株式会社日立システムズ の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社日立システムズ 【東京都品川区】自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の導入SE／内部事務系システム担当 【仕事内容】 【東京都品川区】自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の導入SE／内部事務系システム担当 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担／上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 東京都を中心に、関東圏の自治体（市区町村）へ地方自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の導入をおまかせします。導入に向けて、お客様先

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【広島市／日立G】SE（自治体向け導入・運用保守）※離職率2.4％／年休129日／在宅可／各種手当◎ 【仕事内容】 【広島市／日立G】SE（自治体向け導入・運用保守）※離職率2.4％／年休129日／在宅可／各種手当◎ 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要： ・自治体向け業務パッケージシステムの導入（要件定義～）・運用保守作

仕事内容【仕事内容】 地域金融向けのインフラSE（サーバーエンジニア）として 提案、要件定義等の上流フェーズから、アーキテクチャ設計、基本設計 詳細設計、システム構築、試験、維持保守までトータルでお任せします。 ＜具体的には＞ 提案・要件定義 ・顧客へのヒアリング等からニーズを整理、社内外の技術を用いたシステムの提案 ・セキュリティ等顧客の心配事項に応じた説明 ・社内/社外のサービスとの組合せに関する検討・協議 ・顧客と要件を深掘り 設計 ・アーキテクチャー設計 ・基本設計～詳細設計を実施 ・設計・構築・テスト計画を策定 構築～本番稼働 ・顧客先においてシステム構築～テスト～本番稼

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】オープンポジション（インフラ・マネージドサービス）※マネジメント候補／住宅手当最大50％ 【仕事内容】 【日立G】オープンポジション（インフラ・マネージドサービス）※マネジメント候補／住宅手当最大50％ 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8％(2023年度実績)・住宅手当最大50％・家族手当有/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要： ・当社の注力事業である、マネージドサービス（ITコンシェルジュ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Webアプリケーション開発経験を3年以上お持ちの方 ・プロジェクトマネージャー、若しくはプロジェクトリーダー経験者 【尚可】 ・クラウド上でのWebアプリケーション開発知識 ・ゼロトラストの知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【広島】Webシステム開発 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★年間休日126日★安全と健康を守ることを最優先にする職場環境です！ 【職務概要】 ・某製造会社基幹システムの保守・開発を担当するエンジニアを募集しています。 顧客業務

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】自治体向け業務パッケージシステムの導入（経験者歓迎）◇年休129日／住宅手当最大50％ 【仕事内容】 【日立G】自治体向け業務パッケージシステムの導入（経験者歓迎）◇年休129日／住宅手当最大50％ 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実／グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要： ・自治体向け業務パッケージシステムの導入・維持保守作業や、ユーザーからの問

仕事内容株式会社日立システムズ 【東京／品川】システムエンジニア ～製造管理システムの要件定義から稼働までお任せ／リモート可～ 【仕事内容】 【東京／品川】システムエンジニア ～製造管理システムの要件定義から稼働までお任せ／リモート可～ 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 大手～中小と幅広い製造業のお客様に対して、製造管理システムの要件定義から本番稼働までの一連の業務をお任せします。所属する組織によって携わる製造管理システム

仕事内容株式会社日立システムズ 【オープンポジション】システム開発／ご経験を活かせるポジションを打診／在宅勤務可 【仕事内容】 【オープンポジション】システム開発／ご経験を活かせるポジションを打診／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【1兆円規模の投資を行う日立グループのIT中核企業／平均勤続年数21年超え／最終までWEB面接対応／最上流からワンストップのサービスと関わる業界の幅の広さを強みに事業展開】 ■業務内容 日本有数の製造業や流通系のお客様に対して、最先端技術を用いたITソリューションを提供している事業部にて、システムエンジニアとしてご自身の経験を活かしたポジションにて最上流工程から運用工

仕事内容【応募資格】 [必須] サーバーの設計構築の経験 【職種名】 クラウドエンジニア（企画・提案・導入）◆フルフレックス可／リモート３～４日／年間休日123日 【仕事内容】 大手企業をはじめ、外部のお客様向けにクラウドシステム（Azure、AWS、Office365）の設計構築から運用までご経験に応じて幅広く担当していただきます。 案件によっては、日立製作所と連携したり、日立グループの案件を担当することもございます。製造業のお客様に関わらず、公共、社会インフラ、金融など幅広い業界のお客様の案件に携わることができます。 ■業務詳細 ・営業に同行し、主に技術課題に対しての対応(企画・提案・折衝含む

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】BPO支援・運用保守サービス（リーダー候補）※住宅手当最大50％／顧客折衝経験WLB◎ 【仕事内容】 【日立G】BPO支援・運用保守サービス（リーダー候補）※住宅手当最大50％／顧客折衝経験WLB◎ 【具体的な仕事内容】 ～在宅勤務相談可／ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与／平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)／住宅手当・家族手当充実／フレックス・時短勤務可／リモートワーク利用可～ ■募集背景： ・当社では、オンサイト型システム運用にて、マネージドサービス（業務BPO支援、ITシステムの維持保守

仕事内容株式会社日立システムズ 【愛知・名古屋】SAP導入コンサルタント◆中堅・中小企業×製造業／リモート×フルフレックス#4040 【仕事内容】 【愛知・名古屋】SAP導入コンサルタント◆中堅・中小企業×製造業／リモート×フルフレックス#4040 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 西日本エリアの産業および流通業界のお客様に対するSAP S

仕事内容株式会社日立システムズ 【戸塚/基本在宅】コールセンターソリューションの導入エンジニア◆日立グループ◆残業月20h程 【仕事内容】 【戸塚/基本在宅】コールセンターソリューションの導入エンジニア◆日立グループ◆残業月20h程 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 配属となる組織は、金融系を中心に様々なお客さまに対して、コールセンターソリューションの提案、導入、運用サポート

仕事内容【職種】建築・土木＞プラント設計 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 日本国内にデータセンタを早期に構築するニーズや事業のグローバル展開に伴い、短期間に低コストでITシステム基盤を構築し、事業展開に応じて柔軟に拡張したいというニーズが高まっています。こうした中、一般的なデータセンタを構築する場合と比べて短期間に低コストで構築でき、増設や移設も容易なことから、コンテナ型データセンタが注目されています。 そこであなたには、コンテナ型データセンタの設計・施工担当としてご経験やご希望に応じて以下の業務をお

仕事内容株式会社日立システムズ 【大阪・淀屋橋】システム設計・開発（PL）～大手電力会社向け◆在宅可◆社会インフラを支えるやりがい～ 【仕事内容】 【大阪・淀屋橋】システム設計・開発（PL）～大手電力会社向け◆在宅可◆社会インフラを支えるやりがい～ 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 主に電力会社向けシステムの設計・開発のとりまとめをお任せします。日立製作所と連携し、大手電力

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Javaでの開発経験２年以上（開発内容は問わず） ・SAPのユーザーとしての使用経験または、SAPの資格取得者 ・SAPシステムの導入経験がある、または、SAPシステム運用・保守業務の経験がある方 【職種名】 SAPエンジニア（フレックス/在宅勤務制度） 【仕事内容】 【社会を支える「当たり前」を技術の力で支えています】 同社は1970年創業以来、数多くの社会インフラを技術の力で支えてきました。物流やインフラは、身の回りの生活に当たり前のように浸透しているものであり、知識に裏付けられた経験を 基に、前例のない課題に取り組む事も求められます。高度な技術と実行力を発揮して

仕事内容仕事内容 ■業務概要： 自治体向け業務パッケージシステムの設計～製造・テストを担当。 【開発環境】Java、Oracle,postgres ■業務内容： ・自治体業務の法改正時等に発生するシステム改修を担当いただきます。 ・設計、製造、テストが主な作業です。 ・自治体業務の業務毎に小規模チーム（2～5人）で開発を行います。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 応募資格 必須スキル 以下のいずれかを有する方 ・自治体業務の知識がある方、自治体向け業務での運用保守の経験がある方 ・なんらかのPLやPM経験をお持ちの方(基本設計～システムテストまでの一連の開発工程の経験） 歓迎スキル ・プログラミング

仕事内容株式会社日立システムズ 【週4在宅】AIエンジニア※生成AI・AIビジネスのサービス開発/残業20h◆AI未経験歓迎◆日立G 【仕事内容】 【週4在宅】AIエンジニア※生成AI・AIビジネスのサービス開発/残業20h◆AI未経験歓迎◆日立G 【具体的な仕事内容】 ～AI知見不問！何かしらの上流工程経験で応募OK◎長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 配属となる組

仕事内容【応募資格】 [必須] 【業務経験】 ・基本設計～システムテストまでの一連の開発工程の経験 ・小規模体制以上のプロジェクト管理（品質、スケジュール、原価）経験 ・最低1種類以上の機械学習または深層学習モデルの開発経験 【AI技術スキル／遂行レベル】 ・映像／音声／時系列／自然言語を使用する深層学習モデルのうち、最低1種以上のAIアルゴリズムについてモデル開発プロセスを単独で遂行できること 【システム開発スキルセット】 ・Webシステム開発経験・知識 ・1種以上の開発言語にて単独でプログラミングできる能力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする

仕事内容【職種】施工管理＞電気設備施工管理 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 大規模データセンターの専用設備（空調設備、受変電設備、発電機、大規模UPS）、建物設備、衛生設備（防災設備検査、受水槽検査）、他運用 サービス（ビル外装清掃）の運用を行うチームの取り纏め役を担っていただきます。運用チームのリーダー候補として運用の計画、推進、顧客対応などをリーダー(主任技術者）の指示の下で行います。一定の経験を積んでいただいた後、リーダーとして15名～20名程度のチームをまとめていただく予定です。 【具体的な業

仕事内容株式会社日立システムズ 【大阪勤務/在宅可能】自治体向け自社パッケージの導入SE（介護保険・後期高齢・国民保険担当）2052 【仕事内容】 【大阪勤務/在宅可能】自治体向け自社パッケージの導入SE（介護保険・後期高齢・国民保険担当）2052 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担／上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務概要： 関西地区の自治体（主に市）へ地方自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の導入をおまかせします。国民保険・後期高齢・介