ハローワーク 介護送迎 - 富山県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時30分 就業時間２：12時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）両方 または就業時間（１）（２）いずれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．車の洗車や環境整備（エアコンフィルター清掃、ベランダの溝 の掃除）をお願いします。 ２．送迎をお手伝いお願いいたします。 介護職員が同乗しますので、介護技術なくてもいいです。 ＊送迎車は９人乗り、キャラバンやハイエースなどを 運転していただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は希望に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容老人介護 ・食事、入浴介助、排泄介助 他 ・送迎時の介助 未経験の方、無資格の方でもマンツーマンで指導します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）又はいずれか。 勤務日・勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・デイサービスでの介護業務 （入浴、食事、レクリエーション、送迎（社用車使用）等） ・利用者１８名程度 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は、ご希望の時間での勤務も可能です。お気軽にお問合せ 下さい。９時から入浴介助の時間帯のみ３時間ほどの勤務できる方 も募集中です。 正社員も可。（８：００～１７：００） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容通所介護施設内での送迎、入浴介助、食事、利用者さんとの会話、 色々な活動における援助等。 ※資格のない方でも出来るお仕事です。 未経験の方も先輩職員が丁寧に指導いたします。 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：11時30分〜13時30分 就業時間３：15時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のすべて（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより 火・水・木・土で勤務できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容デイサービス（通所介護施設）ケアサポート・まきでの ご利用者様の送迎業務 ＊普通車かワゴン車を使用（ＡＴ） ＊移動や乗り降りの軽介助あり 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：11時30分〜13時30分 就業時間３：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：いずれかの時間帯だけでも可 （応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ゴールデンウィーク、お盆、正月休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容通所介護施設、看護小規模事業所と自宅からの送迎 ＊送迎時間帯（勤務時間帯） ７時３０分～９時３０分 １１時３０分～１３時３０分 １５時３０分～１７時３０分 ※勤務時間帯は応相談 ＊車種（ルーミー、シエンタ、ヴォクシー、レジアスエース） 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は４～７時間程度 シフト制 ＊就業時間、出勤日につきましては、ご相談にのります。 （週２～３日から可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容・小規模多機能型居宅介護（２５人） サービス利用者様の生活介護、送迎、訪問等 入居者の身の回りのお世話 ＊送迎は社有車（ＡＴ車） ＊エリア：富山市内 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：10時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制による【就業時間の相談可】 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制【勤務日数の相談可】行事等で土曜日出勤の場合あり ・盆休８／１５、８／１６、年末年始休１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊高齢者、障がい者・児、乳幼児等の介護、養護を目的とする「富 山型デイサービス」にて、なに気ない普通の日常と変わらない生 活をお手伝いする仕事です。 ＊食事、排泄、趣味活動、屋外活動等の身の回りの介護業務全般。 （送迎、入浴については、要相談） ＊介護記録の作成など介護業務に付随するデスクワークなど。 一日の利用定員１０名。 【変更範囲：変更なし】 ※面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を 受けて下さい。

勤務時間就業時間１：8時15分〜9時45分 就業時間２：15時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：基本的に（１）（２）両方勤務となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表による（応相談） １２／３１～１／３はデイサービス休業 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ハイエース・キャラバン使用 射北校下中心 ※運転手１名と介護職員１名で送迎対応 ・デイサービスご利用者様の送迎業務（１日平均３０名程度利用） ・車両運行前の保守点検 ・配車 給油 ・洗車 車内清掃等 ・施設敷地内環境整備等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時15分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は 要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月間勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容要支援～要介護の方のデイサービスでの送迎業務 軽自動車又は１０００ｃｃ程度の送迎車の運転及び ご利用者の軽介助と送迎に伴う諸作業 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・就業時間は（１）、（２）の１日４時間勤務をお願いします ・（１）のみ、（２）のみでも可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：なしその他※土、祝日の勤務についてはご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊通所リハビリテーションの利用者（高齢者）の送迎 ＊介護車両（リフト付）で利用者の自宅まで送迎 ８人～１０人乗りのハイエースを使用します。 主な送迎先 上市町・立山町・舟橋村・滑川市 ◇介護職員が添乗しますので、直接的な介護はしません◇ 【仕事内容の変更範囲：事業所が定める業務】 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏期休暇 相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護車両によるタクシー運転手 ・個人宅ならびに病院・施設から病院等の入院受診などの 送迎 ・買い物や冠婚葬祭など医療関係以外の送迎 ・県内外への長距離の送迎 【変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜8時30分又は8時15分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）、「又は」の時間でシフト制。勤務時間、勤務日数、勤務形 態はご相談に応じます！※求人に関する特記事項参照 勤務時間により休憩時間が変わります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容小規模多機能施設での介護業務 ・入浴、食事、排せつの介護 ・機能訓練やイベントの運営 ・施設内の清掃 ・レクリエーションの運営、送迎等 上記のお仕事内容について相談可能です。 登録２８名 通い１８名 泊り９名 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時15分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらか応相談 上記就業時間以外にも、働きやすい時間に柔軟に対応いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより休日が決まります。 年末年始１２／３１～１／３ お盆８／１５～１７ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○主たる業務は厨房業務となります。 昼食の用意になりますが、食事のおかず、ごはん等全て外注して いる為、調理の必要はありません。 おかずを刻んだり、みそ汁にとろみをつけたり、お盆に揃えて 乗せるといった業務となります。 ○送迎は３～４人程を普通乗用車ＡＴ車で送迎して頂きます。 手の空いた時間は、お客様の対応、接遇サービスして頂きます。 〇お風呂の介助業務はスタッフ４人で行います。 ＊初心者にも丁寧に指導いたします。 ＊ブランクのある方も歓迎。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時15分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容通所リハビリテーションにおける介護全般 送迎車の運転、利用者の送迎、入浴介助、食事介助、排泄介助 デイケアルーム、入浴室等の清掃 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間や日数は相談に応じます。 ＊短時間の勤務も可（例３～４時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による 年末年始・お盆休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【デイサービスでの介護業務全般】 ・送迎業務…朝と夕方に利用者をご自宅まで送り迎えします。 （軽四、普通車（ＡＴ車）を使用） ・入浴介助業務…介助のもと入浴してもらいます。 ・食事…昼食の準備、提供、片付けまでを行う。必要に応じ食事 介助も行います。 ・排泄等日常生活の介助…生活の中で出来ない部分の介助を行い 安全に過ごしてもらいます。 ・レク等の実施…楽しみの創出をとして日々のレクリエーション などの立案や実施を行います。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：12時30分〜16時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・日時はご相談ください 土日休み（施設休館） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ・１２／３１、１／１ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊デイサービスにおいての介護業務 ・お年寄りの送迎、お世話、食事、入浴、排泄介助、 コミュニケーション・レクリエーション企画など ＊１日の利用者数は１０名以下です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は一例であり、就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・勤務表による ・応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊通所者（３０名）の介護業務 送迎、食事、入浴、排泄等の介助 レクリエーション等の提案、実施 【変更範囲：変更なし】 ※面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を 受けてください。

勤務時間就業時間１：8時45分〜12時45分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：14時30分〜18時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は４時間です。 上記のパターンは一例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者の容態変化等への対応 請求・決算事務等への対応 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容入所者の介護（約７０名） ・食事の介助 ・入浴の介助 ・排泄の介助 ＊送迎業務はありません 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容介護職員としての業務全般 リハビリ特化型デイサービスにて、 自立支援を目標にご利用者様と一緒に楽しくリハビリを行います。 食事・入浴・排泄など日常生活介護の他、送迎業務もあります。 ご利用者様一人一人の能力を活かした介助方法を取り入れている ため、職員の身体的負担も少なく、安心して働ける職場です。 明るく前向きにリハビリに取り組むご利用者様をサポート しながら、やりがいを感じられる環境です。 （変更範囲：会社の定める業務）