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1,666件
株式会社良品計画
文京区
年収800万円〜1,500万円
正社員
仕事内容株式会社良品計画 【池袋本社】商品の開発~生産~調達の全体統括・管理(無印良品のアパレル、インナー領域)※リモート可 【仕事内容】 【池袋本社】商品の開発~生産~調達の全体統括・管理(無印良品のアパレル、インナー領域)※リモート可 【具体的な仕事内容】 <東証プライム上場/世界32の国・地域で店舗を展開/「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業> 会社の事業拡大に伴い、グローバルな商品供給体制を急ピッチに強化しています。商品の開発~生産~調達までの一連の業務のチームリーダーとしてモノづくりに関わる業務全体を管理・推進する役割を担っていただきます。 それぞれの
人気doda19日前
株式会社キューブ
千代田区
年収600万円
仕事内容現在、グローバル展開に向けての事業拡大に伴い常に増員が必要な状況が続いております。 企業の急成長期に、リテール店舗開発業務を通じて企業成長にご尽力いただくポジションです。 【業務内容】 ・新規直営店の店舗開発戦略の立案 ・ディベロッパーや施工会社等各取引先への提案および折衝 ・出店・リニューアルのプロジェクト管理(条件交渉、契約締結、スケジュール調整等) ・投資採算計画の策定/管理チェック(コストコントロール) ・組織管理/運営等 大手企業、駅近、服装自由、髪型・髪色自由、ネイルOK、ピアスOK、ヒゲOK、30代活躍中、キレイなオフィス、交通費支給、社保完備、育休・産休制度 【給与】
かんたん応募登録エントリー2日前
非公開
港区
年収700万円
仕事内容<営業活動> ■得意先本部商談や卸業者への商品提案、導入 ■実績確認やアフターフォロー、戦略立案 ■店舗の売り場作りやイベント企画等 (必要に応じ店舗巡回、全国出張の可能性あり) ※上記担当業務は一部となります。 <管理職としての業務> ■部下との商談同行・対外折衝(ドラッグストア、問屋等) ■他部門との調整(PR・販促・購買・物流関連等) ■部下採用、評価、育成 ■売上管理及び計画作成 ■経費予算管理及び計画作成等 <資料作成等> ■Excelを用いた数値資料作成、PRを用いたプレゼン資料作成 服装自由、髪型・髪色自由、ネイルOK、ピアスOK、キレイなオフィス、資格・免許が取れる、交
かんたん応募登録エントリー3日前
年収640万円〜1,000万円
仕事内容株式会社良品計画 生産部衣服雑貨担当(アパレル縫製技術兼品質管理) ◇「無印良品」展開◇フルフレックス・在宅可 【仕事内容】 生産部衣服雑貨担当(アパレル縫製技術兼品質管理) ◇「無印良品」展開◇フルフレックス・在宅可 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 アパレル縫製技術兼品質管理として以下の業務をお任せ致します。 ・取引工場に対する衣料品の品質管理及び品質改善指導 ・店舗やお客様からの品質に関する意見や、品質に関するデータの集計、分析 ・サンプル等製品の品質確認(検品) ・生産工程分析、改善指導 ・効率的な生産に繋がるデザインや仕様の提案 ■期待する役割 会社の事業拡大に伴い、グローバ
人気doda1日前
ストライプインターナショナル
江東区
年収750万円〜800万円
仕事内容【お仕事内容】 データアナリストとして、事業やマーケティング全体の戦略に基づいた業務をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・小売業・通信販売業の販売促進に関わるデータ集計、分析、改善提案 ・企業の宣伝・広告に関わるデータ集計、分析、改善提案 ・MAツールの選定、導入、社内システム連携、運用 ・アプリケーション仕様の理解・活用 ・営業本部へのデータによるサポート ・ダッシュボード設計・開発・保守・運用 ・市場調査・分析 など 【業務の変更範囲】 組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 【勤務地】 ストライプインターナショナル本部 【最寄駅】 住吉
アクトブレーン登録エントリー5日前
東京都
年収1,000万円〜1,699万円
仕事内容◆アパレル商品開発・生産管理◆年収-1700【生産MDリーダー候補】東証プライム大手ファッション 【仕事内容】 ■キャリアパス 世界を目指す成長性と圧倒的なスピード感の中で他社にはないスケールの経験を積み、将来的にはグローバルサプライチェーンの構築/展開を担える他に、チームマネジメントや組織経営を期待しています。 担当商品において社内のMD、R&D部門と連携しながら商品開発及び生産管理全般を行って頂きます。 具体的には、どの工場に生産を依頼するかの検討、生産における縫製技術指導、素材の発掘から調達購買、条件交渉(品質、コスト、納期)、量産商品の生産管理(品質、納期)等を推進して頂きます。
ミドルの転職19時間前
株式会社ワコールキャリアサービス
年収600万円〜800万円
正社員 / 契約社員
仕事内容・大手スポーツメーカー向けに衣料製品のOEM/ODM生産をしているチームに配属 ・アイテムはTシャツ、ポロシャツ、パーカーなど。ターゲットはメンズ、レディース、キッズ 具体的には、 ・大手スポーツメーカー向けにOEM営業 ・素材開発から納品まで対応いただける方 ・海外工場とのやり取り及び海外出張 ・海外ブランドとの取引 ・ライセンスブランドの取扱 【ポイント】 ・社員定着率が良く、社内コミュニケーションも活発 ・若手からベテランまで幅広い年齢層の方がいます! 福利厚生 ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・残業手当・通勤手当は別途支給/6か月分 休日・休暇 年間休日120日/土日
人気Fashion HR4日前
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年収600万円〜699万円
契約社員
仕事内容【東京】スポーツアパレルブランドのMD 【仕事内容】 【東京】MD アパレルを中心とするMD業務全般 アウトドアウェア、ライフスタイルウェアのカテゴリーの商品企画開発をメインに、シーズンコンセプト、ラインアップ、店頭展開プランの作成。 ブランドディレクションに基づき、マーケットやユーザーニーズに応えるべく、これまでスポーツを中心に培ってきた各種機能やノウハウを活用した商品企画を担当。 市場トレンドの分析、シーズンコンセプト、商品企画、直営店を中心とした展開における企画MAPの作成、販売戦略の立案から実行まで、定量/定性面合わせて、幅広く担当いただきます。 【キャリアステップ】能力に応じて正社
年収700万円〜1,049万円
仕事内容【売上高1000億超のアパレルメーカー】財務経理部_副部長候補/年収~1000万円 【仕事内容】 財務経理部の副部長候補として、経理業務マネジメント(日次業務~連結決算)及び業務改善、フローの最適化を担当して頂きます。企業の基幹となる経理部にて、会社全体の動きを管理する裁量の大きいポジションです。 【業務の概要】 ・経理体制の見直し及び構築 ・業務フロー改善 ・人材育成、マネジメント 【下記経理業務全般のマネジメント及び遂行】 ・振替伝票入力、発行処理 ・支払業務 ・入出金業務 ・月次仕訳業務 ・月次・年次決算 ・連結決算 ・税務関連業務 等 【事業内容・会社の特長】 同社はファッション事
年収800万円〜1,149万円
仕事内容人気のスポーツアパレル/お客様相談室:室長兼マネージャー 【仕事内容】 Customer Service (お客様相談室) 室長兼マネージャー 【主な役割】 ・部署の目標・ミッションの具現化 ・方針・目標の策定及びその進捗確認 ・お問い合わせ二次、三次対応 ・社内関連部署へのレポート、他部門との連携 ・スタッフ(SV/コミュニケーター)のマネジメント。スタッフからの質疑対応品質管理、研修、日々勤怠含む安全衛生管理等 ・業務マニュアル、対応ルールの作成 ・コスト管理 【具体的な業務】 ・お客様対応における電話、メール対応共に二次、三次対応を行う。 また、スタッフの安全管理に加え、
年収600万円〜949万円
仕事内容アパレル・インナー素材開発担当 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 ■アパレル(カットソー・ホームウェア)、インナー(下着・靴下)の原料から最終製品の開発 ■ベンダー様と開発素材の生産プロセスの確立 【事業内容・会社の特長】 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱い求人数50,000件以上、年収アップ率67%のサポート実績があります。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください。 【募集背景】 増員 【応募資格】 [必須] ■アパレル業界で素材や縫製品の開発業務
新宿区
年収720万円
業務委託
仕事内容アパレル向け生産管理システムマイグレーションを行っていただきます。 週3リモート併用案件です。
アットエンジニア登録エントリー6日前
アパレルコンシェル
年収680万円〜707万円
仕事内容【仕事内容】 現在の顧客を維持しながらも、今後の主顧客となる40~50代を中心ターゲットに見据え、緩やかなリブランディングを図っていきたいと考えています。リブランディングに向けてMDリーダーとして商品開発チームを牽引していただける方を募集します。 【具体的な職務内容】 ◇MD・開発チームの全体マネジメント ◇ディレクター・企画会社との連携業務 ◇商品開発・MD設計業務 (店頭ヒアリング/型数設計/スケジュール作成(内見会・初期企画)/内見会設計/来シーズンアイテム別MD設計/品番表作成/展開MAP作成/月別マスター作成&落とし込み/素材検討&デザイン決定/スタイリング打ち合わせ/採番/メニュー
Fashion HR16時間前
株式会社シックスティーパーセント
渋谷区 恵比寿西
年収600万円〜1,000万円
仕事内容<MISSION> ・日本国内のブランドを世界(アジア)に広めるための事業開発 ・海外展開を成功させるためのプロモーション/マーケティング実施 ・越境物流の仕組み構築、効率化の実現、配送Operationの改善 ・60%を使ってくれているユーザーの顧客満足の向上 <業務内容(中華圏展開)> ・中国市場調査(T-MALL、 Wechat miniプログラム実装など) ・ECサイトの中国展開のコントロール全般 ・中華圏におけるプロモーション (SNS、インフルエンサーマーケティング etc.) ・中国法務面の管理 ・中国展開のために必要なリソース確保 <業務内容(その他)> ・PJTの戦略策定、改
キャリアフレンズ1日前
年収800万円〜949万円
仕事内容グローバルアパレル/サスティナビリティ/サービス企画&営業/大手日系グローバルSIer/リモート 【仕事内容】 ・売上3.5兆円/世界53カ国/社員数19.5万人/超大手グローバルSIer ・国内最大&世界6位のIT企業 ・影響力と社会性の高い仕事でやりがいWLバランス豊富なキャリアパス&高い報酬 【職務内容】 グローバルリテール企業のバリューチェーンを短サイクル化するため、主にR&D/マーチャンダイジング/SCM領域において、新たな情報、サービス、ソリューションを活用した業務DXの推進を担当頂きます。 例えば、R&D/MD部門と連携しながら消費者ニーズの分析・分析に基づいた商品構成分析・企
株式会社デイトナ・インターナショナル
渋谷区
年収650万円〜800万円
仕事内容株式会社デイトナ・インターナショナル 【神宮前】経理課長候補※急成長中のセレクトショップ「FREAK'S STORE」展開のアパレル企業 【仕事内容】 【神宮前】経理課長候補※急成長中のセレクトショップ「FREAK'S STORE」展開のアパレル企業 【具体的な仕事内容】 【DX化推進により売り上げ拡大中の急成長アパレル企業】 ライフスタイル事業を根幹に、セレクトショップ「FREAK'S STORE」(フリークスストア)をなどファッション事業を中心に、卸売り事業、スタジオ運営、住宅事業、クリエイティブデザイン事業等多角的な経営を行っている当社する当社の財務・経理担当の課長候補として以下の
doda12日前
年収900万円〜1,000万円
仕事内容ブランド/セールス戦略に基づき、販売目標を達成し日本マーケットでの成長を牽引する。 ※詳細は別途ご案内いたします。 福利厚生 ・研修/Benefits・Training ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、 雇用保険、 労災保険) ・確定拠出年金制度(退職金制度) ・長期障害所得補償保険(GLTD) 、海外旅行傷害保険(海外出張時に付保) ・自己啓発支援制度 (語学、e-learning、通信教育、資格取得奨励金) ・社員割引販売制度 休日・休暇 完全週休 2 日制(土・日・祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、療養休暇(最大20日) 語学力が活かせる 外資系企
Fashion HR4日前
年収700万円〜799万円
仕事内容【東京】国内大手スポーツアパレル企業 ESG経営推進室 サステナビリティ推進および非財務情報開示担当 【仕事内容】 【東京】国内大手スポーツアパレル企業 ESG経営推進室 サステナビリティ推進および非財務情報開示担当 ESG経営推進室にて、サステナビリティ推進および非財務情報開示を中心にとした業務をご担当頂きます。 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 ≪非財務情報開示を通じた企業価値の向上≫ 40% ・統合報告書やサステナビリティサイト等の非財務情報開示 ・FTSE/MSCI/DJSIなどのESG評価機関対応 ・機関投資家とのコミュニケーション ・ESG説明会の企画運営 ・各アン
仕事内容【管理職】アパレル部門の販売促進/EC・会報誌でのアパレル・インナー商品の通販事業を担当 【仕事内容】 会報誌の編集内容の確認、売上分析、顧客分析、販促計画立案、販促予算申請、オンラインショップ台割確認 、 販促関連業務全般に関わる管理業務(スケジュール、人、経費、効率、売上)を担当していただきます。 アパレル部門の販売促進業務全般に関わる管理業務 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・アパレル・インナーウェア商品の会報誌の編集内容の確認 (月1回発行、1冊90ページ前後) ・売上分析 ・顧客分析 ・販促計画立案 ・販促予算申請 ・オンラインショップ台割確認 等 【事業内容・会社の特
年収600万円〜799万円
仕事内容外部人材の登用を進めるアパレルメーカー/MD責任者の募集 【仕事内容】 メンズ・ウイメンズ・キッズの幅広いカテゴリーをリーダーとして担当して頂きます。 ・MD設計と修正 ・週次・月次でのブランドのPDCAサイクルを回す ・生産と販売の計画・修正 ・上記内容に基づきブランドメンバーとの商品の方向性決定 ・MDチームマネジメント(4名) ※ブランド概要 ・全国のショッピンセンターを中心に約40店舗の直営店舗を展開しております。 ・商品構成比はメンズ45%、ウィメンズ45%、キッズ10% 【事業内容・会社の特長】 婦人・紳士・子供服・服飾雑貨等のブランドを数多く展開する大手アパレルメーカーです。 ※
ミドルの転職7日前
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