東京都墨田区の店長候補の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：7-8時間 ・9時30分～18時30分の間で応相談可能 ※週4日～5日の間で相談可 ※休憩：0分～45分（応相談）

仕事内容やさしいおやつを会員様に定期的にお届けする「snaq.me（スナックミー）」、 ヘルシーおやつの通販「snaq.me store（スナックミーストア）」、モール販売とオンライン事業を中心に展開してきました。 オンライン事業だけではなく、オフライン事業として直営店舗、首都圏を近郊とした催事やPOPUP出店、企業向けの置きおやつ「snaq.me ofiice（スナックミーオフィス）」などを運営しております。 直営店舗3号店のスタッフとして「snaq.me stand（スナックミースタンド）」を一緒に盛り上げていただける方を募集します！ まずはスタッフとしてご入社いただき、ゆくゆくは店長としてご勤

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です（キャリアアップ可能） 業務内容(詳細) 「三代目鳥メロ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！ 将来は店長職をはじめとした様々なキャリアパスを描けます！ 具体的には 「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート。 未来の店長となるべく、成長を図っていきます。 【働くお店は？】 人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など、 ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 入社後

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 『肉汁餃子の同社』を盛り上げる店長候補として、1店舗の運営をお任せします。勤務は1カ月単位の変形労働時間制で、週平均40時間以内を目安に、お住まいや終電時間を考慮してシフトを調整します。中休憩を設けるなど、社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。配属前には店舗見学ツアーや1週間の座学研修があり、その後の実務研修を経て店舗責任者として配属されます。店舗管

仕事内容【仕事内容】 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ 同社が経営するコンビニエンスストアの 店舗スタッフとして まずは接客からスタートし、 徐々にお店全体の運営をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・レジ・接客 ・商品陳列 ・店舗の清掃 ・商品発注 ・スタッフ管理 ・販売企画…など ＜スタッフ体制＞ 1店舗につき正社員2名、 アルバイト10～20名程度で運営。 1日5～7名体制のため お休みもしっかり取ることができます◎ ＼求人ポイント／ ▼未経験でも安心◎充実の研修体制あり 入社後は店舗にてマネージャーが マンツーマンで初期研修を実施。 発注や店舗のレジ操作など 1週間程度で流れを覚えてい

仕事内容【東証グロース上場×昇給・昇格年4回】成長企業で活躍する店舗スタッフ募集！ 【最短で店長・エリアマネージャーへ！】様々な人気ブランドを展開する成長企業★賞与あり★キャリアアップ制度充実★独立支援制度あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ ※希望・スキルを考慮し、決定します。 給与例 【店長候補】月給340,000円～＋ 賞与（年2回） 【マネージャー候補】月給420,000円～＋ 賞与（年2回） 【ご経験者】月給280,000円～＋賞与（年2回） 【勤務地】 東京都墨田区江東橋2-19-1 テルミナ3-1階 募集情報 ◆東証グロース市場

仕事内容【入社1年弱で店長昇格＆年収500万円超も！】接客スキルを活かして、安定企業で着実に成長！店長候補募集！ 雇用先企業：ワタミ株式会社｜すしの和｜錦糸町南口駅前店 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,100円～ 月給は経験により決定 残業代は別途支給 【モデル年収】 入社3年目／店長：5,230,000円(月給330,000円＋賞与＋諸手当60,000円) 入社6年目／エリアマネージャー：6,030,000円(月給410,000円＋賞与＋諸手当60,000円) 【勤務地】 東京都墨田区江東橋３－１２－８ Ｏ・Ｔ・Ｋビル ２階 募集情報 おいしいものが

仕事内容・【店長候補のお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるスパゲッティー店。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・スパゲッティー作り等の調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 ・【ラインナップ】 ・海老とアボカドとモッツァレラチーズのジェノベーゼ ・カマンベールチーズとカリカリベーコンのカルボナーラ ・明太子と海老としめじの青じそ風味 など ・【五右衛門のこだわり】 スパゲッティー・オリーブオイル・チーズなど、 イタリア直輸入の食材や、自社工場製造の

仕事内容BOUL'ANGE【正社員】店長候補募集！研修制度が充実 “GOODを勝ち取ろう”の理念に共感しながら、未来を一緒に創造できる方を採用中。キャリアUPを応援します！ ベイクルーズのベーカリーショップ「BOUL'ANGE」で店舗運営に 携わる店長候補のお仕事です。まず、接客やレジ業務、陳列作業 、製造補助などの基本的なオペレーション業務から覚えてくださ い。その後、人材育成や売上管理、在庫管理、発注、イベント企 画など、マネジメント業務もお任せいたします。 【“Goodを勝ち取る”】 ただ求められるものを創るだけにとどまらず、お客さまの期待の 先を読んだ商品やサービスを提供することに意味が

仕事内容【アピールポイント】 焼肉店の店長候補ブランクのある方も大歓迎！ 社保完備、働きやすい環境を目指しております 【仕事内容】 《具体的な仕事内容》 ■案内、オーダーなど接客業務 ■売り上げ、人件費管理、在庫・原価管理 ■イベントなどの販促企画 ■採用、教育、労務管理など… ※原則調理業務はありません。 入社したらまずホールスタッフとして、店舗での接客サービス業務に携わって頂きます。 業務を一通り覚え主任・店長に昇格したら、責任者として店舗管理業務をお任せします。 《こんな方と出会いたいです！》 ◎飲食店での2番手・3番手として、店長を支えてきた自負がある方 ◎バイトリーダーや時間帯責任

仕事内容【東証グロース上場×昇給・昇格年4回】成長企業で活躍する店舗スタッフ募集！ 【最短で店長・エリアマネージャーへ！】様々な人気ブランドを展開する成長企業★賞与あり★キャリアアップ制度充実★独立支援制度あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ ※希望・スキルを考慮し、決定します。 給与例 【店長候補】月給340,000円～＋ 賞与（年2回） 【マネージャー候補】月給420,000円～＋ 賞与（年2回） 【ご経験者】月給280,000円～＋賞与（年2回） 【勤務地】 東京都墨田区江東橋3-13-1 KS15ビル1階 募集情報 ◆東証グロース市場

仕事内容【東証グロース上場×昇給・昇格年4回】成長企業で活躍する店舗スタッフ募集！ 【最短で店長・エリアマネージャーへ！】様々な人気ブランドを展開する成長企業★賞与あり★キャリアアップ制度充実★独立支援制度あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ ※希望・スキルを考慮し、決定します。 給与例 【店長候補】月給340,000円～＋ 賞与（年2回） 【マネージャー候補】月給420,000円～＋ 賞与（年2回） 【ご経験者】月給280,000円～＋賞与（年2回） 【勤務地】 東京都墨田区江東橋2-16-9ユトリロビル1F-2F 募集情報 ◆東証グロース

仕事内容【月給23万～】未経験から店長へ！SNSで話題のカフェで正社員としてキャリアを築く！ 運営ブランド：THE MATCHA TOKYO 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～500,000円 上記に固定残業(3時間~20時間分) が含まれております。 <給与目安> 店長:年収400万円~600万円 副店長:年収320万円~400万円 オペレーション:年収280万~320万円 <固定残業代> 固定残業代は、時間外労働時間の有無にかかわらず支給。 規定時間を超える時間外労働は追加で支給。 <各種手当> ◆交通費規定支給 ◆会社業績により3月に決算賞与に相

仕事内容【仕事内容】 世界中で愛される大手デリバリーピザチェーンの店舗にて、未来の店長候補としてご活躍いただきます。まずは店舗での業務全般を身につけるところからスタートします。 ・入社後のステップ 最初の約3ヶ月間は、充実した研修期間をご用意しています。まずは本社での座学研修で基礎知識を学び、その後は研修用の店舗で実践的なトレーニングを行います。接客や調理、売上管理の基本などをイチから丁寧にお教えします。 ・安心のサポート体制 未経験の方でも安心して成長できるよう、専任の先輩スタッフがしっかりとフォローします。店舗で働く同期の仲間と一緒に学べる環境なので、一人で悩むことはありません。将来的には店長

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 『肉汁餃子の同社』を盛り上げる店長候補として、今までの経験を活かし即戦力として1店舗をお任せします。配属前には店舗見学ツアーで同期と店舗を巡り、1週間の座学研修で会社やオペレーションを学びます。その後1カ月ずつ2段階の実務研修を経て、店舗責任者として本配属。店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積めます。評価は年4回、業績給・貢献給も年4回あり、努力

仕事内容【仕事内容】 世界最大級のデリバリーピザチェーンの直営店舗にて、店舗運営やマネジメント業務全般をお任せします。 ・未経験でも安心の研修体制 入社後約3ヶ月間は、充実した研修期間をご用意しています。まずは本社での座学研修からスタートし、基礎知識を学びます。その後は研修設備のある店舗にて、ピザの作り方や接客、デリバリーの基本業務を同期の仲間と一緒に身につけていきます。 ・実践的な店舗運営へステップアップ 基礎を学んだ後は、実際の配属に近い店舗でより実践的な店舗管理の研修を行います。売上予測やシフト管理、スタッフの採用や育成など、経営者目線でのマネジメント業務を少しずつ習得していただきます。 ・豊

仕事内容【仕事内容】 世界中で愛される大手ピザチェーンの未来を担う店長候補として、店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 ・入社後のステップ 最初の3ヶ月間は充実した研修期間をご用意しています。まずは本社での座学研修からスタートし、その後は研修用店舗にて接客や調理、売上管理などの基礎を実践しながら学んでいきます。同期の仲間と一緒に学べる環境なので、初めての方も心強いですよ。 ・安心のサポート体制 未経験からでも無理なく成長できるよう、専任の先輩スタッフが丁寧にフォローします。将来的には店長として、スタッフの育成や地域に愛されるお店づくりに取り組んでいただきます。独立制度や本部スタッフへのキャリ

仕事内容笑顔が集まる小さな居酒屋「かぶら屋 曳舟店」が店長候補を募集中！ 大衆酒場 かぶら屋 曳舟店店長候補（正社員）の求人です！ 将来は独立して自分のお店を持ちたいと考えている方、かぶら屋 でその一歩を踏み出してみませんか。かぶら屋は首都圏を中心に 展開する10坪前後の小さな居酒屋店。まずは店舗で店長を目指し て基礎力をつけ、 3年後には店舗を買い取っての独立を目標に店 舗運営が学べます。貴方の夢を実現してみませんか！ 【店舗運営しっかり学べます】 独立後の成功のためにも、まずは店長を目指してしっかり学びま しょう。 1本80円の串焼き、その価値を何倍にも上げていこうと する努力が独立への第一

勤務時間9:00～23:00 ※上記の時間内でシフト制 ■シフトは毎月ご相談の上翌月分を決定、 環境や状況に合わせて様々な働き方が出来ます。 店長登用後はご自身でワークスケジュールを作成できます ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ ＜シフト例＞ 月/9:00～18:00（実働8h） 火/18:00～22:30（実働5.5h） 水/休 木/14:00～22:30（実働7.5h） 金/10:00～19:00（実働8h） 土/休 日/11:00～21:00（実働9h） ※週5日、38ｈなど

仕事内容【時給2000円！】安定のイオングループで働きませんか！＜店長候補＞ ＜入社後の流れ＞ ▼まずは基本を身につける 入社研修を経て店舗でのホール・キッチンのオペレーション業務、 また、管理業務・責任者業務を習得いただきます。 ▼店長になったら 人材教育、顧客の支持向上、売上利益管理、衛生管理など、多岐に渡り活躍いただきます。 ◎正社員へのステップアップもできます♪ ◎複数店舗を管理するスーパーバイザーや本部で運営に携わることもできます ＜充実の研修制度＞ ・項目ごとに短期間で管理業務を習得できるWeb研修があります。 ・店長、店長候補向けに月2回の社内セミナーを実施しています。 ＜自

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 店長候補（正社員）のお仕事をお願いします。 ＜具体的なお仕事例・・・＞ ・店舗運営 ・接客／調理 ・メニュー作成 （毎月のイベント・特別メニューの作成 会社全体でのフェアーメニューの作成） ・在庫管理 【給与】 月給35万円～55万円 ◆昇給あり 業績及び貢献度に応じて昇給年2回見直し ※経験・能力・家族構成など考慮の上優遇します。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/語学活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/昇給あり

仕事内容★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 株式会社エスエルディーが、東京都墨田区で音楽やアート、アニメなどのカルチャーと食を融合した店舗の次代を担う店長候補を募集しています。 ・接客や調理オペレーションへの参加 ・売上・コスト管理およびパートナー(アルバイト)の採用 ・施策立案やメニュー開発への参画 ・早期段階での複数店舗管理や新店立ち上げ ・オペレーション提案や店舗レイアウト作成など上流業務への挑戦 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相