人事 教育 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務のご経験（採用・教育・制度など幅広くご経験されている方が望ましい） ■マネジメント経験（管理職経験が望ましい） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（管理職候補）【大阪】（年収550万円～750万円） 【仕事内容】 【具体的には…】 ■採用（人員計画策定～企画・立案・実行） ■人材育成施策の企画・立案・実行（教育研修制度の体系化） ■人事制度運用・見直し ■その他：定着・働きやすさ・働きがい視点の各種施策の検討・設計・改廃 【募集背景】 ■管理課長が人事課長を兼任されており、業務負担軽減のた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業での人事労務の経験（特に教育研修、安全衛生、ハラスメント対応など、5年以上）および新卒・キャリアの採用経験 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ・大卒以上の方 （その他要件） ・過去3年以内に弊社へ応募していない方 ・非喫煙者の方（もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方） [歓迎] ・教育研修、安全衛生に関する知識や業務経験がある方 ・安全管理者、第一種衛生管理者、防火管理者の資格保持者 ・製造工場での管理業務（総務・庶務・人事労務）経験 ・ヘルスケア業界の知見 ・障がい者雇用の経験または同一職場での就労経験 【職種名】 生

勤務時間【平日】9：00～21：00 【土・日曜】9：00～18：00 ※週1日以上 シフト・勤務時間 時間・曜日などお気軽にご相談ください♪ あなたの勤務可能なシフトに合わせて、担当授業を決定します ※担当する授業により、勤務時間の変動があります！ ☆数日間の授業もあれば、年間を通して担当していただくものもあります。

仕事内容【大阪】大学生に対して資格取得や就職試験に必要な学力を養成するための指導を行っています！ あなたには… 非常勤講師として、以下の授業を担当していただきます！ １．公務員試験対策：数的・判断推理、文章理解ほか ２．ＳＰＩ対策：非言語、言語ほか ３．各種資格対策：ＭＯＳ、宅建、ＦＰ、ＴＯＥＩＣ、ＩＴパスポート、基本情報技術者ほか ※数的・判断推理講師、Ｇ検定、プログラミング、基本情報技術者、データサイエンス系など急募 ※キャリアコンサルタント、公務員試験カウンセラー職も同時募集 30歳代～50歳代を中心に活躍していただいています。 1教科からOK！指導教科はご相談ください（経験・希望に応じて決

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれか ・事業会社での人事労務業務の経験 ・社会保険労務士法人での就業経験 [歓迎] ・マネジメント経験（１０人程度のチームを率いた経験） ・社労士資格 ・衛生管理者資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・素直さ、謙虚さ、真面目さをお持ちの方 ・新しいことへのチャレンジ精神のある方 ・臨機応変な対応が出来る方 ・未経験だがコンサルティングに興味がある方 ・何事にも熱意を持って取り

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門における何らかの実務経験（採用、労務、教育等、領域不問） [歓迎] ・人事企画、制度設計の実務経験 ・複数部署が関わるプロジェクトの推進経験や関係各所との調整経験 ・人事システムの導入や改修、運用に関する経験 【フィットする人物像】 ・人事企画や制度設計のスキルを高めたいという強い意欲のある方 ・受け身ではなく自発的に考え動ける方 ・何事にも前向きで、向上心のある方 ・新しい情報を積極的に収集し実務に活かせる方 ・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方 【職種名】 吹田市(大阪)人事部戦略人事課（メンバー～リーダークラス）・大手回転すしチ

仕事内容・人事労務スタッフではこんなシゴトをお任せします！ 入退社手続き 社内制度の手続き(住宅手当、財形貯蓄など) 労務管理全般 従業員の勤怠管理 など ゆくゆくは… 給与計算や両立支援、年末調整の取り仕切り、 新しい制度の導入検討などもお任せする予定です！ 入社後の流れは… あなたの経験・スキルに合わせ、 得意な分野からお任せしていきます。 先輩と一緒に業務を進めながら、 徐々に役割を引き継ぐイメージです。 はじめは先輩がサポートしますし、 「これを学びたい！」という場合には、 外部セミナーも受講可能 段階的にスキルアップできるので、 経験が浅い方、未経験の方もご安心ください！ ・成長支援型の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事制度設計のご経験をお持ちの方 ┗0から制度を構築・運用してきたご経験を想定しております。 【職種名】 人事（部長クラス）人事制度設計をお任せ／社長直下／これまでのスキルを活かせる 【仕事内容】 社長直轄の新設部署にて経営のパートナーとして、戦略人事を担当いただきます。社長と二人三脚となり、会社全体の課題を正しく認識・設定し、解決するためのアクションを実施できる方を求めています。抽象的な課題をいかに具体的な行動へ落とし込み、社内で実施させることができるか、という点が非常に重要となります。 【具体的には】 ・人事制度設計 ・評価制度 ・採用 ・人事戦略

仕事内容【応募資格】 [必須] ■従業員100名以上の会社で、人事部門で経験が3年以上ある方 【フィットする人物像】 ■コミュニケーションスキルを業務に活かしたい方 【職種名】 人事（生産HRサポート） 【仕事内容】 【業務内容】 ■研修業務：2ヵ月間の新入社員研修や新入社員のチューターへの研修、また、階層別・年次別・昇格等にともなう研修企画・立案・運用を行います。 ■労務業務：勤怠管理・給与計算・社会保険手続き等 ■採用関連：新卒大卒採用に関する業務（説明会での進行役・インターシップ企画・運営・採用プロセスでの対応、内定式の企画・運営）など 大阪本社 人事部には、総勢14名のメンバーで構成されてお

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会保険手続または給与計算業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ■工場での人事経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【茨木】人事労務／給与厚生※リーダー候補（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 【飲料缶トップシェア（国内最大手）／売上規模世界TOP10／月平均残業20h~30h程度／長期的に働きやすい環境／寮・社宅完備】 ■担当業務 工場配属の人事として人事業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能でありやりがいを持ってご就業いただけます。 ＜具体的な業務内容＞

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社（500名以上）での人事実務経験5年以上（内、人事企画経験3年以上は必須） ■コミュニケーション能力と調整力のある方 ※以下いずれかの経験をお持ちの方。いずれも企画からの経験が必須。 ■賃金、等級、評価等の基幹制度企画および運用経験 ■海外人事制度の企画および運用経験 ■研修、教育体制の企画および運用経験 ※応募には履歴書（写真貼付、スーツ着用）が必要となります。 [歓迎] ■メーカー、化粧品業界経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事企画（梅田本社オフィス）（年収700万円～900万円） 【仕事内容】 同社グループ全体（海外含

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【教育系人材サービス会社での採用人事】主な業務内容は求人に関するヒアリング・掲載・管理、メルマガ配信、データベースへの入力作業、応募者へのメール返信作業、電話応対、その他付随する事務業務をお願いいたします。 【おすすめ】コアタイムなしのフルフレックス制、残業ほぼなし！お時間の調整がしやすいです♪長期希望・将来的に正社員になりたい方のご応募お待ちしております！☆20代～30代多数活躍中☆ 【こだわり条件】紹介予定派遣 朝遅め（10時以降の始業） 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 服装自由・カジュアル可 男性比率高め 定型業務多め 英語力不要 20代

仕事内容<仕事内容> 【人材業界経験者歓迎】スタートアップで1人目の人事！エンジニア採用をはじめ、採用全般をお任せします！ 『スタートアップで一人目の採用人事を募集します！一緒に組織拡大を担っていただけませんか？』 【概要】 積極的な採用戦略から、事業と組織の成長に貢献いただけるキャリア採用を中心にご担当いただきます。 中長期的には、教育や組織開発、人事制度といった人事全般のキャリアを積みたいとお考えの方は大歓迎です。 【具体的な仕事内容】 ・採用計画の立案 ・媒体の選定、運用 ・募集・選考のプロセスマネジメント ・会社説明 ・書類選考 ・面接対応 ・採用ブランディングの立案、実施 ・採用プロセ

仕事内容ベテランの経理総務部長の元、以下の業務をご担当頂きます。 ●経理業務全般 ・会計仕訳 ・決算業務(月次・中間・年次決算) ・請求書管理 ・監査対応 ・経費管理 ●総務人事業務 ・給与計算、社会保険業務 ・備品管理業務 ・固定資産管理業務 ・そのほか庶務業務 【雇入れ直後】経理・総務担当者 【変更の範囲】会社の指示する業務 試用期間 有 ３ヶ月 休日 年間休日：125日 休日：完全週休二日制（土日祝休み）、年末年始（４日）、夏季休暇（３日）、慶弔、産休育休、介護、生理 有給休暇は入社月５日付与、半日有給、時間有給などあり 待遇・福利厚生 社会保険：健康 厚生 雇用 労災 福利厚生：出張手当、報

仕事内容【応募資格】 [必須] 新卒採用における企画・実行経験 マネジメント経験 [歓迎] 教育・労務・人事制度業務経験 【職種名】 【大阪/吹田】人事（将来の管理職候補） ニッチトップ/年休134日 【仕事内容】 新卒採用を中心に、研修や労務業務など幅広い業務をお任せいたします。 まずはメンバーとしてご入社いただき、ゆくゆく人事部門のマネジメントをお任せできる方を募集いたします。 会社を今後も発展させるために、人材の採用・定着により力を入れていく必要があると考えております。 特に新卒採用では現在１～２名/年を採用しており、今後毎年５人以上を採用できるように強化していく方針です。 【具体的には…】

仕事内容大阪府大阪市中央区の人事管理／総務（大阪本社） (正社員) | 株式会社 サンスターライン ▼仕事内容 会社運営を支える総務業務全般 ・社内規程の管理 ・改訂補助 ・契約書管理および押印手続き ・備品 ・ＩＴ機器 ・社用携帯 ・社用車の管理 ・オフィス環境整備（レイアウト ・設備対応など） ・郵便物 ・宅配物対応 ・各種保険契約管理 ・健康診断手配、慶弔対応 ・取締役会／社内会議資料準備補助 ・その他、会社運営に関わる総務業務全般※将来的には業務改善や制度整備にも関わっていただきます。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 人事管理／総務（大阪本社）(正社員) ▼雇用形

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度構築の経験がある方 ・労務管理の経験がある方 ・採用、教育（新卒・中途）の経験がある方 [歓迎] マネジメント経験 【職種名】 【大阪】人事（将来の採用責任者候補）：土日祝休／月残業30H程／着工棟数業界No.1の実績で安定 【仕事内容】 同社の新卒採用、中途採用に関わる業務全般をお任せします。 ・年次の採用計画の策定、実行 ・人材サービス会社との折衝（求人広告の企画等） ・面接調整対応 ・エグゼクティブサーチ ・社内各部署との連携や調整業務 またご経験に応じ将来的には人材育成、制度設計、労務対応などの幅広い業務を担当いただき、人事職のエキスパートとしてご活

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記すべてを満たす方 ・人事・採用の実務経験または、人材業界での実務経験が5年以上ある方 ・社内外との折衝経験をお持ちの方 【職種名】 人事・総務 【仕事内容】 ■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 （1）採用業務：新卒採用・中途採用・派遣採用の採用業務全般 具体的には、人材紹介会社・派遣会社とのやり取り、ダイレクトリクルーティングの運用、候補者とのやり取り、面接の日程調整、入社対応、派遣契約の契約更新などを行います。また、採用強化に向けて、採用手法の検討なども行っていただきます。 （2）総務業務：建物・設備管理、外部との交渉、契約関係の取り

仕事内容【応募資格】 [必須] ■昇格・評価・報酬制度等に関する運用実務のご経験 ■給与・勤怠管理を含む労務対応、異動対応など、人事の基礎的な実務経験 [歓迎] ・事業部門や現場と連携しながら、人事・労務を推進したご経験 （HRBP的な関わり方に興味をお持ちの方も歓迎します） ・人事業務の効率化や高度化に向けて、システム活用やデータ活用に関心をお持ちの方 （Excelでの集計・分析、人事システムの利用経験 など） ・労務や制度運用の枠にとどまらず、人事制度や仕組みづくりに関わっていきたい志向をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪／高槻市】人事企画◆入社～退

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容【応募資格】 [必須] ■昇格や評価、報酬制度等の運用実務の経験 ■人事の基礎的な給与・勤務管理等の労務、異動対応実務の経験 ■人事の潮流に興味関心があり、学習意欲が高い方 ■コミュニケーション力が高く、従業員相談や問い合わせ対応業務の経験 [歓迎] ■HRBPの経験 ■人事に関するデータ活用、人事DXに繋がるITスキル保有（Excel活用／tableau、Company、カオナビなど人事システムの操作経験／人事データの分析手法（相関分析、重回帰分析など）を想定） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪／高槻市】人事企画◆入社～退職まで手続きや説明・人事制度運用など／