社会福祉 - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：21時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：仮眠（２３：００～１：００） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他月に８回程度の勤務（週２回程度の勤務となります） ＊週所定労働日数欄に１回の勤務を２日として記載しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○知的障害者の生活一般の支援 ○食事支援、排泄支援、起床就寝支援 ○夜間巡回 ○館内清掃等 （入所定員 ５０名） ＊就業時間については相談に応じます。 変更範囲：事業所・法人の指定する業務 副業可：（法人内規程あり）

仕事内容■保育士業務・保育所行事や保育園に関する業務全般 ＊定員６０名の保育園。職員１７名程度で保育を行っています。 ＊年齢別クラス制です。 ※多くの職員が自分の子どもを育てながら働いています。 ※職員の子どもも園児として一緒に登園しています。 お子様の学校行事や急な発熱など、またご家族の介護等による 休みの取得にもできるだけ対応できるよう助け合っています。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：12時00分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：その他の時間帯でも、相談してください。 （２）（３）休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始は、１２月３１日・１月１日・１月２日は休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★ ＡＩ知識やタブレット操作得意な方 ★ 介護業界の世界に、ＩＣＴの大波がやってきました。 タブレット入力・公式ｌｉｎｅ管理・歩行分析ソフトの活用などい わゆる「業務の効率化」です。 歩行状態の分析⇒リハビリ計画⇒リハビリ実施⇒評価⇒分析が業務 の半分を占めます。 そのほか、送迎（可能な方のみ／ＡＴ軽・８人乗り）・入浴支援が あります。 ＩＴ知識がある方やタブレット操作に自信がある方、今後仕事を一 緒に組み立てながら利用者様の自立支援に取り組んでいきましょう

仕事内容１．住民の各種相談を幅広く受け付け、制度横断的な支援を実施 ２．成年後見制度の活用促進、高齢者虐待への対応、消費者被害へ の対応 ３．上記内容を地域住民に対し啓発活動などを訪問実施 ４．保健師・主任介護支援専門員との３職種業務の協働 ５．地域ケア会議開催に伴う支援 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容○特別養護老人ホーム（定員５０名）のご利用者様の看護全般を 行います。最初は担当の看護職員と業務をしていただき、流れを 把握していただきます。カルテを確認しながら、ご利用者様の 病名や薬の内容、状態を把握する時間も取れるようにしています 看護経験の短い方や福祉施設での勤務が初めての方でも安心して 働ける環境です。生活施設ならではの、ご利用者様お一人お一人 に寄り添い生活をサポートします。 〇協力医療機関との連携により、診察や入退院もスムーズに実施 でき、医療面のバックアップも充実しています。 ○見学は随時行っております。お気軽にご相談下さい。施設の様子 はホームページで見ることができます。「諫

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフト票については相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日相談可 年末年始（１２／２９～１／３）は休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●令和８年度４月からの新規募集です ○定員６５名のこども園の保育業務 全般をしていただきます ○スマホ、タブレットによる事務作業、 ０～５歳までのクラスに入ってもらいます ※園の雰囲気が知りたい方は気軽に見学に来 てください ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状は不要）

仕事内容○日常生活に支障をきたす高齢者の食事や入浴・排泄などの日常 生活上の必要な介護。または介護を受ける人や介護をする人の 介護に関する指導等 ＊夜勤は相談に応じます。 ＊定年年齢以上の方も応募可 （時給制、雇用期間：１年毎更新制、昇給・賞与：状況により） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 社会福祉法人ことの海会 ふわり諫早 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26.5万円～ 正社員 研修制度が充実長崎県内で介護・障がい福祉事業を多数展開中！/多彩な専門職が在籍する施設♪ ◆専門職多数在籍！多彩な支援で子どもたちに笑顔と安心を♪ 当施設は児童発達支援、放課後等デイサービス、生活介護、ショートステイ、日中一時支援などの機能が併設された複合型の施設です。 各施設にはPT・OT・ST、精神保健福祉士、介護福祉士、各教諭免許保持者、保育士、看護師など、多彩な専門スタッフが多数在籍。 幼少期から成人期まで、幅広

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊８時３０分～１７時３０分の間の２時間～８時間で相談可 ＊就業時間・曜日等の相談可能です。 ＊８時間の場合は休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる 夏季休日８／１３～８／１５、年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○訪問介護事業所のご利用者に対する在宅生活支援の提供と併せて 障害福祉（居宅介護）、自費サービスの提供を行っています。 《主な業務》 ・身体介護／入浴・排泄・就寝介助・通院等付き添い・他 ・生活援助／掃除・洗濯・食事作り・買い物・他 ・子育て支援／託児・産前、産後支援 ＊就業時間、曜日、また休日については、前もってお話いただけれ ば、相談可能です ＊扶養範囲内・外どちらの勤務も相談可能です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ・

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）と（２）のいずれか ＊就業時間について相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊年次有給休暇は法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○入所者の介護業務 ＊食事介助 ＊入浴介助 ＊身の回りのお世話 ＊高齢者の方も応募可 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【仕事内容】 職員同士園内で会うと必ず「お疲れ様で～す」が響く職場。 20代～60代まで幅広い先生たちばかり。 そんな中で、働きませんか？ 賞与年3回！最大100万円支給の実績 安定収入で、夢のマイホームも近づく！ ＼働くうえでのポイントは？／ 賞与年3回＋昇給制度あり！（6月・12月・3月は一時金＋昇給毎年4月） 月平均残業は0〜1時間とほぼなし！ 住居手当・家賃補助！ 未経験・ブランクのある方も歓迎！ 【仕事内容】 0歳～5歳児の乳幼児保育業務全般を お任せします。 ●日々の保育 →子どもの遊びの見守り、お散歩、食事の介助、午睡の見守り などの生活補助。 ●イベント・環

仕事内容○諫早市福田町の「デイサービス花の里」の介護職です。 ＊１日のご利用者数は約２０名です。 ＊ご利用者の入浴や排泄の支援、昼食の配膳（調理はありません） フロアの見守り業務です。午後からは、レクレーションや機能 訓練の補助、掃除などが主な業務の流れです。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○入居者様のケアプラン作成 〇ご家族との相談業務 ＊現在、同職種が２名在籍 ＊定年年齢以上の方も応募可 （条件については面談時ご希望を伺い相談の上決定します） ＊就業時間について相談可 ＊施設見学、歓迎します。お気軽にお問い合わせください。 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊実働１日６時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ＊年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○乳幼児の保育（０～２歳児担当） ０～２歳児 １６名を６名で対応 ※園全体の園児５０名を１６名で対応 ※雇用期間：採用日～令和８年３月３１日 （更新の可能性あり・条件あり） 雇用期間満了後は、１年毎の更新制となります。 ※就業日数、就業時間は相談に応じます。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊実働８時間程度 ＊就業時間の相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇洗濯 ・利用者の衣類、シーツ、タオル等の洗濯 （洗濯・干す・畳む） ○支援員の補助（人手不足の際、お願いする場合があります） ※就業日数、就業時間のご相談に応じます。 ※雇用期間終了後は年度毎の更新制となります（原則更新） ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します。 ＊応募前の見学が可能です。事前にご連絡ください。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）通常勤務 （２）長期休みの場合の勤務（休憩６０分） ＊休憩は法定どおり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇付与日数は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○発達障害のあるお子さんや発達に特性のあるお子さんが、放課後 や夏休みなどの学校休業日に利用できる児童福祉サービスです。 〇遊びや学習といったさまざまな場面をきっかけに、子どもが日常 生活や社会生活を円滑に営めるように支援を進めます。 ・子ども達の遊びの見守り、宿題の補助、海水浴やバーベキュー、 ボウリングなど行事、療育計画作成・実施、車での送り迎えなど ＊まずは出来ることから始めてもらうので安心できます。 先輩スタッフが丁寧に教えますので安心ですよ。 ＊１日の流れは午前中から１４時頃まではミーティングや、計画の 策定や活動記録、施設整備などの業務。 １４時頃からは各学校に お迎えに行き、施設

仕事内容バースデー休暇あり、ピアノ苦手でも応募可能。 ｜賞与3ヶ月以上年間休日120日以上持ち帰りなし｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給211,000円 ［給与内訳］ ・基本給182,000円 ・処遇改善臨時手当9,000円 ・職務手当30,000円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・住宅手当…上限13,000円/月 ・処遇改善手当5,000円-40,000円 ・通勤手当…実費支給（上限月額13,100円）

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：※月の就業時間数の調整等、就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他盆・年末年始 ※土曜日は月１～２回出勤 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【ブランクある方や福祉分野未経験者もしっかりフォローします】 ■自立訓練・生活介護事業所において、生活介護ご利用者様（軽度 の障がい者等）の健康チェック（バイタル・体重・検温）、 服薬管理等、健康面や生活全般の助言指導 ■送迎業務（主に諫早、大村市内）：ＡＴ軽自動車 ・レクリエーション活動時（スーパー、公共施設、公園等） ・利用者宅への送迎 ○利用者１１名／スタッフ２名で支援（３名でシフト交替制） ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ※定年以上の方も応募可（１年以上の更新制） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容〇入所相談、退所調整、苦情、相談窓口、レクリエーション （慰問）等の対応など。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間程度から４０時間までの範囲で希望を教えてください。 勤務時間については、ライフスタイルに応じてご相談ください。 （部署ごとに勤務表作成） 休憩時間は勤務時間・日数により法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数については、ライフスタイルに応じてご相談ください （部署ごとに勤務表作成） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○デイサービスにおける高齢者の看護業務全般及び介助の指導 ・検温、バイタルチェック、体調管理等 ＊高齢者の方も歓迎！お子様の学校行事や急病等のお休みも配慮！ ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。