神奈川県横浜市のコーディネーター ハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜21時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は、１日あたりの就業時間が６時間以上の場合 ＊勤務時間の詳細は、求人に関する特記事項をご覧ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ケアプラザのお仕事。女性が多い職場です。 ＊来館者の対応 電話対応等の窓口業務 ＊ケアプラザ内の貸館の予約、受付などの管理 ＊ケアプラザ内の自主事業（子育て・高齢者向け等）の 事前準備や補助。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分又は15時00分〜21時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：（１）のみ休憩６０分 ※毎週木曜日は１５：００～２１：００までのシフトが入る可能性 あり（休憩なし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域ケアプラザで行う地域活動・交流事業のサポート ・諸事業の受付、電話対応 ・諸事業の事務作業（パソコン作業を伴う） ・貸館管理（利用後のチェック、清掃消毒を含む） ・広報誌の作成配布 事業に必要な小物等（折り紙や縫い物等）の作成作業ができればな おありがたいです。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月５日勤務（シフト制） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他月５回程度のシフト制勤務（土日祝含んだ勤務） 年末年始休暇あり（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容勤務開始日は令和８年１１月１日以降です。 地域ケアプラザの地域活動交流業務 ・電話、来館者対応 ・貸館業務 ・事業企画、事業実施の手伝い ・チラシ、広報誌作成 ・その他事業所業務など 【働き方改革関連認定企業】＊くるみん 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時40分〜18時30分 就業時間２：9時40分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日の月・火・水・木 （２）金・土・日・祝・催事期間中 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・女性用レンタルドレスのドレスコーディネート ・店舗運営業務（開・閉店、レジ操作、売上入力、洋品販売他） ・ドレスの入出荷作業 ・簡単なＰＣ入力あり ※女性用レンタルドレスの試着室内でのお手伝いもあります。 販売ノルマはありません。 幅広い年齢層のスタッフたちと協力し合いながら、店舗運営を しております。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１２：００～２１：００ （２）（３）は休憩時間はありません。 （１）～（４）でシフト制。曜日指定や時間固定はできません。 ※遅番シフトは月１～２回程度です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。扶養内（週２０時間以内）の勤務となります。 ※扶養を外れての就業希望の方はご相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【サブコーディネーターは地域ケアプラザの来館者の対応や各種イ ベントの補助業務、地域福祉に関するの企画・運営補助のお仕事で す】地域ケアプラザは、近隣にお住いの方のためのコミュニティ施 設です。福祉の相談窓口をはじめ、貸会議室ではイベントや様々な 講演会を開催しています。 ＜仕事内容＞ ・来館者受付、電話応対、生活援助員（ＬＳＡ）業務 ・各種イベントの補助業務、地域福祉に関する企画・運営補助 ※チラシ作成等もあるため、ＰＣ操作は必須です。ワード、エクセ ル、パワーポイントなどを使用する作業があります。 （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜16時30分又は8時30分〜21時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週の勤務時間 ２０時間未満 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容地域交流コーディネーターは子ども子育て、障害、高齢者等幅広い 分野で、地域活動を推進し地域の方々や関係専門職などと連携、協 力をしながら、様々な活動や体制づくりを進める業務です サブコーディネーターは、アシスタントとしてケアプラザでの利用 団体の活動支援・管理業務など事務的なサポートを行います また、活動を共に運営する事業的な業務があります 地域のボランティアの発掘や育成を行ています 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１２：００～２１：００ （１）～（４）でシフト制。 曜日指定・時間固定はできません。 （２）（３）は休憩時間はありません。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。土日祝の勤務もできる方。 年末年始は休館にてお休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域ケアプラザは、近隣にお住いの方のためのコミュニティ施設で す。福祉の相談窓口をはじめ、貸会議室ではイベントや様々な講演 会を実施しています。 ＜仕事内容＞ ・地域ケアプラザの来館者の受付、電話応対 ・各種イベントの補助業務 ・地域福祉に関する企画・運営補助 ※チラシ作成等もあるので、ＰＣ操作は必須です。ワード、エクセ ル、パワーポイントなどを使用する作業があります。 （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

仕事内容お客様企業が叶えたい希望や、 抱えているＩＴ課題を聞き出し、 最適なエンジニアを提案をするお仕事です。 ＜具体的には＞ ・クライアントの人材ニーズのヒアリング（新規・既存） ・自社エンジニアの提案 ・エンジニアのフォロー、サポート ・関係部署との調整、確認、依頼などをお願いします。 （既存顧客が８割以上です） 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間２：13時30分〜21時00分又は10時00分〜21時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月６０Ｈ、年６回まで、年間４５０Ｈまで 販売業務集中時 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制にて休日設定 ※土日祝日勤務可能な方優遇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容みなとみらいエリアにある、横浜ワールドポーターズ４Ｆの 「ＯＫＡＹ」店舗にて、インテリアのご案内や販売、お会計等が お仕事です。 インテリアは好きだけど、知識がない方、接客は未経験な方歓迎！ 家具インテリアの知識や、お客様のご案内方法など、先輩が多数 在籍していますので、なんでも丁寧に教えます！ 時間のある時は、商品の清掃をしながら商品勉強や、売場の メンテナンスを行いお客様へ快適な環境をご提供して下さい。 お仕事に慣れてきたら、お客様の暮らしを快適にする コーディネートのお手伝いなども担当していただきます。 変更の範囲：変更なし

仕事内容・食品商社です 食品を通して国内の課題である食品自給率向上に貢献できる仕事 「農家とレストラン」をつなぐというコンセプトをもとに地場野菜の プロデュースに注力しています。 ・おすすめ野菜の営業 ・野菜の配送、ピッキング、仕分け作業市内等のエリア担当をして頂きます。 顧客への営業です。※未経験者の方も一から丁寧に指導いたします。 ・終了時間も早いので１日が有効に使えます。 【変更範囲】：当社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる勤務

仕事内容地域ケアプラザの地域包括支援センターではコーディネーター、ケ アマネジャーなど他職種が連携して事業に取り組めるのが強みです 。介護保険の相談のみならず様々な地域のお困りごとに耳を傾ける お仕事です。経験がない方でも歓迎。見学受付もしています。一緒 に地域づくりやってみませんか。 ・総合相談受付 ・権利擁護に関する講座企画実施 ・要支援１・２の方のケアマネジメントの作成など 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：扶養の範囲内で働きたい方、不要の範囲外だが時間を変更したい方 、週の日数を変更したい方、相談してください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他求人条件特記事項参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・フラワースクール、生花店、雑貨店、デザイナー、 ディスプレイの業者などへ造花やインテリア雑貨、花材、 クリスマスなどイベント商材を販売していただきます。 ・品出し陳列、接客対応 ・横浜ディスプレイミュージアム店舗内でのお仕事です。 未経験の方歓迎。丁寧に指導いたします。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜20時30分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１週間の中で２日間休み、曜日は週によって異なります

仕事内容着物の販売・接客（きものの営業） ≪具体的なお仕事について≫まずは、着物や接客に関する知識を身 に付けて、レジの操作や伝票の記入方法なども覚えて頂きます。 あとは、お客様の接客・商品管理・ディスプレイなど出来ることか ら実際の業務をお任せしていきます。 ☆充実した研修もあり未経験の方でも安心です。 ☆着物の知識や着付けは、働きながら身に付けられます。 ☆正社員への登用制度もあり。一生通して働けるお仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容店舗や病院内で、ドクター連携のもとお客様へ補聴器のコーディネートを行う お仕事です。具体的には、補聴器の選定・試聴・販売・アフターケアを行いま す。お客様は主に７０歳以上のご高齢の方が多く、お気持ちに寄り添い、日常 をより快適に送れるようサポートいただきます。 ※病院は、連携している医療機関様になります。 耳鼻咽喉科のドクターからご紹介いただいた患者様に補聴器をコーディネー トし、ドクターへご報告や情報提供を行います。 ※個人宅への訪問はございません。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容新築・リフォームの相談、提案、設計、積算見積 発注業務、現場管理 ＣＡＤによる図面作成 変更範囲：変更なし

仕事内容・元請会社や協力会社との連絡、日程調整 ・工事に必要な書類の作成、提出 ・見積書の作成補助（数量確認など） ・現場スタッフとの段取り調整 ・完了報告や写真整理 ・顧客対応（新規営業なし／既存のみ）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，木曜日，その他 週休二日制：毎週その他部門別シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容港北区の地元を中心とした、注文住宅（戸建・アパート・施設）・ リフォーム等の相談や提案を行い、お客様の要望を形にしていく お仕事です。木造の注文住宅から大規模改修等の大型リフォーム から耐震工事、キッチントイレ等の水廻りや屋根外壁改修、外構 工事等々、建物のアドバイスや提案を行い施工管理、設計担当等と タッグを組んで補助して頂きます。 ノルマや訪問営業等はありませんし、とてもアットホームな会社で 相談など話しがしやすい環境です。 ＊自宅などの工事も自社でお得に行うことができます ＊車通勤可能（条件あり）社用車（軽自動車ＡＴ・ＭＴ）の運転が 必須となります（ＡＴ限定可） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆電気工事における施工管理補助業務に従事して頂きます。 ◆写真管理や進捗チェックなど簡単な業務からお任せします。 ◆ご本人の希望や適性を踏まえて担当現場を決定致します。 ※未経験の方やブランクがある方も歓迎致します。 ※段階的に業務をお任せしますのでご安心ください ※随時、会社説明会を行っております。 予約や今後のスケジュール等はお気軽にご連絡ください。 変更範囲：なし

仕事内容◆建築工事における施工管理補助業務に従事して頂きます。 ◆写真管理や進捗チェックなど簡単な業務からお任せします。 ◆ご本人の希望や適性を踏まえて担当現場を決定致します。 ※未経験の方やブランクがある方も歓迎致します。 ※段階的に業務をお任せしますのでご安心ください ※随時、会社説明会を行っております。 予約や今後のスケジュール等はお気軽にご連絡ください。 変更範囲：なし

仕事内容★企業のニーズをヒアリングし、最適なＩＴエンジニアの提案から 成約後のフォローまで担当する人材コーディネーターの募集です。 【業務の概要】 ●新規企業へのアプローチ（電話・訪問） ●企業のニーズに合ったエンジニアの提案・マッチング ●社内連携・成約後のフォロー 業務の変更範囲：変更なし 【入社後の業務】 ２週間の新人研修（ＩＴ基礎・会社理解など）→先輩社員の同行や 業務ガイダンス→既存顧客への訪問やエンジニア面談など段階的に 業務をお任せします。