人事 教育 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事での経験があること [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（大阪本社）大人用紙おむつメーカー/社会貢献度◎（年収400万円～500万円） 【仕事内容】 大阪本社にて人事部内の業務をローテーションで覚えていただき、人事部内においてマルチな人財になり、人事部の将来を担う方を募集致します。 ■人事企画 ・人事戦略の立案 ・人事・評価制度の企画立案、構築および運用 ・人員管理（人事情報、人員配置、人事異動、昇進・昇格等）に関する業務 ■労務 ・勤怠管理、給与および昇給・賞与に関する業務 ■採用 ・大卒高卒の新

仕事内容◎東証プライム市場上場、無借金経営の安定企業です。 勤怠・労務管理・社会保険の手続き・給与計算・電話対応（社内） ※一般事務の経験の方でも応募可能です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務の実務経験2年以上 ・新卒採用面接の実施経験 ・候補者フォローや採用プロセス全体のサポート ・社内調整および連携能力 ・社員エンゲージメント向上のための面談・フォロー経験 [歓迎] ・採用業務や人事業務において、幅広い業務を柔軟にこなせる方 ・社員エンゲージメントの向上に対する強い意欲と関心を持っている方 ・候補者や社内メンバーと信頼関係を築き、円滑にコミュニケーションを取れる方 【職種名】 【大阪】人事（新卒採用担当）/ 東証グロース上場DX推進ソリューション事業会社 【仕事内容】 【役割と期待内容】 採用業務と社員エンゲージメントを担当し、組織の成長を

仕事内容◆人事労務担当 ・雇用関連書類作成 ・雇用保険や社会保険の手続き ・勤怠、労務管理 ・給与計算 ・各施設との連絡調整 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇人事採用担当 ・採用活動（新卒・中途） ・有料媒体誌、インターネット求人掲載 ・ハローワーク対応（求人票作成や更新等）、学校訪問 ・応募者への連絡対応 ・合同企業説明会（申し込み～参加準備～フォロー） ・その他の関連業務全般 ・各施設との連絡調整 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務に関するご経験がある方 ■何かしらの業務効率化、システム活用、DX推進などのご経験がある方。 ※プログラミングやシステム開発に関する知識は必要ありません [歓迎] ・英語でのメール応対経験 将来的に、海外子会社とのメールでのやりとりが発生する可能性があるため、簡単な英文の読み書きができる方は歓迎です （当社グループでは更なるグローバル展開を推進するうえで全社的に英語力の向上を推進しております） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪本社】人事労務、制度運用ならびに業務効率化の推進（年収515万円～900万円） 【仕事内容】 【パソナキ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務のご経験（採用・教育・制度など幅広くご経験されている方が望ましい） ■マネジメント経験（管理職経験が望ましい） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（管理職候補）【大阪】（年収550万円～750万円） 【仕事内容】 【具体的には…】 ■採用（人員計画策定～企画・立案・実行） ■人材育成施策の企画・立案・実行（教育研修制度の体系化） ■人事制度運用・見直し ■その他：定着・働きやすさ・働きがい視点の各種施策の検討・設計・改廃 【募集背景】 ■管理課長が人事課長を兼任されており、業務負担軽減のた

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間未満／シフト勤務／車通勤ＯＫ／送迎対応可／大手企業／第二新卒応援／寮完備 ［宮古島］《寮完備》大手外資系リゾートホテルの人事部門でのお仕事／想定月収30万円／経験者優遇／シフト制／充実な福利厚生 お仕事内容 ＼ホテルでの人事経験を活かしてキャリアアップしませんか？ スキルや経験に応じて最大月収50万円！／ リゾートホテルの人事部門において、 スタッフの教育・育成を担当していただきます。 ブランド基準に基づいたトレーニングを通じて、 サービス品質の向上と顧客満足度の最大化を目指していただきます。 ［具体的な業務内容］ （雇入れ直後）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社員教育・品質マネジメント経験：3年以上 ■顧客満足度向上の取り組み経験 ※写真付きの履歴書（キャリアシート）提出※ [歓迎] ■研修の企画・立案経験 ■プロジェクトリーダーなどの経験 ■数値分析より改善点を見つけた経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】教育研修 ★東証プライム上場G（年収550万円～685万円） 【仕事内容】 【募集背景】 サービス品質向上に向けた増員 【業務内容】 ■従業員の教育研修制度の構築と品質向上（グループ会社含む） ■サービス品質/顧客満足度向上のための体制構築 ■新入社員初期研修の企画・実行 ■階層

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、Outlook、PowerPointなど） ・正社員採用のご経験1年以上 ・人前で物怖じせず話をできる力 ・実務遂行力がある方 【歓迎】 ・不動産、建設業界経験 ・中途採用業務経験 ・組織開発や人事戦略の経験 【求める人物像】 ・会社の事業（強み）や社風を理解し、 社外の取引先や候補者に自分の言葉でアピールできる方。 ・人当たりの良い方。 【職種名】 【大阪/中央区】人事（採用戦略・組織開発） 【仕事内容】 信和ホールディングスの人事部に所属頂き、 中途採用業務をメインに担当して頂

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事未経験の方も歓迎しております！ ・何かしらの営業経験をお持ちの方 【職種名】 【大阪】人事（採用メイン）：土日祝休／月残業30H程／人事業務全般を経験可能【営業経験者歓迎】 【仕事内容】 同社の新卒採用、中途採用に関わる業務全般をお任せします。 ・年次の採用計画の策定、実行 ・人材サービス会社との折衝（求人広告の企画等） ・面接調整対応 ・エグゼクティブサーチ ・社内各部署との連携や調整業務 またご経験に応じ将来的には人材育成、制度設計、労務対応などの幅広い業務を担当いただき、人事職のエキスパートとしてご活躍いただくことを期待しています。 【事業内容・会社の特長】

勤務時間［1］8:30〜18:00(実働8h) ※授業開始は9時からとなります ※週2日から相談に応じます ※土日祝はお休みです。 ［2］9:00〜17:00 週2日〜勤務日・勤務時間は相談に応じます。

仕事内容【［1］着付講師】 専門学校生に、着物の着付け（他装）の技術を教えていただくお仕事です。 授業はカリキュラムに沿って進めるため、安心してスタートできます。 学生が将来、仕事として活かせる技術を身につけられるよう、 一人ひとりに寄り添いながらサポートしていただきます。 ＜1日の流れ＞ ・授業準備（衣装や道具の準備、授業環境のセッティング） ・授業開始（カリキュラムに基づき、その日の課題を指導） ・授業終了・片付け ・出席状況などの簡単な報告業務 ・教室内の清掃 ※授業はカリキュラムに沿って進めるため、 未経験の方も安心してスタートできます。 【［2］予約受付】 京都・大阪・神戸にある大学や特設

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【大手電鉄グループ会社での労務事務】【主な仕事内容】人事給与システムの情報入力 や月例給与計算処理およびチェック 、賞与計算処理およびチェック 、年末調整申告書チェック 、人事給与システムへの連携 、労働社会保険届出書類の作成をお任せします。 【このお仕事のポイント＊天満橋駅直結＊教育体制もバッチリ！】給与計算業務の実施経験がある方、事務経験をお持ちの方、未経験の方も大歓迎！人事・労務にご興味をお持ちの方、キャリアアップを目指してみませんか。アデコスタッフも活躍中！フォロー体制万全で安心してスタートできる環境です。駅直結なので雨にも濡れず通勤に便利なオフィスです＊まずはお気軽にご応募ください

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■企業にて人事労務の勤務経験 ■将来的に管理職を目指せる方 【歓迎要件】 ■社会保険労務士資格 【職種名】 人事職 【仕事内容】 スポーツカー販売のリーディングカンパニーが人事職を募集！ 経営管理部門で人事・労務を専門に業務を行っていただきます。 【雇入れ直後】人事職 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■コンサルを通じ作成済みの人事制度や規定の運用、実施 （インセンティブや歩合等の運用含む） ■採用業務（イベント会場への出張による採用含む） ■店舗従業員へのヒアリング ■給与計算事務、労務管理 ■その他人事労務関連 【ポジションの魅

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用や人事の責任者ポジションの経験 [歓迎] ・経営陣の一角として経営戦略を考え、それに沿った様々な人事施策を実行した経験 ・組織拡大期のベンチャー企業での採用や人事責任者の経験 ・数名のスタートアップ～数百名のメガベンチャーまでの成長のプロセスを人事として経験 ・数百名の組織で人事責任者の経験 ＜その他＞ ・年齢、学歴、資格は一切不問 【職種名】 【採用/人事・事業責任者】経営支援まで踏み込むコンサル型税理士法人│前職年収+100万円保証！ 【仕事内容】 経営陣の一員として、グループ全体の人事戦略の立案・推進、人事組織のマネジメントをお任せします。 【具体的な仕事

仕事内容＼未経験ＯＫ駅近残業ほぼ無し／ ◇人事業務 （採用業務・入退職者の手続き業務） ◇総務業務 （建物管理・備品等の物品管理・外部委託業者対応） ◇受付・窓口業務 （外来、入院患者の対応・医事関連業務） ◇その他診療所運営業務 皆勤手当・扶養手当等 各種手当てあり。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容学校法人大阪医科薬科大学 【事務系総合職】大学・病院運営など幅広い業務を担当◆未経験可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼教育・研究・診療を支える事務職／業界未経験の方も歓迎！これまでのキャリアや能力を活かして、幅広い業務を通じてさらなる成長が実現できる環境！法人・大学・病院運営、広報、研究者支援、学生支援などの事務業務をお任せします。 【事務組織の紹介】 法人部門 └総務部、人事部、財務部、情報企画管理部等 大学部門 └学務部、研究推進課等 病院部門 └病院事務部、広域医療連携センタ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜22時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２２時００～９時３０分（または９時００分まで） ※平日（１）（４）、土日祝日（２）（３）（４）のシフト勤務 ※特に平日・夜勤帯に勤務できる方歓迎 ※休憩時間：（２）４５分（４）６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・平日夜間及び休日の子どもや保護者からの電話に対応 ・丁寧に傾聴し、適切な助言を行なう ・緊急性の高い場合は、関係機関と連携を図る ・対応内容を記録し報告書を作成 【変更範囲：当法人の定める業務】

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【業務管理サポート部署での事務】採用（面接同席・人材会社との打ち合わせ・求職者との日程調整／連絡）、経理（仕訳入力・決算補助・売掛金／買掛金管理）、労務（給与計算・社会保険手続きサポート・年末調整資料整理）、データ集計・資料作成などのサポート業務をお任せします。 【おすすめポイント】経理、人事など幅広い業務を習得していきたい方、キャリアアップを目指したい方にオススメの求人です！事業所は１７名の社員さんがいらっしゃいます。紹介予定派遣にて、正社員登用の実績もございます☆彡 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■採用業務の経験 ■社会保険に関する基本的な知識 【歓迎要件】 ■メーカーでの人事労務経験者 【職種名】 人事労務（係長） 【仕事内容】 【大阪府大東市（業績堅調な工作機械部品メーカー）】「人事労務管理職候補」人材募集（処遇良好（賞与年3回支給）、年間休日124日） 【雇入れ直後】総務部総務課（主に人事担当） 【変更の範囲】総務部総務課の業務範囲 ・「雇用契約／給与計算／社会保険手続き／勤怠管理などの労務管理中心に人事全般業務に加え、将来的には本格的なマネジメント業務もお任せします。」 【具体的業務内容】 ■主に新卒、中途の採用業務 ■採用・退職時の各