施設長 - 愛知県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容名古屋市緑区/施設長/正社員/昇給制度あり 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。 施設の運営全般をお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【スケジュール例】 9:00 朝礼 スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:

仕事内容主に(1)(2)をご担当いただきます。ゆくゆくは(3)の業務も担当していただく可能性がございます。 1)施設運営管理業務：1年間の運営計画や、コスト管理等を担当していただきます。 2)マネジメント・教育：施設の利用者やそのご家族に快適に過ごしていただくため、お客様に何ができるかを考え、職員が行動に起こせるよう、マネジメントや教育をしていただきます。 3)その他施設管理業務：採用関連業務（スタッフの採用は現場にお任せしております）、渉外および地域交流活動、サービス向上および集客に向けたマーケティング活動 休日 週休二日 週休2日制(月9日/シフト制)、希望休2日/月申請可能 ※年間休日：107

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎管理職経験・施設経験が無い方もご活躍中！本社看護師が応援に駆け付け可能！万全のバックアップ体制で安心して管理者デビューできます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■ 管理者の業務内容は？ ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 9時00分：入居者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10時00分：新規の方のお受け入れ 12時00分：休憩 13時00分：訪問診療の医師等への対応 15時00分：勤怠管理・請求業務の管理 16時30分：夜勤者への申し送り 17時30分：業務終了 ＜業務内

仕事内容施設長／施設長 副施設長 サポ ト体制あり。年間休日120日上志段味 JR高蔵寺駅 エリア ◆担当業務 住宅型有料老人ホーム（30床）の運営・マネジメント業務。 利用者様に向き合い、スタッフと共に「質の高いケア」の提供を支えるポジションです。施設長未経験の方、歓迎。研修体制がありますのでご安心ください。 ◆応募資格 ・資格：介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方（介護福祉士資格：不問） ・年齢：59歳以下。（定年が60歳のため。再雇用制度あり。） ・その他：経験不問。サポート体制あり。 「やってみたい」という意志を重視します。 ◆募集の背景 新卒者複数名採用決定による業務効率化とチー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】正社員/年間休日110日！昇給&賞与あり！完全週休二日制！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者 兼 児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 2026年2月に春日井市出川町に新規オープン予定の児童発達支援事業所 【主な業務】 •サービス提供計画書の作成、モニタリング •保護者様への面談、相談対応 •療育プログラムの立案、実施指導 •スタッフの育成、チームマネジメント •関係機関（保育園、学校、相談支援事業所など）との連携 •管理者とし

仕事内容【アピールポイント】 「有料老人ホームの施設管理者」募集！ ◎完全週休二日制！ ◎各種手当充実！ ◎残業ほぼナシ！ ◎昇給・賞与アリ！ 【仕事内容】 2022年に新規オープンした【住宅型有料老人ホームかなさの家昭和区滝子】施設管理者募集！ 完全週休2日制・年間休日112日・余裕をもった人員配置なのでシフトも組みやすい！マネージャーのサポートあり！ ■主なお仕事内容 全19室の小規模でアットホームな明るく楽しい「かなさの家」の施設全体を管理するお仕事です。 ・施設スタッフや業務状況などの管理、運営業務 ・介護業務フォロー ・人財や収支のマネジメント ・施設周辺の在宅へのヘルパー事業の展

仕事内容【応募資格】 [必須] ■福祉業界での就業経験をお持ちの方 ■マネジメント経験 【職種名】 施設長候補【地域に根差した事業運営】 【仕事内容】 高齢者施設や障がい者支援施設、児童養護施設を運営する同社法人にて施設長候補として以下業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ◆施設運営管理業務 ◆労務管理、採用関連業務 ◆渉外および地域交流活動等 ◆サービス向上および集客にむけたマーケティング活動 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 愛知もしくは岐阜のいずれかの施設にて勤務いただきます。（配属先は居住先を考慮の上で決定いたします） 【事業内容・会社の特長】

仕事内容月給34万円～44万円☆無資格OK！【岡崎市・JR「岡崎駅」、住宅型有料老人ホーム、施設長、正職員】 2023年1月にオープンした住宅型有料老人ホームで施設長を募集！無資格OK＆施設長としての経験も不問♪諸手当や福利厚生が充実しており、安定して長く働ける環境です！お気軽にエントリーください◎ ◆職種 施設長 ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 月給34万円～44万円 ※資格により異なる ※月給には資格手当0円～3万円、施設長手当15万円を含む ※別途、扶養手当・住宅手当・他手当あり ◆給与例 ●無資格 月給34万円（資格手当0円、施設長手当15万円を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日110日＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠名古屋市・みよし市・大府市・日進市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 法人内いずれかの事業所にて児童発達支援管理責任者及び管理者業務 ・児童発達支援計画書および放課後等デイサービス計画書の作成 ・保護者および利用者への面談 ・基本的な事務 ・送迎業務(ハイエース、

仕事内容施設長／施設長 副施設長 サポ ト体制あり。年間休日120日 JR神領駅エリア ◆担当業務 住宅型有料老人ホーム（32床）の運営・マネジメント業務。 利用者様に向き合い、スタッフと共に「質の高いケア」の提供を支えるポジションです。施設長未経験の方、歓迎。研修体制がありますのでご安心ください。 ◆応募資格 ・資格：介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方（介護福祉士資格：不問） ・年齢：59歳以下。（定年が60歳のため。再雇用制度あり。） ・その他：経験不問。サポート体制あり。 「やってみたい」という意志を重視します。 ◆募集の背景 新卒者複数名採用決定による業務効率化とチーム力強化。

仕事内容《2027年度には新しい保育園がOPEN予定》年間休日120日！9つの認可園を運営する社会福祉法人の求人★【知多市・常滑市・高浜市・武豊町、認可保育園、園長（施設長）候補、正職員】 認可保育園で園長（施設長）候補としてお仕事しませんか？主任経験やマネジメント経験を活かしてキャリアアップを目指せます★住宅手当、扶養手当、寮、託児所などの待遇面が整っています☆入社祝い金も支給（10万円）◇まずは施設見学にお越しください♪ ◆職種 園長（施設長）候補 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給38万2000円以上 ※月給には調整手当1万5000円、役職手当4万円、処遇改善

仕事内容施設長／施設長 副施設長 サポ ト体制あり。年間休日120日 JR高蔵寺駅エリア ◆担当業務 住宅型有料老人ホーム（26床）の運営・マネジメント業務。 利用者様に向き合い、スタッフと共に「質の高いケア」の提供を支えるポジションです。施設長未経験の方、歓迎。研修体制がありますのでご安心ください。 ◆応募資格 ・資格：介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方（介護福祉士資格：不問） ・年齢：59歳以下。（定年が60歳のため。再雇用制度あり。） ・その他：経験不問。サポート体制あり。 「やってみたい」という意志を重視します。 ◆募集の背景 新卒者複数名採用決定による業務効率化とチーム力強化。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給&賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 複数の訪問看護事業所における運営管理を行っていただきます。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎施設長とスタッフの関係性は良好か。 ◎法令が順守されているか。 ◎運営のルールが守られているか。 など様々な観点から課題を見つけていきます。 《ホス

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 熱田リハビリテーション病院/求人/事務管理職/正社員/病院/愛知県名古屋市熱田区 ＜お見逃しなく！『医事課の管理職候補』杏園会グループ！＞◎事務管理職（候補）/正社員募集◎ 【初年度年俸：3,500,000円～5,000,000円】＊医療介護系資格不問＊『日比野駅』徒歩1分。 総病床数160床『 熱田リハビ

仕事内容9:00～18:00の日勤のみ◆月給36万円～50万円☆70歳定年で長く働ける♪皆勤手当あり◎2026年4月オープン！【名古屋市守山区・瓢箪山駅/茶屋ヶ坂駅・住宅型有料・施設長・正社員】 特別な資格がなくても始められるお仕事です◎2026年4月オープンの施設で施設長を募集します☆ ◆職種 施設長/オープニング ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給36万円～50万円 ※月給に職務手当7万円～9万円、管理手当6万円～10万円、皆勤手当1万円（一律支給）を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 愛知県名古屋市守山区小幡千代田5-7 ◆勤務時間 9:00～18:

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞事業所同士をつなぐパイプ役／エリアマネージャー＜複数の事業所が共通の方向性で進んでいけるようマネジメントをお願いします。各事業所の良い所は横展開しながら、課題の解決や支援の質向上を目指します！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【各事業所をまとめて統括するポジションを新たに新設】 利用者様の増加や事業の拡大などのプラスの反面、各事業所で発生する情報や問題の連携難易度が高くなってきた現状があります。 ◇支援に問題ないか ◇事業所内に問題ないか ◇チーム作りはできているか など 各事業所の管理

仕事内容【未来の施設長はあなたかも！？】生体の居心地の良い施設・環境・組織を一緒に作りましょう☆彡 【施設長・副施設長候補】動物が大好き☆彡の気持ちがあれば未経験でもOK！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 【勤務地】 愛知県半田市州の崎町2-188 募集情報 【仕事内容】 【施設長・副施設長候補】動物が大好き☆彡の気持ちがあれば未経験でもOK！ 具体的に施設管理全般(シフト/出産管理等)動物愛護法に基づいた適切なケアを行い、生命を預かる仕事として責任感を持って対応していただきます。 また生体のお世話や健康管理を行いながら、施設の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 安心してセラピストにチャレンジしたい方を、メディロムグループは歓迎します 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 店長として活躍していただける方を募集します！ 施術、受付対応、CLP(ｹｱﾗｲﾌﾌﾟﾗﾝﾅｰ)の指導に加え、 店舗のリーダーとして活躍していただきます。 正社員店長、業務委託店長、ご希望の勤務形態をお選びいただけます。 求人ID 1003047

仕事内容仕事内容 事務長候補として病院経営・運営全般に携わっていただきます。 施設基準業務、経営実績管理、行政監査対応、各部署とりまとめなど幅広い管理業務をお任せいたします。 入社後は現事務長の補佐業務をしながら少しずつ業務対応を覚えていただくスケジュールとなっております。 【業務内容】 ・経営会議の事務局および運営 ・月次業績/マネジメント業務 ・行政・医師会・保健所など関係機関との書類・連絡対応 ・契約書や稟議書、社内文書の保管・管理 ・医療機器・設備・PCなどの購入・更新・不具合対応等 ・保険更新や健康診断、産業医対応などの総務業務 ・業務改善や新ツール導入などのバックオフィス改革推進 ・

仕事内容施設長 有料老人ホームでの施設長業務 ひまわり会館 沖村/＜正社員 施設長＞ 「家庭的であたたかな雰囲気の中、自分のペースで働けます。」「ライフスタイルに合わせて無理なく勤務◎ 長く続けられる職場です。」「チームで支え合う風土があるから、初めてでもブランクがあっても安心。」 ◆施設運営・マネジメント（売上管理、職員管理、行政対応など） ◆スタッフの採用・教育・勤怠管理など人材マネジメント ◆ご利用者様やご家族との相談・対応、苦情対応などの総合窓口 ◆関係機関との連携（医療機関・ケアマネジャーなど） ◆必要に応じて介護現場のサポート（状況に応じて） 資格要件により対象外となる職務を除く