介護認定調査員 - 愛知県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【豊田市での介護認定の調査業務】 要介護認定に関する調査業務を行い、事務所にて調査票を作成し 提出いただくお仕事です。他の調査員から提出された調査票の点検 も行っていただく場合があります。 まずは現場での業務を経験していただき、人材教育分野やスタッフ の業務管理などのマネジメントもお任せする予定です。 ◆認定調査で利用する交通手段は、自家用車、自転車、バイク、 徒歩など ◆訪問先は様々で申請者のご自宅や施設、病院などです。 「業務の変更範囲：会社の定める範囲内による」 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」

仕事内容特別養護老人ホーム施設介護支援専門員（ケアマネ）として施設ケ アプランの作成、ケース会議、認定調査、申請業務や雑務等をお願 い致します。 業務内容などご自分のペースや配分で実施できる部分が多く計画的 に進める事が出来ます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護認定調査員／リ ダ 候補の募集 ケアマネジャ 資格を活かせる 年間休日120日以上 835 3w1101 【介護認定調査業務】 要介護認定に関する調査業務を行い、事務所にて調査票を作成し提出いただくお仕事です。 他の調査員から提出された調査票の点検を行っていただくこともあります。 まずは現場での業務を経験していただき、人材教育分野やスタッフの業務管理等のマネジメントもお任せする予定です。 ◆訪問先は様々で申請者のご自宅や施設、病院など ◆調査で利用する交通手段は自家用車、自転車、バイク、徒歩など ＜オススメポイント＞ ◎完全週休2日X土日祝★ ◎キャリアップを目指せる環境です！ ◎

仕事内容・事業所内にてケアプラン（在宅介護・介護予防）作成を 中心とした業務を担当して頂きます。 ・認定調査員としての業務 ・いきいき相談室での相談業務 ※主任ケアマネを目指す方を全力でサポートいたします。 ※業務に必要なパソコン操作等は丁寧に指導いたします。 （従事すべき業務の変更範囲：原則なし）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護支援専門員≫お持ちの資格を活かせます◎資格があれば未経験でもOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ★名古屋市南部認定調査センターにおける、介護支援専門員（認定調査員）業務★ ・認定調査業務専従ですので、ケアプランの作成などは行いません。1日3~4件の認定調査を行っていただきます。 ・新規の認定調査が主な業務ですが、更新や区分変更の認定調査もいたします。 ◎公的業務委託の為「公正・中立」が最大のミッションです。 業務の変更範囲:法人の定める業務 求人ID 567257

仕事内容【アピールポイント】 リンクケア居宅介護支援事業所のケアマネ募集！ ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎ブランクある方歓迎 ◎年収500万円以上可能！ 【仕事内容】 リンクケア居宅介護支援事業所のケアマネ募集！ 地域の皆さんの健康づくりを応援し、地域住民の交流の為の居場所を目指しています！ ■具体的な仕事内容 ケアマネジャーとしてご利用者様や書類の管理。 ・残業なしで休みもしっかり取れるので、プライベートと両立しやすい職場。 ・ご経験の年数に関わらず、しっかりサポートしますのでご安心ください。 ・居宅のみの事業所なので他の介護業務の兼務はありません。 ・コンプライアンスやご利用

仕事内容【年間休日120日以上！土日祝休み◎】豊田市内での介護認定調査員＜有資格者＞を募集！エリア職募集のため、地元で長く働けます！土日祝休みでお仕事を始めやすい♪キャリアアップのチャンスあり☆ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 豊田市内での介護認定調査業務 【お仕事内容】 要介護認定に関する調査業務を1日3件程度行っていただきます。 対象地域は豊田市全域です。 ※認定調査で利用する交通手段は、自家用車、自転車、バイク、徒歩、公共交通機関など ※訪問先は申請者のご自宅や施設、病院などです。 ≪1日の業務の流れ（

仕事内容【アピールポイント】 リンクケア居宅介護支援事業所の管理者（主任ケアマネ）募集！ ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎ブランクある方歓迎 ◎年収570万円以上可能！ 【仕事内容】 居宅管理者（主任ケアマネ）募集！ 地域の皆さんの健康づくりを応援し、地域住民の交流の為の居場所を目指しています！ ■具体的な仕事内容 事業所運営管理やスタッフマネジメントおよびケアマネ業務 ・事業所運営業務全般（売上・収支のマネジメント） ・事業所の他ケアマネの業務状況などの管理 ・ケアマネジャーとしてご利用者様や書類の管理。 など ●ポイント ・居宅のみの事業所なので他の介護業務の兼務はありません。

仕事内容【アピールポイント】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネ募集！ ●ブランクOK ●直行直帰あり ●家庭と仕事の両立ができる環境です！ 【仕事内容】 ブランクある方も大歓迎！居宅介護支援事業所の主任ケアマネを募集します！ ■ポイント！ ・請求事務関係は本部がサポート！ ・20～60代まで幅広く活躍中！ ・コンプライアンスやご利用者様ニーズを重視！ ・直行直帰もあり！ ■仕事内容 ・事業所運営業務全般 ・事業所の他ケアマネの業務状況などの管理 ・ケアマネジャーとしてご利用者様や書類の管理 など ■時間や働き方などもお気軽にご質問・ご相談ください。 「資格はあるけど経験はない」「ブランクが

仕事内容■お仕事内容 ■認定調査センターにて、まずは要介護認定に関する調査業務をお任せ。 ゆくゆくはマネジメント業務などもお任せできればと思っております。 《具体的には》 ■要介護認定に関する調査業務 ■各種報告書作成 ■顧客対応 ■スタッフ労務管理 ■新規採用に伴う相談や教育 ■受託業務のマネジメント など 《いきなりマネジメント！ではありません！》 ■まずは一スタッフとして仕事を覚えてからの スタートなのでご安心ください！ 統括責任者がしっかるサポートします！ 《入社後の流れ》 ■具体的な処理の流れから認定調査の仕方など 業務に必要な知識は教育サポー

仕事内容特養ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） 10代から60代まで活躍中！幅広い世代が定着している施設だからブランクありや転職の方でも安心♪ [お仕事内容] ＼幅広い世代のスタッフが活躍中／ ★年間休日は114日 希望休やシフトなども相談しながら決められる環境 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給243，500〜294，500円※下記参照 試用期間（3か月）※給与条件変更なし ※各種手当込 【手当一覧】 ・処遇改善手当：3，000円 ・特定処遇改善手当：5，000円 ・住宅手当：5，500円〜9，500円 【別途手当一覧】 ・夜勤手当：1回6，000円 ・扶養手当 ・超過勤務手当