保育園 - 大阪府 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容０～５歳児の保育を行って頂きます。 ・保護者へのサポート ・検温や汗拭き、着替えの手伝い ・遊びの見守り、援助 ・イベントや行事の計画、実行 ・食事やおやつの配膳、提供、後片付け ・寝かしつけや午睡対応 変更範囲：変更なし

仕事内容０～５歳児の保育を行って頂きます。 ・保護者へのサポート ・検温や汗拭き、着替えの手伝い ・遊びの見守り、援助 ・イベントや行事の計画、実行 ・食事やおやつの配膳、提供、後片付け ・寝かしつけや午睡対応 変更範囲：変更なし

仕事内容・０才から就学前の子どもたちに対する保育業務全般をお願いします。 ＊２０２５年４月に新しく開園した認可保育園（定員１１０名）です。 子どもたちが自ら「やりたい」と思う気持ちを大切に受け止め、それを 生かしながら、豊かな遊びを作り出し、保育を丹念に積み重ねていく。 共に味わい、一緒に生きていく。そんな遊びの記憶が刻まれる場となれる 保育園を目指します。ぜひ一緒に新しい園づくりをお願いいたします。 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容・０才から就学前の子どもたちに対し、適正な保育・教育をお願いいたし ます。 ＊令和３年４月に開園した、まだ新しい認可保育園です。（定員１４０名） 子どもたちが自ら「やりたい」と思う気持ちを大切に受け止め、それを 生かしながら、豊かな遊びを作り出し、保育を丹念に積み重ねていく。 共に味わい、一緒に生きていく。そんな遊びの記憶が刻まれる場となれ る保育園を目指しています。ぜひ一緒に楽しくお仕事しましょう。 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容クラス担任、預かり保育、未就園児クラス、保育補助などの幼稚園業務全般 業務形態については相談いたします 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容・０才から就学前（定員１２０名）の子どもたちに対し、適正な保育・教育 をお願いいたします。 ＊令和４年４月１日に開園した、まだ新しい認可保育園です。 こども・保護者・職員とで信頼関係を築き、家庭のような温かさが魅力の 保育園を目指しています。ぜひ一緒に楽しくお仕事しましょう。 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容■子どものお世話のサポート：食事やおやつ、おむつ替えや トイレトレーニング、着替えや身だしなみ、お昼寝の見守りなど ■活動のサポート：絵本の読み聞かせや歌遊び、制作やお絵かきの補助 外遊びやお散歩の引率など ■環境整備：保育室や遊び場の掃除、片付け、おもちゃや教材の整理 ★子どもたちの「大好きな先生」としてたくさん園児と関わって下さい★ 子どもたち一人ひとりが楽しみながら考えて成長する事を支援して下さい 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容★０～５歳の子供の年齢に合わせた保育全般 ・園児の登降園時の受入、送り出し ・担当クラスの保育全般（複数担任制！） ・帳票作成（ＩＣＴ管理により、保育案作成などはタブレット入力です） ・片付け・環境整備（共有部分はクリーンキーパーさんが掃除してくれるので 先生は自分のクラスの掃除のみです！） ・保護者対応（連絡帳の記入、電話対応など） ・研修・会議への参加 【変更範囲：変更なし】

仕事内容弊社受託先事業所（病院・老人福祉施設・保育園） での給食管理業務、栄養士業務全般、及び不随する業務 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～５歳、定員数９０名の【認可】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１８名の【企業主導型】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１９名の【小規模】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１８名の【企業主導型】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１９名の【小規模】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１８名の【企業主導型】保育園」の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容幼保連携型認定こども園における保育教諭としての業務 ＊城東こども園（大阪府岸和田市） ＊浜風こども園 （大阪府泉南市） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１２名の【小規模】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～５歳、定員数７９名の【認可】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１９名の【小規模】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１９名の【小規模】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし