売上管理 - 山口県 の求人・仕事・採用

仕事内容◎仕入・売上等の伝票作成及び管理 ◎社内稟議書作成 ◎経理業務：決まったフォーマットに入力 ＊時間があれば農作業もお願いします。 最初は簡単な作業から先輩が一緒に作業しながら教えます。 まずは出来ることから一緒に始めましょう。 ▼お手伝いして頂く内容は主にコチラ▼ ●米や野菜栽培の圃場内の農作業全般 ●機械の水洗い等 ●農地の圃場整備 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容・売上UPを目指すのはもちろん、スタッフの育成・管理や仕入れなど、「できること」がたくさんあります！ 売上管理のほか、スタッフ育成などのマネジメントや室温調整・衛生管理も重要です。またお肉のエキスパートとして、在庫と売れ筋を見極めた仕入れも、腕の見せ所。最初はお肉のカット・加工などの技術面から学んでいただき、徐々に店舗運営をお任せしていきます。 ・どうしたら売れる？注目される？工夫や仕掛けが面白い！目玉商品や価格設定など、自分次第でやりがい向上！ 商品の選定はもちろん、価格設定も各店舗に任されています。「大特価！として、チラシに大きく掲載」「魅力的なパッケージへの変更」など。裁量権が大きいので

仕事内容【人柄採用】正社員/ホテルの副支配人業務/管理業務/月給35.9万円〜/賞与年2回/寮完備/萩小町 ▼仕事内容 当社はコロナ禍においても業績を維持し、人員整理を一切行っていません。 財務面でも金融機関から高い評価を受けており、 安心して長く働ける安定した環境が整っています。 UIJターン・移住希望の方も歓迎し、 住まいや働き方の相談にも柔軟に対応しています。 萩一輪は、単なる「働く場所」ではありません。 美しい景色の中で、人と人とのつながりを大切にしながら、 自分自身の成長とやりがいを実感できる場所です！ 「宵待ちの宿 萩一輪」にて、 支配人を補佐しながら、 旅館運営全体を支える副支配人

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日4時間以上 5:30～14:30 7:30～16:30 10:30～19:30 15:30～19:30 1日4時間～OK、月～日のシフト制 休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上 ※冬季は閑散期となるため、他業態（社員食堂・工場・高齢者福祉施設・病院）へのヘルプの可能性が有ります。 上記シフトの中から生活リズムに合わせて働き方を選べます◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ≪休日・休暇≫ 勤務日数・勤務曜日・時間はご相談ください。 年次有給休暇（勤務条件あり）

仕事内容【調理責任者】 店舗管理など厨房マネジメントが経験できる◎飲食キッチンの経験者大歓迎！ コンパスグループ・ジャパン株式会社 勤務地：山口県警察学校 38111_p ■ 給与 時給2000円以上 ■ シフト 週1日以上、1日4時間以上 ■ アクセス 山口線仁保駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 山口市 キッチンの経験を活かしてスキルUP！ 調理業務～店舗管理までお任せするので 店舗運営に関わる幅広い経験を積むことができます◎ マネジメント業務が初めての方も大歓迎！ 給食受託サービスの大手企業ということもあり "WEBトレーニング"や"先輩スタッフのフォロー"な

勤務時間18：00～22：00 ●1日4時間～OK♪（4時間だけも可） 扶養内・Wワーク/副業など多様な働き方が可能です♪ ※上記以外の時間や短時間希望 という方もお気軽にご相談ください♪ ●幅広い勤務時間の選択肢が嬉しいポイント！ 年齢やライフスタイルに応じて 働き方や時間を変えれるので 長期的に活躍のステージがございます◎ ●深夜帯もあるので時給UPで働けます！ 勤務時間・働き方については お気軽にご相談くださいね♪ 労働時間制度 シフト制

仕事内容主婦(主夫)パート多数活躍中♪20代30代40代50代必見！ 軽いものが多く体への負担少な目♪女性多数活躍中♪勤務時間も融通利きます！お気軽にご相談ください！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,045円～1,307円 ※研修期間10日間は時給1,043円 ●業務の習熟度に応じて昇給随時あり あなたの頑張りをしっかり評価します! 能力次第で随時昇給！ 稼ぎたい方や扶養内で働きたいという方もお気軽にご相談くださいませ。 学生～主婦(主夫)さんが生活に合わせて各々のスタイルで稼いでいます♪ 副業・WワークもOKです♪ 【勤務地】 山口県山口市小郡

仕事内容未経験・第二新卒歓迎／福利厚生充実／年間休日121日／業界大手で新たなキャリアを始めませんか 勤務地コース、フレックスタイム制度など働きやすい環境です！サントリーグループの一員として地域の皆さまに「潤い」をお届け！ 主に缶・ペットボトルを扱う自販機補充（ルートセールス）のお仕事です。商品補充、清掃、売上管理等をお任せします。季節や天候、場所に合わせてラインナップを変えるなど、マーケティングも学べます。1日に回る件数は15～20件ほど。研修が充実しているので未経験でも活躍でき、将来的なキャリアアップも可能です！ 【暮らしに根差したサービス】 サントリービバレッジソリューションによる自動販売

仕事内容自ら前例のない挑戦を創り、チームで解決に導く、それがUNIQLOの地域正社員です 未経験OK！チームで接客・販売を工夫し、地元の街に豊かな暮らしを届けるお仕事！完全週休2日制◎ノルマなし◎ 店舗の接客・販売全般をお願いします。まずはレジや接客等の 基本的な仕事に慣れるところから始め、将来的には店長の右腕 として、育成・売場づくり・売上管理など、経営に近い役職を 目指していただきます！自ら工夫した接客をお客様に喜んでいた だいたり、店舗で目標達成したり、成長を実感できるお仕事です 【チームで作る地域No.1店舗】 「個人で黙々と」よりも「チームで声を掛け合い」という仕事が 多い環境です。良

仕事内容●チェックイン・チェックアウトなどの接客応対 （今後自動チェックイン機を導入予定） ●インターネットやお電話からの予約受付 ●売上管理、各種データ処理、清掃後の客室チェック ※ホテルにはフロント部門、飲食部門、清掃部門などがございます が、本求人はフロント部門です。 ※先輩スタッフがフォローする体制を整えておりますので、安心 して研修に取り組めます。 ※（勤務例）１日目１７：００出社／２日目１０：００退社／ ３日目１７：００出社／４日目１０：００退社／５日目お休み／ ６日目お休み ＊業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【Q】本当に、未経験でも大丈夫？ はい、9割以上が未経験スタートです。元美容師など、全くの異業種から挑戦した先輩ばかり。入社後1年2ヶ月にわたる充実した研修で、ホテルのイロハから学べるのでご安心ください。支配人デビューした際も、何かあればすぐにエリア内の先輩支配人に電話で相談できます。 【Q】支配人は女性が多いって、本当？ はい、支配人の95%、役員の多くも女性です。仕事や家庭と向き合ってきた経験を持つ仲間だからこそ、相談したときも結論だけでなく背景までくみ取り、親身に寄り添ってくれる。そんなあたたかい文化が根付いています。 【Q】具体的に任される仕事は？ ホテル運営に関わるすべてを、自分

仕事内容【仕事内容】 レジャーホテルの管理のお仕事をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆フロント ◆客室の清掃 ◆調理 上記の基本的な業務から ◆スタッフの採用、教育、管理 ◆商品発注、在庫管理 ◆予算、売上、経費管理 ◆営業戦略、販促企画の立案、実践 ◆施設内の設備の点検、管理 しっかりとした研修からスタートしますので、 未経験の方もご安心ください！ できることから少しずつお任せしていきます。 わからないことがあったら、 周りの先輩スタッフにすぐに確認できる環境です。 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容4月中旬リニューアル☆オープニングスタッフ募集♪フロア全面張り替えで床から天井までキレイ♪ 事務スタッフ募集♪店舗スタッフを支える仕事！勤務管理・現金管理・レジフォローなど様々な業務をおまかせします♪ 精算業務・売上金管理業務・両替金対応・コンプライアンスチェック・防災チェック・温度管理チェック・雇用管理業務・荷受・サービスカウンター業務などをお願いします。レジ応援をお願いする可能性もあります。仕事状況によって、その他の業務をお願いする場合があります。 【こんな方におすすめ】 空いた時間を有効に使いたい方 学校や家庭と両立しながら働きたい方 未経験から安心してスタートしたい方 接客に興味

仕事内容<仕事内容> 『MrMax』の店舗運営スタッフ◆年休＋有給120日以上／連休取得OK／賞与年2回 ーお任せする仕事ー ディスカウントストア ミスターマックスの各店にて、お客様対応、在庫管理、発注業務、売上管理、パート・アルバイトのスタッフ指導といった業務をお任せ。まずは店舗で各売場の業務をご経験いただき、その後は、店長、バイヤー、店舗開発、物流、販売促進など多彩なキャリアを目指すことができます。 ー幅広い能力が身につくー ミスターマックスでは、日用品、家電、アパレルなど、日常生活に欠かせない商品を幅広く取り扱っています。多様な商品に触れる環境が整っているため、商品知識や数値分析力、売場企画

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１２：３０～１３：３０は一斉休憩のため、 上記時間を跨ぐ勤務の場合は６０分間の休憩が発生します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：期末期首業務や臨時納品受注、顧客対応等の時は、臨時に１日６時 間まで、６回を限度とし、１カ月６０時間、年６３０時間まで可 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容売上管理にまつわる事務業務をご担当いただきます。 〇売上の管理 〇システムへのデータ入力 〇電話対応 など ２０代・３０代が中心に活躍中の活気ある職場です。 周囲への気配りや対話力を活かし、事務方から組織を支えてくださ る方を募集します。 ＰＣでの入力作業がメインになりますので、コツコツと丁寧な作業 が得意な方は歓迎します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要要件】 ■土木施工管理経験をお持ちの方 ■PCスキル（Excel／Word）基本操作ができる方 ■フットワークが軽い方(足腰) ■普通自動車運転免許（AT限定不可）をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 ■高速道路での業務経験 ■1級土木施工管理技士 ■積算経験 発注者支援業務のご経験 土木施工管理のご経験 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力のある方 ■チャレンジ精神のある方 【職種名】 高速道路の施工管理【全国にネクスコ案件多数/売上急増中の優良企業！/山口県山口市】 【仕事内容】 ネクスコ案件を主に扱う企業で発注者支援業務の募集です。近年

仕事内容<仕事内容> 働きやすさも収入も妥協しない『ラーメン山岡家』の店舗スタッフ ★店長候補★5連休可 ◤地域に愛されるお店を、あなたの手で育てる◢ 『ラーメン山岡家』の店舗スタッフとして、接客や調理、スタッフの管理を行ないます。お客様に「また来たい」と思っていただけるような、温かい雰囲気のお店作りを目指してください。リピート率8割を誇る『山岡家』だからこそ、地域に根ざしたやりがいを感じられます。 ◤働きやすさの秘訣は、配置人数と人間関係◢ 当社では、1店舗あたり店長1名、社員1～4名、アルバイト15～30名という十分な配置人数を確保。ピーク時にも余裕を持って業務を進められるため、残業は月平均3

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯につきましては、面接の際ご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ＊年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容●チェックイン・チェックアウトなどの接客応対 （今後自動チェックイン機を導入予定） ●インターネットやお電話からの予約受付 ●売上管理、各種データ処理、清掃後の客室チェック ※ホテルにはフロント部門、飲食部門、清掃部門などがございま すが、本求人はフロント部門です。 ※先輩スタッフがフォローする体制を整えておりますので、安心 して研修に取り組めます。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ■勤務例 （火・水） ９時出社、１８時退社 （木・金・土）１１時出社、２０時退社 （日・月） 休み ※勤務時間帯、勤務日数につきましては、面接の際ご相談下さい。

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 現在、41店舗を展開している「どんどん」は、2034年までに100店舗体制を目指し、成長を加速させています。 来期以降も毎年4〜8店舗のペースで計画的に新店舗を立ち上げるため、この拡大戦略を推進するエリアマネジャーとして、複数店舗を統括し、エリア全体の連携強化を担っていただける方を募集します。 【ポジション概要】 うどんチェーン「どんどん」のエリアマネジャー候補として、複数店舗の売上・品質・衛生管理、そして人材育成・マネジメン

仕事内容・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

仕事内容【PRポイント】 ・雑貨好きな方にオススメ！かわいい生活雑貨・日用品・インテリアに囲まれて働けます！ ・店長就任時、正社員登用あり！長期的に店舗運営に携わます！ ・社員割引購入制度あり！お得にお洒落なインテリアが手に入れられちゃいます！ 【仕事内容】 ■接客 ■売場づくり ■品出し・在庫管理 ■レジ・ラッピング ■店内清掃 ■シフト管理 ■スタッフ育成 ■売上管理・店舗運営全般 入社後は契約社員としてスタートし、3～5ヶ月程度で店長就任(正社員登用)を目指せます。 販売の経験を活かしてキャリアアップができる環境です。 ＜コスタコートはこんなお店です！＞ 「可愛らしくてどこか懐かしい」

仕事内容・売上UPを目指すのはもちろん、スタッフの育成・管理や仕入れなど、「できること」がたくさんあります！ 売上管理のほか、スタッフ育成などのマネジメントや室温調整・衛生管理も重要です。またお肉のエキスパートとして、在庫と売れ筋を見極めた仕入れも、腕の見せ所。最初はお肉のカット・加工などの技術面から学んでいただき、徐々に店舗運営をお任せしていきます。 ・どうしたら売れる？注目される？工夫や仕掛けが面白い！目玉商品や価格設定など、自分次第でやりがい向上！ 商品の選定はもちろん、価格設定も各店舗に任されています。「大特価！として、チラシに大きく掲載」「魅力的なパッケージへの変更」など。裁量権が大きいので