店長候補 - 千葉県流山市 の求人・仕事・採用（4ページ目）

仕事内容募集職種： 店長・マネージャー（候補） 仕事内容： 「やりがいも大事だけど、やっぱり日々の安定性」 「自由度の高い環境で、身を粉に働く環境はあまり求めていない」 当社なら、その希望に十分に応えられます！ あなたに求めるのは、革新的な改革でもなく、一線を画すマネジメント力でもありません。一言で言えば、50年続いてきたブランド力を正しく維持できる方。もちろん、さらに良くなるアイデアや施策実現は大歓迎です。 そうやって、そんな小さなお客様の毎日を守っていただける、いつまでも地域に根差した運営をできる方、を当社は求めています。刺激は少し少ないかもしれませんが、いつも通りの毎日を過ごせ、自分の許容範

仕事内容<仕事内容> 【店長経験2年以上必須】丸亀製麺の店長候補 ◎20代活躍中/飲食未経験歓迎！ ※サービス業の店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作

仕事内容丸亀製麺の地域限定社員募集！地域限定社員とは転居を伴う転勤がない正社員です。現在、お住まいの地域から通勤圏内の丸亀製麺でまずは、店舗社員として、約半年後には店長として勤務して頂きます。 【入社後の流れ】 入社後1～2日間は、座学研修等で企業理解を深めます。 その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫などの研修店舗で4ヶ月間の研修を実施。 研修終了までに店長試験合格を目指していただきます。 ※現住所によっては研修店舗へ長期出張の場合あり 4ヵ月の店舗研修後、既存店に配属。 更なるOJTを実施しながら店長をお任せします（目安：入社5～6ヶ月後） 【店長とは】 私たちにとって店長とは、店舗におけるひとつの役割

仕事内容<仕事内容> 「バーガーキング」店長候補 ◎未経験OK／充実した研修制度／キャリアアップできる環境 『バーガーキング』にて、店長候補の仕事です。 ＼『バーガーキング』について／ 1954年にアメリカのマイアミにオープンしたファーストフードハンバーガーチェーン。世界104カ国を超える国々と米国において、19，500店舗以上で事業展開しています。「本格的なバーガーを多くの人に味わってほしい」「これまでよりもっとおいしくて人にも環境にもやさしいメニューを提供したい」「安全でおいしい食事を気取らずに楽しめる場所」それが、バーガーキングです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■アルバイトの採用・教育・シフト

仕事内容新店＆リニューアルプロジェクトが多数★ 月8日休み・実働8.5h・残業代も支給 “やりがい”と“安定感”が両立できる！ ★2024年、新規オープンや業態変更など、新たな動きが多数！ オープニングスタッフとして参加するチャンスもあり！ フラットフィールドオペレーションズは現在130店舗以上！飲食事業、ホテル・旅館事業、指定管理事業（公共施設運営受託）、この3つを主力事業とし、首都圏、関西をメインに展開しています。着実に店舗数を増やし、首都圏で現在30店舗以上に成長しました。 新規出店やリニューアルプロジェクトが多数！今までの飲食経験を、温浴施設内レストランの新店＆既存店で活かしませんか？しっ

仕事内容●オーナーが直接指導します● あなたには、店長として売上・コスト・スタッフ管理などのマネジメント業務をはじめとする、店舗運営をお任せします。 当店のオーナーはモスバーガー本部の元SV。もちろんオーナーが直接指導します。教育ノウハウがしっかりとあるので、未経験でも一人前の店長に育て上げますよ☆ ●ワークライフバランスを重視● 当店では、例え社員であっても基本は8時間労働。残業もできるだけ抑制し、働きやすい職場づくりに努めています。それは、しっかりと休養を取ってこそ良い仕事ができるという、オーナーの考えのあらわれです。 ●将来の幹部か、独立して経営者か● 幹部として長く活躍してくださる方を歓迎しま

仕事内容募集職種： 店長・マネージャー（候補） 仕事内容： 【食品メーカー機能を兼ね備えた成長企業】 当社は外食事業と餃子や惣菜などの冷凍食品製造販売事業を手掛けています。 外食産業が厳しい状況下でも、食品メーカーとしての機能も持つことで、毎年増収・増益を達成しています！ また、TVCMや各種メディア、自社SNSを活用し、「原点回帰」や「街中華」をコンセプトに、店舗の改装や新たな施策の打ち出しをしています。 ＼新規出店を積極的に続けていく当社で店長候補として働きませんか？／ まず店舗スタッフとして店舗運営に必要なスキルを習得、その後は店長を目指すための各種研修を用意しています！ 入社後は1ヶ月間

仕事内容店長からエリアマネージャー・本部へ！ 昇給＆賞与・住宅＆引越し・週休2日休み☆ キャリアアップが明確で充実の待遇が魅力◎ 【特選和牛 大将軍とは】 千葉で創業し45年。地元のお客様を中心に数多くのお客様からご支持を得ています。ヒットブランド「大将軍」は千葉のみならず関東・東海エリアと出店を果たしました。木曽路合併後も事業拡大加速中！ ー性別や年齢ではなく、スタッフ全員が輝け・努力が評価される会社でありたい－ そんな想いを胸に、個人店の様な自由度を大切にしながらも、企業として、しっかりと社員を守る…そんなバランスを大切に営業をしています！ ◇私生活を大切にできる各種制度！ 希望を考慮し配属

仕事内容<仕事内容> 焼肉きんぐなどの店舗スタッフ（店長候補）★昨期過去最高売上｜店長の平均年収約620万円｜7連休制度有 ★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある！ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』など、当社直営の飲食店で接客や調理などを担当。お客様に喜んでもらうために、マニュアルを超えたサービスの提供もOK。アイデアを活かして、一緒に人気店を作っていきましょう。 【具体的な仕事内容】 キッチン業務とホール業務を担当。調理の手順などがすべて書かれた、分かりやすいマニュアルがあるので、「普段、料理はしない」「飲食の仕事は初めて」という方もすぐに作れるようになります。ホール業務は、席のご案内・オーダー・料

仕事内容<仕事内容> サンマルクGで働く★20～40歳幅広く活躍中♪深夜営業がないから即帰宅！公休月9日休みで働きやすい！ 新しい職場に転職したい！絶対に譲れないことは 「夜遅くまで働きたくない…」「月に9日以上のお休みを確保したい…」など。 その譲れない条件をお持ちの方にオススメ！その条件、サンマルクグリルの店長候補で叶えられます！ 新店舗もぞくぞく出店中のサンマルクグリルで店長として働きませんか？ 当社は、親会社をサンマルクとするサンマルクグリルとして、全国エリアで展開する飲食店の会社。 20～40歳まで幅広い年代の方が働いています。 介護職・飲食・配送・コールセンターなど、前職さまざま。

仕事内容<仕事内容> 【柏豊四季】麺屋ばんからの店長候補／学歴・経験不問／福利厚生充実 下記の業務全般をお任せします。 ■接客（ホール業務） ■仕込み ■調理 ■盛り付け など 美味しいラーメンを作っていただくほか、 慣れてからはアルバイトの管理、 発注業務、接客などもお任せします。 今までの経験を存分に活かしてご活躍ください！ 明治40年に設立し、100年以上の歴史を歩んできた『高橋製粉』。 埼玉・千葉に飲食店を3店舗展開。 ただいま、将来お店を引っ張っていく新戦力を募集中！ キャリアアップや独立したい方にもピッタリ☆ 小麦粉や麺の製造、経営などのノウハウを しっかり学べるバックアップ体制が整っ

仕事内容ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 ①書類選考 →②一次面接（WEB可能）→ ③最終面接（対面） (採用が決定次第、応募は締切りとなります) 【給与補足】 賞与あり（年2回）

仕事内容＜お腹や舌だけでなく、「心」も満たすレストランを作っています＞ 今回募集している「BISTRO＆BAR VIGO」は夜パフェ専門店としてオープン。 〆に甘いパフェを求めるお客様も多くなってきたので、流山から千葉県全体に広めていきたいと思い始めました。パフェだけでなく、ビストロディナーも提供しており、デザートもディナーも楽しめる場所となっています！ お店を開く時間も、平日は17時～、休日は12時～と朝はゆっくりできる時間帯です。 今回は店舗のマネジメント全般をお任せする、店長候補を募集します！ 【具体的な業務内容】 ・売上・経費の管理 ・シフトの管理 ・季節イベント企画 ・店長MTGへの参加

仕事内容全国36都道府県・大型キャリア採用を開始 【エリア指定OK】こだわりの専門店で募集 中華・イタリアン・和食・とんかつ・鰻など あなたが暮らす街にある、こだわりの専門ブランドで働こう！ 全国に展開しながらも同一ブランドを手掛けるのではなく、「こだわりの専門店」を各地で出店している際コーポレーション。展開ジャンルも多岐に渡り、中華・イタリアン・和食・とんかつ・鰻など幅広いステージが用意されています。 業態・店舗・勤務希望エリアの指定OK！ 全国にある多ジャンル・200を超える専門店の募集です。得意分野で活躍したい方はもちろん、他ジャンルからの転身も大歓迎！現場第一主義を掲げ、店舗ごとに特色のあ

仕事内容着実な展開を計画するグルメ回転寿司唯一の 上場企業！『職人が握る』→経験が活かせて 学べる好環境！安心できる待遇・制度も魅力 首都圏を中心に現在87店舗運営中！ グルメ回転寿司業界で唯一“上場”を達成！ 更なる展開・店舗向上を見据た、久しぶりのスタッフ募集がスタート！ 毎日港や市場から鮮度抜群の魚介類を入荷！対面販売を貫いており、 「捌きたて」「握りたて」を会話と共にお客様に提供しております。 良い食材を店内でさばき、江戸前寿司として提供するスタイルにて、 営業する当社では、港ではなく直接海上を走る漁船の上で買い付けを行うことも！ 店内調理にこだわり、鮮魚のポテンシャルをフルに活かした

仕事内容[仕事内容] ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◎入社後はまず、接客･調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品管理など） ※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。 【勤務時の服装】 制服(無料支給) ※一部ご自身でご準備していただく必要があります。 【転勤】 あり エリア：転居を伴

仕事内容募集職種： 店長・マネージャー（候補） 仕事内容： ＼業績が右肩上がりの当社で店長候補として働きませんか？／ 当社ではまず店舗スタッフとして店舗運営に必要なスキルを習得、その後は店長を目指すための各種研修を用意しています！ 入社後は1ヶ月間の研修期間があり、基礎からしっかりと学ぶことができ、 調理・接客だけでなく、計数管理や人材マネジメントなどさまざまな研修があります◎ ～主な仕事内容～ ▽調理 ▽接客 ▽計数管理 ▽人材マネジメント ～店長昇格後～ 自由に企画できます！ ▽店舗の販促計画 ▽ランチメニュー作り ▽キャンペーン内容 ★☆★早ければ半年、通常は一年で店長に昇格可能★☆★

仕事内容店長候補として３～６か月の実践研修後に、適正を見極めて配属し ます。 ・コンタクトレンズ販売の受付、お会計、相談 ・お客様のニーズをお伺いして、最適で快適なコンタクトレンズの ご提案 ・売上管理、店舗運営・管理 ・スタッフ育成、シフト管理 ・店舗レイアウトの変更、季節に応じての空間演出 ・商品の仕入れ、発注、棚卸業務 ・販促企画立案、実行 変更範囲：変更なし ※総合職（転勤あり）としての募集です。

仕事内容＜お腹や舌だけでなく、「心」も満たすレストランを作っています＞ お客様に素敵な時間を、ご提供するイタリアンダイニングを目指しています。 今回は店舗のマネジメント全般をお任せする、店長候補を募集します！ 【具体的な業務内容】 ・売上・経費の管理 ・シフトの管理 ・季節イベント企画 ・店長MTGへの参加 などなど 店舗マネジメントに関わる業務全般をお任せいたします。 会社の理念に沿った中での店舗運営について、ほぼ全般を店長さんに権限委譲しています。 ご自身の裁量で色々な企画やメニューも考案して頂くことが可能！ スタッフみんなが楽しく働ける場所を作っていくのと同時に、 地域の皆様に愛されるお

仕事内容店長の平均年収553万円☆働きやすいフレックスタイム制☆ 残業少なめ、月7～10日休み、新店続々OPEN予定！ 業績拡大し続けている世界最大級のピザチェーン、ピザハットの未来を一緒に支えてくれる方を募集します☆ ～選べる4つの働き方～ お休みの日数や給与額の異なる《4つのコース》がございます。 「ゆったり働きたい」「バランス良く」「収入を増やしたい」など、 あなたの希望に合わせて選べます！ もちろん、変化するライフスタイルに合わせて、後からコース変更することも可能です☆ ～うれしい高待遇～ ・充実した研修制度 世界共通の教育ツールピザハットアカデミーで、調理、配達、店舗管理、マネジメントなど、