アパレル事務 人事 - 大阪府池田市 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験の男女活躍中！もくもくと一人で働ける軽作業のお仕事！ 異業種から転職されてくる方が急増中！ 初めての工場ワークにピッタリのお仕事です！ 「このお仕事に向いている方」 ↓ ・軽作業がいい ・人間関係で悩みたくない ・早く入寮したい ・週払いを希望している 【お仕事の詳細】 ・生地のカット（裁断）補助 ・ミシン作業者への部材の受け渡し ・完成したペット服の糸切り・仕上げ処理 ・サイズ・形・縫い目などの品質チェック ・商品の袋詰め・タグ付け・梱包 【おすすめポイント】 ・ペット好きの方は楽しく働ける職場です ・細かい作業が好きな方にぴったり ・マニュアル完備で未経験でも安心 他にも軽

仕事内容「働きやすさ」に自信があります★ ライフイベントに合わせても”ずっと”働ける！ オフィスでの事務業務をお任せします！ 「数字入力中心でタイピングが不安でもOK」 「押印申請やデータの更新業務」など、 事務初心者も安心なコツコツ進められる初級レベルのお仕事をまずはおまかせします。 もちろん経験者さんはスキルに合わせて業務を進めていただけます♪ 【お仕事内容の詳細】 事業所によってお任せする業務が異なります。 「やりたいこと」を教えてください！ 例えば・・・ ○人気エンタメ企業の事務 └データ入力、データを使った表の作成など └もくもく業務が好きな方にオススメ！ ○アパレルメーカーの

仕事内容「働きやすさ」に自信があります★ ライフイベントに合わせても”ずっと”働ける！ オフィスでの事務業務をお任せします！ 「数字入力中心でタイピングが不安でもOK」 「押印申請やデータの更新業務」など、 事務初心者も安心なコツコツ進められる初級レベルのお仕事をまずはおまかせします。 もちろん経験者さんはスキルに合わせて業務を進めていただけます♪ 【お仕事内容の詳細】 事業所によってお任せする業務が異なります。 「やりたいこと」を教えてください！ 例えば・・・ ○人気エンタメ企業の事務 └データ入力、データを使った表の作成など └もくもく業務が好きな方にオススメ！ ○アパレルメーカーの

仕事内容人事サポート事務 人事サポート事務は、社員一人ひとりの働きやすさを形にする仕事です。 入社手続きや勤怠管理、福利厚生のサポートなど、業務の幅は広く、 日々変化する会社の状況に柔軟に対応するスキルが求められます。 その分、チームからの信頼や感謝を直接感じられる、やりがいあふれるポジションです。 事務スキルを活かしつつ、人や組織の成長に貢献したい方に最適な環境です 【仕事内容】 ＼20代・30代が主役の会社／ 未経験から人事・採用業務に携わる… 働きながらキャリアパスも広がります◎ 【仕事内容】 ・応募者データの入力、更新 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・推薦状の作成、企業への送

仕事内容【仕事内容】 ＼オフィスワークデビューしませんか？／ 新拠点拡大に伴い、事務職を大募集します。 ＜仕事内容＞ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務など幅広い事務業務。 データ入力や集計作業、申請書の作成。電話やメールでの対応、伝票の整理など。 先輩社員が近くにいるので、未経験の方もご安心ください！ ゆっくりと業務に慣れていってくださいね。 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ★池田市 大手社会福祉法人 法人本部の人事課長候補募集！ ID：502595033 【仕事内容】 今までのご経験や適性、能力を考慮し以下いずれかの業務をお任せします。 （複数職務を兼任いただく、あるいは業務担当者のマネジメントをしていただく場合もございます） ～採用業務 ～人事評価 ～研修企画、年間教育計画作成、実施 ～労務管理 ～人事制度企画立案 【詳細】 ★特養、有料、ＧＨ、ＤＳなどを複数運営されている法人本部の人事課長候補募集！ 地域密着型で事業所をいくつも展開されている大手法人様です！ ★採用～人事評価まで幅広い業務に携わっていた

仕事内容いざ応募してみると、 条件が合わなかったり、募集が終わっていたり… なかなか希望に合うお仕事が見つからず、もう転職をあきらめていませんか？ 今回で転職活動を終わらせましょう！面接もスマホで完結！ 就業前の工場見学もございます！ 即内定可能！初めての工場ワークにピッタリな軽作業です！ 化粧品容器の製造 業務内容は、化粧品容器の製造・目視検査になります。 機械から出てきた化粧品容器のラベルを目視にて確認し検査します。 スピードよりも正確性を重視します。 作業もカンタンなので、すぐ覚えられます！ 初めての工場ワークにピッタリです！ 他にもご希望のご地域に、軽作業で未経験の方が活躍出来

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での人事業務経験(企画・運用)5年以上 ・Excel、Word、PowerPointなどのPCスキル ・英語力（海外人事ポジション：TOEIC600点以上が望ましい、または基本的な日常会話やメールでの経験） [歓迎] ・普通自動車運転免許 【職種名】 【大阪 池田】人事職／500万～900万円／フレックスタイム 【仕事内容】 本社の人事業務に携わっていただきます。 当社の人材開発室は要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ推進を行い、 人事室は国内・海外人事を中心に、労政室は人事制度企画、労務・給与および福利厚生の業務をそれぞれ担当しており、ご経験やご希

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経営企画、経理（管理会計）、人事（個別人事）にて３年以上の実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・事業企画の経験がある方 ・事業と採用が連動した環境において、HRBPなどの立場で実務経験をお持ちの方 【入社後のキャリアパス】 本ポジションでは、まず要員戦略領域からキャリアをスタートいただきます。その後のキャリアパスとしては、事業企画領域へステップアップするルート、もしくは人事領域に特化し専門性を高めていくルート等、ご希望、適性に応じてキャリアパスの構築が可能ですが、最終的には各部門の人事責任者として、部門戦略と人材戦略を統合的に推進する役割を担っていただくこと

仕事内容ダイハツ工業株式会社 【大阪・池田本社】人事（ポジションサーチ）※軽自動車国内トップクラス 【仕事内容】 【大阪・池田本社】人事（ポジションサーチ）※軽自動車国内トップクラス 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 本社の人事業務に携わっていただきます。当社の人材開発室は要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ推進を行い、人事室は国内・海外人事を中心に、労政室は人事制度企画、労務・給与および福利厚生の業務をそれぞれ担当しており、ご経験やご希望をふまえて最適なポジションを決定いたします。将来的には、本社人事機能・工場人事・国内外の関係会社人事などでも経験を積み、リーダーとして社内外で活躍

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎！年間休日120日以上！服装自由・ネイル自由 ◆未経験社員活躍中！未経験から始める一般事務職/土日祝休/残業なし/ワークライフバランス◎ ●仕事内容● 弊社事業部にて一般事務職として 下記のようなお仕事をお願いします！ パソコンスキルもしっかり身につく環境なので 事務職として手に職がつきます！ ＜具体的な仕事内容＞ ・簡単な書類整理 ・システムの入力、管理 ・電話応対 ・資料作成 ・伝票整理 ・簡単な資料作成など ■キャリアアップについて 「今はまだやりたいことが明確ではなくても大丈夫！」 実際に経験を積み、事務職としてのキャリアアッ

仕事内容＼安定企業で、事務も接客もちょうどよく働く★／ 未経験から始められる、モバイルインフラを支える仕事です！ 「普通の事務だとちょっと退屈そう…」 「でも、接客だけは疲れちゃう…」 そんなあなたにピッタリなのが、この【インフラ接客事務】というポジション。 スマホ・ネット回線など、人々の生活に欠かせない“通信インフラ”を支える企業で、 来店されたお客様の対応と、かんたんな事務処理をバランスよく担当いただきます！ この仕事のポイント ★事務7：接客3くらいの割合 →バックヤード作業が中心なので、事務職としての落ち着いた働き方がベースになります。 ただ、来店されたお客様へのご案内や受付対

仕事内容いざ応募してみると、 条件が合わなかったり、募集が終わっていたり… なかなか希望に合うお仕事が見つからず、もう転職をあきらめていませんか？ 今回で転職活動を終わらせましょう！面接もスマホで完結！ 就業前の工場見学もございます！ 即内定可能！初めての工場ワークにピッタリな軽作業です！ ビニール袋の検査梱包 機械でカットされたビニール袋を目視検査をした後梱包するお仕事です。 食品用なので汚れ、破損が無い事が重要です。 作業もカンタンなので、すぐ覚えられます！ 初めての工場ワークにピッタリです！ 他にもご希望のご地域に、軽作業で未経験の方が活躍出来るお仕事がございます！ ご希望の ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 何かの人事業務のご経験 [歓迎] ・労働条件に関する知識とご経験（給与、手当、社会保険など） ・海外事業体とのネゴシエーション（交渉）経験 【フィットする人物像】 ・海外とのコミュニケーションに抵抗がない方 ・グローバル思考を持っている方 ・チームで仕事を推進できる方 【職種名】 【大阪】人事・キャリア支援および出向マネジメント担当／500万～900万円／フレックスタイム 【仕事内容】 ■人事関連業務 1. 人事制度・キャリア支援業務 ・評価制度の運用・改善 ・教育マネジメント支援（例：評価者向け研修の企画・実施） ・キャリア支援施策の企画・運用 （キャリアプラン策定支

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・何かの人事業務のご経験 【尚可】 ・労働条件に関する知識とご経験（給与、手当、社会保険など） ・海外事業体とのネゴシエーション（交渉）経験 業務はチームで行い、メイン担当とサポート担当の方が一緒に業務を進める体制を取っています。キャリア採用の方が入社した場合も、まずはサポート業務から入っていただき、徐々にキャッチアップをしていただく形になります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・海外とのコミュニケーションに抵抗がない方 ・グローバル思考を持っている方 ・チームで仕事を推進できる方

仕事内容いざ応募してみると、 条件が合わなかったり、募集が終わっていたり… なかなか希望に合うお仕事が見つからず、もう転職をあきらめていませんか？ 今回で転職活動を終わらせましょう！面接もスマホで完結！ 就業前の工場見学もございます！ 即内定可能！初めての工場ワークにピッタリな軽作業です！ エアコンの室外機部品をネジ締めするお仕事です。 電動ドライバーを使用しての作業になる為、力作業ではありません。 部品の取り扱いなので、基本的に5キロ以内のものになります。 作業もカンタンなので、すぐ覚えられます！ 初めての工場ワークにピッタリです！ 他にもご希望のご地域に、軽作業で未経験の方が活躍出来

勤務時間08：45～17：30（実働07：45、休憩01：00） 残業月0～10時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 経営企画、経理（管理会計）、人事（個別人事）にて３年以上の実務経験をお持ちの方 [歓迎] ・事業企画の経験がある方 ・事業と採用が連動した環境において、HRBPなどの立場で実務経験をお持ちの方 【職種名】 【大阪】人事要員戦略立案／500万～900万円／フレックスタイム 【仕事内容】 経営戦略の実現に向けて、人材の最適配置と育成を支える要員戦略の立案、実行を担当いただきます。単なる人数管理ではなく、事業計画、収益計画と連動した人材ポートフォリオの設計、可視化を担います。 1. 人材ポートフォリオの戦略設計 ・収益計画から逆算した必要要員数の算出 ・スキル、年齢、職種、配

勤務時間実働・みなし労働時間：１日あたり 3時間30分〜8時間00分 平均勤務日数：１ヶ月あたり 12日〜23日 休憩時間：１日あたり 60分~120分 ☆★事務・秘書として働くとき☆★ □１日の流れ□ ・9:00~~~おうち出発⇒直接イベント場所に向かいますor入館口がわかりにくい時は待ち合わせ場所に集合 ・9:40~~~事務所到着（開催時間の15分～20分前） ・10:00~~お仕事開始 朝礼スタート１日のやること整理(連絡事項・メールやたまっているラインの返信) ・11:00~~スタッフとの面談・今週末の状況把握・広告物や宣伝企画 ・13:00~~新しい応募者の面接タイム ・14:00~~お昼休憩（おにぎりやお弁当を持って行ってもフードコートや飲食店で食べてもOK） ・15:00~~スタッフとの面談・今週末の状況把握・広告物や宣伝企画 ・18:00~~ライブ配信で会社の告知スタート 残っている作業を分担 ・19:00~~終了・そのまま帰宅OK（簡単なお片づけをして挨拶して終了・基本作業終わっていれば残業なし） ・21:00までにおわった報告お願いいたします。 ☆★イベントスタッフとして働くとき☆★ □１日の流れ□ ・9:00~~~おうち出発⇒直接イベント場所に向かいますor入館口がわかりにくい時は待ち合わせ場所に集合 ・9:45~~~集合時間（イベント開催時間の１０分～１５分前） ・10:00~~イベント開始 ・14:00~~お昼休憩（おにぎりやお弁当を持って行ってもフードコートや飲食店で食べてもOK） ・18:00~~イベント終了・そのまま帰宅OK（簡単なお片づけをして挨拶して終了・残業なし） ・21:00までにおわった報告お願いいたします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 （1）※以下いずれか必須 ・事業会社での採用戦略策定～実行＋マネジメントのご経験をお持ちの方 ・人材会社や人事コンサル会社での大手クライアントの採用支援経験＋マネジメントのご経験 （2）人事制度運用に関するご経験をお持ちの方 【尚可】 （1） ・一定規模以上の企業での人事経験 ・メーカーでの人事経験 （2） ・人事制度設計の経験 ・ローテーション制度の設計・運用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】人事（技術部門の採用戦略策定・人事制度運用） ※土