居宅介護支援事業所 - 長野県長野市 の求人・仕事・採用

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 【介護支援専門員・紹介予定派遣】働きながら正社員へ切り替えることができ安心の勤務スタート！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 大手法人からの介護支援専門員求人です。相談員と協力し合いながら利用者様の状況把握・ケアプランの作成を行っていきます。 ■当施設のおすすめポイント ・人気の働き方「紹介予定派遣」求人。しっかり自分に合う職場か見極めてから直接雇用への切替が可能です！ ・指

勤務時間①7:30～16:30 ②8:30～17:30 ③10:00～19:00 ※休憩60分 ※残業少なめ（月平均1時間） ■週3～4日勤務OK！

仕事内容グループホームの介護スタッフ／社員登用あり 時給1,061円～1,070円 ◆月収例113,856円～ 【内訳】 時給1,061円×8時間×週3日＝101,856円 夜勤手当 6,000円×2回＝12,000円 ■賞与年2回あり（前年度実績1.2か月分） ■昇給あり（年1回） ■夜勤手当 6,000円／回 年末年始手当（12月31日～1月3日） 375円／1時間あたり ■試用期間3ヶ月間あり（同条件） 長期(6ヶ月以上)/経験者歓迎/交通費支給/マイカー通勤OK/社会保険完備/制服貸与/福利厚生充実/転勤なし 長野県長野市信更町田野口231-1 【お仕事PR】 ＼グループホーム

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 287,000円～296,000円 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 長野県長野市鶴賀333-2 ★車通勤相談可 募集情報 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ／ 「愛の家」「アンサンブル」等の 介護施設を全国で運営しています。 学研グループで長く安心して 働ける環境が整っています！

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 長野市/居宅介護支援事業所/派遣/週３日～可/経験者募集 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅支援事業所でのケアマネジャー・派遣求人です。 【特徴】 クリニックと同敷地内で運営している地域包括支援センターです。 住み慣れた地域で安心してその人らしい生活が送れるよう、社会福祉士・看護師・主任介護支援専門員などの専門職が、高齢者の方やそのご家族・ケアマネジャーなどからの介護・福

仕事内容【求人概要】 長野市/デイサービス/正社員/介護職員初任者研修修了者/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与や退職金完備！全国展開する大手法人の為待遇も充実しています。 ・丁寧にサポートするのでご安心ください。 ・資格取得サポート や研修制度充実！働きながらスキルアップ出来る環境です。 ・幅広い年齢層が活躍中！職員間

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,000円～229,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 長野県長野市豊野町豊野797-14 ★車通勤相談可 募集情報 未経験者も活躍中！「笑顔」と「自立」を作り出す認知症高齢者グループホームです！ ／ 「愛の

仕事内容2026年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 長野県長野市上松5-1-4 ★車通勤相談可 募集情報 「愛の家」を運営するメディカル・ケア・サービスは、認知症高齢者グループホームなど全国に300以上の事業所を展開しています。 2018

仕事内容2026年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 長野県長野市豊野町豊野797-14 ★車通勤相談可 募集情報 「愛の家」を運営するメディカル・ケア・サービスは、認知症高齢者グループホームなど全国に300以上の事業所を展開しています。

仕事内容【求人概要】 【長野市】特養での介護支援専門員の求人です！大手法人なので福利厚生が充実しています。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人フランセーズ悠富竹での、介護支援専門員の求人です。 ・ご利用者様は、約100名4セクションに別れてます。 ・1セクション25名前後の方の身体介護・生活介護を行います。 ・季節を感じていただくお食事の数々、そしてイベント等、ご利用者様と一緒になり日

仕事内容長野市篠ノ井にあるニチイケアセンター篠ノ井・居宅介護支援事業 所でのケアマネジャーのお仕事です。（※土日定休日・夜勤なし） 毎週ミーティングを開催！ 丁寧にサポートさせていただきます♪ ベテランから若手まで７名のケアマネジャーが活躍しています。 ＜主な仕事内容＞ ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態・生活環境・ご家族の状況 等を伺った上で、お客様が在宅で介護サービスを受けるために 必要なケアプランを作成します。 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に 応じて多職種とも連携の上、サービス内容を調整します。 ※ブランクのある方も大歓迎です！ ※業界最大手ニチイ 変更範囲：変更な

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 287,000円～296,000円 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 長野県長野市豊野町豊野797-14 ★車通勤相談可 募集情報 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ／ 「愛の家」「アンサンブル」等の 介護施設を全国で運営しています。 学研グループで長く安心して 働ける環境が整って

勤務時間7:00～19:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 長野市/訪問介護/パート/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 （施設概要） 訪問介護（長野市内中心エリア） （施設の特徴） デイサービス（19名定員）居宅介護支援事業所、訪問介護の3つの事業所の複合施設です。 訪問介護事業所の介護スタッフとしてご利用者様のご自宅へ訪問し、調理や洗濯、掃除等の生活支援や、入浴介助、排泄介助、 食事介助等の身体介護を行って頂きます。

勤務時間9：00～17：00（休憩60分） ※シフトにより変動有り。就労契約時間 週35時間以内。

仕事内容【仕事内容】 ご利用者さんに応じた介護サービスを組み立て、住み慣れた家での 暮らしを支援する訪問介護の業務全般をコーディネートします。 訪問介護サービスの中心として、仲間のサービス提供責任者と一緒 にヘルパーをとりまとめ、ご利用者さんへの支援サービスを行います。 主な仕事 訪問介護計画書の作成／支援サービスのヘルパーに対する具体的な 指示および情報共有／ご利用者さんの状態変化や意向などの定期的 な把握／新規利用の調整・契約対応／居宅介護支援事業所（ケアマ ネジャー）との連携／ヘルパー指導・育成／ご利用者さん・ご家族 との相談・援助 ・長期 ・時給1,400円以上 ・主婦・主

仕事内容【月8～9日休☆残業なし】介護老人保健施設でのリハビリ業務＊賞与・昇給あり◎マイカー通勤OK♪ ●老健入所者様、デイケアご利用者様を対象にリハビリ業務をお願いします。 ●スタッフさんの心身の健康のため残業はありません！オンオフの切り替えがしやすい環境です◎ ●育児休業・介護休業取得実績あり☆ライフステージの変化にも柔軟に対応してくれます♪ アドバイザーより 「介護老人保健施設桜ホーム」は、デイケア、訪問リハ事業所、グループホーム、在宅介護支援センター、居宅介護支援事業所を併設し、幅広い支援をされています。残業はなく、月8～9日のお休みを確保していただけますので、プライベートも充実させな

仕事内容原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,000円～229,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 長野県長野市鶴賀333-2 ★車通勤相談可 募集情報 仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣 ／ 「愛の家」「アンサンブル」

仕事内容特別養護老人ホームでの看護師 月給233,000円～246,820円 ※職務職手当（25,000円）、資格手当（62,000円）、処遇改善手当（3,000円） 一律含む ■賞与年2回あり（前年度実績3ヶ月分） ■昇給あり（年1回） ■オンコール手当（待機業務）600円／日 ■住宅手当（賃貸）2万円～3万円／月 ■家族手当（該当者のみ）5千円～／月 ■年末年始手当 2千円／日（12／31～1/3） ■通勤手当実費支給（上限あり）月額18,000円 ■試用期間3ヶ月間あり（同条件） ◆給与例／介護福祉士 入職2年目 月収例253,000円～ ＊賃貸住宅の補助（家賃額40,000～60,0

仕事内容【勤務地多数】サービス提供責任者候補・日勤と夜勤／最短半年でキャリアアップ［E］ 【募集職種】 サービス提供責任者 【仕事内容】 重い障がいや難病などでお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアするお仕事です 介護スタッフのフォローもできるサービス提供責任者候補 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護

仕事内容【求人概要】 長野市/介護老人保健施設/正社員/看護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護老人保健施設での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与・財形貯蓄・退職金も完備で安定勤務が望めます！ ・さらに借家手当や扶養手当の支給もあります！ ・リフレッシュ休暇、バースデー休暇あり！プライベートの時間も大切にしていただけます ・残業は月平均4時間と少なめ！無理なく働けます。

仕事内容【勤務地多数】見守りヘルパー・無資格OK・日勤と夜勤併用で高収入［D］ 【募集職種】 ホームヘルパー 【仕事内容】 障がいなどで身体が動かせないご利用者の見守りメインのお仕事です。 無資格・未経験から稼げる充実のサポートあり 日常生活のサポートがお仕事 ■家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■ 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ～仕事の流れ～ 【日勤】 9:00～ お食事介助、外出援助など 13:00～ サービス記録、終了 次の利用者宅へ 14:00～ ケア開始 18:00 サービス記録、終了 【夜勤】 22:00～ 就寝準備 2

仕事内容原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,000円～229,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 長野県長野市吉田2-33-24-4 ★車通勤相談可 募集情報 仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣 ／ 「愛の家」「アンサ