人事 教育 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社における人事実務経験（3年以上） ・人事制度運用経験のある方 ・マネジメント経験のある方 ・経営視点をもって業務に取り組める方 ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ※住宅業界経験は問いません。異業界で成果を出してきた方を歓迎します。 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事〈管理職〉～経営層と共に人事を創る事業拡大フェーズの中核ポ

仕事内容【木村工機】正社員！賞与２回＊６ヶ月！労務関連管理など＊ ◆残業少なめでアフターファイブも充実！駅から近いので通勤に便利！交通費全額支給！快適な禁煙オフィス！研修があるので安心◎福利厚生充実してます♪ 《業務用空調機器の専門メーカー》通勤に便利な駅近オフィス♪見逃せない職業紹介です☆彡【正社員で就業開始】労務関連管理（勤怠管理・給与計算）、 採用（媒体を活用したコンテンツ作成やオープンカンパニーの運営）、研修（社員向けの研修プログラムの企画・運営）など。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務（中途採用）の経験が必要です。 ※労務 関連

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記すべてを満たす方 ・人事・採用の実務経験または、人材業界での実務経験が5年以上ある方 ・社内外との折衝経験をお持ちの方 【職種名】 人事・総務 【仕事内容】 ■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 （1）採用業務：新卒採用・中途採用・派遣採用の採用業務全般 具体的には、人材紹介会社・派遣会社とのやり取り、ダイレクトリクルーティングの運用、候補者とのやり取り、面接の日程調整、入社対応、派遣契約の契約更新などを行います。また、採用強化に向けて、採用手法の検討なども行っていただきます。 （2）総務業務：建物・設備管理、外部との交渉、契約関係の取り

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務業務のご経験をお持ちの方 ※教育体制が整ってる環境であるため、労務管理の経験をお持ちの方であれば、十分キャッチアップいただける環境です。 【職種名】 人事＜キャリア支援および出向マネジメント担当＞ 【仕事内容】 ■ご希望、適性に応じて主に以下の2つのミッションいずれかの業務をご担当いただきます。 ※業務はチームで行い、メイン担当とサポート担当の方が一緒に業務を進める体制を取っています。キャリア採用の方が入社した場合も、まずはサポート業務から入っていただき、徐々にキャッチアップをしていただく形になります。 【具体的には】 ■人事関連業務 （1）人事制度・キャ

仕事内容総務関連と法務関連に関する事務業務が中心 【雇入れ直後】総務法務職 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■総務関連 ・許可関係：各種手続き、管理 ・株主総会などの開催準備、議事録作成 ・備品、用度品の発注、管理 ・電話対応、来客対応・郵便、宅配便対応 ・事務所内掃除 ・その他付随する庶務業務 ■法務関連 ・契約文書のリーガルチェック・管理 ・登記、印章の各種申請 ・知的財産管理等 試用期間 無 休日 年間休日：115日 休日：日、祝（基本的に土曜日は祝日ある週は出勤になります） 夏季（3～6日）、年末年始（7～9日）、創立記念日 有給休暇：10～20日（入社6ヶ月経過時10日付与）

仕事内容<仕事内容> 人事職に興味はあるけど、叶わずにいるそこのあなたへ！【未経験OK】 初めまして！ 株式会社To be 人事部の大塚です！ 読んでいただきありがとうございます！ どの会社も、人事のポジションて基本的に経験者しか採らないんですけど、それだと本当にやりたい人にチャンスがなくなっちゃうんですよね… なので僕はそんな常識を覆すために、今文章を書いていますｗ あと、人事って、ちょっと偉そうとか堅そうみたいなイメージありませんか？ いやもう全然ｗ ゆる～く未経験からでも安心して始められます！ 主に手伝ってほしい業務は、 ・求人票の作成（今読んでるこーゆーのです） ・面接日程調整 ・

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中途採用のご経験 [歓迎] 【歓迎】 ・事業会社での人事（採用、企画）業務のご経験 ・介護・医療・人材サービス企業などでの採用業務経験 ・海外実習生の教育研修のご経験 ・マネジメント経験 【職種名】 【大阪】人事（採用）／課長候補 ※介護業界大手 【仕事内容】 ■キャリア採用関連業務 経営層含む各部署からの採用オーダーに対するヒアリング、人材要件の設定、媒体選定、求人広告打ち合わせ、媒体掲示により、応募者数を増加できるよう、効果的な採用活動を実施していただきます。 新卒採用チーム、海外人財採用チーム、採用受付センター（応募者の面接、問い合わせ対応）が別に

仕事内容大光電機株式会社 人事／年休127日／土日祝休／賞与年3回／月給29.8万円～ 【求人要約】 ＜設立78年＞LED照明のリーディングカンパニー ＜やりがい＞チームの中心で裁量を持って活躍できる ＜働きやすさ＞研修充実／公平でオープンな評価制度 総務・人事経験者採用◆会社のヒト・モノ・コトを軸に 社員が輝ける環境を支える各エキスパートを募集！ LED照明のリーディングカンパニーとして、住空間・商空間に様々な"あかり空間"をお届けしてきた当社。設立から78年目と確かな安定基盤を築いてきましたが、今後の更なる成長を見据えて現在社内の体制強化に力を入れています。 そこで欠かせないのが会社の

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【採用、人事管理、教育担当】採用教育、制度設計などをご担当いただくお仕事です。 業務内容(詳細) 【採用、人事管理、教育担当】 採用教育、制度設計などをご担当いただきます。 ◆採用計画立案 ◆募集媒体の検討、手配（ハローワーク、折込広告、ネットなど） ◆定期採用・中途採用面接 ◆教育計画、人事評価制度運用 ◆e-ラーニング運用、社員情報データ管理など ◆その他、会社が定める業務をお願いいたします ※業務の変更は当社業務範囲内で変更の可能性あり お任せする仕事は慣れるまで、既存スタッフがサポートします。 企画・管理・事務 ＞ その他（企画・管理・事務）

仕事内容学校法人先端教育機構／事業構想大学院大学・社会構想大学院大学 社会人大学院の運営総合職／業界未経験OK／月給33万円以上 【求人要約】 【運営の中核】社会的意義のある事業で成長できる 【安定基盤】ニーズ拡大中のリカレント教育に携わる 【自己成長】経営者・起業家などとの出会いが刺激に 『新しい社会を担う人を育てる』 その挑戦を支えることが、あなた自身の成長に。 経営者や官公庁職員、新規事業の立ち上げを目指す方など、志ある人材が集う社会人大学院。その運営を担う中核メンバーとして、これまでの経験や得意分野を活かしながら活躍できます。単なる事務処理にとどまらず、自ら考え、動かし、仕組みを整

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度構築の経験がある方 ・労務管理の経験がある方 ・採用、教育（新卒・中途）の経験がある方 [歓迎] マネジメント経験 【職種名】 【大阪】人事（将来の採用責任者候補）：土日祝休／月残業30H程／着工棟数業界No.1の実績で安定 【仕事内容】 同社の新卒採用、中途採用に関わる業務全般をお任せします。 ・年次の採用計画の策定、実行 ・人材サービス会社との折衝（求人広告の企画等） ・面接調整対応 ・エグゼクティブサーチ ・社内各部署との連携や調整業務 またご経験に応じ将来的には人材育成、制度設計、労務対応などの幅広い業務を担当いただき、人事職のエキスパートとしてご活

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務のご経験（採用・教育・制度など幅広くご経験されている方が望ましい） ■マネジメント経験（管理職経験が望ましい） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（管理職候補）【大阪】（年収550万円～750万円） 【仕事内容】 【具体的には…】 ■採用（人員計画策定～企画・立案・実行） ■人材育成施策の企画・立案・実行（教育研修制度の体系化） ■人事制度運用・見直し ■その他：定着・働きやすさ・働きがい視点の各種施策の検討・設計・改廃 【募集背景】 ■管理課長が人事課長を兼任されており、業務負担軽減のた

仕事内容【募集背景】 事業拡大および組織体制強化に伴い、人事部門の立ち上げを担う責任者を募集します。 経営戦略と連動した人材戦略の構築・実行を通じて、持続的な企業成長を支えていただくポジションです。 【業務内容】 お酒とエンターテイメントを通じて、繁栄と地域社会に貢献する企業において、人事部長として全社の人事戦略を統括していただきます。 経営陣と連携しながら、人事領域全般の設計から実行までを一気通貫で担っていただく、裁量の大きなポジションです。 ◆主な業務内容 ・人事部の立ち上げおよび組織構築 ・採用戦略の立案・実行（中途・新卒・幹部採用含む） ・人事組織のマネジメント ・教育研修制度の企画・運用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■採用もしくは研修に関するご経験 【歓迎要件】 ■新卒採用での説明会や面接のご経験がある方 ■主体性を持って仕事に取組み、自信のスキルアップを実現したい方 【職種名】 【大阪駅直結】人事（採用・研修） 【仕事内容】 【大阪駅直結・転勤無】年休115/土日休み/25年度売上250億 事業拡大に伴い、人事部門強化を目的とした採用・労務業務をお任せします。 人事業務全般を対応し、組織の成長を人事面からサポートしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■採用活動にて応募者とのやり取り、面接、説明会の実施、エージェントとの連携を担当 ■入社後の従業員に対する研修

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【人材サービス企業でのサポート事務】人材紹介業における企業担当営業のサポート業務をお願いします。 【ここがイチオシ♪】＜アデコスタッフ活躍中！和気あいあいとした雰囲気の職場です！＞週３テレワークでオンオフを分けて働きたい方にもおススメの環境♪メール対応・チャット対応がメイン（電話稀）なので、自身のペースで集中して働きたい方にもオススメです。複雑なOAスキル不問！一日の業務スケジュールは業務状況に応じて、ご自身で設計いただきます。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 派遣社員が就業中 服装自由・カジュ

仕事内容【大阪府勤務/転勤無/土日休みの完全週休2日】人事採用担当者/人事未経験OK 【大阪市北区/土日休みの完全週休2日/転勤無】人事採用担当者/経験者大歓迎！これまでのご経験を活かせます/平均残業20時間以下 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,000,000円～ ※経験・前職年収を考慮し決定 昇給・賞与：あり 【勤務地】 大阪府大阪市北区太融寺町3番24号 日本生命梅田第二ビル4F ※転勤無 募集情報 本ポジションは、人事部門の中核メンバーとして実務から企画まで幅広く携わることができるポジションです。勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなどの労務管理業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] ●総務、人事、労務での就業経験がある方 ●基本的なPC操作ができる方 ●Excel・Word・パワーポイント等を用いての資料作成 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年60歳 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 病院内人事・労務全般 事務長のサポート業務 【仕事内容】 回復期リハビリテーション病棟のリハビリテーション専門病院で、総務人事労務管理をお願いします。 主に入退職の手続きや人材採用の手続き・対応、勤怠管理、給与計算の確認、病院運営に係る各種申請、人事評価の準備など、病院の総務人事課業務全般をお任せします。 《具体的には》 ●入退職の手続き（社労士

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間２：9時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：（１）の勤務時間 月・火・木・金 （２）の勤務時間 水 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇は入職時に付与（付与日数は採用日によって異なりま す）

仕事内容・小中学校の児童・生徒への指導についての教職員からの相談対応 ・発達検査（ＷＩＳＣ等）の実施及び結果分析 ・就学に関する会議についての業務 【必須要件】 特別支援教育士、特別支援教育士ＳＶ、公認心理士、臨床心理士の いずれかの資格を有する人（取得見込みの人）または同等の実務経 験のある人 「変更範囲：変更なし」

勤務時間【平日】9：00～21：00 【土・日曜】9：00～18：00 ※週1日以上 シフト・勤務時間 時間・曜日などお気軽にご相談ください♪ あなたの勤務可能なシフトに合わせて、担当授業を決定します ※担当する授業により、勤務時間の変動があります！ ☆数日間の授業もあれば、年間を通して担当していただくものもあります。

仕事内容【大阪】大学生に対して資格取得や就職試験に必要な学力を養成するための指導を行っています！ あなたには… 非常勤講師として、以下の授業を担当していただきます！ １．公務員試験対策：数的・判断推理、文章理解ほか ２．ＳＰＩ対策：非言語、言語ほか ３．各種資格対策：ＭＯＳ、宅建、ＦＰ、ＴＯＥＩＣ、ＩＴパスポート、基本情報技術者ほか ※数的・判断推理講師、Ｇ検定、プログラミング、基本情報技術者、データサイエンス系など急募 ※キャリアコンサルタント、公務員試験カウンセラー職も同時募集 30歳代～50歳代を中心に活躍していただいています。 1教科からOK！指導教科はご相談ください（経験・希望に応じて決