長崎県諫早市の社会福祉の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 ＊就業時間については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表により ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○乳幼児の保育補助（０歳～５歳児） ・基本的には、３歳児までのクラスを担当 ・全クラスで１００名程園児がいます。 ※雇用期間：～令和９年３月３１日（１年更新） ＊採用日については相談が可能です。 ※週に３日程度の勤務です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分又は7時30分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談に応じます ※長期休み・土曜日は、７：３０～１８：００の間の実働５時間程 度のシフトになります（休憩は法定通り付与します）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・盆・年末年始・ゴールデンウィーク ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■小学１年生～６年生（約４０名）の子どもの見守りと環境整備を ５名～６名で行います。 ■簡単な事務業務 ※長期休み・土曜日は、７：３０～１９：００の間の 実働４～８時間程度のシフトになります。 （休憩は就業時間による） ※土曜日勤務できる方を募集しています ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容放課後等デイサービスで、主に小学生の支援を行います。 遊び・宿題・集団活動の見守りや療育支援、戸外活動・外出活動の サポート、学校や自宅への送迎（軽自動車・ＡＴ車）などを担当し ます。 買い物体験や公共交通機関を利用した外出など、実生活での体験を 通して、社会性や生活する力を身につけられるよう支援します。活 動の準備や企画・実施にも携わります。 ◎面接の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：月に数回から可能 勤務時間についてもご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇特別養護老人ホームとショートステイの夜勤業務の補助です。 ご本人様のペースに合わせて、慣れるまで研修を致します。 夜勤補助は未経験から始められる方も多いです。 〇コール対応や排泄のお手伝い、起床介助等が主な業務です。 ２２時～０時まで休憩はしっかり取れます。何かあれば正職員で 対応致しますので安心して業務に入れます。定時で帰れます。 〇全床に『眠りスキャン』を導入しており、特に深夜帯の見守りな ど、精神的な負担軽減にも取り組んでいます。 〇勤務は月に数回から可能。日数はご相談ください。 見学は随時行っております。お気軽にお問い合わせください。 施設の様子はホームページで見ることができます。『

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 長崎県内5地区（諫早市・雲仙市・島原市・長崎市・佐世保市）で、さまざまな障がい者福祉サービスを提供します。 幼児教育から、就労・生活支援まで、障がいのある方の「～したい！」という声を聴き、障がいがある方の選択肢を増やします。 ◆「暮らし」を支える 日常生活支援（食事・入浴）のサポート、休日の余暇活動支援 ◆「働く」を支える 就職を目指す方への、必要な知識・スキルの向上のサポート ◆「楽しむ」「育つ」を支える 重い障がいのある方や障がい児への療育活動（ホースセラピー）、芸術活動など 入社後半年間は若手先輩職員がプリセプターとしてつき、業務を1からサポー

勤務時間(1)8:30～17:30(休憩60分) (2)9:00～18:00(休憩60分) ※週4日～5日にて応相談 ※残業なし ※(1)(2)のいずれか、または両方

仕事内容【障害のある方の総合支援センターでの相談支援専門員】パート・アルバイトの募集／週４日～５日にて応相談／土・日・祝日は休み／育児支援あり／無料駐車場完備 ■ アピール みさかえの園総合発達医療福祉センターむつみの家は、重度の障害のある方から発達障害の方までを対象に、ライフステージにあわせて施設や地域で安心して暮らせるよう、次の３つの事業を中心に医療職と福祉職が協働で支援する総合センターです。 【医療型障害児入所施設・療養介護】 医療を必要とする重い障害を持つ子どもから大人までが自分らしく生活できるように、医療スタッフと福祉スタッフが協働して行うで支援。 【在宅支援】 地域で生活する重い障害

仕事内容【この求人のポイント】 ー【子どもたちの成長を支える「見守る保育」】 当園では、令和8年2月より「見守る保育」を導入し、子どもたち一人ひとりの「やってみたい」という気持ちを大切にしています。子どもたちが自ら考え、行動する力を育むことを目指し、職員も共に学びを深めています。先日も他施設への視察見学や意見交換会を実施し、新しい保育の形を追求。子どもたちの笑顔のために、私たちと一緒に素敵な保育園を創りませんか？ ー【安心して長く働ける、充実した環境です】 月給180,510円～253,176円と安定した給与体系に加え、残業はほとんどなく、プライベートも充実させやすいのが魅力です♪ 日祝休みで年末年

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間３：21時00分〜9時00分又は6時00分〜21時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・終業時間（３）についてはナイト勤務となります （夜間の仮眠４時間） ・深夜割増及びナイト勤務手当支給 ・休憩時間 ６時間以上の勤務の場合６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 １か月単位の変形労働制（シフトによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■入居者へ必要に応じて直接及び見守り支援 ＊食事、入浴、排泄、身辺に係る支援、洗濯支援 ■健康管理、服薬支援等 ■その他 ＊各種記録記入、ご家族や事業所等並びにナイト支援者への 連絡調整、清掃等 ■他のホーム等への車での移動があります。 ※就業日数についても相談可能です。 ＊キャリアアップ制度や正社員登用の機会があります。 従事すべき業務の変更範囲：会社の全ての業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１日４時間、週２０時間 ※勤務日・時間については、面接時に相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（盆、正月、祝日等は、シフト調整の上、相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■生活介護事業所で、障がいのある方への日々の健康維持のサポー トをしていただきます。福祉の専門職が丁寧にサポートしますので 、障がい者と接したことが無い方も安心して働けます。 《主な業務内容》 ・投薬の管理、毎日の健康状態の確認（バイタルの測定）、 病院受診 ・現場（外出支援）のサポート ※医療的ケア児への業務はありません。 ※１日４時間勤務（勤務日・時間はお気軽にご相談ください）

仕事内容■居宅介護支援事業所における介護サービスに関する相談窓口業務 要介護認定の申請手続きの代行 ケアプラン作成（担当件数３５～４０件）・モニタリング 医療機関や介護サービス事業所との連絡・調整 給付管理業務 担当者会議の開催（社用車／ＡＴ軽自動車の運転あり） ☆未経験・ブランクのある方歓迎 先輩ケアマネ（２名在籍）が同行・丁寧に指導いたします！ ☆子育ても支援します 急な休みや学校行事の際の休みも取りやすい！

仕事内容■障害者支援施設利用者への支援（女性の知的障害者の方５０名） ・病院の通院・治療・薬の管理・投薬・身体測定・その他必要な 支援 ・専用ソフトへの支援記録の入力作業 ＊現在、看護師２名 ※入所者の方は女性の方のみ 同姓介助が必要なため女性のみ可 （男女雇用機会均等法適用除外） ☆応募前職場見学歓迎いたします。事前にご連絡ください。 ☆定年以上の方も応募可（１年更新制となります） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■入居（３ユニット：２９名）短期入所（１ユニット：１０名） ・日常生活の自立支援 ・食事提供準備（湯せん、盛り付け等） ・体調観察、健康管理、通院介助 ・入居者の通院時等社用車の運転あり：普通自動車運転免許所持者 ※同職種 １７名 ○長崎県認定「うれしかハート介護事業所」 ・働きやすい職場環境が整備された事業所です ○「介護職員の働きやすい職場環境づくり」厚生労働大臣奨励賞 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容○老人ホーム（６０床）での調理業務 ※３～４名での調理 ・未経験の方は洗い場、配膳・下膳等の業務からスタート。その後 食材の刻みなど簡単な業務を経て、副菜や小鉢の調理を担当します ＊応募前の職場見学が可能です。事前にご連絡ください。 ※就業時間：（１）（２）（３）のシフト制 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【比較的軽度なご入居者様の介護全般をしていただきます】 残業なし、希望休も取れ、プライベートとの両立が可能です。 〇介護職員９名、看護職員３名、パート５名で運営しています。 習得状況に応じて仕事をお任せしますので未経験の方も歓迎。 夜勤は２名体制で実施しオンコール体制で夜間も安心です。 ＩＣＴを活用して介護スタッフの業務負担を軽減。 見学随時可能。質疑の時間もあります。お気軽にご相談下さい。 〇施設の様子はホームページにてご覧いただけます。 「諫早 清和」で検索してみてください。 面接の際は、ハローワークの紹介状をご持参ください。 ＊従事すべき業務の変更範囲「変更なし」 【働き方改革関連認定企

仕事内容【将来の管理者を目指せる】地域生活支援の中心として働くサビ管 個別計画作成や生活全般の調整！キャリアアップを目指す方に最適 ◆具体的には ・アセスメント実施、支援プラン作成、定期的な評価 ・利用者様・ご家族の相談対応、生活全般の調整・プロデュース ・シフト管理、支援指導、行政・病院等との連携・送迎（軽ＡＴ） ◆働く魅力・安心サポート ・経験を重ね将来的な管理者・施設長へのキャリアアップが可能！ ・充実の役職・資格手当で高収入を目指せます！ ※業務変更範囲：法人の定める業務 ※副業・Ｗワーク可（法人内規程あり）

仕事内容■放課後等デイサービスにおいて、主に小学生の支援 遊び・宿題・集団活動の見守りや療育支援、戸外活動・外出活動の サポート ■学校や自宅への送迎 （軽自動車 ＡＴ限定可） ★買い物体験や公共交通機関を利用した外出など、実生活での体験 を通して、社会性や生活する力を身につけられるよう支援します。 活動の準備や企画・実施にも携わります。 ◎面接の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■利用者の日常生活（トイレ・食事・入浴・清掃等）の介助 ■日々の支援の記録（ＰＣを使用／専用ソフトあり）等 ☆職員の負担軽減のため、介護用リフトや機械浴を導入しています ＊利用者（障害者）６０名程度／介助スタッフ２０名程度 ＊夜勤は月４回程度（夜勤：２名で対応） ※週４０時間の変形労働時間制にて 就業時間（１）～（６）相談に応じシフト編成。 早出（６：３０～）、遅出（１２：００～）あり。 ※各勤務にて休憩時間の設定あり（詳しくは面接時に説明） 【女性対象求人】 ※均等法適用除外：同性介助のため ・従事すべき業務の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月９日公休（２月は８日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容諌早市栄田町にて運営していますグループホーム栄田における認知 症の高齢者の方に対する介護業務となります。 具体的には日中の食事、入浴、排せつなどの身体介護や支援業務と なります 定員は１８名定員で２つのユニット（２階建て）に分かれています ので、どちらかのユニットには配属することになります。 変更の範囲：変更なし 兼業可 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：9時45分〜18時45分又は7時00分〜18時45分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：＊就業時間４：７時３０分～１６時３０分 ＊就業時間５：８時００分～１７時００分 ＊７８時間～１７２時間／月の希望する時間の範囲内でのシフト制 となります。＊実働８時間／日（希望により調整可能）＊残業なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊希望される日を指定休としています。 ＊年次有給休暇は所定労働日数に応じて法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■乳幼児の保育業務（園児１０２人・保育スタッフ２０人程度） ＊０，１歳児または２～５歳児の保育業務全般を担当。入職時に お持ちのスキルや応じて業務を担当していただきます。 ☆保育士、幼稚園教諭、保育教諭としての経験が浅い方やブランク のある方も、丁寧にサポートいたしますので安心してご応募くださ い。 ☆子育てしながらの勤務もサポート！希望休みも取得しやすい環境 です。残業はありません。 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要）

仕事内容■資料作成・電話対応等事務全般（ワード・エクセル必須） ■人事・労務・給与業務 ＊先輩が丁寧にサポートを行います。経験に応じて従事して いただきます。 ※障害児（者）に理解がある方、歓迎します ※お子様の学校行事や急病等による休暇も取りやすい職場です 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。