兵庫県神戸市のサービス管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【具体的内容】 ・個別支援計画の作成と管理 利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成と定期的な見直しを行います。利用者のニーズや目標に応じた最適な支援内容を提供し、就労に向けた道筋を具体化します。 ・スタッフの管理と指導 支援員や指導員など、現場スタッフの管理と指導を担当します。 ・サービスの質の向上 サービス内容の見直しや改善、新しいプログラムの導入を推進します。利用者からのフィードバックを基に、サービスの質を継続的に向上させる役割を担います。 ・関係機関との連携 ハローワークや医療機関、企業、自治体などとの連携を図り、利用者の就労支援を総合的にサポートします。 【仕事

仕事内容保護犬をケアしながら、障がいのある方が働くことに喜びを見いだせる場所。 そんな“人と動物をつなぐ”就労支援の新しいカタチを一緒につくりませんか？ 当事業は、全国でも数少ない「保護犬支援×B型就労支援」施設です。 立ち上げ期の今だからこそ、あなたの想い・経験が活かせます。 お仕事内容 ・利用者さんのアセスメント・個別支援計画の作成 ・日々のモニタリングや評価など、支援の質の向上 ・ワンちゃんとのふれあい活動や世話作業の支援体制づくり ・現場スタッフへの助言や育成サポート ・家族・行政・医療機関など外部との連携調整 日々の仕事を通して「人にもワンちゃんにもやさしい社会づくり」に貢献できま

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所の開設準備および開設後のサービス管理責 任者業務を担当していただきます。 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・利用者との面談、相談支援 ・関係機関、ご家族との連絡調整 ・職員への助言、支援体制の整備 ・指定申請、各種記録等の開設準備 管理者業務および営業活動は代表者が担当するため、利用者支援と 事業所づくりに集中できます。現場を職員だけに背負わせる運営は 行いません。 詳しくはホームページをご覧ください。 ※雇入れ後の仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務

仕事内容サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用 者さまのサポートをお願いいたします。 ・個別支援計画の作成 ・関係各所への訪問 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 など 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 【給与】 月収 350000~400000円 賞与：年 2回 給与その他： ＜サービス管理責任者 及び

仕事内容障がい者総合支援法に基づく就労継続支援Ａ型事務所で、障がい者 の方の就労を支援していただきます。 支援計画の作成や、利用者さんの支援、相談、聞き取り、事業所全 体の管理業務、等の業務を担当していただきます。 ★オープニングスタッフ ★雇用開始日は応相談 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 400000円 給与その他： 月給として 【住所】 兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目-2-9アベニュー御幸ビル601 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労定着支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000~400000円 【住所】 兵庫県神戸市中央区江戸町104 江戸町104ビル3F 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 20

仕事内容16:30には業務終了、土日祝は完全にお休みです。これまでの経験と資格を活かし、利用者様の未来をプロデュースしながら、あなた自身の暮らしも彩り豊かなものにしませんか？ 【特徴・メリット】 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円〜380,000円 【勤務時間】 9:00〜16:30（休憩45分／残業ほぼなし） 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒650-0025 兵庫県神戸

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サビ管業務 【給与】 月収 250000~350000円 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県神戸市須磨区飛松町2丁目5-17 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①日勤のみ♪ライフイベントに応じたサポートあり スマイラルホーム リハ・リハの魅力は、充実した待遇にあります

仕事内容兵庫県神戸市内の事業所（医療型障害児入所施設・療養介護施設） におけるサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・利用者家族に対する個別支援計画説明と交付 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容＼2026年12月新規OPEN予定／ 管理者兼サービス管理責任者募集 実働6.5時間 土日祝休み 【正社員】実働6.5時間×土日祝休み！残業なしでプライベートも充実◎ 事業所実績に応じて特別賞与最大年3回支給！ ＼2026年12月新規オープン予定！／ 【仕事内容】 障がい者施設におけるサービス管理責任者業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・付随する業務 ・利用者様のサポート及び指導 ・その他、管理業務 など ▼主な業務内容 ・利用者様の個別支援計画の作成・管理 ・モニタリングやアセスメントの実施 ・関係機関との連携・調整 ・スタッフへの助言・指導 ・利用者様・ご家族と

仕事内容ここがオススメ ・IT×就労移行支援 ーIT分野に特化。平均就職定着率は96%と高水準！支援の成果を実感しやすい環境◎ ・ITスキル不問×サビ管業務が主軸の環境 ーメール対応・書類作成などの基本操作ができればOK ー原則1事業所専任、複数拠点の兼務なし／管理者とは別配置が基本 ・土日休み×選べる勤務時間 ー初年度有給は16日付与！特別休暇あり◎ ーワークライフバランスを大切にしながら、無理なく勤務◎ ・全国展開の安定基盤×成長企業 ー全国各地の事業所で経験が積める！ ー拠点拡大を続けており、将来的なキャリアアップのチャンスあり◎ こんな方が活躍中です！ ・主体的に行動ができる方

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 障害者支援施設のサービス管理責任者業務全般 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（4.15ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市北区若葉台1-1-6 【アクセス】 有馬線北鈴蘭台徒歩 3分 (距離：275 m) 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時

仕事内容就労継続支援Ｂ型でのサービス管理責任者業務全般をお任せ 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成、評価、モニタリング業務 ・利用者のアセスメント、定期面談、相談支援 ・関係機関（行政・医療・相談支援事業所等）との連携調整 ・支援スタッフへの指導・助言および業務フォロー ・作業プログラムの企画・管理、日誌・記録作成 障がいをお持ちの方の「働く」を温かくサポートする仕事 スタッフ同士の協力体制が整っており安心してスタート可能 【応募要件】サビ管要件満たす方（実践・更新研修修了者） 【変更の範囲：法人の定める業務】 ※事前見学も随時受付中！お気軽にご応募ください。

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/正社員/月給37.5万円～ 日勤のみ年間休日110日/保護犬・猫と訪問看護のある障がい者専門グループホームです♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 375,000円～ 【月給】375,000円～ ※固定残業代30,000円含む(18時間分/超過分は別途支給) ※年俸4,500,000円～5,500,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 職務手当 資格手当 世帯主手当 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ａ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 280000~380000円 【住所】 兵庫県神戸市北区甲栄台3丁目6-13 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地下鉄「駒ヶ林」駅から徒歩2分！★賞与は年3回支給◎昇給あり◆残業・持ち帰り業務なし！日曜定休で夏季や年末年始休暇もあり♪★有給取得率ほぼ100%◎ブランク可！アットホームな雰囲気の職場です◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 〇サービス管理責任者業務 ・相談業務、個別支援計画書作成 ・アセスメント、担当者会議 ・見学、体験対応、契約業務 ・現場職員への指導、助言など ※就業場所の変更：なし ※従事すべき業務の変更：なし 求人ID 1011778

仕事内容兵庫県神戸市長田区のサービス管理責任者 (正社員) | こころ合同会社 ▼仕事内容 主な業務内容 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・子どもたちの活動（学習 ・遊び ・生活）の見守りおよび支援 ・保護者との面談【変更範囲：変更なし】当事業所は、小学生の学習支援や未就学児の就学移行、言葉の練習を大切にしています。 子どもたちは比較的落ち着いており、施設での生活の流れ（ルーティン）も整っているため、安定した環境の中で支援に取り組んでいただけます。 ※定年年齢６５歳ですが、定年後は１年更新で上限年齢の制限なく働いていただく事ができます。 （賃金額も変わりません） (兵庫県神戸市長田区) ▼

仕事内容新規オープン予定の就労継続支援B型事業所となります。 障害をもった方たちのお仕事の支援をしていただきます。 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・スタッフ指導 ・福祉関係事業所との連携 ・営業活動 ・利用者への支援 ・利用希望者、家族への対応 を中心にお願いします。