京都府の保育園 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容認可保育園での保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎）。 お預かりしている子どもたちについてお世話をお願いします。 食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等、集団生活を通じた社会性の装着／行 事の計画や実行／お知らせの作成など。 アイグランでは子どもたちだけでなく、職員にとっての「心の基地」を目指し ています。私たちと一緒に子どもたちの想いを形にする保育園を作りませんか ？ ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容DH多数在籍！頼れる先輩が 優しく丁寧に教育します 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 ずっと「あゆみ」続けるクリニックを理念とし、前向きなメンバーが切磋琢磨しています。審美や矯正、インプラントのほか、ホワイトエッセンスを導入しておりデンタルエステも提供。DHならではの多様な業務で活躍できる環境です。マニュアルやカリキュラムも用意しているので、新人さんも安心ですよ。また「働きやすさ」を追求し、待遇を整備。休みを取りやすく、自分の時間も楽しめます！ 【この求人のポイント】 (1)研修カリキュラム・マニュアル完備・・・社保完備、院内保育園もあり安心！ (2)完全週休2.5日＆有休消化も奨励・

仕事内容仕事内容：小規模保育園、0.1.2歳児の保育全般をお願いします。 朝の受入れから、食事介助、排泄介助、お昼寝、等。 小規模保育園ならではの家庭的な雰囲気の中で、可愛い子どもたちと1日を過ごして下さい。 PR：社員実労働160時間 新園開園予定に伴い新規職員を募集。 令和元年度、新卒の保育士さんを募集します。 開園している園の社員を募集します

仕事内容DH多数在籍！頼れる先輩が 優しく丁寧に教育します 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 ずっと「あゆみ」続けるクリニックを理念とし、前向きなメンバーが切磋琢磨しています。審美や矯正、インプラントのほか、ホワイトエッセンスを導入しておりデンタルエステも提供。DHならではの多様な業務で活躍できる環境です。マニュアルやカリキュラムも用意しているので、新人さんも安心ですよ。また「働きやすさ」を追求し、待遇を整備。休みを取りやすく、自分の時間も楽しめます！ 【この求人のポイント】 (1)研修カリキュラム・マニュアル完備・・・社保完備、院内保育園もあり安心！ (2)完全週休2.5日＆有休消化も奨励・

仕事内容0～2歳児19名定員の小規模保育園保育士として入っていただきます。 ※いきなり1人主担任はありません。お姉さん先生・お兄さん先生がつきます。 ★新庄せいかナーサリーについて（定員19人） 新庄せいかナーサリーとは・・・ デザイナーによる素敵な保育室では、アットホームな空間で保育士と子ども達が毎日楽しく過ごしています。小規模園だからこそできる、その日、その時の子どもの姿や成長に合わせた活動をしています。その為にも、保育士同士がコミュニケーションをとり、いつも子どもを真ん中に考えた意見を出し合えることも魅力のひとつです。保育士は、一人ひとりの子どもと丁寧に関わることで愛着関係を築き、子どものペー

仕事内容◎歯科衛生士の仕事 ・予防歯科 ・医療補助 ・保健指導 ・カウンセリング ・メンテナンス管理 ・訪問治療 など 当院は担当歯科医衛生士制を採用しており、患者様一人ひとりと長期的に関わりながら、お口の健康をサポートできる環境です。 歯科衛生士が主体的に活躍できる職場づくりを大切にしており、歯周病治療やメンテナンスに力を入れております。 ◎教育体制が整っています！ しおみ歯科クリニックでは、教育体制に力を入れており新人研修や勉強会、マニュアルを活用しながら段階的に成長できる環境を整えています。 技術や知識だけではなく、人としての在り方やコミュニケーション能力も大切にしており、チームで協力しなが

仕事内容0～2歳児19名定員の小規模保育園保育士として入っていただきます。 ※いきなり1人主担任はありません。お姉さん先生・お兄さん先生がつきます。 ★志都美せいかナーサリーについて（定員19人） 志都美せいかナーサリーとは・・・ 志都美せいかナーサリーを一言で申しますと「あたたかな愛とやさしさに包まれている大家族」です。 デザイナーによる素敵な保育室は、おうちの中におうちがある設計で木のぬくもりを感じます。 0・1・2 歳児の 19 名までの少人数保育で、「こんな保育をやってみたい！」と挑戦しやすく、その中から、季節を感じる活動や、子ども達一人一人の成長につながる活動を大切に保育しています。

仕事内容充実の教育でスキルUP！ 全日18時退勤でオフも◎ 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 当院の魅力は、歯周病治療と予防歯科のスキルを磨けること。1年目から治療のアシストだけでなく、担当患者さんを持ってのメンテナンスにもチャレンジできます。SRPや矯正も丁寧に教えてもらえて、着実にスキルUPが可能。定期的に勉強会もあり、診断力もしっかり身につけられます。また診療が17時半までのため、早めの帰宅が可能。オンオフどちらも大切にしたい方にぴったりの職場です！ 【この求人のポイント】 (1)最終受付は17:00、終業時間も早め・・・年間休日は130日でプライベート◎ (2)充実の教育システムで新卒

仕事内容私たちは、地域社会に貢献するために情熱を持って働く新卒訪問看護師を募集しています。 最新の医療技術と心温まるケアを提供し、ご入居者様一人ひとりの生活の質を向上させることを目指しています。 【ここが魅力！】 〈充実した研修プログラム〉 経験豊富な先輩看護師があなたをサポート。 安心して現場に臨めます。 〈チームワーク重視〉 多職種連携の環境で、コミュニケーション力と協働力が自然に身につきます。 〈キャリアアップの機会〉 定期的な研修や勉強会で、スキルアップと自己成長をサポートします。 〈働きやすさ〉 働きやすい環境づくりを重視し、ワークライフバランスを大切にしています。 【こん

仕事内容○当法人が運営する「どんぐり保育園」又は「どんぐりけんだいまえ保育園」 で保育士として勤務いただきます（令和９年４月採用の正規職員の募集）。 ＊０歳～５歳児の保育業務。 ＜現在の在園児の状況＞ ・乳児（０歳～２歳）３３人、幼児（３歳～５歳）５４人 ＊担当クラスは、年度初めに決定します。 ＊就業時間１～３の交替シフト勤務（早番・遅番あり、実働７時間４５分） ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

仕事内容〇認定こども園・認可保育園での教育・保育業務を担当していただきます。 クラス担任として関わる中で子ども達の笑顔と成長を一緒に支えましょう！ 〇年間休日１１２日プラス特別休暇１０日取得可能です！ 【ミモザはまでらこども園】 ０～５歳児 定員９６名 【ミモザおおとり保育園】（乳児棟）０～２歳児 定員５０名 （幼児棟）３～５歳児 定員６０名 ＊クラス受け持ちあり（一人担任はありません）

仕事内容〇小規模保育園（定員１９名）での保育業務全般となります。 ・主に０～２歳児のお子さまの保育 ・昼食・おやつ準備 ・掃除 ・連絡帳等の書類記入 ・お子さま送迎時の保護者対応 ・担任業務 先生同士の距離が近く、日頃からコミュニケーションを取り合いながら、困っ た時には自然と助け合えるあたたかい雰囲気があります。 同じフロアには、 アートチャイルドケアが運営する病児保育・発達支援スクールがあり、必要に 応じて連携しながら支援を行える充実した環境です。 業務範囲：変更なし

仕事内容★未経験・新卒入社の方が活躍中！ 不明なことはすぐに聞ける環境ですので 初めてお仕事をする方にも安心な職場です！ ★施設の見学や体験も受付中！ 実際に支援の様子を見てから応募ができます HPからの問合せもOK！ → 「一般社団法人no-de」で検索！ 【当法人の想い】 障がい者、社会的問題を抱える子ども若者、外国人等、あらゆる人と支え合い、暮らしやすい地域づくりを目的に活動を行っています。その一環として、障害福祉サービスを行っています。 「no-de」は交差点 という意味です。 いろんな人たちとの関わりの中で、ひとりひとりの人生がより豊かになるよう、そんな想いで活動を続けて

仕事内容Instagram・YouTubeのぞいてね どんな職員がいるか、どんな雰囲気なのか？ 内部の様子をちょこっと見ることができます♪ 『トーマスひむろ インスタグラム』 『トーマスひむろ YuTube』で検索してみてください☆ 新卒保育士さんの求人です 認定こども園における保育士業務全般をお願いいたします。 90名定員のコンパクトな園です。 0-5歳児クラスまで、1クラス平均10-15名前後なので、一人一人の顔と名前を一致させながら、寄り添った保育が可能です！ 当園の魅力5選 月平均残業時間が1時間半以内であること 事務仕事に専念できるノーコンタクトタイムがしっかり取れるのでほぼ残業

仕事内容洛和会ヘルスケアシステムの保育園で、保育士としてのキャリアをスタートし ませんか？まずは認可保育園でお仕事に慣れた後、小規模保育園や院内保育室 などへキャリアチェンジも可能です。保育園ごとに素敵な特色があるので、育 児担当保育・縦割り保育・食育活動・自然との触れ合いなど、気になる保育を 見つけてみてくださいね。１年目は、若手の先輩職員が１年間サポートする「 お姉さん（プリセプター）制度」があります。担任をもっていてもとれる毎年 １２連休のリフレッシュ休暇など、グループ共通の手厚い福利厚生や新人教育 研修など、社会人としてのスタートも支援しておりますので、ぜひ一度見学や 説明会にてお話を聞いてみ

仕事内容介護老人保健施設 ぬくもり田原本でご利用者様の身体機能の維持・改善を図るお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・アセスメントやマネジメント ・リハビリ訓練 ・訪問リハビリ など ■自家用車を用いて、拠点間の移動や訪問リハビリに行っていただく場合あり ＊変更範囲：変更無し ◎施設未経験・ブランクのある方も丁寧に指導いたしますのでご安心下さい！ ◎介護老人保健施設（160 床） 入所者様の生活機能を高めるためのリハビリを担当していただきます。 機能訓練だけにとどまらず、残存能力を活かしながら 日常生活の自立へつなげる支援を、他職種と協力しながら進めていくお仕事です。 利用者様の生活を中心に考え

仕事内容◆神姫バスグループが運営する定員９２名の認定こども園「しんきひかり 保育園」での保育業務全般です。 ・ヨコミネ式保育を導入し、子どもの可能性を最大限に引き出す保育を実践 しています。 ・保育ＩＣＴも導入し、働きやすい職場環境を整備しています。 ・元気いっぱいの子ども達に囲まれて一緒に働きませんか？ ・応募前の園見学も可能です。ぜひ一度見学にお越しください。 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊働き方改革関連認定企業 「保育」

仕事内容複数担任/ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 新卒保育士さんの求人です♪ 当園は、90名定員のコンパクトな認定こども園。
子ども一人ひとりの顔と名前が見えやすく、職員同士も声を掛け合いながら保育をしています。 私たちが大切にしているのは、
「大人がやりやすい保育」ではなく、「子どもにとってどうなのか」を考えることです。 「自立・信頼・グローバル」を柱とした、「生きる力」を養う保育を大切にし、子どもたちの主体性を育てる関わりを大切にしています。 当園で働く７つのポイント 子ども主体の「生きる力」保育 自立・信頼・グローバルを柱に、一人ひとりの「やってみたい」「自分でやりたい」

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの作業療法士業務です。 障がいや特性を持つ児童の発達と自立を支援する役割を担っていただきます。 ・児童発達管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、 療育プログラムの作成、実施 ・児童と保護者に対して日常生活での指導、アドバイス ・学校、保育園、幼稚園、相談支援事業所との情報共有、連携 ・療育についての基礎学習と実践、必要書類の作成 【変更範囲：変更なし】

仕事内容「もし目の前の患者さんが、自分の家族や親友だったら。」 きっと、患者さんの思いをできる限りくみ取り、その人の「ありたい姿」「ありたい人生」を実現したいと思うはずです。 済生会茨木病院のめざす「人にやさしい看護」は、そんな思いから生まれました。 「人にやさしい看護」を実践するには、多くの専門的知識や技術、スタッフや患者さんとのコミュニケーション力が求められます。 当院では、そんなあなたのこれからの目標達成を一緒に目指せるよう最大限サポートします。面接ではリラックスしてお話しましょう。 長く勤務をするために… 〇院内保育所・病児保育室あります！ 当院の敷地内に保育所があり、小さなお子さんがい