人事 - 大阪府池田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ★池田市 大手社会福祉法人 法人本部の人事課長候補募集！ ID：502595033 【仕事内容】 今までのご経験や適性、能力を考慮し以下いずれかの業務をお任せします。 （複数職務を兼任いただく、あるいは業務担当者のマネジメントをしていただく場合もございます） ～採用業務 ～人事評価 ～研修企画、年間教育計画作成、実施 ～労務管理 ～人事制度企画立案 【詳細】 ★特養、有料、ＧＨ、ＤＳなどを複数運営されている法人本部の人事課長候補募集！ 地域密着型で事業所をいくつも展開されている大手法人様です！ ★採用～人事評価まで幅広い業務に携わっていた

仕事内容鶴原製薬株式会社 成長を続けるジェネリック医薬品企業の製造スタッフ 【求人要約】 【自社ブランド】他部門と綿密な連携で230品目以上 【好環境】完全週休2日制！転勤なし！丁寧指導！ 【優良法人】50年以上“優良申告法人”として表彰 自社ブランドのジェネリック医薬品は約230品目以上 整備された職場環境の中で進化を目指す集団！ 現在、約230品目の自社ブランドを展開中。 ジェネリック医薬品メーカーとして創業から130年を迎えた当社。 本社工場、氷上工場の設備も整備し事業を拡大中！ 今回は自社ブランドを世に送り出すためには欠かせない『製造社員』の増員を行います。 また、将来の管理者候補

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業での人事業務経験(企画・運用)5年以上 ・Excel、Word、PowerPointなどのPCスキル ・英語力（海外人事ポジション：TOEIC600点以上が望ましい、または基本的な日常会話やメールでの経験） 【尚可】 ・普通自動車運転免許 【仕事の進め方】 人事部の中に「人事室」「人材開発室」「労政室」があり、各室の中に主な機能・役割に応じてグループを編成しています。 グループの中で個人の能力にあわせて業務分担をしておりますが、上司・先輩・後輩同士が教え、教え合いながら仕事を進めています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記し

仕事内容【大阪・池田】事務職（リーダー）／運営事務局業務内容のヒアリング～マニュアル作成 ■立上げフェーズ（2026年1月～3月） ※26年1月より勤務できる方は大歓迎です！ ・業務内容のヒアリング ・運営フロー、マニュアルの作成 ・客先との各種調整、課題改善提案、工数見積などの実施 ・運営体制の整備 ■運営フェーズ（2026年4月～） ※どのような業務を実施するのかはこれから親会社とのヒアリングを実施するため確定ではございませんが、下記事務業務や運営業務が予想されます。 ・事務局業務（定時総会など） ・各種イベント（後援会・表彰式）の手配・準備 ・経理業務（年会費・入会金など）

仕事内容ダイハツ工業株式会社 【大阪・池田本社】人事（ポジションサーチ）※軽自動車国内トップクラス 【仕事内容】 【大阪・池田本社】人事（ポジションサーチ）※軽自動車国内トップクラス 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 本社の人事業務に携わっていただきます。当社の人材開発室は要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ推進を行い、人事室は国内・海外人事を中心に、労政室は人事制度企画、労務・給与および福利厚生の業務をそれぞれ担当しており、ご経験やご希望をふまえて最適なポジションを決定いたします。将来的には、本社人事機能・工場人事・国内外の関係会社人事などでも経験を積み、リーダーとして社内外で活躍

仕事内容プログラミングスキルは不要！ ITエンジニアからコンサルタントにキャリアチェンジしませんか？ 仕事内容： あなたのスキルや志向性などを考慮の上、まずは下記いずれかの業務をお任せします。 【1】会計プラットフォームシステムの導入サポート及びサービス運用サポート 入社後の2～3ヵ月は自社内研修や発売元企業で、製品やプロジェクトの進め方、お客様とのコミュニケーションの取り方などの研修を受けることが可能です。 研修を受け、先輩社員と共に実案件に取り組みOJTでキャッチアップを進めます。 少しずつ案件を増やしながら、独り立ちいただくことをサポートします。 【2】人事プラットフォームシステムの導入サ

仕事内容<仕事内容> フレックスタイム制✧土日祝休み！アパレルEC会社の経理業務（大阪本社） ECアパレル「夢展望」で経理業務を担当していただける方を募集しています。 ◇主なお仕事の内容◇ ◆日常業務：伝票処理・仕訳入力、固定資産管理 ◆月次・四半期・年次決算業務：決算仕訳の計上、財務諸表の作成、開示資料作成補助等 ◆税務関連業務 ◆連結決算業務 ◆その他 電話応対などの庶務作業 など ◇アピールポイント◇ わからないことがあれば、先輩や上司、人事のメンバーにいつでも気軽に質問してください。 フレックスタイム制なので、出社・退社時間を調整できるため、プライベートの予定と仕事の両立がしやすくなりま

仕事内容<仕事内容> 管理部門スタッフ（人事労務担当）◆創立77年の地域で健康を支える病院／昨年度賞与3.8ヶ月分 巽病院の人事労務担当にて、給与・社保・勤怠など労務分野を中心に担当していただきます。ご経験のある業務からお任せしていき、慣れてきたら徐々に業務範囲を広げられるのでご安心ください。 【お任せする仕事】 ■給与・賞与計算、年末調整（1人あたり200名ほどの職員を担当） ■社会保険の手続き ■勤怠管理（労働時間の集計・管理） ■労働契約管理（労働契約書の作成・管理） ■定期健康診断の企画・実施 ■院内イベントの運営補助 ■職員からの質疑対応 ■電話対応など庶務業務 ■入退社手続き ■医療従

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※以下いずれも必須 ・健康保険や福利厚生に関する基本的な知識 ・データ分析や企画業務の経験 ・PCスキル（Excel、Word等の基本操作） ・国のシステムやデータ連携に対応できるITリテラシー 【尚可】 ・健康保険組合での勤務経験 ・企業の人事部門で福利厚生や労政を担当した経験 ・健康保険関連のサービス提供企業（ベネフィットワン、関西情報サービス等）での勤務経験 ・データ分析やDX推進の経験 【入社後のキャリアパス】 将来的にはダイハツ工業本体の人事部門（福利厚生グループなど）や総務、場合によっては経営企画などの分野へもキャリアを広げていくことが可能です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験７～８年以上 【尚可】 ・人事総務部門、法務部門などで社員の個別対応について経験がある方 ・労務、法務、コンプライアンスの知識を有する方 ・リーダーとして部下の育成、指導経験がある方 ・メンタルヘルスや労働組合対応、社労士、産業カウンセラーとしての経験がある方 ※関係者を巻き込み情報を集めながらプロジェクトを推進されてきたご経験がある方は特にご経験を活かしやすい環境です [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・人と会って話を聞く事を苦手とせず、傾聴力が高く、公正・公平・誠実に対応しようとす

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経営企画、経理（管理会計）、人事（個別人事）にて３年以上の実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・事業企画の経験がある方 ・事業と採用が連動した環境において、HRBPなどの立場で実務経験をお持ちの方 【入社後のキャリアパス】 本ポジションでは、まず要員戦略領域からキャリアをスタートいただきます。その後のキャリアパスとしては、事業企画領域へステップアップするルート、もしくは人事領域に特化し専門性を高めていくルート等、ご希望、適性に応じてキャリアパスの構築が可能ですが、最終的には各部門の人事責任者として、部門戦略と人材戦略を統合的に推進する役割を担っていただくこと

仕事内容【仕事内容】 未経験から始められる、データ入力や資料作成などのシンプルな事務のお仕事です。 《具体的な業務内容》 ◉Word・Excelを使用した資料作成 ◉社内システムへのデータ入力 ◉書類のチェックやファイリング ◉簡単な電話・メール対応（取次ぎ程度） ◉チームのサポート業務（コピーや郵送準備など） 《PRポイント》 ◉研修制度が充実：入社後はパソコン操作やビジネスマナーから学べる研修あり。事務未経験の方も安心してスタートできます。 ◉20代が中心に活躍中：同世代が多く、相談しやすいフラットな職場です。 ◉キャリアアップ可能：希望があれば、事務から総務・人事・企画職などにステップアップ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・何かの人事業務のご経験 【尚可】 ・労働条件に関する知識とご経験（給与、手当、社会保険など） ・海外事業体とのネゴシエーション（交渉）経験 業務はチームで行い、メイン担当とサポート担当の方が一緒に業務を進める体制を取っています。キャリア採用の方が入社した場合も、まずはサポート業務から入っていただき、徐々にキャッチアップをしていただく形になります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・海外とのコミュニケーションに抵抗がない方 ・グローバル思考を持っている方 ・チームで仕事を推進できる方

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 銀行の店舗にて障害者採用を行っています。 バックオフィスの事務職として活躍して頂ける方のご応募をお待ちしています。 就業経験が1年以上ある方で、基本的なPC操作が出来る方であれば、事務職の経験が無く挑戦してみたいという方でも選考致します。 もちろん、総務、経理など事務職としての経験がある方は、その経験を活かしての活躍ができる職場です。 【仕事内容】 銀行営業店の総務業務 ・経費処理、人事事務、社員食堂の喫食管理、郵便物集配業務、庶務業務

仕事内容半年間稼働するともらえるボーナス３０万円はとっても魅力的です！ ◇会社をから支えるラストボス的に存在です！◇ やりたいことたくさんある社長のサポートできるお仕事です♪ 全国で開催されているケータイ電話のイベントのサポート業務をお願いします♪ ●社長のお仕事のお手伝いやスケジュール管理 ●会社の運営のサポート ●社長の予定に合わせて出張やあいさつ回りに行動 ●スタッフさんの面談やシフト管理や研修などのお仕事 ●スタッフさんのカウンセリング ●取引先の方へ連絡したり連絡をとったりするお仕事 ●イベントの参加 ●社長の話をきいて応援してあげる ●動画やSNSの投稿や作成【SNS好きな

仕事内容年間休日120日｜オンオフ充実の製造業/カセットコンロの検査スタッフ 工場見学OK・働く環境を事前にチェックできます 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバラン

仕事内容入社3日で給与GET｜スピード感あり/電動キックボードの工場スタッフ 未経験から手に職をつけられる・充実した研修制度あり 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事、法務、経理、内部統制、内部監査、いずれかの実務経験(目安：3年以上) 【尚可】 ・会社法に詳しい方 ・労務関係の知識をお持ちの方 ・システム関連の知識をお持ちの方 ・コンプライアンス関連の知識・経験をお持ちの方 【入社後のキャリアパス】 本部内には販売促進や流通政策に関する機能以外に、人事・経理などに関する機能も有しており、そちらへの異動や、あるいは、全社の監査部門、法務部門、人事部門、経理部門への異動など、個人の意向や適性に合わせたキャリアパスを構築することが可能です。 ※月に1、2回程度、販売会社への訪問を伴う出張を想定しています。 [歓迎

勤務時間9:00 ～ 17:00