施設長 - 愛知県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 安心してセラピストにチャレンジしたい方を、メディロムグループは歓迎します 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 店長として活躍していただける方を募集します！ 施術、受付対応、CLP(ｹｱﾗｲﾌﾌﾟﾗﾝﾅｰ)の指導に加え、 店舗のリーダーとして活躍していただきます。 正社員店長、業務委託店長、ご希望の勤務形態をお選びいただけます。 求人ID 1003058

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 今まで培ってきた知識や経験を是非シンシアで活かして下さい！ スキルアップしたい方、新しいことに挑戦したい方大歓迎です♪ ■主な仕事内容■ まずは施設の事を把握して頂く為に「現場業務」からスタート！ 慣れてきたら副施設長として管理者の業務を学んでいただきます。 「短期入所生活介護：最大定員３７名」 「通所介護：最大定員５８名」の複合施設です 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容月給36万円～50万円＋賞与支給あり☆70歳定年で長く働ける♪2026年4月オープンの住宅型有料！【名古屋市守山区・瓢箪山駅/茶屋ヶ坂駅・住宅型有料・施設長・正社員】 2026年4月オープンの施設で管理者となる方を募集☆まずは見学やお話を聞くだけでも大丈夫ですので、お気軽にお問い合わせください◆ ◆職種 施設長/オープニング ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給36万円～50万円 ※月給に職務手当7万円～9万円、管理手当6万円～10万円、皆勤手当1万円（一律支給）を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 愛知県名古屋市守山区小幡千代田5-7 ◆勤務時間

仕事内容・施設の運営管理 ・スタッフのシフト管理・労務管理 ・利用者様およびご家族への対応・相談業務 ・医療機関との連携・調整 ・介護サービスの提供状況の把握および指導 ・行政対応 ・レセプト業務・収支管理 ※必要に応じて介護現場業務のフォローあり 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容施設長 有料老人ホームでの施設長業務 ひまわり会館 鹿田/＜正社員 施設長＞ 「家庭的であたたかな雰囲気の中、自分のペースで働けます。」「ライフスタイルに合わせて無理なく勤務◎ 長く続けられる職場です。」「チームで支え合う風土があるから、有料老人ホームが初めてでもブランクがあっても安心。」 ◆施設運営・マネジメント（売上管理、職員管理、行政対応など） ◆スタッフの採用・教育・勤怠管理など人材マネジメント ◆ご利用者様やご家族との相談・対応、苦情対応などの総合窓口 ◆関係機関との連携（医療機関・ケアマネジャーなど） ◆必要に応じて介護現場のサポート（状況に応じて） 資格要件により対象外

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 熱田リハビリテーション病院/求人/事務管理職/正社員/病院/愛知県名古屋市熱田区 ＜お見逃しなく！『医事課の管理職候補』杏園会グループ！＞◎事務管理職（候補）/正社員募集◎ 【初年度年俸：3,500,000円～5,000,000円】＊医療介護系資格不問＊『日比野駅』徒歩1分。 総病床数160床『 熱田リハビ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 現在、私共は医療特化型介護施設の地域連携（入居促進）の責任者候補の方は募集しております。 当社が運営する「ウェルホーム」は、末期がんや神経難病など、 医療依存度の高い方が安心して生活できる医療特化型介護施設です。 現在、日本では医療・介護ニーズが急速に拡大しています。 一方で、病院機能の再編により療養病床は減少し、 「医療的ケアを必要とする方の受け皿不足」が社会課題となっています。 こうした背景の中、医療 × 介護 × 住まいを一体で提供する医療

仕事内容認可保育園施設長など管理職正社員｜日勤 長く働ける環境づくりに力を入れている保育園でキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 施設長など管理職 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,006円〜280,036円 賞与1回 【勤務時間】 7:30〜18:30 7:30〜16:15 8:30〜17:15 9:45〜18

仕事内容ホスピス型住宅でのお仕事。末期がん、神経難病の方の「その人らしい暮らし」を支える施設を運営しています。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを食べたい」

仕事内容認可保育園の施設長候補/(最寄り駅より徒歩5分)認可保育園の施設長候補募集!経験・スキルを活か 認可保育園での保育のお仕事をお任せいたします。 ”あたたかい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。風通しの良い職場で、あなたのいままでの経験を反映してより良い保育をしたい方にピッタリなお仕事です！ 【園長候補・認可園・社宅完備】 ◎施設長候補・施設長として、経験やマネジメント力を活かせるポジションです。 ◎社宅制度があるため、住まいの不安を抑えて新しい環境に挑戦しやすいです。 ◎園庭や校庭、体育館な

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【◎施設長募集】各種手当・昇給賞与あり★年収533万円可能★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム『スマイルナーシング』刈谷・半田の2施設長として以下業務をお願い致します。 ・急性期病院/居宅への営業 ・施設のメンテナンス等 ・BCPの計画・実行 ・安全管理委員会の運営 ・ご家族様への対応 ・各管理者と連携レセプト業務 ・補助金や各種届出等の行政対応 （業務変更の範囲 ：原則なし） （転勤の可能性： 原則なし） 求人ID 1029112

仕事内容実質年間休日138日！残業ほぼなし、有給取得率98.9%で働きやすさ抜群。独自の絵本プログラムでスキルアップ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 施設長など管理職 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,904円〜335,084円 ◆基本給：228,650円〜245,515円 ◆資格手当：10,000円 ◆処遇改善手当：20,274円〜25,07

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【◎施設長募集】各種手当・昇給賞与あり★年収533万円可能★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム『スマイルナーシング』半田・刈谷の2施設長として以下業務をお願い致します。 ・急性期病院/居宅への営業 ・施設のメンテナンス等 ・BCPの計画・実行 ・安全管理委員会の運営 ・ご家族様への対応 ・各管理者と連携レセプト業務 ・補助金や各種届出等の行政対応 （業務変更の範囲 ：原則なし） （転勤の可能性： 原則なし） 求人ID 1029111

仕事内容チームをまとめながら自身も成長できる、やりがい溢れる管理者ポジション ★管理職採用★ 施設の成長とスタッフの成長を牽引し、地域の介護サービスの未来を創造しませんか？ 施設運営についての業務全般。施設管理、スタッフ管理、収支管理などの業務をを担当いただきます。チームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが気持ち良く働ける環境作りをお願いします！裁量が大きく、モチベーション高く業務に携わることができます。 【現場と管理の両面から！】 現場の業務にも適宜かかわっていただき、利用者様の様子やスタッフの動きを肌で感じられるポジションです。日々の気づきがサービス品質の向上につながる、やりがいのある

仕事内容月給34万円～44万円☆無資格OK！【岡崎市・JR「岡崎駅」、住宅型有料老人ホーム、施設長、正職員】 2023年1月にオープンした住宅型有料老人ホームで施設長を募集！無資格OK＆施設長としての経験も不問♪諸手当や福利厚生が充実しており、安定して長く働ける環境です！お気軽にエントリーください◎ ◆職種 施設長 ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 月給34万円～44万円 ※資格により異なる ※月給には資格手当0円～3万円、施設長手当15万円を含む ※別途、扶養手当・住宅手当・他手当あり ◆給与例 ●無資格 月給34万円（資格手当0円、施設長手当15万円を

仕事内容主に(1)(2)をご担当いただきます。ゆくゆくは(3)の業務も担当していただく可能性がございます。 1)施設運営管理業務：1年間の運営計画や、コスト管理等を担当していただきます。 2)マネジメント・教育：施設の利用者やそのご家族に快適に過ごしていただくため、お客様に何ができるかを考え、職員が行動に起こせるよう、マネジメントや教育をしていただきます。 3)その他施設管理業務：採用関連業務（スタッフの採用は現場にお任せしております）、渉外および地域交流活動、サービス向上および集客に向けたマーケティング活動 休日 週休二日 週休2日制(月9日/シフト制)、希望休2日/月申請可能 ※年間休日：107

仕事内容【アピールポイント】 【支援の現場から、事業所をつくる立場へ。】 現場の経験を活かしながら、 これからの施設づくりに関われる 施設長候補を募集します。 ■週休2日制、月給30万円スタート ■2026年春開業の就労継続支援A型事業所 ■地元で長く事業展開する企業が運営の安定基盤 「障がい者を納税者に」を目指す支援を、 現場と一緒に実現していきませんか。 【仕事内容】 就労継続支援A型事業所の施設長候補として、現場経験を活かしながら、事業所づくりに関われる、オープニング募集です。 「施設長は初めてで不安」という方もご安心ください。支援現場での経験をベースに、段階的に運営にも関われるポジシ

仕事内容【仕事内容】 ２０２７年５月頃開所予定、名古屋市西区清里に建設予定。 仮名称『ナーシングホームしらゆりケア清里』でのお仕事です。 スタッフと協力してご利用者様の安心と快適な生活環境を確保する ために業務に取り組んでいただきます。 ・施設の運営・入居管理、人員配置、安全管理、スケジュール管理 、物品管理、関係各所への連絡対応や説明 ・ご利用者様のケアやサービス提供の質を向上させる為、ケアプラ ンの調整・監視を行っていただきます 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【未来の施設長はあなたかも！？】生体の居心地の良い施設・環境・組織を一緒に作りましょう☆彡 【施設長・副施設長候補】動物が大好き☆彡の気持ちがあれば未経験でもOK！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 【勤務地】 愛知県半田市州の崎町2-188 募集情報 【仕事内容】 【施設長・副施設長候補】動物が大好き☆彡の気持ちがあれば未経験でもOK！ 具体的に施設管理全般(シフト/出産管理等)動物愛護法に基づいた適切なケアを行い、生命を預かる仕事として責任感を持って対応していただきます。 また生体のお世話や健康管理を行いながら、施設の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2025年3月新規開設！◎年間休日113日◎施設運営◎ガン末期や神経難病の方にご入居いただける「ホスピス型住宅」で施設運営をお任せします。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入