人事 - 三越前駅 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容東洋船舶株式会社 【大手町】海外人事担当◇三井物産グループ／船舶関連ビジネス／英語力が活かせる／リモート週2日可 【仕事内容】 【大手町】海外人事担当◇三井物産グループ／船舶関連ビジネス／英語力が活かせる／リモート週2日可 【具体的な仕事内容】 三井物産グループ／英語力を活かして業務幅を広げたい方へ！／船舶関連ビジネスにおけるあらゆる課題を解決するトータルソリューションカンパニー／年間休日125日／残業月平均20～30時間程度／リモート週2可 ■仕事内容： ・採用戦略の立案・実行、グローバルHR、人事企画など幅広くご担当いただきます。 ・人材育成、組織開発、人事システム等を含めた人事業

仕事内容<仕事内容> 本社【人事／給与計算事務】給与計算や社保手続き等の経験者優遇◎完全週休二日制│転勤ナシ│賞与年２回 全国に福祉施設を運営する当社で、担当部門の給与計算や社保手続きなどの業務をお任せします。 完全週休二日制（土曜日、日曜日）でメリハリ◎ 有給休暇と休日を組み合わせて連休もOK！ ◆職務詳細： ・給与計算（月初） ・社会保険手続きの対応・管理 ・有期雇用者の契約更新手続き ・入社・退社手続き 等 <給与> 年収300万円～330万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 （土日、一部祝日） 年間休日116日 ◇ 年次有給休暇：

仕事内容総務業務全般 ＊人事（雇用、採用、人事制度他） ＊労務管理・安全衛生管理 ＊文書管理（就業規則・各規定等改定） ＊給与・厚生・保険 ＊リスク管理・ファシリティ管理他 （変更の範囲）変更なし

仕事内容人事管理職マネージャー 本社【人事管理職・マネージャー】成長企業を支える◎完全週休二日制｜転勤ナシ｜賞与年２回 当社が全国で運営する介護施設「総合ケアセンター」の職員採用管理から、他部門との調整、労務対応など人事関連のマネージャーとしてオールラウンドにお任せします。 ［人事部の構成］ 人事部長１名（男性１名） 人事担当２名（男性２名） 採用担当７名（女性２名／男性５名） 労務担当３名（女性３名） 【仕事内容】 ◆職務詳細： ・人事部員のマネジメント ・採用領域の進捗管理 ・幹部候補の採用業務 ・他部門との調整 ・労務問題の対応など 【給与】 月給500,000円 ※経験・能力を考慮

仕事内容株式会社プレックス 【日本橋／未経験】人事／中途採用担当※人材紹介経験可◆創業6年目にして200名を超える社員数 【仕事内容】 【日本橋／未経験】人事／中途採用担当※人材紹介経験可◆創業6年目にして200名を超える社員数 【具体的な仕事内容】 ～24年現在230名規模の組織に拡大中！今期も100名以上の採用を計画中の急成長ベンチャー起業／ブルーオーシャンの領域に特化した人材ビジネス、SaaSビジネス、M&Aビジネスを展開中／役員と対等にディスカッションできる重要な部署／人材紹介で培ってきたノウハウを当社で是非活かしませんか？～ ■業務概要： 当社は中途採用に関わるいくつかのポジションの採

仕事内容【東京】人事(採用・教育）◆東証プライム上場／標準労働時間7H／フルフレックス・リモート勤務 【仕事内容】 ■採用・教育グループの管理職としてメンバーを指導し、グループ目標達成を実現するとともに、会社の成長と発展に不可欠な採用方針の策定および採用戦略の立案・実践、社員の能力向上を図るための研修プログラムの企画・実施をご担当いただきます。 1. 人材情報分析と組織の人材課題の明確化:会社内、会社外の人的資源に関する情報を収集/分析し、経営課題や現場ニーズを踏まえて、人材に関する会社としての課題を明らかにし、経営、現場と適宜連携しながら、課題解決に向けた戦略を立案、実践する。 2. 採用方針の策

仕事内容人事（労務）業務 ・入退職処理 ・社会保険／雇用保険手続き ・社内システムへの入力業務 ・現場職員等の問合せ対応 ・採用活動補助 等 社会保険、給与計算、入退社に関する手続などの 事務経験が活かせます！ 未経験でも、知識取得に前向きな方は丁寧に教えるので 安心です 変更範囲：業務内容の限定なし

仕事内容募集背景 環境課題解決に向けて全世界的にEVシフトが加速する中、変革をリードし、高安全で高品質な電池の開発・製造・販売を担う人材確保を大規模に進めています。今までのやり方や他の企業と同じことを実施しても大規模な人材確保は難しいため、PPESならではの戦略的な採用企画から、実施まで一貫して推進し、新たなプロセスをゼロベースで考えていくことができる方を募集しています。 人事での採用部門の位置づけ 人事部門では、産業構造の変化や事業拡大に対応し、新たな価値を創出する人材を確保・育成することをミッションとしています。会社のビジョンを実現する人材の確保をミッションとして、新卒・キャリアにかかわらず、

仕事内容人事総務【東京】福利厚生充実／月残業約20時間 【仕事内容】 主に海外での売上が6割を占める機能性モノマー（接着剤や塗料、UVインク等に使用される素材）を主力商品とする同社にて、総務（人事含む）に関する幅広い業務をお任せします。 【業務詳細】 ・文書管理 ・備品管理 ・HP管理 ・採用 ・教育研修 ・コンプライアンスの教育 ・パソコン管理等 【入社後は】 分からないことがあれば先輩社員にフォローしていただける環境です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【働きがい】 会社の規模自体そこまで大きくないため、色々な部署と関わることができます。会社全体について把握しなが

仕事内容【職務内容】人事総務部は人事Grと総務Gr（法務チーム含む）で構成されています。人事Grは東京と愛知と大阪の3拠点に分かれており、東京13名、愛知11名、大阪1名所属しております。東京人事Grでは、新卒採用／中途総合職採用／販売職採用／勤怠・労務担当が在籍しております。そのなかでも中途総合職採用チームは、20代～50代と幅広い年齢層で構成されており、東京3名／愛知4名程度の組織構成となります。人事総務・経理などの管理部門や店舗販売・通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門、それぞれの部門でご活躍していただく方々の中途採用業務から教育制度構築・人事制度設計など幅広く業務を

仕事内容【職務内容】当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約180店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。そんな当社にて、採用業務から教育制度構築や人事制度設計など人事全般業務をお任せ致します。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。【具体的な業務】・東京人事グループ全体のマネジメント（労務分野含む）・採用企画全般（主にキャリア、販売職） - 採用計画／採用方針の策定／母集団形成／選考／評価／入社前後フォロー・人事

仕事内容人事(人事企画メイン)【伊藤忠×丸紅資本の商社／7時間15分勤務／フレックス勤務可能】 【仕事内容】 以下業務をお任せ致します。 ・同社および同社グループに関する人事戦略・人材戦略における企画立案・推進に関わる業務 ・人材の採用、社員の評価・処遇、人材育成・福利厚生等、人事全般に関わる業務 ・健康経営・働き方改革、ダイバーシティ推進、人的資本、CSR活動に関わる業務 ・国内外の現地法人・グループ会社への人事全般の指導・サポートに関わる業務 ※上記業務の中でも人事戦略・人材戦略における企画立案を中心に実務を行っていただきます。同社の人事企画(人事制度)は伊藤忠と丸紅のそれぞれの規定がベースとな

仕事内容[仕事概要] 一般撮影、胃透視、マンモグラフィ、身長・体重・血圧測定、視力・聴力検査など [賞与] なし [昇給] 年4回 人事評価による [給与] 【月給】350,000円 ※月45時間分の固定残業代含む ※月の勤務日数が1ヶ月に満たない場合は日割り計算とする ※試用期間あり：3ヶ月（月給300,000円～） 【その他】 住宅手当 30,000円（賃貸・自分名義） 通勤手当 実費支給（月額20,000円まで） [仕事詳細] 一般撮影（200～300件／日）、マーゲン（50～60件／日）、マンモグラフィ（20～30件／日）その他（身長、体重、血圧測定、視力、聴力検査）

仕事内容<仕事内容> 基本１８時で帰れる！採用アシスタント！未経験スタートＯＫ◎ ★レンタル・リース会社★複数駅からラクラク通勤！近くに飲食店・コンビニあります！ 【内容／人事事務】求人票作成（書式に入力）、面接アシスタント（日程調整）、説明会アシスタント（資料準備や説明会への参加）、媒体の選定、電話応対（受電５件／日：取次ぎ）などをお願いします。 <給与> 年収312万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> ※土・日・祝がお休みです。※企業カレンダーあります。 <勤務地> 東京都中央区 三越前駅 三越前駅徒歩3分 <福利厚生> ◆定期健康診断提携施設

仕事内容【人事・労務・総務担当】化学品商社（化粧品原料）／450～650万円／三越前駅2分／転勤なし 【仕事内容】 ・新卒・中途採用管理（エージェント窓口） ・インターンシップ企画・受入・実施 ・社員研修企画・実施・講師との窓口 ・就業規則・労使協定策定 ・労務法改正対応 ・社宅選定・管理 ・衛生委員会運営（衛生管理者） ・勤怠システム管理 ・入社・退社・休職者（疾病・育休等）手続き ・福利厚生管理 ・他庶務（文具発注・印刷物発注・受付・電話等） 【事業内容・会社の特長】 化粧品原料を主に取り扱う化学品商社。 化粧品原料をサプライヤーより仕入れて販売するだけでなく、自社研究室にて処方提案・安全性情報な

仕事内容ＪＦＥ商事鋼管管材株式会社 【大手町】人事(採用・教育)※JFEグループの専門商社／在宅勤務／残業25h／年休123日 【仕事内容】 【大手町】人事(採用・教育)※JFEグループの専門商社／在宅勤務／残業25h／年休123日 【具体的な仕事内容】 【業界で世界トップクラスの実績を誇るJFEグループ／鋼管管材や非鉄鋼製品等の商社／大手取引多数／就業環境充実／年間休日123日／SDGｓ関連で業績拡大を見据える会社／最高売上を更新し成長を続ける優良企業】変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： ご経験に応じて下記業務をお任せする予定でございます。 ・部下の育成、マネジメント ・採用(新卒・

仕事内容<仕事内容> (日本橋)人事労務アシスタント◎完全週休2日◆年間休日125日◆東証プライム上場企業 人事労務実務におけるサポート業務をお任せいたします 給与計算および勤怠管理の補佐業務 各種書類作成、データ管理 電話応対、郵送手配、書類ファイリングほか庶務 ※採用および研修業務は含まれません <給与> 年収330万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ＜年間休日125日（2023年度実績）＞ ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 <勤務地> 東京都中央区日本橋

仕事内容人事企画・タレントマネジメント・人財育成/採用担当者 【仕事内容】 人事企画・タレントマネジメント・人財育成/採用（グローバル） ・全社・部門で求められる人財像を明確化し、育成プログラムの開発・調整・事務局等の全社人財育成プログラムの企画・運営 ・外国籍の方や、海外在住のポスドク・アカデミアを対象としたグローバル人財の獲得と活躍の企画・推進 ・中外グループ全体の人事戦略・企画策定・推進 ・全社・部門で求められる人財を可視化し、タレント人財の発掘・選抜・育成等のタレントマネジメント企画・推進 【事業内容・会社の特長】 医薬品の研究、開発、製造、販売および輸出入 【募集背景】 当社人事機能のミッシ

仕事内容メディカルグループの人事（採用担当）／業界未経験者歓迎！ 【仕事内容】 管理部の一員として主に採用活動・運営をメインでお任せします。 医療業界未経験歓迎！ 新しい発想を積極的に取り入れながら、当社およびグループ会社の採用活動・運営を中心にお任せします。 自社および関連クリニックの中途採用をご担当いただきます。 ・採用計画 ・採用手法の検討（求人メディア・人材紹介サービス等） ・応募者対応、選考や面接の日程調整 ・面接対応 ・内定～入社までの手続き対応 ・企業説明会の企画開催・運営 ・採用イベントへの参加 ・専門学校へのアプローチ ・勤怠管理 その他 ・ナースステーションの採用 ・プロジェク

仕事内容職種：人事 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【兵庫】人事：採用担当 会社名: プライム プラネット エナジー&ソリューションズ株式会社 年収: 450万円〜1000万円 勤務地: 兵庫県神戸市中央区：各線三宮駅から徒歩すぐ ここに注目: ・トヨタ・パナソニックの合弁企業でレベル高い環境で働けます！ ・14年間借上げ社宅使用可！ ・WEB面接で選考完結！新幹線代・高速道路料金も支給可 募集要項: 仕事内容: 【業務内容】 今までの経験や希望を考慮し、以下の業務のいずれかまたは複数をご担当いただきます。 １．人事部門の採用担当として、将来の基幹人材を確保 ・定期採用（大卒以