保育園 - 京都府 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容令和２年に開園した定員８０名の新しい認可保育園です。 業務は産休明け～就学前の乳幼児の保育を行います。 ※まだまだ新しい保育園をみんなで創っていきましょう。 ※令和２年新築のキレイな園舎です！ ＊仕事内容の変更範囲：変更なし ※ご質問等ございましたら担当まで気軽にお問い合わせください。（ＴＥＬ０ ７５－３９３－０１００ 担当：山羽）

仕事内容２０１７年に開園した定員９０名の新しい認可保育園です。 業務は産休明け～就学前の乳幼児の保育を行います。 ※まだまだ新しい保育園をみんなで創っていきましょう。 ※平成２９年新築のキレイな園舎です！ ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容保育教諭として０歳児～５歳児クラスの担任をお願いします。複数担任の配置 により助け合いながらきめ細やかな保育ができます 【２０２７年４月から勤務の募集】 ＊保育業務全般 ＊保護者との連絡帳記入 保育計画書等の作成など ＊清掃 ※開園時間内（７：００～１９：００）シフト制で勤務 ※土曜日は月１～２日の出勤。残業はほぼありません。 【仕事内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容保育園給食調理業務 栄養計算 ０歳児～年長児までの６クラス（定員１２０名）と職員３０名の給食調理 園の隣接する畑で育てた野菜をたっぷり給食に提供し、食育にも力を注いでい ます。 園の様子についてはホームページやユーチューブで確認できます。 現在は４名の給食担当職員で対応しています。 ※駅前で通勤に大変便利です 「変更範囲：変更なし」

仕事内容乳児又は幼児の保育。及び関連する事務作業、保育園全体の運営。 これらを経験に応じて広げて行っていただきます。 子ども等に緑と土と太陽を！京都市内中を庭に、自然に街にと園外にでかけ自 然に親しみ、いろいろな人に出会い暮らしています。 園外に子どもたちと一緒に出かけ自然に親しむ日常を、一緒に過ごし子どもの 成長を援助します。 仕事内容の変更の範囲：変更なし

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１５名の【企業主導型】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容認定こども園のクラス担任として保育全般にかかわっていただきます。各クラ スは複数担任制です。きらきらと輝く子になってほしいの理念のもと「みんな が育つ。みんなで育つ」をモットーに子どもたちの環境を整え、育つ今を大切 にした積極的な保育を行っています。教職員同志の仲も良く、明るい雰囲気の 職場です。園見学も可能。ご連絡をお待ちいたしております。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容幼保連携型認定こども園の０歳～５歳児のクラス担任 採用後、下記の法人施設に配属となります。 ■登りこども園・本館 ■第２登り保育園ほーぷるのぼり・分園ほのぼの ■のぼり小規模保育園 ■すてっぷはうす保育ママ 等 ※詳細はホームページをご参照下さい。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容０歳児～２歳児までの乳幼児の保育事業。 変更範囲：変更なし

仕事内容保育園給食調理など（昼食およびおやつ） 献立作成 保育園での食育活動 ※令和９年４月１日採用 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１９名の【小規模】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１８名の【企業主導型】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容児童指導員／放課後等デイサ ビスでの療育スタッフ 指導員 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所での療育スタッフの募集です。 当社が運営する「ヴィキッズ」にて、子どもたちの療育スタッフとして勤務していただきます。 ３歳から高校生までの幅広い年代の子どもたちが通う施設です。 利用者は、発達障害やグレーゾーンなど、発達に困りを抱える子どもたちです。 子どもたちの状態や特性に合わせて、療育プログラムを作成し、それに基づいて発達を支援します。 ボードゲームなどを活用した遊び体験と、個別のつまずきに着目した学習支援を軸に、1コマ60～90分程度の個別・小集団での療育プログラムをおこなっています

仕事内容乳幼児の保育全般：０歳児から年長児までの６クラス（定員１２０名）を 保育士２６名で保育を行っています。 園の隣接する畑で心をこめて育てている野菜たっぷりの給食を提供。広い 園庭で走り回って遊んでいる子でも達の様子を是非とも一度見学にお越し ください。 園での様子についてホームページでも確認できます ＊ＪＲ嵯峨野線太秦駅からすぐのアクセスで、大阪・滋賀・亀岡方面から も通勤圏内です。 仕事内容の変更範囲：変更無し

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１７名の【小規模】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１９名の【小規模】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容食品製造／食品工房製造スタッフ 創業150年 週休2日制 産休育休保育手当有 「紫野和久傳」の食品工房にて、製造をはじめ、品質・出荷・生産管理などの業務をお任せします。先輩社員が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ＜具体的には＞ ■商品について お菓子、お鍋、和煮など、自社製造の旬の食材の持ち味を活かした多彩な商品を製造しています。 ■食を通して日本の文化を支えるお仕事 旬の野菜を使った商品や、その時々に京都で行なわれている行事、季節の行事などに合わせた食づくりに取り組んでおります。遊び心を込めて季節感や日本の伝統をお伝えします。 ＜仕事のポイント＞ ◎学び方 季節ごとの商品知識

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１９名【小規模】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容自社製造食品販売／おもたせ 和のギフト 販売スタッフ 創業150年 週休2日制 5日以上連休有 産休育休保育手当有 「紫野和久傳」の店舗にて、接客販売をはじめ、在庫・売上管理、ディスプレイなどの店舗運営業務をお任せします。各店舗のメンバーは正社員2～3名とパートスタッフ。正社員の先輩と一緒に店舗に入りますのでご安心ください。 ＜具体的には＞ ■商品について お菓子、お鍋、和煮など、自社製造の旬の食材の持ち味を活かした多彩な商品をご提案しています。 ■接客について 贈る側にも贈られる側にも喜んでいただきたいという想いでお客様に寄り添った接客を心掛けています。お客様から相談されることも多く、

仕事内容・乳幼児の保育（０～５歳児） ・クラス担任（複数担任制により、先輩保育士と一緒にクラス担任をしていた だきます） ※保育所型認定こども園（定員１５０名） 変更範囲：なし