愛知県名古屋市名東区の人事 労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容業務概要 豊田通商グループ約50社の給与計算や労務相談などの人事関連業務を担当します。給与計算実務だけでなく、業務改善や人事制度構築支援、受託提案などにも携わりながら、グループ全体の人事業務効率化を推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ・給与計算、賞与計算、年末調整業務 ・勤怠データの締め作業、集計および給与計算システムへの連携 ・社会保険手続きや労務関連業務の対応 ・給与業務に関する各種アドバイス、問い合わせ対応 ・入退社手続き、身上変更、社宅管理、証明書発行対応 ・担当企業の給与・労務業務における業務改善提案 ・給与計算受託に向けた提案活動およびプロジェクト推進 ■業務を通しての

仕事内容一般財団法人東海技術センター 経理・総務／未経験・第二新卒歓迎／年休125日／賞与年3回 【求人要約】 未経験歓迎◎経理・総務の専門性を磨ける環境 創立50年超◎地域の安全と産業を支える財団法人 働きやすさ◎年休125日／土日祝休み／残業月15H 未経験から、法人運営を支えるバックオフィスへ。 安定性も、働きやすさも、専門性も手に入る環境です。 「数字を扱う仕事に興味がある」 「誰かを支える仕事がしたい」 「将来に向けて、長く活かせる専門性を身につけたい」 そんな想いがあれば、経理・総務の経験は問いません。 ＼未経験から始め、将来の可能性も広がる環境です／ ■先輩のサポートを

仕事内容"東証プライム上場企業の人事労務部門において、労務管理業務全般の統括および組織マネジメントを担うポジションです。 事業拡大を支える人的資本基盤の強化に向け、働きやすい職場環境づくりと労務管理体制の高度化を推進していただきます。 ・労務管理部門のグループリーダーとしてのマネジメント業務 ・勤怠管理業務全般の管理および運用推進 ・各種手当を含む給与計算および給与支給業務全般 ・年末調整業務および住民税関連業務全般 ・社会保険、雇用保険の加入・喪失手続き管理 ・休暇、休業、休職に関する管理業務全般 ・社宅および単身赴任社宅の管理運営 ・持株会、財形制度、慶弔制度、従業員割引制度など福

仕事内容業務内容: 管理総務部のメンバーと業務を分担し、人事労務を中心に担当します。, 経験や適性に応じて、対応できる業務からお任せします。, , ・給与計算, ・年末調整, ・入退社に伴う顧問社労士への情報共有, ・入退社に伴う各種手続の補助, ・売掛金の管理(請求、入金確認、消込), ・月次、年次決算資料の作成, ・買掛金、経費精算の確認, ※社会保険、労働保険等の専門的な申請は顧問社労士が対応します。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 ・学業優先してください。おおよそ月20～30時間程度を想定しています。 ・事前申請により勤務時間の変更が可能です。 例えば、午前中に用事がある場合は14時～17時の勤務、早めに帰宅したい場合は10時～13時の勤務など柔軟に対応できます。

仕事内容就職活動を成功させるために、学生時代のアルバイトってとても大事なんです。 自分がどんな人生を歩みたいか、そのために何を選択してどんなことを実行するか。 就職は営業系や人材系を考えてはいないけれども、アルバイトとして経験してみて分かることがあります。 今回、＜経営者や人事に会えるインターンシップ/アルバイト＞として募集しています。 ・企業向けに、メールや電話でサービスをご紹介していただきます。 ・人材紹介サービスの紹介、求人の策定 ・企業向けの管理職研修サービスの実施企画のサポート ・組織開発コンサルティングのアシスタント 今回はインターン生として、人事の現場をみていただきたいので 代表の

仕事内容新卒・中途の採用活動や入社後のフォローを中心に、組織が円滑に動くよう、幅広いサポート業務を担当します。あなたの意見やアイデアを発信しながら活躍できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■採用業務 新卒・中途採用に関する求人票の作成や企業説明会、面接など採用に関する業務を担当。会社の事業方針や人員計画に沿って、社内外の人とコミュニケーションをとりながら、求職者に企業のことアピールして下さい。 ■社員教育 社員のスキルアップのための勉強会や研修を計画していきます。講師への依頼からスケジュール作成、実施後のフォローまで担います。 ■制度・環境の整備 社員が気持ちよく働けるよう、社内環境として福利厚生の

仕事内容業務概要 同社の人事担当として、勤怠・労務管理や安全衛生対応を中心に、社員教育や採用業務など幅広い人事業務を担当いただきます。管理部門の一員として、組織運営を支えるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・勤怠管理、労務管理業務 ・社員教育の企画・運営 ・安全衛生管理、健康診断手配、産業医対応 ・新卒採用および中途採用業務 ・人事システムの運用・管理 ・管理部門における各種業務対応 ■業務を通してのやりがい 労務管理から採用、社員教育まで幅広い人事業務に携わることができ、会社運営を支える実感を得られる仕事です。将来的には部門運営にも関わり、人事としての専門性を高めることができます。 ■将来

勤務時間勤務時間：08:45～17:45 【勤務時間】 ■勤務8：45〜17：45 休憩 60分 勤務時間相談可（短時間勤務可能です） 【勤務曜日】 ■月・火・水・木・金 【休日休暇】 ■有給休暇、介護休暇。育児休暇、産前産後休暇 ■完全週休２日（土日・祝日休み） ■年間休日 122日 【試用期間】 ■試用期間あり （３ヶ月） ■雇用条件は本採用時と同じ 【契約期間】 ■有期雇用 ■6カ月（原則更新） ■月平均所定労働時間:162時間

仕事内容仕事内容：当社の名古屋支店でのお仕事 主に業務委託の補助の仕事です。 ■親会社の人事部からのアウトソーシングの担当者の補助をします。 ■その他支店内業務 土日祝休み 事業内容 人材派遣業(派23-010084) PR：弊社は日本空調サービスのグループ会社で、グループ内企業への人材派遣をしており、グループ内企業への就職窓口となっております。 応募の流れ １．履歴書・職務経歴書の提出 【郵送先】メールでの送付可 〒465-0024 名古屋市名東区本郷2-173-4 名古屋インタービル7階Ａ 日空ビジネスサービス㈱名古屋支店 ２．弊社から面接日のご連絡 ↓ 面接

勤務時間シフト制 08:00～16:00 ※実働時間 7:0

仕事内容・接客なし！出来上がっているシャリにネタを乗せるお仕事 シャリマシーンで作ったシャリにネタを乗せたり、パック詰め・値付け・品出しを行ったりします。 お寿司が並んでいくのを見るワクワク感がやりがいです！ ・12/27～1/2までの短期間！空いた時間を有効活用！ 年末年始のみの短期募集です！簡単ワークでがっつり稼げるおススメのお仕事です 毎年人気の短期バイト！お祭りみたいに盛り上がる店内は バイト時間もあっという間に過ぎていきます。 ※12月29日～12月31日の勤務を必須とさせていただいております。 ・【面接なし】履歴書の提出だけで選考完了！ 応募後は、履歴書をご提出いただくだけでOK！ 面接な

仕事内容"アオキスーパー本部において人事・労務業務を幅広くお任せします。また、採用業務にも携わっていただきます。 【業務詳細】 ・給与計算 ・社会保険加入の手続き ・書類、証明書の作成（労災、通災等） ・パート、アルバイトの契約関係（労働時間、契約期間、パート評価等） ・社内制度の運用 ・従業員からの問い合わせ対応 ・年末調整 ・人事領域の効率化（サービスの情報収集、選定等） ・その他人事部業務 【働きがい】 労務関係の強化と社内業務改善に携わることができ、同社の変革期にダイレクトに関わることができるのは大きなやりがいです。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年

仕事内容"人事制度の企画・改革、要員計画の策定を始め、以下のような人事業務を幅広く担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・人事戦略および要員計画の策定 ・人事制度の策定（市場の動きや法改正に合わせた各種検討） ・タレントマネジメントの検討 【入社後の流れ】 入社時は、人事制度/要員計画の既存メンバーの下で様々な業務を学んでいただきます。その後、業務に慣れてきたら特定の担当業務をお任せすることを想定しています。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 コーポレート本部／人事部／人事企画Gの所属です。" 組織強化に伴う募集です。

仕事内容"予定が回る。意見が通る。“医療”と軽やかに向き合える。" 暮らしが整えば、チャレンジできる。 旅行や趣味に費やせる年間休日は、たっぷり126日。通院や美容室、父母会などの用事は、有休を「1時間単位」でうまく使いこなしてスマートに。 そうして結婚や出産など、「次のライフステージ」に向かうとき。「どうしよう？」と焦ることのないよう、扶養手当や託児所も整えています。 ◆自分のアイデアで、もっと良くできる。 役職や立場にかかわらず、自由に意見を出せるフラットな風土。職員同士がやりとりしやすい「チャットツール」の導入など、色んなアイデアが実現しています。 病院・クリニックをより良くする一員とし

仕事内容安心して働くことのできる職場環境を提供する会社の必須業務です。 ・給与計算 ・日々の勤怠管理 ・入社から退職までの手続き ・各種書類の作成・管理など、会社全体の幅広い業務

勤務時間8:00 ～ 17:10

仕事内容★１７時１０分まで！残業ほぼなし！社会保険関連の手続きなど！ ◆近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群！長期就業可能なお仕事をご希望の方にオススメ！ご応募お待ちしております！ 残業がほとんどなくプライベート充実！先輩社員が教えてくれます！【お願いしたいお仕事の内容】社会保険関連の手続き・書類作成業務、年末調整業務、勤怠データの計算・ 管理、契約書・請求書の作成、報告書作成、メール対応、来客応対、電話応対などをお願いします。引継ぎあり 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 ※社会保険の手続き経験がある方歓迎。 【使用

仕事内容ポジションの役割 グループ子会社の人事・総務業務を担当し、本社人事と連携しながら調整役として各社の運営を支えるポジションです。将来的には本社側で人事領域の経験を広げていくことも可能です。 ■業務概要 10～50名規模の子会社を複数社担当し、人事・総務業務全般および運用調整・改善を担います。 ■具体的な業務内容 ・給与計算、社会保険手続き ・勤怠管理、入退社対応 ・安全衛生、メンタルヘルス対応 ・36協定、就業規則管理 ・リース車両、通信、賃貸物件等の管理 ・コスト見直し、管理方法の提案 ・契約書管理（新規・更新） ・備品、郵便物、座席管理などの総務庶務業務 ・本社人事および各社との調整、連

仕事内容 ◇2025/6/26 TOKYO PRO Market 上場◇ ≪業界・職種経験不問≫ まずはデータ入力や書類作成など、取り組みやすい業務からスタート。 少しずつ業務の幅を広げながら、管理部門として会社の仕組みづくりに携わっていただきます。 例えば、販売職や接客業など、人と関わりながら仕事をしてきた経験が活かせます。 ・相手の気持ちを考えて行動してきた ・数字や目標に責任を持って取り組んできた ・自分なりに改善や工夫を重ねてきた その経験は、“人を支える仕事”として労務の仕事にしっかり活かすことができます。 ≪≪お任せする人事関連の仕事≫≫ 労務や採用といったチームに分かれて行う業務と

仕事内容一般財団法人東海技術センター 【名古屋】会計事務所の補佐経験を活かす経理・総務職◆幅広いバックオフィス業務を学べる◆年休125日 【仕事内容】 【名古屋】会計事務所の補佐経験を活かす経理・総務職◆幅広いバックオフィス業務を学べる◆年休125日 【具体的な仕事内容】 ☆この求人の魅力 ◎会計事務所・税理士事務所での補佐経験を生かせます ◎将来的には総務・人事労務も経験／管理部門全体を網羅する人材を目指せます ◎年間休日125日／土日祝休み／残業月15時間程度 ◎設立50年以上の安定法人で長期キャリア形成可能 ◎OJT＋外部研修により未経験でも安心 ■募集背景 将来の管理部門を担う人材育成

仕事内容業務概要 給与や社会保険、税金に関する基礎知識を活かしながら、評価制度運用や評価データ管理、人員計画の策定支援などの人事実務を担当します。社内各部署と連携しながら、組織運営を支えるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・評価結果の入力、集計、分析資料やグラフの作成 ・評価シートの回収、進捗確認など評価制度運用のサポート ・各部署の人員配置や人員数シミュレーションなど人員計画策定の支援 ・Excelを活用した各種データ管理および運用業務 ＜事業内容＞ 同社は住宅事業を中心に、不動産開発や住関連サービスを展開しています。長谷工グループの一員として事業を展開しており、安定した事業基盤のもとで人事

仕事内容株式会社洞口 経営管理部配属 株式会社洞口、またグループ会社株式会社グラング全体の採用担当を担っていただきます。 【仕事内容】 ・新卒採用活動 採用スケジュールの立案 説明会実施 面接実施 各部署との調整 求人媒体 原稿作成、打合せ ・中途採用活動 面接実施 各部署との調整 求人媒体 原稿作成、打合せ など

仕事内容"全国約400店舗を展開するアルペングループにて、人事制度企画・労務基盤の強化を担う管理職候補ポジションです。 制度設計から経営層への提言、組織づくりまで幅広く携わり、事業成長を人事面から支えていただきます。 ・就業規則等の法改正対応および改定案の策定 ・人事制度の企画立案、制度改定および導入推進 ・制度運用に伴う社内調整、各部門との折衝 ・役員への提案資料作成および答申業務 ・従業員意識調査の企画、実施、分析 ・働き方改革に関する施策立案および推進 ・雇用形態別の管理業務全般 ・入社、退職、異動等の人事関連手続きの管理 ・社内人材マネジメント体制の維持・強化 ・従業員から