人事 労務管理 - 愛知県名古屋市東区 の求人・仕事・採用（3ページ目）

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 高校訪問スタッフ ■仕事内容 ・高校生採用を推進するために、学校訪問を強化したいと考え、 名古屋エリアで担当してもらえる方を募集してます！ ・2週間以内に10～25校訪問を想定。 ※5日間を目処に訪問を実施していただきます。 ・求人票をクライアント様の採用担当として持参し担当者へPR活動を行っていただきます。 ■業務の流れ 1、依頼企業様へ1時間オンラインヒアリング （企業様の特徴、社員様の特徴、給与体系、創業時の想いなど。ヒアリングFM有り） 2、高校リストが送付されるので、ご自身にてアポ取り （5日間稼働の範囲でアポ取り。稼働日時はバラバラでもOKです。クライアント

仕事内容【高岳駅から徒歩2分】社労士・人事労務コンサルタント★有給取得率80%★産休育休取得実績100% 社会保険労務士または人事労務コンサルタントとして企業の労務業務を支援していきます。 顧客を担当しながら、労務相談や就業規則作成等のコンサルティングをして頂きます。 ▼具体的な業務内容 ・労務相談業務 ・就業規則等の作成 ・賃金制度改定 ・労働局対応 ・セミナー講師 ※将来独立を視野に入れている方には開業の為の支援もします。 ※ゆくゆくは20社～25社程度の担当をもっていただきます。 ▼おすすめポイント ・入社後もライフスタイルの変化に合わせて柔軟に働き方を調整出来ます。 ご家庭の事情に

勤務時間●8：30～17：30 ●残業：1～15時間程度/月 ※突発的に発生します。 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 総合病院 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 あり 【職場環境】 ロッカー・休憩室・更衣室あり

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 総合病院を運営する法人本部にて、総務労務全般、勤怠管理・給与計算、業務マニュアルの作成をメインにお任せします。病院担当者から上がってきた勤怠データの取り纏め・確認を行い、給与ソフトへ入力をお願いします。電話・来客対応もありますが、数は多くありません。給与計算の経験がある方、大歓迎です。 ●病院の総務労務全般 ●勤怠管理・給与計算（勤怠管理・給与計算数：600名前後） ●業務マニュアルの作成 ●病院担当者から上がってきた勤怠データの取り纏め・確認→給与ソフトへ入力 ●入職対応（システム入力・管理） ●社会保険手続き ●電話対応・来客対応 ※名

仕事内容【募集概要】求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。アルバイトEXやスモッカ等、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。今回グループ会社で更なる事業成長を目指すオーサムエージェント社・三光アド社（出向）にて、新たに人事マネージャー候補を募集いたします。【仕事内容】オーサムエージェント社・三光アド社のコーポレート部門に所属していただき、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。経営陣とも近い距離で直接今後の経営戦略・事

仕事内容【仕事内容】 ・クリーンスタッフのマネジメント ・効果的な清掃プランの作成 ・シフト作成、勤怠管理 ［将来的には］ ・アルバイト・パートスタッフの採用業務（面接など） ・顧客への新規案件の提案 【担当する物件】 地域：名古屋市、東海圏 建物：オフィスビル・有名メーカーの工場、複合施設、商業施設など 【チーム体制】 管理者1人につき、6～7棟を担当 1日に2～3棟を訪問。 ※移動は、公共交通機関、一部は社用車を使用 【入社後は】 現場にて清掃業務を体験。 清掃方法や清掃道具・機器の使用方法、清掃作業の効果などを学びます。 その後、OJT研修にて先輩から学び、 各種現場経験、日々研修報告記載、上司

勤務時間【時間】10:00 ～ 18:00（休憩60分）

仕事内容残業はありません！◎社内の問い合わせ対応・運用管理/624894 仕事内容： 【社内ヘルプデスク】 ・社内の問い合わせ対応などヘルプデスク業務 ・インフラの運用管理 【担当製品】テレビ、ラジオ 給与： 時給 1,600円～ 交通費別途支給 【月収例】22万4000円＝時給1600円×140時間（残業代別途） 職種： 【その他】IT系 使用するツール： Excel 契約期間： 長期 派遣先： 地元テレビ局 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタ

勤務時間■9：00～18：00の内、４時間からOK ※週2日～3日程度でOK

仕事内容【アピールポイント】 事業拡大に伴う新規スタッフ募集！ ●週2日～3日程度でOK ●1日4時間からOK 【仕事内容】 事業拡大に伴い、本社事務スタッフ増員募集！週2日～3日、1日4時間からOK！ パソコンスキルより、コミュニケーションや人柄・人物重視の採用です。 ■具体的な仕事内容 ・総務や人事関連事務 ・経理や営業関連事務 ・商品管理 ・来客対応 ・問い合わせ対応（メール・電話対応） など ■研修制度充実 各事務の経験や知識、商品知識がなくても問題ありません。自社研修はもちろん、先輩スタッフが丁寧にお教えしますし、サポート致します。 ■会社の特徴 スタッフみんなの意見

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容雇用形態： 派遣 おすすめポイント： １７時半で帰れる！未経験者歓迎！データ入力など！同業務者あり お仕事内容： ◆土日祝お休み！休憩室完備！オフィスカジュアルＯＫ！最寄駅から徒歩圏内！幅広い年齢層の方々が活躍中！自社ビル勤務！快適な禁煙オフィス！同業務の方がいるので安心です！ ◎金融関連会社◎未経験でも大丈夫！大手企業で働く絶好のチャンス！社員食堂あります！【お願いしたいお仕事の内容】データ入力（システム）、タクシーチケットや証明書の発行、電話応対 などをお願いします。引継ぎがあり安心 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 一般事務 給与： 時給 1,350円 ～ 1,40

仕事内容株式会社グッドスピード 【名古屋】総務労務職（給与・勤怠・備品管理など）◆SUV専門店などを展開／東証グロース上場／成長企業 【仕事内容】 【名古屋】総務労務職（給与・勤怠・備品管理など）◆SUV専門店などを展開／東証グロース上場／成長企業 【具体的な仕事内容】 ■ミッション： 東海地区トップクラスのSUV・4WD専門店である当社にて、総務業務（備品、消耗品管理、給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等々）をお任せします。 ■業務詳細： ◇労務 ・給与計算、給与テーブル作成（インセンティブや見直し含む） ・各種保険対応業務（顧問社労士含め） ・勤怠管理（入退社含め） ・労基対応 ◇総務 ・

仕事内容<仕事内容> 人事（採用）／年間休日120日以上の技術商社 塗料循環供給システムのパイオニアである当社にて、採用活動中心としたバックオフィス業務をお任せします。 【具体的には】 採用活動（新卒・中途・派遣）の計画、実施／社内研修の企画、運用／人事制度の運用、立案／人事評価の運用管理／その他総務関連業務 等 【採用背景】 働くメンバーにとってより働きやすく、また知識のアップデートを図りたい思いから管理部門強化のための採用です。正社員にて組織を強化する方針です。 <給与> 年収350万円～ <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> 週休2日制 （土日祝） 年間休日120～122日

仕事内容医療法人桂名会 【名古屋市東区／本部】労務スタッフ（給与計算・勤怠管理など） ◆残業月15H程度／賞与・退職金あり 【仕事内容】 【名古屋市東区／本部】労務スタッフ（給与計算・勤怠管理など） ◆残業月15H程度／賞与・退職金あり 【具体的な仕事内容】 【労務スタッフを募集！／残業15H程度／隔週土・日祝休み／賞与・退職金制度あり・福利厚生◎】 ■業務概要： 名古屋市を中心に病院等を展開する医療法人桂名会の法人本部にて、労務スタッフとして、給与計算や勤怠管理など労務まわりの業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ・入職対応（システム入力・管理） ・社会保険手続き ・病院担当者から上

仕事内容【法人本部：名古屋市東区での勤務】年2回の賞与有！休暇制度充実！アイデアや意見が言いやすい環境◎労務経験者の募集です♪ 募集職種: 営業/管理部門/その他 仕事内容: ■病院の総務労務業務全般 勤怠管理・給与計算を主にお任せする予定です。 ・勤怠システム：キングオブタイム ・給与計算：マネーフォワード（年内変更予定あり） ・重工大須病院従業員数＝扱う勤怠管理・給与計算数：600名前後 L具体的には、病院担当者から上がってきた勤怠データの取り纏め・確認→給与ソフトへ入力 ・入職対応（システム入力、管理） ・社会保険手続き 等 ・電話対応や来客対応もございますが、数は多くありません。 ★勤務

勤務時間10：00～19：00のうち実働6～8時間 ★「～17：00」「～18：00」など、短時間のパートタイム勤務も相談OK！ ※開始時間は10時固定です。 ★基本残業なし！残務処理を合わせてもMAX1時間/月程度です！ 「残業ゼロで帰りたい」「少し残業したい」などの相談もOK！ ご家庭やプライベートとの両立を目指す、主婦（夫）・ママ・パパにもピッタリ♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ▼≪ほぼ残業ナシ＆時短も〇！ 20代・30代の女性が活躍中＊≫ 〇勤怠データのチェック （⇒打刻の不備があれば、各拠点へ確認を行います） 〇入退社手続き 〇社会保険の申請データ入力 〇電話・メール応対、庶務など ＊同じ業務をする方と協力しながら お仕事を進めていきます！ 不明点はスグに確認できるので安心です 【お仕事のポイント】 〇事務経験を活かして働こう！勤怠チェックなど、労務事務のお仕事＊ 〇週4日勤務×時短も選べる＊ライフスタイルに合わせた働き方が叶います！ 〇朝は少しゆったり10時スタート！通勤ラッシュを避けられます＊、

勤務時間8：00～17：30（実働8時間） 休憩：90分 残業：なし♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼！総務事務経験者募集！／ ＊最寄駅から徒歩１分！通勤楽ちん♪ ＊残業なし！ ＊土日祝お休みでプライベートの予定もたてやすい♪ ＊交通費支給あり！ ＊正社員登用あり ＊20～50代男女活躍中！ お仕事内容 ・データ入力 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・各種書類作成 ・電話、来客対応 等 総務、法務、人事全般をお願いいたします！ 総務事務の経験ある方であればＯＫ！ わからない業務はしっかり丁寧にお教えしますので ご安心ください（） 【お仕事のポイント】 ◆通勤楽ちん♪最寄駅から徒歩１分！ ◇残業なし、土日祝お休みでプライベートの予定

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！採用人事の募集 仕事内容 【求人のポイント】 採用人事未経験の方でも研修カリキュラムをしっかり組んでいいるため安心して始められる。 まずは先輩社員のアシスタントとして業務を学び独り立ちを目指していきます！ 【Point１】充実の研修制度あり！未経験からの挑戦大歓迎！ 【Point２】たくさんの人と関わること事でコミュニケーション能力を磨ける！ 【Point３】資格取得支援制度が充実している！ 【仕事内容】 (1)求人広告の作成、予算組、採用計画の立案 (2)応募者対応、面接実施、採用の合否判断 (3)研修の実施、配属後のアフターフォロー 採用人事は

仕事内容<仕事内容> 未経験から採用実績あり！採用人事職募集 求人のポイント 新規事業部立ち上げの為、規模拡大に備えた採用人事の募集を開始しました！ 先輩社員のサポート体制、社内研修制度が整っているため採用人事が未経験の方からでもご応募ください！ 今までのご経験を活かしたポテンシャル採用も積極的に行っております！ 【Point１】採用予算の計画から募集媒体の選定、採用面接、研修までを一貫してお任せ致します！ 【Point２】充実の研修制度あり！未経験からの挑戦大歓迎！ 【Point３】当社の掲げる採用目標を達成できていればフレックス出社も可能です！ 仕事内容 ・母集団形成 求人広告、採用

仕事内容<仕事内容> 【愛知勤務】人事アシスタント 土日祝休/在宅勤務有/賞与年2回/残業月5h以内/入社85％が20代 採用に関するアシスタント業務をお任せします。 当社の社員として雇用され、当社が厳選した企業で働く勤務スタイルです。 ▼優良企業で働けます！ マイナビ、アサヒ飲料、出前館、三菱食品、鹿島建設、清水建設、森ビル、雪印メグミルク、ちふれ、ノエビアなどの優良企業で働けます。業績好調で、いずれ希望があえば正社員として雇用することも。スキルが未熟でも一生懸命取り組むことを高く評価します。 ▼キャリアアドバイザーが相談にのります！ どんな風土の会社がいいか、どんな難易度の仕事がいいかは、専

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容雇用形態： 派遣 おすすめポイント： 基本１７時半まで！時給1400円＊集計業務など＊大手企業◎ お仕事内容： ◆残業がほとんどない魅力的なお仕事！駅から徒歩圏内！自社ビル勤務☆嬉しい制服あり！お仕事の服装がラクラク！更衣室も利用可能☆快適な分煙オフィスです＊ ≪電機製品のアフターサービス会社≫ウレシイ土日祝休み♪長期の就業をご希望の方にオススメです＊【お仕事の内容】機器システム部材の経理・集計業務、 協力会社取りまとめサポート（契約書・単価契約）、固定資産・リース品管理・計測器・設備工具管理サポートなどをお願いします。引継ぎがあり安心 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 経

仕事内容<仕事内容> 【今がチャンス！｜未経験者募集】人事サポート事務の募集です！学歴不問 【今がチャンス！｜未経験者募集】人事サポート事務の募集です！学歴不問 ■ 給与 月給 200000円 ～ 350000円 （※想定年収 2400000円 ～ 4200000円） 【予定年収】240万円～420万円 【月給】200,000円～350,000円 ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回(7月・12月) ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた

仕事内容新卒採用、及び中途採用をお任せいたします。ご入社後は新卒採用から経験を積んでいただき、その後中途採用をお任せすることを想定しております。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限5万円まで交通費支給） 管理監督職手当 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 財形貯蓄制度 退職金制度 社員持株制度 海外研修 山中湖・鳥羽リゾート施設 優良従業員表彰制度 産休・育休・介護休暇制度（時短勤務実績あり） 時短勤務制度 労働組合 教育制度／社内研修 現場研修 資格取得支援（衛生管理者、運行管理者など） 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 週休2日制（土日祝休み※土曜日出勤は社内行事による） 長期休暇（夏季