施設長 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー兼管理者の募集です＠白石区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー兼管理者業務全般 ・利用者及びご家族からの相談対応 ・ケアプラン作成 ・モニタリング実施、調整業務 ・施設内のイベント対応（補助）、事務処理、電話対応、掃除（当番制） ・介護ソフト ほのぼ

仕事内容【札幌市東区北二十三条東】副施設長（施設長補佐）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 資格: ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー以上のキャリアアップも可能】☆成長できる環境で働きませんか？☆20代で部長クラスの昇給例あり☆頑張った分だけ評価する社風です！☆施設見学OK☆年間休日114日 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 ★入社後1～2か月は宮城県仙台市で研修となります★ 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立

仕事内容【仕事内容】 （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、介護の資格取得（費用は会社負担）を行います。適性に応じ、（2）業務にも関わって頂きます｡ ご利用者の獲得や施設内イベントの企画運営、シフト作成などの施設の運営なども行って頂きます。 無資格、未経験の方、大募集です！ 施設の運営に関わる業務とは・・・ サービス利用者の獲得 施設内イベントの企画運営 シフト作成 職員の採用・育成・マネジメント 入居者様やご家族の相談業務 入居率向上推進業務 請求業務（月次請求、債権管理、小口管理等） 行政対応(報告書作成、申請

仕事内容 科目 一般内科、老健、一般外科 勤務内容詳細 利用者の健康管理 薬剤処方、外部医療機関受診・検査依頼、紹介状作成など 急性期・慢性期の病院から患者様をお受けし、在宅復帰や他施設へ移行するための健康管理がメイン ・オンコールは初動対応は夜勤看護師が対応します。 夜間対応は看護師が毎日夜勤体制を取っておりますので、初動は現場で対応し状況確認の上で、必要な場合は医師への上申を行う体制 実際に、夜間・休日に施設まで出務頂く必要があるのは、緊急対応や看取り対応など、限られた場合になります。 アピールポイント 老健施設長職、16時30分までの勤務 看護師・介護職・相談員・ケアマネ等

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） イリーゼ平岡公園 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） イリーゼ札幌中島公園 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】将来のホーム長候補★現場の一般職からステップアップ可能！ 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様な

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 札幌市西区の訪問介護事業所で月給265000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【仕事内容】 訪問介護事業所における管理者業務・サービス提供責任者業務全般 ・事業所によるサービス品質の管理 ケアプランに沿ったサービス提供がなされているか、提供しているサービス自体の品質が低下していないか常に確認し、維持と向上に務める ・人材の管理

仕事内容園長候補 札幌市西区八軒5条西にある「Ｓ.Ｔ.ナーサリーSCHOOL八軒園」です。当園を運営するのは、株式会社SunTrap。当園は、子どもの自主性や人権を最大限に尊重し、子どもに必要な養護と教育を一体的に提供しています。子ども一人ひとりに丁寧に気持ちを向け、子どもの気持ちを受け止め、気持ちを繋がせることができるよう努めています。ただいま、当園を管理してくださる園長を募集中です。 賞与・昇給があり、収入面での心配は不要です。モチベーションを高く保ちながら働ける職場です。 法人が運営しているので、社会保険をしっかり完備。安心して長く働けます。 残業はほとんどありません。予定が立てやすいので、オ

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） イリーゼ西岡 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けま

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） イリーゼ月寒 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】将来のホーム長候補★現場の一般職からステップアップ可能！ 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリア

仕事内容北海道で新たな挑戦を！未経験歓迎の管理職募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、レク企画・運営、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円〜 ≪手当≫ 住宅手当:10,000～15,000円（規定あり） 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 扶養手当:子供：8,000円/人（規定あり） ≪賞与≫ 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、看護師、准看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事任用、実務者研修（

仕事内容[PRポイント] 絵本日本一プロジェクト「読み聞かせ」を実施し、約40,000冊もの絵本がめぐる保育園です。絵本を通して、子ども達の豊かな想像力や発想力を養ったりと、絵本が紡ぐ保育を大切にしています。また、運営法人が大きく充実した福利厚生・待遇が魅力的。ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。 [仕事内容] 園長業務全般 [給与] 月給:364,000円〜506,000円 ※経験・能力により決定 ※各種手当を含む 昇給:あり 賞与:年2回(計3ヶ月分)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土曜日・日曜日休み＞デイサービス事業所にて管理者兼相談員の募集です＠札幌市西区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービス事業所における管理者兼相談員業務 ・介護計画の作成 ・モニタリング ・レクリエーションの実施 ・サービス担当者会議への出席 ・介護業務の補助 ・送迎業務 【業務内容(変更の範囲)】 当法人の定める業務（話し合いの上で決定）

仕事内容園長候補 札幌市北区新川西2条にある「Ｓ.Ｔ.ナーサリーSCHOOL新川西園」です。当園を運営するのは、株式会社SunTrap。当園は、子どもの自主性や人権を最大限に尊重し、子どもに必要な養護と教育を一体的に提供しています。子ども一人ひとりに丁寧に気持ちを向け、子どもの気持ちを受け止め、気持ちを繋がせることができるよう努めています。ただいま、当園を管理してくださる園長を募集中です。 賞与・昇給があり、収入面での心配は不要です。モチベーションを高く保ちながら働ける職場です。 法人が運営しているので、社会保険をしっかり完備。安心して長く働けます。 残業はほとんどありません。予定が立てやすいので、

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） イリーゼ西宮の沢 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】ホーム長へ登用後は給与UP！福利厚生表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であな

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） イリーゼ西岡 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】将来のホーム長候補★現場の一般職からステップアップ可能！ 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリア

仕事内容正社員／管理職／4週8休制 賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～305,000円 月給275,000円～305,000円 年収387万円～423万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…12,000円 ・資格手当…15,000円 ・役職手当…20,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分／超過分は別途支給) ・処遇改善手

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠札幌市白石区・厚別区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設内における児童発達支援管理責任者業務 兼務:管理者業務 ・療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 ・送迎 など 【業務内容(変更の範囲)】 当法人運営の定める業務 求人I

仕事内容【仕事内容】 （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、介護の資格取得（費用は会社負担）を行います。適性に応じ、（2）業務にも関わって頂きます｡ ご利用者の獲得や施設内イベントの企画運営、シフト作成などの施設の運営なども行って頂きます。 無資格、未経験の方、大募集です！ 施設の運営に関わる業務とは・・・ サービス利用者の獲得 施設内イベントの企画運営 シフト作成 職員の採用・育成・マネジメント 入居者様やご家族の相談業務 入居率向上推進業務 請求業務（月次請求、債権管理、小口管理等） 行政対応(報告書作成、申請