施設長 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者募集、あなたの経験を活かしてください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 小規模多機能ホーム和(定員9名)の管理者募集です。 1・御利用者および御家族の対応 2・小規模多機能介護での通い利用者様の送迎 3・提携医療機関との連絡調整業務および通院介助 4・15名前後の職員シフト作成や業務指導などの職員管理業務 5・業務の変更範囲、キャリアアップによる事業所管理運営業務全般 6・人員不足時の介護業務 求人ID 900717

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者】正社員/交通費あり！昇給あり！完全週休2日制！ご応募お待ちしています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎管理者としての業務全般をお願いいたします◎ ・イベント立案 ・人材管理 ・物品管理 ・シフト作成 ・会議進行 ・ケアプラン管理、作成補助 ・担当者会議の出席 ・営業業務（ほとんどありません） ・利用者家族への相談業務 ・送迎業務 ・介護業務全般（職員欠員時） など ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 641998

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収430万円～500万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 北海道札幌市北区篠路二条7-5-15 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募

仕事内容施設長の募集！意欲と人柄を優先します♪昇給、昇格のチャンスは年4回☆上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 施設長の募集！ 【仕事内容】 ブルー・ケアが運営するサービス付き高齢者向け住宅にて施設長業務のサポートをお願いいたします。 入居見学、入居契約対応、管理者会議やフロア会議などの参加、職員管理、請求管理、ご家族様対応、環境整備、介護業務、行政管理など。 ご利用者さまとそのご家族はもちろん、一緒に働く職員からも頼ら

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ西宮の沢 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】将来のホーム長候補★現場の一般職からステップアップ可能！ 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャ

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収430万円～500万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 北海道札幌市中央区宮の森2条10-1-43 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。

仕事内容・東区にあるサービス付高齢者向け住宅（６４室）での勤務です。 ・介護現場を主に、住宅管理業務を行います。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収430万円～500万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 北海道札幌市北区屯田2条1-9-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収430万円～500万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 北海道札幌市白石区菊水9条4-2-8 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設長 兼 サービス管理責任者】正社員/昇給&賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： チャレンジプラットフォームが運営する障がい関連施設で、施設管理全般をお任せする施設長のお仕事です。 ご利用者さまに適切なサービスを受けていただくための館内整備、収支管理、職員の確保と育成、行政の調整などをお任せいたします。資格や経験を活かしてご活躍いただくことが可能です。 業務内容： （雇入れ直後）障がい者向けグループホーム・施設長候補 兼 サービス管理責任者【正社員】

仕事内容【老健施設長】科目・年齢不問で広く募集中/セカンドキャリアにもおすすめです！ : 【オススメPOINT】 ☆年齢・ご経験によりますが、最大年収1,500万円も可能な求人です。 ☆札幌市内中心部より公共交通機関、マイカーで30分以内での通勤が可能です！ ☆科目・年齢不問の募集となりますので、セカンドキャリアとしてのご勤務先をお探しの先生にもお勧めです。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 札幌市内で病院・介護関連施設を複数運営しており、地域に根ざした医療・介護サービスを提供している法人です。 在宅強化型の老人保健施設にて、施設長としてのご勤務をお願いいたします。 待機呼び出し・残業少な

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 札幌市豊平区の有料老人ホームで月給220000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 有料老人ホームにおける管理者業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 当社の定める業務 求人ID 925018

仕事内容【札幌市東区北二十三条東】副施設長（施設長補佐）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 資格: ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・

仕事内容【こだわりポイント】 年間休日110日以上｜賞与あり｜充実の手当｜駅近or送迎バスあり｜給与高め｜夜勤なしOK｜定年65歳以上｜再雇用制度あり｜担当者オススメ｜helper-careworkercertified-careworkerdriver-license ー 特別養護老人ホームラスール苗穂ウエストサイドは2023年秋に新しく開設する施設で希少な介護長候補の募集がでました！主に新規事業・施設運営に関する業務やシフト作成、日常生活の支援や身体介護、各種委員会、会議等の調整や参加などのお仕事をお願いします。今後新規事業を拡大予定の為、管理者候補などのバックアップ体制が充実しています◎キャリア

仕事内容【北海道札幌市中央区／施設長】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用車通勤OK｜駅近10分以内｜積極採用中｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指しながら

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ宮の森 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】ホーム長へ登用後は給与UP！福利厚生表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなた

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ宮の森 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】将来のホーム長候補★現場の一般職からステップアップ可能！ 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリ

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ東札幌 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】将来のホーム長候補★現場の一般職からステップアップ可能！ 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリ

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ平岡公園 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】将来のホーム長候補★現場の一般職からステップアップ可能！ 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャ

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／副施設長【正社員】募集中！安定の環境で勤務可能 現場を理解し、リーダーとして動けるあなたの力が必要です。裁量ある環境で、組織づくりに挑戦できます。 リビングプラットフォームが運営する施設で管理業務を中心としたお仕事です。具体的には、収支管理やご利用者さまの管理と把握、ご利用者さまのご家族への対応、職員管理、行政スケジュールの調整などをお任せいたします。施設長の指示のもと業務を進め、頼れるサポート役としてご活躍ください。 【管理者経験がある方歓迎】 施設長、副施設長などの職種では、管理者としてのご経験がある方を特に歓迎しております。裁量権が大きく、やり