サービス管理責任者 - 兵庫県神戸市東灘区 の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 運営しているＢ型就労継続支援施設の拡大にあたり、 サービス管理責任者を募集いたします。 具体的には利用者様の支援プロセスの管理、 支援スタッフへの助言やサポートなど、 施設の運営全般をお任せします。 神戸市近郊での送迎（社用車）をお任せする場合もございます。 サービス管理責任者は利用者様と向き合いながら、 支援の質を向上させる役割を担う、大切なポジションです。 これまでの経験を活かしながら、やりがいを持って働いて頂き、 支援スタッフと協力しながら、 支援力のある施設を作り上げてください。 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給250,000円～300,000円 ＜内訳＞

仕事内容【仕事内容】 運営しているＢ型就労継続支援施設の拡大にあたり、 サービス管理責任者を募集いたします。 具体的には利用者様の支援プロセスの管理、 支援スタッフへの助言やサポートなど、 施設の運営全般をお任せします。 神戸市近郊での送迎（社用車）をお任せする場合もございます。 サービス管理責任者は利用者様と向き合いながら、 支援の質を向上させる役割を担う、大切なポジションです。 これまでの経験を活かしながら、やりがいを持って働いて頂き、 支援スタッフと協力しながら、 支援力のある施設を作り上げてください。 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給250,000円～300,000円 ＜内訳＞

仕事内容<仕事内容> 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 就労型・就労準備型・学習支援型放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者を募集します。 小学生・中学生・高校生を対象に1日10名定員の学習型放課後デイサービスです。 学習・SST・パソコンスキルの指導がメインでう。 指導方法については丁寧にお伝えしますので、ご安心ください！ 未経験の方もご安心ください() メインは通われている児童の療育・学習指導をお願いします。 ┗就労に必要なコミュニケーション能力・ビジネスマナー、パソコンスキル等 高校卒業後の就労を目標に、実際の現場を意識した実践的なトレーニングを行います。 【

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/休暇制度充実未経験可 完全週休2日制/子どもたちの意思を尊重し「できることからはじめよう！」/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 <内訳> 基本給 189,000円～ 固定残業代 111,000円～(80時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(1回、3か月ごとの査定あり) 賞与あり(年2回※個人評価、業績による)

仕事内容∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◎資格必須 正社員 のお仕事です ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ■勤務形態選べます！ ■研修充実で安心♪ ■お給料経験考慮あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【お仕事】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて 児童発達支援管理責任者のお仕事です♪ 運動療育を中心に発達に心配がある お子様をサポートしています。 マンツーマンの少人数制（3名前後）のクラスと 小集団（6名前後）のクラスに分けて療育を行っており お子様ひとりひとりに寄り添ったサポートを 心がけています・ 【勤務時間】 9時～18時半の間でシフト制になりま

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 学校法人茅渟の浦学園 ちぬっこスカイ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休115日/完全週休2日制 正社員 設立63年の学校法人独自開発した7つのメソッドで子どもの成長を支援月給25万円～/正社員/資格必須 ◆設立63年の学校法人です◎ 学校法人として長い歴史を紡いできた当法人。 兵庫県神戸市を拠点に、複数の幼稚園・保育園や福祉施設を運営しています。 その安定した経営基盤と教育のノウハウを生かし、これからも地域と社会に貢献していきます。 ◆独自開発！7つのスカイメソッドを導入した療育◎ わたしたちは、神戸市東灘区にある多機能型施設で

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援Ｂ型事業所のサービス管理責任者業務全般 ＊資格があれば未経験でも応募歓迎！ ＊研修が充実しておりますので（マニュアル有り）、初めての方も 安心です。 【トライアル雇用併用求人】 【変更範囲：会社の定める業務】 【給与詳細】 月給250,000円～300,000円 ＜内訳＞ ■基本給 220,000円～270,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当30,000円～30,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援Ｂ型事業所のサービス管理責任者業務全般 ＊資格があれば未経験でも応募歓迎！ ＊研修が充実しておりますので（マニュアル有り）、初めての方も 安心です。 【トライアル雇用併用求人】 【変更範囲：会社の定める業務】 【給与詳細】 月給250,000円～300,000円 ＜内訳＞ ■基本給 220,000円～270,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当30,000円～30,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 【給与詳細】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者：400,000円】 給与内訳 基本給：185,000円 役職手当：138,000円（固定残業代45時間分98,010円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分

仕事内容【仕事内容】 ■生活介護施設のサービス管理責任者をお任せいたします。 生活介護の支援計画作成、モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ※サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は他の 職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合 があります。（サービス管理責任者候補として採用） 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄 介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など。 変更の範囲：会社の定める業務 ★就業支援手当金あり 総１００万円ご用意しております！ ※詳細は特記欄 【給与詳細】 月

仕事内容<仕事内容> 【児童発達支援管理責任者】障がい者（児）向け施設でのお仕事！ 2022年6月にオープンした障がい者（児）向け施設です。 重症心身障害から発達障害まで、障害のある方にとって、地域での良きパートナーとして、入所・通所・外来・地域支援サービスの充実に努めてまいります。 一緒に働く児童発達支援管理責任者の方を募集致します。 【業務内容】 ・医療型障害児入所施設・療養介護施設、放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・利用者 家族 対する個別支援計画 説明と交付 ・支援内容に関連する関係機関

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 【給与詳細】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者：400,000円】 給与内訳 基本給：185,000円 役職手当：138,000円（固定残業代45時間分98,010円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） ノーブレスオブリージュ有限会社 アスロンカケル児童発達支援 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給26.5万円～/年休115日 正社員 残業ほぼなし運動療育に特化した児童デイ♪ ◆当施設を紹介します 当施設は神戸市東灘区住吉本町にある、児童発達支援事業所です。 運営法人はスポーツを通して「成功体験」を育てていくことを理念としています。 目標をもつことの大切さ、頑張ることの大切さ、 そして初心を忘れずに頑張ることの大切さを伝えていきたいと考えています。 ◆私たちの考え方 夢・目標…無限大の可能性をもつ自分に気づく！ チ

仕事内容【仕事内容】 生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サビ管をお任せいたします ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、 ・人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 営業活動・コンプライアンスの遵守 ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は 他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ） する場合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、 身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション 送迎業務など【変更の範囲：会社の定める業務】 ★就業支援手当金あり 総額１００万円ご用意しております！ ※詳細は特記欄 【給与

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜子どもの隠れたの力を引き出す療育（モンテッソーリ教育）採用＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です＠神戸市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内のいずれかの施設に配属予定 【業務内容

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） エス・コミュニケーションズ株式会社 放課後等デイサービス ガリレオ深江教室 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/休暇制度充実未経験可 正社員 完全週休2日制/子どもたちの意思を尊重し「できることからはじめよう！」/月給30万円～/正社員/資格必須 ◆一人ひとりが天才の卵。ポジティブに支援を実践していきます！ 一人ひとりに寄り添い、夢を実現化する！ 私たちは、一人ひとりのもつ個性や特徴を尊重し、子どもたちの能力が思いっきり発揮できるようなサポートをしています。 できることはもちろん、障がいを含めたできないことでも、私たちはそれをポ

仕事内容【仕事内容】 兵庫県神戸市内の事業所（医療型障害児入所施設・療養介護施設） におけるサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・利用者家族に対する個別支援計画説明と交付 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 変更の範囲：法人の定める業務 【給与詳細】 月給248,000円 ＜内訳＞ ■基本給 168,000円 ■定額的に

仕事内容児童発達支援管理責任者/【社員寮・社宅制度あり】フォロー体制整っております賞与あり/有給休暇取得率100％/定員10名/ブランクあり活躍中/交通費支給/正社員 【おすすめポイント】 ・子どもはもちろん 職員も楽しめる療育を実施しています ・職員同士の仲の良さ －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【勤務時間】 9時00分～18時00分 休憩：60分 休日：完全週休2日制（土曜休曜日固定休） ※土曜以外の休みについては希望相談可能 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【お仕事内容】 軽度の発達障がいや身体障がいを持つ 子どもたちのデイサービス施設にて 子どもたちを

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社N ひまわりプラス石屋川教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 正社員 日曜固定休/子育て世代に嬉しい子連れ出勤OK＆時短勤務応相談療育方針をスタッフ自身で決めるフラットな職場です♪ ◆遊びを通じてじっくり観察し、楽しみながら「できる」を増やしていく♪ 神戸市東灘区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設では、まず支援をおこなう前に子どもたちをじっくり観察し、一人ひとりの課題を見極めることを大切にしています。 アセスメントを多角的な視点でおこない、子どもたちそれぞれにあった

仕事内容神戸市東灘区＊放課後等デイサービス＊児発管＊2022年9月からのオープニングスタッフ！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 【月給】250,000円～320,000円 ＊資格手当(20,000円/月)含む ※給与は経験を考慮のうえ決定 ◇交通費支給(上限20,000円/月) ◇賞与あり(年2回) ◇昇給あり 【勤務地】 兵庫県神戸市東灘区御影1-14-25 募集情報 《放課後等デイサービスMY program》 ★2022年9月オープン♪ 放課後等デイサービスのオープニ