アパレル事務 人事 - 大阪府高槻市 の求人・仕事・採用

仕事内容【ポイント】 複数名募集 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 《人材業界⇒人事採用へ★》残業少なめ!年収400万～<高槻> 直接雇用で安定!定着率GOOD◎新卒から7年以上続く先輩社員もいます！丁寧な研修・フォロー体制があるので安心◎おだやかな環境★聞きやすい業績拡大のため増員の募集☆未経験から人事のスキルが身に着けられる↑賞与・昇給・手当・退職金など充実の福利厚生土日祝休み☆彡 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・未経験からスキルが身につく ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件

仕事内容【仕事内容】 【未経験歓迎】オフィスワークを担当していただきます。具体的には下記の業務を担当していただきます。・PCによるデータ入力・集計・各種資料作成・伝票整理、経理補助・電話やメールの対応・受発注業務のサポート等をお願いします。【魅力・ポイント】未経験からでも安心の環境が整っています。入社前後、定期的な研修や長年の実績から就業先企業の理解が高いため育成力に力を入れております。 【給与】 月給21万0円以上 ◆昇給あり ■研修期間:3ヶ月 ※給与変動なし ■想定年収 250万~350万 ■賞与あり 年2回（昨年度実績：3カ月分） 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待

仕事内容(1)採用業務：新卒採用・中途採用・派遣採用の採用業務全般をお任せ致します。 具体的には、人材紹介会社・派遣会社とのやり取り、ダイレクトリクルーティングの運用、候補者とのや り取り、面接の日程調整、入社対応、派遣契約の契約更新などをおこないます。 また、採用強化に向けて、採用手法の検討などもおこなっていただきます。 (2)総務業務：建物・設備管理、外部との交渉、契約関係の取り交わしなどを対応いただきます。 ゆくゆくは、チームリーダーとしてメンバからの相談対応やフォローもお任せします。

仕事内容人事事務 入社後は、基本的な事務業務から丁寧に研修を行い、先輩スタッフがしっかりサポート。 「オフィスワークが初めて」 「パソコンスキルに自信がない」 という方でも、安心して成長できる環境が整っています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からのスタート。 販売・接客・営業・コールセンターなど、異業種から転職した方も多数在籍しています。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応募者情報のデータ入力や管理 ・面接日程の調整や応募者対応 ・書類作成やファイリング ・社員情報の管理や更新 ・電話対応、メール対応な

仕事内容総務グループに所属していただき、新卒・中途の採用業務や入退社手続き・給与計算などの労務業務をお任せします。同じ仕事をしているスタッフが数名います！郵便や受電対応などの総務のお仕事もお願いします。 ・急なお休みにも柔軟に対応します。 ・ブランクある方も歓迎！

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容人事課職員として法人グループ内の労務管理・給与計算業務などに関わっていただきます。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・勤怠/労務管理システム運用 ・各種保険申請管理業務 ・各種公的報告書作成 など、適性や経験に応じて担当業務を決定いたします。

仕事内容【仕事内容】 一般事務業務（テレフォンアポインター、コールセンターオペレーター、専門事務業務等を含む。）※会社が指示する職種・業務（教育・研修への参加を含む）に従事いただきます。【魅力・ポイント】未経験からでも安心の環境が整っています。入社前後、定期的な研修や長年の実績から就業先企業の理解が高いため育成力に力を入れております。 【給与】 月給21万0円以上 ◆昇給あり ■研修期間:3ヶ月 ※給与変動なし ■想定年収 250万~350万 ■賞与あり 年2回（昨年度実績：3カ月分） 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バ

勤務時間◆9：00～17：00（実働7時間、休憩60分） ◆平日/月～金、週5日 ※予定での希望休の申請OK♪ ◆残業ほとんどなし（月に1～5時間程度） 家事や育児の時間もしっかり作れるので、生活リズムもバッチリ！ ＊＝＝＝＝＝＝＊＝＝＝＝＝＝＊ 。＊。職場環境について！。＊。 ・室内禁煙 ・更衣室（鍵付きロッカー有） ・休憩室（レンジ、給湯器） ・建物内に自動販売機あり ・宅配弁当あり ※当日出勤した時に、注文ができます♪ （一ヶ月に一回まとめて精算でOK） ＊＝＝＝＝＝＝＊＝＝＝＝＝＝＊ ｡.･◆セリオなら希望が叶う◆･.｡ あなたの希望に合った働き方を、 弊社がサポートします。 sacasoは、ライフスタイルに合わせた 柔軟な働き方を応援する派遣会社です！ 短期や長期など様々な働き方に対応し、 学生さんから主婦（夫）さんまで 幅広いニーズに応えます。 さらに、スキマ時間やWワークとしても 活躍できる、期間限定のお仕事や 週3日～勤務OKのお仕事などの 様々な求人もご紹介しています。 また、前職がカフェやホテル、 居酒屋、コンビニなど様々な 前職から派遣デビューした方も 多数いらっしゃいます。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＊キーエンスグループの安定基盤で、 未経験OKの事務のお仕事！ 専門スキル不要！＊ 管理部門の事務業務をお願いいたしま。 【仕事内容】 ～人事関連業務～ ・入退社手続き：社会保険、雇用保険の加入、脱退手続きの書類作成 ・雇用契約管理：契約書の作成、回収、更新管理。 ・マイナンバーをシステムへ入力 ～経理関連の補助業務～ ・経費等に関するデータ入力 ～その他付随業務～ ・代表電話入電の電話対応 ・来客対応 ・その他庶務的な業務 【お仕事のポイント】 ＼とても有名な企業の本社ビル勤務／ 積極採用！スピード採用中！ 大型連休もしっかり予定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・物流管理業務、または資材/倉庫管理業務の経験がある方 ※チームマネジメントや、委託先管理のご経験がある方は歓迎です！ 【職種名】 物流資材管理【大阪／高槻】年間休日131日／キーエンス100％出資 【仕事内容】 当社の修理アフターサービスを担う組織にて、修理品の物流管理/資材管理を担当いただきます。 【具体的には】 ・修理品の受け入れ、発送等の物流管理 ・倉庫（外部委託会社）の管理、搬出入の管理 ・資材の発注/在庫管理、入出庫管理 ・改善取り組み 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 本社 修理アフターサービス担

勤務時間08:30～17:15 実働8時間0分／休憩45分

仕事内容【主な仕事内容】給与計算や年末調整、健康診断手配等の労務業務や郵便対応等の総務事務をお任せします！ 【就業中のスタッフさんのお声：雰囲気◎の職場で、みなさんと協力し合いながら安心してお仕事が出来る環境です】安定企業でキャリアアップしませんか？「高時給×正社員登用あり×残業少なめ」 長く安心して働ける人気の労務事務のお仕事です。ぜひお早めにご応募ください！ 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 車通勤可 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 アデコの派遣社員が就業中 アデコからの入社実績あり 20代活躍中 30代活

仕事内容京都バス株式会社 賞与実績4ヶ月分！京都バスの【総合職事務員】★基本土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【一つずつ業務を覚えていけばOK！】★運行ダイヤの作成・官公庁への申請・給与計算など、バスの運行や会社を支える業務をお任せします！〈運輸部門〉 安全・円滑なバス運行を支える業務として… ◇バス運行ダイヤの作成、運行管理 ◇新規路線の企画立案、官公庁への申請 ◇貸切バスの営業・運行手配 ◇バスのりばでの旅客案内 ◇バス停の新設・移設に関する対応 ◇イベントや乗車券の企画および広報業

仕事内容【ポイント】 複数名募集 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 ＜正社員＞年収400万～↑人事評価の経験がある方歓迎☆彡 ＠高槻 業績拡大のため増員の募集☆未経験から人事のスキルが身に着けられる↑丁寧な研修・フォロー体制があるので安心◎おだやかな環境★聞きやすい直接雇用で安定!定着率GOOD◎新卒から7年以上続く先輩社員もいます！賞与・昇給・手当・退職金など充実の福利厚生土日祝休み☆彡 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10～20時間/月 1日30分～

仕事内容・時給単価：1,200円～ ・案件単価：1件20円～ ※報酬単価はお任せする案件内容により異なります ＜お仕事について＞ 仕事内容 ＊お任せするお仕事は…＊ 請求書作成 受電対応 問い合わせ対応 官公庁に提出する書類作成 など ・経理や人事など経験がある方は 適性に合わせてお任せしていきます。 ・もちろんそれらの経験がない方でも チャレンジOK！ できることから担当していただくので ご安心くださいね。 ＜業界・業種初挑戦も大歓迎！＞ 「業界未経験だけど、チャレンジしてみたい」 「仕事を通してスキルアップしたい」 そんな前向きに頑張ってくれる方を大歓迎！ ブランクがあっても

仕事内容株式会社マイ・スターズ 【大阪】人事総務部 課長（将来の人事総務部長候補）◇太陽HDG◇年休120日◇人事・労務制度設計 【仕事内容】 【大阪】人事総務部 課長（将来の人事総務部長候補）◇太陽HDG◇年休120日◇人事・労務制度設計 【具体的な仕事内容】 ＼太陽HDグループの安定基盤！人事・労務の制度設計、業務改善をお任せ ！／ ■採用背景 事業拡大とグループ再編に伴い、現行の管理部を「管理本部」へ改組し、経営管理部（経理・システム）と人事総務部の2部体制へ移行します。本ポジションは新設される人事総務部の副部長として、部長（管理本部長が兼任）とともに、人事・労務領域の制度設計および実行

勤務時間固定時間制 8:30~17:30 (実働8時間) 8:30~17:30(日勤) 8:30~17:30/20:30~5:30(2交替) GW・夏季・年末年始など長期休暇あり！ 日勤専属・2交替ともに募集しております ※フルタイムのお仕事です ※残業あり

仕事内容未経験の男女活躍中！もくもくと一人で働ける軽作業のお仕事！ 異業種から転職されてくる方が急増中！ 初めての工場ワークにピッタリのお仕事です！ 「このお仕事に向いている方」 ↓ ・軽作業がいい ・人間関係で悩みたくない ・早く入寮したい ・週払いを希望している 【仕事内容】 夏のレジャーを彩る人気商品のモノづくりに携わる！ 水鉄砲の製造工場にて、組立・検査・梱包などの製造業務をお任せします。 扱う製品は軽量で、作業手順もマニュアル化されているため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 【具体的な業務内容】 ■ 部品の組立作業 本体パーツやトリガー、タンク部分などを手順書に

仕事内容◆事務経験を活かし、人事労務・採用などに挑戦。スキルアップにつながります。 ◆入社時から使える時短勤務、提携保育園・ベビーシッター制度など充実の待遇。 ◆だからこそ、リーダーポジションの88％が女性。早期キャリアアップも可能。 ◆育児中の方、復職希望の方、将来のライフプランもキャリアも叶えたい方へ！ ―私達は大阪に本社を構える広告ベンチャー企業です。事業拡大のため、採用などを強化したいと考え、人事労務・採用をメインに広く事務業務を担ってくださる方を募集いたします。 ―採用では応募者対応から求人サービスの選定など、ルーティンワークに留まらないミッションをお任せ。また経験や成長度合いに応

仕事内容未経験の男女活躍中！もくもくと一人で働ける軽作業のお仕事！ 異業種から転職されてくる方が急増中！ 初めての工場ワークにピッタリのお仕事です！ 「このお仕事に向いている方」 ↓ ・軽作業がいい ・人間関係で悩みたくない ・早く入寮したい ・週払いを希望している フェイクグリーン（人工観葉植物）を作るお仕事です。 ① 葉・茎パーツの組み立て 造花の葉っぱや茎パーツを指定の位置に差し込む・はめ込む ワイヤー入りの茎を曲げて形を整える パーツを接着剤で固定する作業（簡単作業） ② 幹・ポットへの取り付け 完成した葉や枝をポットに差し込む バランスを見ながら高さや角度を調整 発泡材や専用土を使っ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社内外との折衝経験がある方 以下いずれか必須 ・人事・採用の実務経験が5年以上ある方 ・人材業界での実務経験が5年以上ある方 【尚可】 ・派遣会社・人材紹介会社での経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】人事・総務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大手メーカーの100%出資会社★社風はオープンマインド＆フラット！ 【職務概要】 同社にて以下のような、人事・総務業務をお任せします。 【職務詳細】 ●採用業務： 新卒採用・中途採

仕事内容①採用業務：新卒採用・中途採用・派遣採用の採用業務全般をお任せ致します。 具体的には、人材紹介会社・派遣会社とのやり取り、ダイレクトリクルーティングの運用、候補者とのや り取り、面接の日程調整、入社対応、派遣契約の契約更新などをおこないます。 また、採用強化に向けて、採用手法の検討などもおこなっていただきます。 ②総務業務：建物・設備管理、外部との交渉、契約関係の取り交わしなどを対応いただきます。 ゆくゆくは、チームリーダーとしてメンバからの相談対応やフォローもお任せします。