サービス管理責任者 - 兵庫県神戸市東灘区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市東灘区御影石町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の事業所責任者/20-40代活躍中！高収入×ハイポジション/月給40万＋支援金100万円！キャリアの頂点へ ■コメント ◆ビオネストは全国に医療・介護・福祉事業を展開し、グループ全 体で１７社２００以上の事業所を運営しています。今後３年間で２ ００事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の事業所責任者 ■仕事内容 生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サビ管をお任せいたします ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、 ・人員配置の管理・応募者の面接対応・ご

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 【給与詳細】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者：400,000円】 給与内訳 基本給：185,000円 役職手当：138,000円（固定残業代45時間分98,010円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 【給与詳細】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者：400,000円】 給与内訳 基本給：185,000円 役職手当：138,000円（固定残業代45時間分98,010円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 就労継続支援B型施設における支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職

仕事内容・事業所運営管理 ・利用者さまの個別支援計画作成 ・関係機関との調整 ・スタッフ管理・教育 ・利用者さま確保の為の業務 ・各事務作業 等になります! 【御影駅/5分】月給27万円~!土日祝休み♪お休み充実☆ 応募資格: サービス管理責任者 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 ◇１時間休憩 休日・休暇: 土、日、祝休み 有給休暇法定通り支給 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 賞与 社会保険完備 主婦（主夫）が活躍中 男性も活躍中 駅近（8分以内） 子育てママ活躍中 残業なし・残業少なめ 扶養手当 人事評価制度 ・交通費 要相談

仕事内容■メインキャッチ 生活介護施設の事業所責任者/20-40代活躍中！年収600万円以上も可能！キャリアも収入も手に入れる、施設運営のプロへ。 ■コメント 連続休暇制度あり＆有給消化率100％推奨 ■職種 生活介護施設の事業所責任者 ■職務内容 ■生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 スタッフの教育、マネジメント、離職防止、シフトの作成、人員配 置の管理、応募者の面接対応、ご利用者の情報管理、コンプライア ンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）、債権管理、営業活動 ※現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他

仕事内容<仕事内容> 【サービス管理責任者】障がい者向け施設でのお仕事！ 2022年6月1日にオープンした障がい者（児）向け施設です。 重症心身障害から発達障害まで、障害のある方にとって、地域での良きパートナーとして、入所・通所・外来・地域支援サービスの充実に努めてまいります。 一緒に働くサービス管理責任者の方を募集致します。 【業務内容】 ・医療型障害児入所施設・療養介護施設にてサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【兵庫県神戸市】＼2025年12月開設予定／就労継続支援B型施設のサービス管理責任者（候補）を募集！年4回5連休の取得可能☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【サービス管理責任者】 就労継続支援B型施設における支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠神戸市 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・利用者様の支援 ・利用希望の方やそのご家族の対応 ・個別支援計画書の作成 ・福祉関係事業所との連携 ・スタッフ指導 ・営業活動 【応募条件】 サービス管理責任者研修修了者 【おすすめポイント】 就労継続支援B型でサービス管理責任者の募集です。 お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細】 【月給】300,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回、計2ヶ

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/【社員寮・社宅制度あり！】フォロー体制整っております♪賞与あり！/有給休暇取得率100％/定員10名/ブランクあり歓迎/交通費支給/正社員 【jb626136】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/【社員寮・社宅制度あり！】フォロー体制整っております♪賞与あり！/有給休暇取得率100％/定員10名/ブランクあり歓迎/交通費支給/正社員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 and

仕事内容【仕事内容】 生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サビ管をお任せいたします ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、 ・人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理 ・債権管理 営業活動・コンプライアンスの遵守 ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は 他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ） する場合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、 身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション 送迎業務など 【給与詳細】 処遇改善 手当 62,000 円 ～ 62,000 円 特定処遇改善手当 15,000 円 ～ 15

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠神戸市 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・利用者様の支援 ・利用希望の方やそのご家族の対応 ・個別支援計画書の作成 ・福祉関係事業所との連携 ・スタッフ指導 ・営業活動 【応募条件】 サービス管理責任者研修修了者 【おすすめポイント】 就労継続支援B型でサービス管理責任者の募集です。 お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細】 【月給】300,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回、計2ヶ

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市東灘区御影中町の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者/20-40代活躍中！/月給27.5万円～＆週休2日/子どもの未来を支える責任あるポジション！ ■コメント 子ども好きな方、人と接する事が好きな方、お待ちしております。 お気軽にお問合せください。 ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 ■仕事内容 児童発達支援管理責任者としての業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応 ・関係機関等との連携 ・療育支援 等 ■給与 月給275000円~ ■給与備考 経験等

仕事内容児童発達支援管理責任者/【社員寮・社宅制度あり！】フォロー体制整っております♪賞与あり！ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 放課後デイサービス ガリレオ 深江教室 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■昇給制度 あり ■育休・産休制度 産休・育休制度あり ■社宅・住宅手当 あり ※社員寮・社宅制度あり（ご希望の方はご相談ください！） ■服装 ポロシャツ貸与 パンツは動きやすいもので自由 ■書類

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/賞与年2回/勤務形態選べます/研修充実しているので安心♪★JR住吉駅から徒歩8分/児童発達支援・放課後等デイサービス/東灘区 【jb592990】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/賞与年2回/勤務形態選べます/研修充実しているので安心♪★JR住吉駅から徒歩8分/児童発達支援・放課後等デイサービス/東灘区 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◎資格必須 正社員 のお仕事です ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥

仕事内容【仕事内容】 ■生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 スタッフの教育、マネジメント、離職防止、シフトの作成、人員配 置の管理、応募者の面接対応、ご利用者の情報管理、コンプライア ンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）、債権管理、営業活動 ※現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場 合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、 入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 【給与詳細】 ＜ステップアップ例・モデル年収＞

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 【職種】 放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、女性活躍中 【仕事内容】 ■2022年9月オープンの放課後等デイサービス！ 児童発達支援管理責任者の業務をお願いします。 《業務内容》 ・児童の支援計画の作成や確認 ・ご家族からの相談対応 ・スタッフのサポートや指導 など 送迎は基本ありませんが、 可能な場合は送迎手当(2,500円/日)を支給 ★立ち上げスタッフ同士で、 協力

仕事内容掲載期間：11/07（金）～12/06（土） 放課後デイサービス ガリレオ 深江教室 児童発達支援管理責任者/【社員寮・社宅制度あり！】フォロー体制整っております♪ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/【社員寮・社宅制度あり！】フォロー体制整っております♪賞与あり！/有給休暇取得率100％/定員10名/ブランクあり歓迎/交通費支給/正社員 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 バイク通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 2

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給28～32万円 残業ほぼなし運動療育に特化した放デイ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～320,000円 【月給】280,000円～320,000円 <内訳> 基本給 220,000円～240,000円 処遇改善手当 10,000円 資格手当 5,000円～20,000円 固定残業代 45,000円～50,000円(25時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当(上限26,000円/月) 住宅手当 家族手当 資格手当 指名手当 残業手当 昇給あり(0円～30,0

仕事内容仕事内容： 《児童発達支援管理責任者》の具体的なお仕事内容 ※基本的には児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務をお任せいたします。 【主な業務】 ・個別支援計画の作成 ・利用児童・保護者への相談援助業務 等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:児童発達支援・放課後等デイサービス 定員:10名 開設:2023年1月 【おすすめポイント】 ・定員は10名 ・運動に特化した療育支援を行っています! ・未経験、ブランクのある方も可能です! ・月給30万円以上! ・2023年開所の新しい施設でのお仕事です!