店長候補 - 千葉県船橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 業務内容(詳細) 【首都圏に直営82店舗、FC15店舗展開／福利厚生も充実／独立支援制度あり】 ■職務内容： 【入社後】 店舗オペレーションを学んでいただきます。接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 【将来的には】 店長候補として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品管理など

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ・ホール業務 ご案内、料理提供、片付け、清掃 ・キッチン業務 調理、仕込み、片付け、清掃 ・管理業務 シフト管理、原価管理、チーム作りなど まずはアルバイトさん・パートさんたちと協力し、 店長が考える理想の店舗を目指してサポートをお任せします。 その中で、飲食店で働く楽しさや店舗マネジメントへの興味を持って頂けたらと思います。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/語学活用/PC活用 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容▼業務概要 ・「大衆酒場 ちばチャン」の店長業務をお任せします。 ・売上や集客は本部がバックアップするため、店長は「お客様が幸せになれる店舗づくり」に専念できます。 ・求められるのは、「当たり前のことを当たり前にやること」です。 ▼具体的な仕事内容 ・お客様が快適に過ごせる環境づくり ・料理や接客の品質管理 ・店舗の雰囲気やチームワークの向上 ・人材管理、人材教育、シフト管理、営業管理 ・アルバイトの面接、契約、数値管理 ・お客様対応、接客、電話対応 ・焼き物、揚げ物、刺し物、炒め物などの調理 ▼評価制度 ・各ステップに実技試験や実績評価を設定 ・昇格に向けた本部での研修とOJTフォロー

仕事内容<仕事内容> スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収642万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス

仕事内容<仕事内容> 【毎月給与査定で頑張りを評価】バイト仲間と一緒にお店を盛り上げていく！お好み焼店の店長候補 道とん堀各店での店長候補のお仕事です。自店舗の他、数店舗の管理もお任せします。 【具体的には】 ▼まずはオーダーや料理の提供など基本的な飲食店業務から始めていきます。 ▼アルバイトたちとのホール業務を通じてまずは仲良くなるところから。『一緒にお店を盛り上げる』そんな気持ちでいてくれるとうれしいです。 ▼店舗の雰囲気に慣れたら経費・人件費管理、数店の店舗管理など マネージャー業務にも携わることが可能。 ▼他店にはないサービスやスタッフ教育にも力を注ぐ当社。各店舗の“頼れる先輩”と

仕事内容株式会社ジョイマート 【千葉】店長候補～最短半年で店長へ／接客経験安定性抜群／年間休日123日/マイカー通勤可 【仕事内容】 【千葉】店長候補～最短半年で店長へ／接客経験安定性抜群／年間休日123日/マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 【ゼンショーHDの100%子会社/キャリアアップワークライフバランス年間休日123日】 ～外食業トップのゼンショ―ホールディングスのグループ会社で接客経験を活かしてキャリアアップしませんか？～ ■職務詳細について： ・シフト作成＆調整業務 ・従業員の教育、指導、業務管理 など ※上記に関連した業務を幅広くご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業

仕事内容年収 450万～（賞与については左記年収の0-15％別途支給） ※待遇につきましては経験・能力を考慮の上、決定いたします。 概要 2025年10月31日にニューエラ千葉がららぽーとTOKYO-BAY（JR南船橋駅）にオープンします。ニューエラジャパンのブランドストアで店長ともに責任者の一人として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。20～40代の女性が多く活躍しています。 業務内容 店頭での販売業務 スタッフ育成、勤怠管理 売上計画作成、管理、運用 商品管理（仕入、販売、在庫）

仕事内容<仕事内容> ハワイアンカフェの店長候補スタッフ ＼2023年4月「株式会社KONA'S」設立！／ 創業期を終え、今後はさらに拡大へ！このタイミングだからこそ、チャレンジできる環境がここに！新店オープンも予定しておりキャリアアップに根拠があります！あなたのご経験をコナズ珈琲で活かしませんか？ ～「いちばん近いハワイ」がコンセプト～ 一杯ずつ丁寧に淹れる看板ドリンクの希少なコナコーヒーや、焼きたてのパンケーキをはじめとしたこだわりのハワイアンフード。ハワイの民家のような空間で、ハワイで過ごす休日のような、ちょっと特別な空間を提供しています！ハワイが好き！コーヒーが好き！接客が好き！そんなあな

仕事内容チャレンジしたい方大歓迎。スタッフの育成や売り上げ管理など、鳥貴族の店長候補（正社員）求人 「焼き鳥で世の中を明るくしたい」をモットーとしている鳥貴族の正社員募集。居酒屋業界未経験からの挑戦も大歓迎です。 鳥貴族の店長候補として、ホール・キッチン業務に加え、スタッ フの育成や売り上げ管理など、店舗マネジメント業務（店長の補 佐業務）に携わっていただきます。飲食業界、居酒屋業界未経験 でも問題なし。将来的に鳥貴族の店長として活躍してみたい方、 まずは店長候補の業務からチャレンジしてみませんか？ 【充実した教育制度】 教育に力を入れているので、転職者にも手厚い研修を用意してい ます。入社時研

仕事内容【仕事内容】 ホールと調理、両方の仕事を兼務していただきます。 ◆お客様のご案内、オーダー、配膳、お会計など ◆食材の仕入れ・仕込み、調理・盛り付け、在庫管理、メニュー開発など 経験者の方は、即戦力として活躍していただける環境です！ スキルや経験に応じて、店舗マネジメントなどの管理業務もお任せしていきます！ 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容<仕事内容> 【飲食での店長経験を活かして働く】丸亀製麺の店長候補 ◎正当な評価をされるから面白い ◎20代活躍中 ※飲食業界での店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・

仕事内容【賞与2回】【独身寮あり】安定のロイヤルグループでの勤務 飲食・接客業の経験を活かしながら、充実の研修・教育制度などであなたのさらなる成長もサポートします！ 【店長候補業務】 接客サービスをはじめとした、 店舗オペレーション全般をお願いします ・売上管理 ・スタッフ教育 ・販売促進 ・仕入れ ・在庫管理など 【ロイヤルコントラクト】 コントラクト事業は大規模施設から小規模施設まで、 高品質な食事をスピーディに提供するフードサービス事業です。 空港内・高速道路サービスエリアをはじめとした、 コンベンションセンター・オフィスビル・医療・介護施設、 百貨店・官公庁などで質の高い美味しさとサー

仕事内容【賞与年4回】20年以上居酒屋業界で売上トップクラスのモンテローザ。経験にかかわらず昇給・昇格のチャンスはあり、入社後6ヵ月で店長になった実績も◎独自の「居酒屋学校」で未経験でも安心してスタートできます。 【職種】 居酒屋 居酒屋 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 まずは店舗でのホール・キッチン業務から。

勤務時間【勤務時間】 シフト制 シフト制 ①8:00～17:00 ②8:00～14:00 ③14:00～20:00 ④17:00～20:00 ※①～④の選択OK ※休憩時間は法定通り 〇週3日程度～相談 〇扶養内勤務OK 【休日】 シフトによる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食および食品販売における店長経験2年以上 [歓迎] ・レストランやカフェ、ベーカリーでの実務経験 ・エリアマネジャー等の複数店舗管理経験 ・多ジャンル（和食、洋食、イタリアン等）の飲食経験 【職種名】 【千葉 飲食】ハンバーガー店 店長候補｜2025年秋オープン予定！｜安定企業！福利厚生充実！ 【仕事内容】 2025年10月オープン予定のハンバーガー業態店舗における店長候補として店舗運営業務全般を担当いただきます。 【具体的には…】 ・売上管理、コスト管理 ・在庫管理・発注業務 ・シフト管理 ・スタッフの採用・育成 ・商品提案、イベント企画 ※日々の課題発見・解決に

仕事内容千葉県船橋市の店長、副店長候補、店舗スタッフ／船橋市 (正社員) | 有限会社 タイブレイク ▼仕事内容 居酒屋（串かつ店）の運営、管理が中心です。 店舗は駅のそばで小さな規模です。 店長はアルバイトスタッフの管理が中心になります。 店舗スタッフは、ホール業務キッチン業務などです。 飲食業未経験でも、一から指導いたしますのでご安心下さい。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 (千葉県船橋市) ▼職種 店長、副店長候補、店舗スタッフ／船橋市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給268000〜294000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)2200

仕事内容<仕事内容> 【築地食堂源ちゃん】店長候補／月給35万円～50万円＋賞与2回＋インセンティブ等各種手当 ★ワークライフバランスを重視したい方は、完全週休三日制での勤務も可能！ ★駅徒歩すぐの立地で通いやすさ◎ ★時短勤務や男性の育休取得等、”働きやすさ”を整備中！ ※過去ご応募頂いた方につきましては、選考基準に大きな変更はないため、応募をお控えください。 ※希望勤務地が複数ある場合はどれか1つに応募し、応募後のメッセージにて、他希望エリアについてもお伝えください。 <築地食堂源ちゃんについて> 豊洲市場と産直ルートからの新鮮食材が自慢の定食と丼ぶりを街中へ。 １ブランドなのに少しずつメ

仕事内容<仕事内容> 店長候補（焼肉きんぐ等）◆未経験者歓迎／大きな裁量で身に付く経営力／店長平均年収639万円 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの店長候補。大きな裁量あり！ 東証プライム上場の焼肉業界トップ企業。飲食業界もリードする会社！ 集客データをもとに、自身の施策アイデアを経営層に提案・実行できる！ 未経験から入社約1年で店長やエリアマネージャーへキャリアアップ可！ 飲食業界でも高水準の働きやすさ。年2回7連休可。残業月17h以下！ ＜未経験からスキルアップ！＞ 「入社時研修」「入社後の定期研修」「いつでも閲覧可能なテキスト」など、「飲食業ははじめて」という方も着実に成長できる、段階的な

仕事内容<仕事内容> 『とんかつ和幸』の店長候補◆チーフ職採用／賞与有り／店長昇格後のモデル年収600万円 ★初年度から年収約500万円、店長になれば年収600万円も可能です。 ★月8～9日きっちり休める！深夜勤務もありません！ 『とんかつ和幸』の店長候補としてご活躍いただきます。充実の研修がある為、中途入社でも店長までのステップアップが明確でその先のキャリアを目指せるのが魅力です。 ＜具体的には…＞ ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けを含むキッチン業務 ■店舗管理業務 ※仕事自体はシンプルで、すぐに慣れることができるでしょう。 仕事のポイント！ ★経験者でも、しっかりと研修を

仕事内容[募集背景創業から約10年で売上が50億円を超える規模まで急拡大している企業です。ベンチャー企業ならではの意思決定スピードと、成長志向に溢れる人材を積極的に採用、育成し、事業の拡大を成し遂げてきました。今回は事業拡大による「将来の幹部候補」の募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 店長代理（店長候補） 【具体的には…】 ・お客様は平日5組～、土日10～15組程度です。入社1年目でも年間200組以上の接客を行います。 ・飛び込みや新規営業が無く、来店されたお客様に対して営業を行うスタイルになります。 ・インターネットなどでお問い合わせのあったお客様をまずはショールームにご案内します。