたいというお気持ちがあればご活躍可能です！ ご利用者のご自宅での介護サービスとなるため、経験よりもお人柄 を重視。「だれかのためになりたい」その気持ちを生かしてみませ んか？ 残業もほぼなし！同年代の方も多く、相談しやすい環境もあり、ご 家庭と両立して仕事をしたい方へもおすすめです。 【変更の範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤）１６：３０～翌９：３０ ※週４日～、夜勤無し・早番希望など勤務時間ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容とやま金泉寺ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用・寸志支給実績あり ショートステイの介護業務です。ブランク・未経験歓迎♪ ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助・機能訓練補助業務 ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗業務（基本は１対１送迎となります。） 定員：２０名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・グループホームでは、認知症のご高齢者に家庭的な生活環境の基 で、一緒にお料理を作ったり、園芸をしたりと安心して、自信を 持って生活頂くための環境作りのサポートのお仕事です。 ・小規模多機能型では、「通い」を中心に、短期間の「宿泊」やご 自宅への「訪問」を組み合わせながら、ご高齢者の安心した在宅 生活のサポートです。（併設の有料老人ホームのご入居者様にも サポートいただきます。） ・食事、入浴などの身体介助 ・調理、レクリエーションの企画、実行 ・利用者の体調管理などの看護業務 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：16時00分〜18時30分 就業時間２：8時00分〜12時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日からの勤務でもＯＫ、朝と夕のみでもＯＫ、 朝のみ、夕のみ、でもＯＫ。働ける時間（都合の良い時間） や日数、曜日等をご相談ください。兼業も可能です。 慣れてこられましたら、就業条件の変更も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休みのご相談応じます。４週６休以上、事前にてシフト表に通知 します。有給休暇、家族愛休暇、夏期休暇等あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な身体介護や生活 支援になります。（訪問地域：射水市全域） 身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 生活支援（利用者様と一緒に掃除や調理、洗濯等致します。） ■ご利用者様ごとに必ず研修があり、先輩スタッフがサービスに同 行して業務をサポートします。 ■先輩が一緒に同行して研修します。 ＊自宅からの直行直帰型の勤務となります。 ※研修やミーティングは月に１回です。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容・グループホームでは、認知症のご高齢者に家庭的な生活環境の基 で、一緒にお料理を作ったり、園芸をしたりと安心して、自信を 持って生活頂くための環境作りのサポートのお仕事です。 ・小規模多機能型では、「通い」を中心に、短期間の「宿泊」やご 自宅への「訪問」を組み合わせながら、ご高齢者の安心した在宅 生活のサポートです。（併設の有料老人ホームのご入居者様にも サポートいただきます。） ・食事、入浴などの身体介助 ・調理、レクリエーションの企画、実行 【変更範囲：なし】 ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付 を受けてください

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務時間や勤務日（曜日）などはご相談に応じます。 ・早番や遅番、土日祝日勤務の場合、給与が加算されます。 ・就業時間は、固定またはシフト制の相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制による。勤務日数・曜日等は相談に応じます。 ・有給休暇は入職日より付与され、すぐに使用可能です。

仕事内容■施設入所者の（８０名）身体介護（食事・入浴・排せつの介助） 見守りなど ※未経験者にも丁寧に指導致します。 ＊ぜひ、当社のホームページをご覧ください。 【変更範囲：法人の定める範囲】

仕事内容＊ご利用様に対する生活全般の介護サービスを行って頂きます。 子育てでブランクのある方、未経験の方でもご安心ください。先 輩方のサポートや資格取得補助、教育制度により、介護スキルの 習得、活躍を支援します。 《主な仕事》 ・身体介助（食事・入浴・排泄の介助、移送、機能訓練） ・環境整備（ベッドメイキング、備品管理、清掃） ・付随作業（介護記録作成、誕生日会などレクレーション開催等） 《当院で働く魅力》 ・従業員同士の仲が良く、ご利用様とのコミュニケーションも楽し い職場です。また、残業がなく定時で帰ることができ、勤務の調 整にも柔軟に対応しますので、子育てもしやすい職場です。

仕事内容グループホームでは認知症のご高齢者に家庭的な生活環境のもとで 、一緒にお料理を作ったり、園芸をしたりと安心して、自信を持っ て生活頂くための環境作りのサポートのお仕事です ・食事、入浴などの身体介助 ・調理、レクリエーションの企画、実行 【変更範囲：変更なし】 ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付 を受けて下さい