コーディネーター - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～17：00（休憩45分） ※週２日程度（シフト制、土曜・祝日の勤務あり） 勤務日数については応相談

仕事内容地域ケプラザのサブコ―デイネーター貸館業務、来館者対応などをおねがいします。 館内清掃、館内のごみの収集軽量、貸館の方の受付と終了の対応、貸館予約の受付、閉館業務など ＪＲ線・市営地下鉄「戸塚」駅から徒歩8分。福祉・保健サービスの地域拠点『横浜市上倉田地域ケアプラザ』。誰もが安心して暮らしていける地域づくりを目指しています！ 貸し館の受付、来館者の対応、講座の補助業務などがお仕事です。 ケアプラザに来館する方たちが気持ちよくご利用いただけるよう一緒におしごとしませんか

仕事内容【高卒歓迎】【急成長ベンチャー】未経験からキャリアアドバイザーへ｜障がい福祉特化 業績好調による増員募集！ 障がい福祉業界の人手不足という社会課題を解決する、やりがい溢れるお仕事です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 315,547円～ ※給与には45時間分・82,079円の固定残業代を含む(超過分は全額支給) 昇給年2回(5月・11月) 賞与年2回(4月・10月) 給与例 【モデル年収】 年収450万円 入社2年目 メンバー(24歳) 月給(31万円)＋賞与(71万円) 年収500万円 入社2年目 メンバー(26歳) 月給(34万円)＋賞与(87万円)

仕事内容給与： 時給1700円~ 仕事内容： 求職者の経験や能力を把握し、適切なタイミングで仕事を紹介します。求職者のスキルアップが必要な場合は研修の受講を提案し、希望に合った派遣先で就業できるようサポートします。 【具体的な業務内容】 （雇入れ直後） ・求職者の登録および仕事紹介 ・企業への求職者紹介 ・求職者の希望する就業条件の調整 ・求人情報の公開、募集状況の管理 ・求職者と企業からの問い合わせ対応 （変更の範囲） その他当社の人材サービスに関連する業務全般 【WDBについて】 WDB株式会社は、人材サービスを行っており、理学系研究職派遣の「3人に1人」がWDBグループのスタッフという

仕事内容<仕事内容> 若手活躍中◎未経験から活躍できる人材コーディネーター｜残業なし｜福利厚生充実 「お仕事を探している求職者」と「人材、お仕事を探している企業様」をマッチングさせるお仕事を担当していただきます。 主な仕事内容は ・求職者との面接 ・内定後、マッチング対応 ・初回勤務の同行 ・終業後のフォロー などをお任せします。 求職者様や企業様からのありがとうをやりがいにできる仕事です。 人材コーディネーター以外にも当社にはバックオフィス業務やエンジニア職など取り扱っております！ 共にスキルアップし、キャリアアップを目指しませんか？ お気軽にご応募お待ちしております。 <給与> 年収2

仕事内容<仕事内容> コーディネーター リフォームの営業設計、見積りを行うお仕事です。 主に一般住宅（集合・分譲）の反響営業です。（飛び込み一切なし） 浴室、洗面所、キッチンを中心に、お見積り‐契約工事完了まで一貫して 担当して頂きます。 <給与> 年収40万円～62万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 年間休日110日 シフト制 ◇GW ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇その他連休 <勤務地> 神奈川県横浜市青葉区荏田町1150‐381142-13 江田 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜18時15分 就業時間２：13時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：〇（２）は、日曜祝日。 〇勤務時間、曜日は相談可です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：なしその他・シフト制（土日祝日交代で勤務あり） ・年末年始（１２月２９日～１月３日）お休み

仕事内容・受付業務（来館者対応、貸館受付、電話応対等） ・地域福祉に関する企画、運営補助 ・簡単な事務作業（書類作成、物品管理等） ・館内美化業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5時間以上 10:00～19:00 ※勤務時間は応相談。シフトにより調整。 シフトに関しては、 ご希望をお伺いしながら作成します！ お気軽にご相談ください。 ＝＝応募後の流れ＝＝ 応募後、2～3日以内に、お電話またはメールにてご連絡いたします！ ご不明な点等ございましたら、お気軽にお問い合わせください◎ ■ 勤務できる曜日 月、水、木、金、土、日 【定休日】火

仕事内容【バンケット】 バンケットコーディネーター＊結婚式場で、幸せを作るお仕事 ノートルダム横浜みなとみらい(70104) ■ 給与 時給1200円～ ■ シフト 週3日以上、1日5時間以上 ■ アクセス みなとみらい線馬車道駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 横浜市 中区 段取りから当日まで披露宴全てに関われる仕事。 人を幸せにすることができ、 人の幸せを常に感じることができる仕事です。 空間・環境・デザイン・おもてなし、 全てにこだわり、お2人の大切な日を彩ります。 満足を超える感動を提供し、 当日だけでなく結婚式の後も 幸せがずっと続くウエディングを目指します。

仕事内容【正社員デビューを応援！】同僚以上の仲間に出会える！チーム力が自慢の販売から始める店舗マーケティング 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 履歴書不要 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期休暇あり リモート面接OK 転勤なし 禁煙・分煙 車通勤OK 長期 社会保険完備 急募 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 店舗マーケティング 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円〜280,000円 ※月給＋諸手当と残業代100％支給します。 └諸手当：交通費上限3万円/月

仕事内容日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪ 介護系の資格や経験を活かして施設サポートしてみませんか？第二新卒・シニア層の方も再スタート可能♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,650円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収256650円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県横浜市都筑区中川中央2-3-28 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合が

仕事内容<仕事内容> 【週休3日！未経験OK！】人材コーディネーター ＜入社後の流れ＞ ◆研修 これまでの経歴に応じて基礎的なビジネスマナーや 人材プロモーションにおける基礎を学べます。 未経験でも安心して一から学べる体制を整えています。 ◆セールスプロモーションの経験 クライアント先の店舗で接客・販売を経験。 業務を通じて、事業内容を理解しベースとなるスキル構築を行います。 ◆店舗運営/社員教育などの業務へ挑戦 社員の管理・育成、店舗運営の仕組み作り、 研修の開発、採用活動等を通して 人材業界のノウハウが身に付きます。 チームの拡大、業績UPを目指します。 その後はこれまでのご経験、入社後の

仕事内容【確実な昇給で安心】未経験歓迎！安定と成長が両立した人材コーディネーター＜有給取得100％＞ AGEMAS事業部で人材コーディネーターとして、クライアント企業のニーズに応じた人材提案、自社スタッフのマネジメント、勤怠登録管理を担当します。入社後は研修を受け、様々な現場経験を通してスキルと経験を積みます。ジョブローテーションが活発で、営業や採用、クライアント開拓などにも挑戦できます。産休・育休の取得・復職実績も豊富で、ライフステージが変わっても安心です。キャリアアップのチャンスも豊富で、将来的には責任あるポジションに挑戦できます。 AGEMAS事業部で人材コーディネーターとして、クライアント

仕事内容<仕事内容> アイアールは数字を追いかけない！その先にある輝きをつかめ★人材コーディネーター＠横浜駅徒歩2分 最近TikTokやSNSでも話題を呼んでいる「アイアール株式会社」 建設業界の人手不足を解消する人のため、企業と派遣社員の架け橋をしていただきます。 ・人材コーディネーターって何だろう！？ ・人の役に立ちたい ・人に感謝されて仕事したい ・未経験だけど営業職チャレンジしてみたい 会社と一緒に大きく成長したいと思ってる方ぜひご応募お待ちしております。 【業務内容】 有名な大手建設会社の訪問や新規開拓営業（人手不足で困ってる会社さんの発掘）、派遣社員のカウンセリングをして頂きます

仕事内容株式会社ＷＡＳ 人材コーディネーター／未経験歓迎／月給30万円以上／土日祝休 【求人要約】 ◆未経験歓迎！独自の段階別研修でステップアップ！ ◆月給30万円スタート！先輩には1000万円超も！ ★完全週休2日制／残業月10h程度でメリハリ抜群！ 【仕事内容】 ◆必須スキルを"段階的"に学べる研修をご用意！◆企業への人材提案や求職者のサポートをお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ◆上部「Pick up!」タブもぜひご確認ください◆ 人と企業をつなぐ人材コーディネーターとして、 企業と人材のマッチングからフォローまでを 一貫して携わっていただきます！ 『本当に未経験でも大丈夫なの

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市港北区の法人 ■メインキャッチ 人材コーディネーター/横浜市港北区/正社員 ■コメント 【神奈川県】BPO・障がい者雇用事業の就労移行支援業務の募集！ ■雇用形態 正社員 ■職種 人材コーディネーター ■仕事内容 BPO・障がい者雇用事業の就労移行支援業務としてご活躍いただきます ■給与 年収例：320万円~450万円 ■給与備考 【月給制】 250,000円～ ■基本給:207,625円 ■時間外手当（時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の時間外手当として42,375円支給） ■25時間を超える時間外労働分について、割増賃金は追加で支給 ■勤務

仕事内容仕事を探す求職者と人材を求める企業のマッチングをお任せします！ 営業は自身で担当しないため、面談や面接に専念できる環境です。営業担当とも協力しながら、業務を進めていきましょう ＜入社後は…＞ ▼まずは研修で基礎を習得 研修や専属コーディネーターとの面談を通じ、知識や経験を身に付けましょう。 ▼人材コーディネーターへ 経験やスキルが身に付いた後は、いよいよ管理サポートする業務がスタート ＜具体的な業務内容＞ ▼企業ニーズを営業とすり合わせ 企業が求める人材を営業から伺い、ニーズを把握します。 ▼求職者との面談 求職者の人柄やニーズを面談で伺います。「転職で実現したいこと」など深いニーズをつかむ

仕事内容<仕事内容> 【充実の福利厚生】土日祝休み｜安心のサポート体制で長く働ける｜人材コーディネーター/AQA-018 人材採用の総合プロデュース 年間休日120日以上 人柄重視採用 企業と求職者を繋ぎ、 未来をプロデュースするアドバイザー募集！ ＼★ポイント★／ □月収27万円以上 長期安定した収入が手に入る □年間休日120日以上＆土日祝休み 仕事×プライベートのメリハリ抜群 □直行直帰OK 会社へ出勤不要！快適ラクラク □充実の福利厚生 安心の高待遇で時間とお金に余裕がもてる □フレックスタイム制度 個々の自由な働き方を実現 ＜仕事内容＞ ・派遣スタッフの活躍をサポート

仕事内容【横浜】ブライダルリングコーディネーター／未経験OK・賞与2回・月25万～ あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給：218,100円～ 固定残業代：20時間／31,900円～ ※超過分は別途支給 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ◆想定年収：3,500,000円～4,000,000円 ※インセンティブ含まず ＜各種手当＞ ・インセンティブ支給※試用期間終了後より (店舗目標達成でスタッフ全員に報奨金支給／月

仕事内容日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪ 介護系の資格や経験を活かして施設サポートしてみませんか？第二新卒・シニア層の方も再スタート可能♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,650円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収256650円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県横浜市旭区都岡町41-6 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります

仕事内容株式会社ドライブトライブ 人材コーディネーター／年休120日／残業ゼロ／月給26万円～ 【求人要約】 ●毎月の高インセンティブ×賞与年4回で高収入実現♪ ◎営業・業界経験は不問です！未経験から育てます 【環境】月給26万円～／賞与年4回／直行直帰あり 【仕事内容】 【インセンティブ毎月1回＆賞与年4回】お客様と、ドライバーのマッチングお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●ドライバーの人材不足に悩むお客様と、ドライバーの求職者とのマッチングを行います。 また、ドライバーに特化した「ドライブX」の求人販売も一緒にできます！ ＜全体の流れ＞ ▼企業へ人材に関する課題をヒアリング 新規

仕事内容日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪ 介護系の資格や経験を活かして施設サポートしてみませんか？第二新卒・シニア層の方も再スタート可能♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,650円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収256650円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区美しが丘西1-5-31 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合