施設長 - 愛知県 の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞事業所同士をつなぐパイプ役／エリアマネージャー＜複数の事業所が共通の方向性で進んでいけるようマネジメントをお願いします。各事業所の良い所は横展開しながら、課題の解決や支援の質向上を目指します！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【各事業所をまとめて統括するポジションを新たに新設】 利用者様の増加や事業の拡大などのプラスの反面、各事業所で発生する情報や問題の連携難易度が高くなってきた現状があります。 ◇支援に問題ないか ◇事業所内に問題ないか ◇チーム作りはできているか など 各事業所の管理

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給&賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 複数の訪問看護事業所における運営管理を行っていただきます。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎施設長とスタッフの関係性は良好か。 ◎法令が順守されているか。 ◎運営のルールが守られているか。 など様々な観点から課題を見つけていきます。 《ホス

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎管理職経験・施設経験が無い方もご活躍中！本社看護師が応援に駆け付け可能！万全のバックアップ体制で安心して管理者デビューできます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■ 管理者の業務内容は？ ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 9時00分：入居者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10時00分：新規の方のお受け入れ 12時00分：休憩 13時00分：訪問診療の医師等への対応 15時00分：勤怠管理・請求業務の管理 16時30分：夜勤者への申し送り 17時30分：業務終了 ＜業務内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大卒以上 ・事業会社での部下をもった管理職としての業務経験、マネジメント経験 ・障がい者施設または、障がい者福祉サービス事業会社での業務経験 ・事業会社における事業計画策定、予実管理の業務経験 【職種名】 新規事業の事業部長 【仕事内容】 新規事業である障がい者施設の事業展開に関わる企画、業務推進、業務管理および、施設展開、施設管理、施設運営について、事業責任者として全体統括をお任せいたします。 新規事業である障がい者施設の事業展開に関わる企画、業務推進、業務管理および、施設展開、施設管理、施設運営について、事業責任者として全体統括をお任せいたします。 ・障がい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】正社員/年間休日110日！昇給&賞与あり！完全週休二日制！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者 兼 児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 2026年2月に春日井市出川町に新規オープン予定の児童発達支援事業所 【主な業務】 •サービス提供計画書の作成、モニタリング •保護者様への面談、相談対応 •療育プログラムの立案、実施指導 •スタッフの育成、チームマネジメント •関係機関（保育園、学校、相談支援事業所など）との連携 •管理者とし

仕事内容月給34万円～44万円☆無資格OK！【岡崎市・JR「岡崎駅」、住宅型有料老人ホーム、施設長、正職員】 2023年1月にオープンした住宅型有料老人ホームで施設長を募集！無資格OK＆施設長としての経験も不問♪諸手当や福利厚生が充実しており、安定して長く働ける環境です！お気軽にエントリーください◎ ◆職種 施設長 ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 月給34万円～44万円 ※資格により異なる ※月給には資格手当0円～3万円、施設長手当15万円を含む ※別途、扶養手当・住宅手当・他手当あり ◆給与例 ●無資格 月給34万円（資格手当0円、施設長手当15万円を

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 愛知県岡崎市にあるデイサービスで施設長の募集です！ 社会保険完備で住宅手当など各種手当が充実しているため、安心して働きやすい環境が整っています◎ また、日曜日が固定でお休みのため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすいです◎ ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【職種】 施設長 【仕事内容】 ■デイサービスにおける施設管理業務全般 ・新規の顧客獲得営業と集客計画立案、実行 ・収益管理 ・勤怠管理 ・スタッフの指導、育成、監督 など 【アクセス】 ＪＲ東海道本線 【雇

仕事内容住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の管理者を 募集！【主な仕事内容】 介護施設の運営業務全般をお願いいたします。 ・施設管理 ・収支管理、請求業務等 ・スタッフの育成 ・マネージメント ・利用者様ご家族への対応 ○従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示

仕事内容住宅型有料老人ホームの管理業務。 御家族様とのやりとりや、職員の採用・育成。 顧客ファイル管理、ケアマネージャーとのやりとり等。 ☆研修があるので未経験の方もＯＫです キャリアアップしたい方歓迎します！ ★管理職経験ある方歓迎 ☆初任者研修以上の資格お持ちの方歓迎 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容実質年間休日138日！残業ほぼなし、有給取得率98.9%で働きやすさ抜群。独自の絵本プログラムでスキルアップ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 施設長など管理職 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,904円〜335,084円 ◆基本給：228,650円〜245,515円 ◆資格手当：10,000円 ◆処遇改善手当：20,274円〜25,07

仕事内容《2027年度には新しい保育園がOPEN予定》年間休日120日！9つの認可園を運営する社会福祉法人の求人★【知多市・常滑市・高浜市・武豊町、認可保育園、園長（施設長）候補、正職員】 認可保育園で園長（施設長）候補としてお仕事しませんか？主任経験やマネジメント経験を活かしてキャリアアップを目指せます★住宅手当、扶養手当、寮、託児所などの待遇面が整っています☆入社祝い金も支給（10万円）◇まずは施設見学にお越しください♪ ◆職種 園長（施設長）候補 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給38万2000円以上 ※月給には調整手当1万5000円、役職手当4万円、処遇改善

仕事内容認可保育園施設長など管理職正社員｜日勤 長く働ける環境づくりに力を入れている保育園でキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 施設長など管理職 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,006円〜280,036円 賞与1回 【勤務時間】 7:30〜18:30 7:30〜16:15 8:30〜17:15 9:45〜18

仕事内容認可保育園施設長など管理職正社員｜日勤 長く働ける環境づくりに力を入れている保育園でキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 施設長など管理職 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 333,000円〜 賞与2回 【勤務時間】 7:30〜18:30 16:00〜17:07 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし

仕事内容<仕事内容> 【施設長／副施設長】サポート体制あり。年間休日120日上志段味（JR高蔵寺駅）エリア ◆担当業務 住宅型有料老人ホーム（30床）の運営・マネジメント業務。 利用者様に向き合い、スタッフと共に「質の高いケア」の提供を支えるポジションです。施設長未経験の方、歓迎。研修体制がありますのでご安心ください。 ◆応募資格 ・資格：介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方（介護福祉士資格：不問） ・年齢：59歳以下。（定年が60歳のため。再雇用制度あり。） ・その他：経験不問。サポート体制あり。 「やってみたい」という意志を重視します。 ◆募集の背景 新卒者複数名採用決定による業務効率

仕事内容愛知県岡崎市のデイサービスの施設長／からふる岡崎 (正社員) | 日本ライフケアソリューションズ 株式会社 ▼仕事内容 【まずは見学のみも大歓迎！】見学は履歴書不要です。 ■主な仕事内容介護施設の運営業務全般をお願いいたします。 ・施設管理 ・収支管理、請求業務等 ・スタッフの育成 ・マネージメント ・利用者様ご家族への対応変更範囲：原則なし (愛知県岡崎市) ▼職種 デイサービスの施設長／からふる岡崎(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給410000〜410000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)250000〜250000円 (昇給)あり (固

仕事内容全国80事業所以上を展開♪残業はほとんどなくプライベートとの両立がしやすい◎資格取得支援制度によりスキルアップも目指せます☆産休・育休の取得実績あり！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問介護事業所の管理および運営業務全般 【業務内容】 入居相談対応（営業含む） 面接対応や人材採用業務 シフトやスケジュール作成 身体介護（入浴、排泄、食事介助等） 生活援助（掃除、洗濯、買い物代行等） ナースコール対応 丁寧な指導体制あり、未経験からでも安心して勤務開始可能 感染症対策万全（マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置などを完

仕事内容障害をお持ちの利用者様に向けての福祉サービスの提供及び 管理業務、またサービス提供プロセス全般に関する管理業務 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容施設長 有料老人ホームでの施設長業務 ひまわり会館 鹿田/＜正社員 施設長＞ 「家庭的であたたかな雰囲気の中、自分のペースで働けます。」「ライフスタイルに合わせて無理なく勤務◎ 長く続けられる職場です。」「チームで支え合う風土があるから、初めてでもブランクがあっても安心。」 ◆施設運営・マネジメント（売上管理、職員管理、行政対応など） ◆スタッフの採用・教育・勤怠管理など人材マネジメント ◆ご利用者様やご家族との相談・対応、苦情対応などの総合窓口 ◆関係機関との連携（医療機関・ケアマネジャーなど） ◆必要に応じて介護現場のサポート（状況に応じて） 資格要件により対象外となる職務を除く

仕事内容・経験を活かして「まちづくり」に挑戦！働きながら多彩なスキルを習得することができますよ ／ 行政や地域との架け橋として、 施設の未来を描く「施設長」を募集します！ ＼ 行政や地域団体と連携し、住民の皆様に笑顔を届ける、 社会的意義の大きなお仕事です！ 【 具体的なお仕事 】 □ 行政・関係機関との折衝・調整・定例報告 □ 施設運営マネジメント全般 （事業計画策定、実行、維持管理） □ 地域活性化イベントの企画立案／運営統括／広報戦略 □ スタッフのマネジメント （育成、採用、シフト管理など） □ 庶務、経理業務 など 今回の募集ポジションは「施設長」となります。 市役所などの対外的

仕事内容主に(1)(2)をご担当いただきます。ゆくゆくは(3)の業務も担当していただく可能性がございます。 1)施設運営管理業務：1年間の運営計画や、コスト管理等を担当していただきます。 2)マネジメント・教育：施設の利用者やそのご家族に快適に過ごしていただくため、お客様に何ができるかを考え、職員が行動に起こせるよう、マネジメントや教育をしていただきます。 3)その他施設管理業務：採用関連業務（スタッフの採用は現場にお任せしております）、渉外および地域交流活動、サービス向上および集客に向けたマーケティング活動 休日 週休二日 週休2日制(月9日/シフト制)、希望休2日/月申請可能 ※年間休日：107