介護認定調査員 - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護保険認定調査及びその事務 ★ハローワークの紹介状が必要です ★高齢者支援課 パートタイム会計年度任用職員 ★月１５日勤務 【変更範囲：原則なし】

仕事内容<仕事内容> 【ケアマネ資格を活かせる】★介護認定調査★未経験OK★自治体事務のマネジメント/912-1w1101 【介護保険認定調査などのマネジメント業務】 認定調査センターにて、まずは、要介護認定に関する調査業務をお任せいたします。実務を覚え、マネジメントをお任せできるようになれば、責任者としての業務をお任せいたします。 ＜オススメポイント＞ ◎完全週休２日Ｘ土日祝休み ◎これまでの経験を活かし、キャリアアップが目指せる！ ◎資格があれば実務経験がなくてもOK ◎年間休日120日以上 ＜責任者業務＞ ◎受託業務のマネジメント業務 ◎円滑な業務運営を行うための業務改善 ◎各種報告書作成

勤務時間8：45～17：45内での勤務 休憩なし（6時間を超える勤務の場合は法定通り休憩あり） ＊1日2～4時間程度（調査件数：1～2件） ＊直行・直帰OK

仕事内容【介護支援専門員（ケアマネージャー）】認定調査員の募集！資格を活かせるお仕事◎週2日～OK、1日2～4時間程度の勤務/名古屋市内全域で調査可能な範囲をお任せいたします！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【名古屋市内での障害支援区分認定調査業務】 ◎名古屋市内全域で調査可能な範囲をお願いします。 ＜お仕事内容＞ ◎障害支援区分認定の調査業務を行っていただきます。（週4件以上） ◎認定調査で利用する交通手段は、自家用車、自転車、公共交通機関等 ★訪問先は様々で申請者のご自宅や施設、病院などです。 ≪1日の業務の流れ（イメージ）≫ ◆ご自宅より調査現地へ直行→認定調査実施→帰宅→ご自宅

勤務時間8:45～17:45内での勤務(勤務時間により休憩あり) ◆1日2～4時間程度(調査件数:1～2件) ◆週2日以上(週4件以上) ※出勤日数についてはご相談下さい。 労働時間制度 シフト制

仕事内容直行直帰／名古屋市内での障害支援区分認定調査業務 【障害支援区分認定の調査業務】◇医療福祉系資格を活かせる◇扶養内相談◇1日1～2件程度(週4件以上)◇直行直帰◇ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,000円～ パート ◆調査1件あたりの標準時間2時間 (日程調整～訪問調査～調査票作成・報告) ◇時給×2時間＝4,000円+交通費等手当520円/件 ※1件調査票を完成し提出する事を要件とします。 ◇調査先で有料駐車場を利用した場合は、別途実費精算 ◇入社後2ヵ月は試用期間(同条件) ※事前研修時は時給1,500円(交通費支給あり) ◇賞与及び退職金なし

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：◆調査１件あたりの標準時間２時間 ◆勤務時間により休憩あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：4日

仕事内容【名古屋市内での介護認定調査業務】 ◆要介護認定に関する調査業務（週４件以上） ◆調査エリアは名古屋市内（千種区、昭和区、瑞穂区、名東区、 守山区）で調査可能な範囲をお願いします。 ◆調査で利用する交通手段は、自家用車・自転車・公共交通機関等 ◆訪問先は様々で申請者のご自宅や施設・病院などです。 ≪１日の業務の流れ（イメージ）≫ ◆ご自宅より調査現地へ直行→認定調査実施→帰宅→ご自宅にて 調査票作成・提出 ※調査票作成用のタブレット端末は貸与します。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」

仕事内容＊名古屋市介護保険新規認定調査 ※名古屋市認定調査員研修修了者が対象となりますが、当該研修 を受講されていない方でも応募が可能です。 ＊仕事内容の詳細は、面接時に確認して下さい。 ＊書類送付時には、ハローワーク紹介状及び指定された応募書類を 確認のうえ送付して下さい。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 【リーダー候補の募集】☆ケアマネジャー資格を活かせる☆介護認定の調査業務/833-3w1101 【介護認定調査業務】 要介護認定に関する調査業務を行い、事務所にて調査票を作成し提出いただくお仕事です。 他の調査員から提出された調査票の点検を行っていただくこともあります。 まずは現場での業務を経験していただき、人材教育分野やスタッフの業務管理等のマネジメントもお任せする予定です。 ◎認定調査で利用する交通手段は、自家用車、自転車、公共交通機関等 ★訪問先は様々で申請者のご自宅や施設、病院などです。 ＜オススメポイント＞ ◎完全週休2日X土日祝★ ◎キャリアップを目指せる環境

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：◆調査１件あたりの標準時間２時間 ◆勤務時間により休憩あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：4日

仕事内容【安城市および近隣市内での要介護認定調査業務】 ◆要介護認定に関する調査業務（週４件以上） ◆対象地域は安城市および近隣市内 ◆訪問先は様々で申請者のご自宅や施設・病院など ◆調査で利用する交通手段は自家用車・自転車・バイク・徒歩等 ≪業務の流れ（イメージ）≫ 事前に調査先との日程調整を行っていただきます。 当日、ご自宅より調査現地へ直行→認定調査実施→帰宅→ご自宅 にて調査票作成・ＷＥＢ提出 ※調査票作成用のタブレット端末は貸与します。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他出勤日数についてはご相談ください。 有給休暇日数は労基法に定 める日数 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に下記のお仕事を行っていただきます。 １．介護保険の被保険者の居宅などを訪問し、認定調査の実施（瀬 戸市内全域及び近隣市町） ２．聞き取りした内容を基に、審査判定資料の作成 ３．変更範囲：採用後、仕事内容が変わることはありません ※募集要項（窓口にて配布又はＨＰ上）をご確認の上ご応募下さい 。 変更範囲：原則なし

仕事内容<仕事内容> 【リーダー候補の募集】☆福祉系・医療系資格を活かせる☆年間休日120日以上/912-3w1101 【介護認定調査業務】 要介護認定に関する調査業務を行い、事務所にて調査票を作成し提出いただくお仕事です。 他の調査員から提出された調査票の点検を行っていただくこともあります。 まずは現場での業務を経験していただき、人材教育分野やスタッフの業務管理等のマネジメントもお任せする予定です。 ◆訪問先は様々で申請者のご自宅や施設、病院など ◆調査で利用する交通手段は自家用車、自転車、バイク、徒歩など ＜オススメポイント＞ ◎完全週休2日X土日祝★ ◎キャリアップを目指せる環境です！

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 資格を活かせる◇扶養内相談◇1日1～2件程度（週4件以上）◇直行直帰/833s-6w0601 【名古屋市内での障害支援区分認定調査業務】 ◎名古屋市内全域で調査可能な範囲をお願いします。 ＜オススメポイント＞ ◎名古屋市からの受託業務で安心！ ◎扶養範囲もOK！ ◎週2日～5日の勤務 ☆扶養範囲内も応相談 ◎事前研修やOJT教育あり ◎ブランクある方でも大丈夫！ ◎年齢問わず応募OK！ ◎直行直帰 ＜お仕事内容＞ ◎障害支援区分認定の調査業務を行っていただきます。（週4件以上） ◎認定調査で利用する交通手段は、自家用車、自転車、公共交通機関等 ★訪問先は様々で申請者のご自宅