東京都渋谷区のアパレル 年収600万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ グローバルスポーツウェアブランド「Champion」を展開するChampion Japan株式会社（株式会社イングリウッド）にて、別注企画やコラボレーション企画、限定ラインなどのトップライン（高付加価値ライン）に関するアパレル企画デザイン業務をお任せします。【具体的な業務内容】・独自の別注・コラボレーション企画の立案およびデザイン実行・ハイエンドカジュアルにおける妥協のないパターン・ディテールの追求・企画構想から量産進行までを迅速かつ高解像度で推進するプロダクト開発のリード・ブランドのプレミアムな価値を高めるエッジの効いたコレクション展開・「

仕事内容株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ 【恵比寿】人材紹介コンサルタント（アパレル業界特化）◇リモート可／年休125日／高いインセンティブ 【仕事内容】 【恵比寿】人材紹介コンサルタント（アパレル業界特化）◇リモート可／年休125日／高いインセンティブ 【具体的な仕事内容】 ～厚いインセンティブで給与水準も高い／アパレル業界大手と取引実績多数／TRANSITグループとして上場準備中のフェーズ／時差出勤制度あり～ ■募集背景： コンサルタントの品質の高さや専門性から、引き合いも多くいただいており、利益や売り上げを5年後には4倍程度を目指しております。 そこで、マンパワーを増やして

仕事内容正社員【ストーンアイランド】ストアマネージャー／都内 【STONE ISLAND】 【仕事内容】: ストアマネージャーは、ブランドリーダーの役割を担います。顧客に卓越したレベルのサービスを提供し、店舗の運営を効率的に管理することで、店舗の売上を拡大する責任を負っています。また、リテールチームとの協力のもと、戦略的にビジネスを推進しながら、チームの成長を管理、指導、サポートします。 ◆主要なKPI管理（店舗売上、ATV、UPT、コンバージョン、再購入率、生産性、在庫管理など）を通じて、店舗の売上と生産性を促進する。 ◆お客様のロイヤリティを高め、新規顧客を開拓しながら、店舗の売上を促進し、より

仕事内容【仕事内容】 世界第2位の事業規模を誇る中国の老舗副資材メーカー「SAB社」の日本支店にて、アパレル副資材（ファスナー・ボタン・付属品）領域の営業体制強化に伴う募集です。 ●主な業務内容 ・大手アパレルメーカー（一部商社）への副資材営業 ・既存顧客フォローおよび新規開拓（ルート営業中心） ・見積作成、納期管理、生産調整 ・中国工場担当者との連携（発注・品質・納期管理）※日本語でのコミュニケーションが可能です ・顧客ニーズに応じたシーズンごとの商品提案および本社企画チームとの連携（素材・コスト・納期） ★働きやすい環境 フレックスタイム制度や時間単位有給休暇制度があり、在宅勤務・テレワークの相談

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ グローバルスポーツウェアブランド「Champion」を展開するChampion Japan株式会社（株式会社イングリウッド）にて、直営店舗（OPS/FPS）におけるリテールMD（マーチャンダイザー）業務をお任せします。【具体的な業務内容】・店舗クラスやロケーション特性に応じた緻密なMD設計および戦略的コントロール・直営店限定アイテムの企画・開発推進によるブランド体験の拡張・データ分析と現場インサイトを掛け合わせた売上・利益の最大化・在庫適正化に向けたOTB（Open to Buy）管理および商品供給の最適化・「デジタル×AI」ノウハウを活用し

仕事内容MD／高感度ブランド／大手アパレルグループ／年間休日120日以上／正社員／服装自由／学歴不問 MD｜大手グループの高感度ブランド｜都内 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 7,000,000円～12,000,000円 月給 466,670 ~ 800,000円 ※想定年収：7,000,000円～12,000,000円 ■昇給：年1回(3月) ■賞与：年2回(7月・12月：基本給の3ヶ月分) ■決算賞与：年1回 ※業績・入社時期により支給なしの可能性もあり。 ■交通費：一律2万円支給 【勤務地】 東京都渋谷区神宮前 募集情報 【仕事コード】IB-11119 【

仕事内容Ｃｈａｍｐｉｏｎ Ｊａｐａｎ株式会社 【渋谷】アパレル／企画デザイン（マスラインスポーツ系）◆フレックス◆『Champion』運営企業 【仕事内容】 【渋谷】アパレル／企画デザイン（マスラインスポーツ系）◆フレックス◆『Champion』運営企業 【具体的な仕事内容】 ～さらなる事業グロースのため、マスライン・スポーツ系のアパレル企画デザイン（スポーツ量販店・GMSショップへの卸向け商品等）を募集～ ■業務内容： 「日常のあらゆるシーンを快適にするウェア」をテーマに、マスマーケット（大衆市場）に向けたスケールの大きな商品企画を牽引することが最大のミッションです。 デザインの美しさだけで

仕事内容株式会社Ｒｏｗｅｒ マーケター（SNS・動画編集）未経験歓迎／在宅／週休３日計画 【求人要約】 ☆フルリモート☆ “働く場所”まで、自分らしく。 ☆スキルを構築☆ 一生モノのSNSスキルを習得！ ☆未経験大歓迎☆ 活躍中の9割が未経験スタート♪ 【仕事内容】 リモートOK！SNSが好き。それだけで武器になる♪SNS運用×動画編集で、世の中を動かすマーケターへ 【具体的な仕事内容】 ★☆★仕事内容★☆★ ＊SNS運用（Instagram・Tik Tok） ＊SNS・WEB広告制作 ＊WEBデザイン制作 ＊動画編集（企画・撮影・制作） ＊インフルエンサーマーケティング など ※SNSマ

仕事内容Ｃｈａｍｐｉｏｎ Ｊａｐａｎ株式会社 【渋谷】アパレル／企画デザイン（トップライン）◆フレックス／土日祝休み◆『Champion』運営企業 【仕事内容】 【渋谷】アパレル／企画デザイン（トップライン）◆フレックス／土日祝休み◆『Champion』運営企業 【具体的な仕事内容】 ～さらなる事業グロースのため、トップラインのアパレル企画デザイン担当（別注企画、コラボ企画、限定ライン等のデザイン担当者）を募集～ ■業務内容： 独自の別注企画やコラボレーションを通じてブランドに新たな熱狂を生み出し、「ハイエンドなカジュアル」を体現する高付加価値なプロダクトを創出することが最大のミッションです。

仕事内容Ｃｈａｍｐｉｏｎ Ｊａｐａｎ株式会社 【渋谷】アパレル／企画デザイン（ミドルライン）◆フレックス／土日祝休み◆『Champion』運営企業 【仕事内容】 【渋谷】アパレル／企画デザイン（ミドルライン）◆フレックス／土日祝休み◆『Champion』運営企業 【具体的な仕事内容】 ～さらなる事業グロースのため、ミドルラインのアパレル企画デザイン担当（コアとなる定番商品、カジュアルトレンド商品等）を募集～ ■業務内容： ブランドが持つ偉大なレガシー（歴史的カルチャーやアイコニックな意匠）を現代の日本市場に合わせて再解釈し、ターゲット層の心を掴む魅力的なプロダクトへと進化させることが最大のミッ

仕事内容【年収600万～】NEW ERA 店長募集！/首都圏 【NEW ERA】 【仕事内容】: ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】 ■売上計画作成、管理、運用 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ■店頭での販売業務 【募集職種】:【N

仕事内容アパレルブランドの事業統括として、以下の業務をお任せします。 ・事業戦略の立案・実行 ・各種数値の管理（売上/利益/原価/販管費等） ・商品・MD・販売戦略の立案・実行 ・組織マネジメント

仕事内容株式会社ＰＬＡＹ ＰＲＯＤＵＣＴ ＳＴＵＤＩＯ 【千駄ヶ谷】MD責任者◆アパレル／ブランド拡大・売上好調／サザビーリーグG・福利厚生◎・年休126日 【仕事内容】 【千駄ヶ谷】MD責任者◆アパレル／ブランド拡大・売上好調／サザビーリーグG・福利厚生◎・年休126日 【具体的な仕事内容】 ～新ブランド立ち上げ・事業拡大に伴う組織拡大／プレイングマネージャーとしてMD牽引／サザビーリーグG・安定感売上好調年間休日126日～ 『MAISON SPECIAL（メゾンスペシャル）』や『PRANK PROJECT（プランク プロジェクト）』などのファッションブランドを展開する同社にて、MD 責任者

仕事内容株式会社ＰＬＡＹ ＰＲＯＤＵＣＴ ＳＴＵＤＩＯ 【千駄ヶ谷】ECマネジャー候補◆アパレル／新ブランド立ち上げ・既存拡大／売上好調年間休日126日 【仕事内容】 【千駄ヶ谷】ECマネジャー候補◆アパレル／新ブランド立ち上げ・既存拡大／売上好調年間休日126日 【具体的な仕事内容】 ～新ブランド立ち上げに伴う組織拡大／プレイングマネージャーとしてEC牽引／サザビーリーグG・安定感売上好調年間休日126日～ 『MAISON SPECIAL（メゾンスペシャル）』や『PRANK PROJECT（プランク プロジェクト）』などのファッションブランドを展開する同社にて、ECショップマネージャーを募集

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】■売上計画作成、管理、運用■スタッフ育成、勤怠管理■商品管理（仕入、販売、在庫）■店頭管理（装飾、販促）■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証■店頭での販売業務 【給与詳細】 経験・能力を考慮の上、優遇します。※残業代は全額支給いたし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・アパレル業界での服飾デザイン、企画の実務経験（目安5年以上） ・ヴィンテージへの造詣と知見が深い方 ・OEMやブランド企業でのデザイン、仕様書制作経験がある方 ・Illustrator及ぶPhotoshopを用いたデザイン業務ができる方 【尚可】 ・ディレクションおよびマネージメント経験のある方 ・グラフィックデザインの経験がある方 ・最新のトレンドからヴィンテージまで幅広い知識と高い感度をお持ちの方 ・英語によるコミュニケーションスキルがある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスタ

仕事内容都内／ウィメンズディレクター／正社員／学歴不問／年間休日120日以上／大手アパレルグループ ウィメンズディレクター｜ファッションにこだわる層に向けたブランドを展開する大手アパレルグループ企業 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 7,000,000円～12,000,000円 月給 466,670 ~ 800,000円 ※想定年収：7,000,000円～12,000,000円 ■昇給：年1回(3月) ■賞与：年2回(7月・12月：基本給の3ヶ月分) ■決算賞与：年1回 ※業績・入社時期により支給なしの可能性もあり。 ■交通費：一律2万円支給 【勤務地】 東京都渋谷区神宮前

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 世界的ラグジュアリーブランド「Saint Laurent（サンローラン）」の日本法人にて、社内の公平性と外部競争力を両立する給与体系・福利厚生計画を構築するC＆B（報酬・福利厚生）マネージャーを募集します。【具体的な業務内容】・報酬制度企画：グレードおよびペイバンドの連動設計、短期および長期インセンティブ・ボーナス制度の設計、外部市場との報酬ベンチマーク分析・データ・人件費管理：人事データの正確な管理、人件費やヘッドカウント（人員数）の分析・計画による経営判断のサポート・労務管理：諸規制を遵守したプロセス管理、従業員関係（労務相談・トラブル等

仕事内容株式会社 サザビーリーグ 【リモート可】法務 管理職候補◆アパレル～ライフスタイル／契約や法務の相談窓口を担う／年休120日 【仕事内容】 【リモート可】法務 管理職候補◆アパレル～ライフスタイル／契約や法務の相談窓口を担う／年休120日 【具体的な仕事内容】 ～「Afternoon Tea LIVING」や「Ron Herman」など有名ブランド多数／プライベートと両立した働き方リモート週1～2日（臨機応変に対応）／年間休日120日・福利厚生◎～ 各事業会社やHD部門からの契約や法務に関する相談窓口としてご対応を頂きます。 当社は海外ブランドを日本のマーケットに定着させていくことを得

仕事内容【仕事内容】 D2Cアパレルブランドの企画・製造・販売を手掛け、急成長を続ける株式会社DOT ONE。今回は、人気ブランド「anuans（アニュアンス）」のさらなる成長をともに実現していただける企画デザイナーを募集いたします。 ●業務内容 商品製作に関わる、商品企画の業務全般をお任せいたします。 ・シーズンテーマの立案 ・マップ作成 ・デザイン企画/仕様書の作成 ・商品構成の立案 ・素材/カラーの選定 ・サンプルやフィッティングチェック ・各取引先様との商談 ・市場調査 ★働く環境と魅力 社員一人ひとりが大きな裁量を持ち、年齢や社歴に関係なくチャレンジできる風土が特徴です。変化のスピードが速い