コンサルタント 人材紹介 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人材紹介業務のご経験（RAもしくはCA） ■企業の採用支援またはおよびキャリア支援のいずれかのご経験 ■企業や就職転職のアドバイザリーだけではなく、ご自身が手を動かしながら業務推進できる方 ■社会的意義のある事業への共感と自走力をお持ちの方 【歓迎要件】 ・東京都、千葉県、神奈川県に通勤可能な方（毎日出社ではないですが、可能であれば適宜オフラインでのコミュニケーションもしたいため） ・新卒領域の人材支援経験がある方 ・スタートアップ企業での就業経験がある方 ・人材紹介事業の立ち上げ・改善経験 ・国家資格キャリアコンサルタント保有者

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材育成や人材紹介の業務に興味をお持ちの方 [歓迎] ・HR業界での経験 ・法人営業、個人営業の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 38歳迄を想定しています。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・社内外に対し高いホスピタリティを発揮出来る方 ・当事者意識を持ち、何事にも積極的/主体的に行動できる方 【職種名】 人材コンサルタント／人材紹介事業の新規立ち上げに携わることができます！【未経験歓迎】 【仕事内容】 人材紹介サービス立ち上げメンバーとして、クライアントの中途採用支援や転職希望者の面談等をお任せ致します。【人材業界未経験者歓

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 下記いずれかの経験を合計で３年以上お持ちの方 ・人材紹介事業で個人または法人向け営業のご経験（新卒・中途領域どちらでも可能） ・求人広告営業としてのご経験 【歓迎スキル】 ・大手企業への法人営業や採用支援のご経験 【職種名】 人材紹介・人材メディア経験からステップアップ・RPO新サービスのプロジェクトマネージャー 【仕事内容】 【業務内容】 -プロジェクトについて- 大手企業を中心に、人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、採用戦略策定・採用体制を踏まえたうえで、人材調達の実行フェーズ（採用体制構築、各種採用手法実装、その他

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人材会社での勤務経験 【職種名】 【京都】人材紹介コンサルティング業務 【仕事内容】 ■業務内容： 株式会社京都総研コンサルティングは、企業や地域の”ありたい姿”を実現するコンサルティングファームです。当社の更なる拡大に向けて、コンサルティングサポートを展開するにあたり、人材紹介コンサルティング業務の人員を募集します。 【業務概要】 有力地方銀行である京都銀行のグループ企業である当社にて、京都銀行取引先に人材紹介支援のコンサルティング業務を行っていただきます。 【業務内容詳細】 ・京都銀行から取引先の人材課題が上がってきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介事業の実務経験（ＲＡ）、マネジメント経験なお可 [歓迎] ・リーランス・社外取締役等の事業拡大を考えている為、コンサル出身者の方歓迎します！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～５０歳中旬まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人材紹介部門でコンサルタント 【仕事内容】 リクルーティングアドバイザー（RA）、キャリアアドバイザー（CA）として、若手～ミドル層のハイクラスをメインターゲットに人材サーチを行う。 RA／CA両面対応 ◆リクルーティングアドバイザー(RA) ・経営者や人事責任者から経営上の課題をヒアリング。 ・創業直

仕事内容<仕事内容> 【人材紹介コンサルタント（RA/CAの両手型）】自社VCと連携したスタートアップ支援エージェント！ エグゼクティブサーチコンサルタントとして法人企業への採用支援およびエグゼクティブ層の転職希望者に対するキャリアコンサルティングを実施し、双方のマッチングを行います。 弊社は外部ベンチャーキャピタル企業とも業務提携をさせて頂き、 投資先のスタートアップ企業を中心に企業・個人双方の成長支援を行います。 ■具体的には■ (1)クライアント（法人）開拓および求人案件開拓 …VC連携、RPO連携、独自開拓の手法を組み合わせながら求人案件の開拓 (2)求人案件に合った候補者のカウンセリン

仕事内容株式会社キャリアビリティ 転職コンサルタント◆製造業企業に特化した人材紹介サービスを展開／年休120日／フレックス 【仕事内容】 転職コンサルタント◆製造業企業に特化した人材紹介サービスを展開／年休120日／フレックス 【具体的な仕事内容】 【日本のモノづくりを未来へつなぐ】一人一人の顧客に向き合うことが出来る環境/2021年12月設立のスタートアップ企業/製造業企業に特化した転職支援サービスを展開 【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■メインミッション 人材紹介事業や、採用代行事業、キャリアコーチングなど様々な事業を展開する当社にて、転職コンサルタントとしてご活躍いただきます。

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞都庁前駅／株式会社MAYA STAFFING 人事未経験歓迎！【正社員×新卒・中途採用】大手取引多数のBPO企業で組織を拡大 NTTグループなど大手取引多数、急成長中の総合人材サービス企業にて、 採用担当として新卒・中途採用の両軸を担っていただきます。 【業務内容詳細】 ・応募対応、面接対応、求職者対応 ・各部門との求人募集に関する条件のすり合わせ ・求人媒体の選定、エージェントとの戦略立案 ・媒体の求人作成、市況感を踏まえた求人ブラッシュアップ ＜体制＞ 採用チームは4名体制（新卒2名、中途2名）。 組織の成長を間近で感じながら、チームワークを重視して採用を

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【在宅勤務可】DXコンサル（マネージャー）◆裁量◎の上流工程案件／圧倒的な昇給スピード 業務内容(詳細) ■業務内容： ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積み、戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。 ・コンサルティング案件（戦略、IT）のプロジェクトリード ・各ステークホルダーとのRM ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ■特徴・魅力： （1）「クライアント先から案件を

仕事内容人材紹介コンサルタント 【移住支援金対象求人】人材紹介コンサルタント募集中 【移住支援金対象求人】 採用で企業を変える。地方から、世界を変える。 大分の挑戦する「企業」と大分で挑戦したい「人」をつなぎ、大分の経済発展に貢献する。 私たちは大分に密着した就転職支援会社です。 【仕事内容】 経営者向けの人材ソリューション営業と転職希望者向けのキャリアコンサルティングの両面に携わり 大分の地場企業の経営課題を人的資源によって解決し、地域活性化を担って頂く仕事です。 （具体的には） ・経営者からビジョンや戦略、事業課題をヒアリングし、 人材紹介をご提案することで企業の成長・発展に貢献していき

仕事内容コンサルタント：マネージャー・パートナー候補／フルフレックス ～ご経験に応じ、以下のような業務を案件開拓からディールプロセス管理、デリバリーまで一貫してご担当頂きます～ ■業務内容 (1)クロスボーダーM&A関連業務（FA、バリュエーション、財務税務事業DD、PMIなど） (2)海外子会社管理（海外子会社の内部統制支援、会計方針の整備、連結パッケージ導入、決算早期化、不正調査、J-SOX支援他） (3)海外進出・撤退も含めたフィジビリティスタディの策定＆実行支援、市場調査レポーティング ■魅力 ・当ポジションは、AGSグループのネットワークを活用して顧客企業のグローバル化を支援することを最終

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介業務の経験が3年以上ある方 ※経営幹部やスペシャリスト（IT・デジタル・建築・金融・製造）の紹介経験があれば尚可 ・ＰＣスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方 ※人材紹介管理システム（Porters等）の使用経験があれば尚可 【職種名】 人材紹介事業のコンサルタント（大阪） 【仕事内容】 ・求人企業と求職者の両方を担当する一気通貫型の人材紹介コンサルタント業務 -求人企業に対する採用支援コンサルティング業務（求人要件定義、求人票作成支援、情報提供など） -既存顧客からの新規求人受注対応、新規顧客（求人先）の開拓 -求職者に対

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験 ・人材紹介業における両面コンサルタントのご経験 ・分業型人材紹介業におけるリクルーティングアドバイザー（法人営業）のご経験 【職種名】 人材紹介コンサルタント【三井物産G/安定性×ベンチャー/裁量◎】 【仕事内容】 これまでのご経験を活かし、特定業界を中心とした人材紹介領域をご担当いただきます。 担当領域については、事前にご相談の上で決定いたします。 ■業務内容 ●求人開拓（リクルーティングアドバイザー業務） ・ご自身のコネクションを活かした企業開拓 ・新規営業による求人獲得 ・グループ会社からの紹介案件の対応 ●求職者対応（キャリアアドバイザー

仕事内容[仕事内容] ＜第二新卒歓迎・賞与昨年3回・未経験OK＞ 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズをヒアリング。次の提案につなげていきます。 入社から半年間はビジネスマナーや、仕事の基礎を覚えていただきます。 ロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介（RAないしRA/CAの両面の経験）、採用コンサル、採用ソリューションなど、採用支援領域でのクライアントワークの経験 [歓迎] ・企業人事としての採用業務経験があり、事業成長に貢献する採用活動に取り組んできた方 ・地方の中小企業経営者に対して、新しいサービスや概念を啓蒙・提案する営業活動を行ってきた方 【職種名】 コンサルタント（地方企業とプロ人材との出会いを最大化）／フルリモート／年収500～800万円 【仕事内容】 同社の主事業であるチイキズカン事業において、地方企業の経営課題を複業プロ人材を通して解決するチイキズカンの掲載企業のフォローを担当 ■仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下のいずれかの要件を満たす方】 ・不動産・建設・インフラ関連の業界経験 ・無形商材における法人営業経験またはコンサルタント経験（M&A、金融、ITネットサービス、広告等） 【職種名】 両面人材コンサルタント【“街をつくる企業”の ビジネスリーダー層に特化】 【仕事内容】 同社は不動産や建設、電力・ガス、鉄道会社など、“街づくり”を支える企業に特化し、年収700万円以上のミドル／ハイクラス人材を中心とした人材紹介サービスを展開しています。領域特化型のミドルハイクラス層の両面型人材紹介コンサルティングをお任せします。 【主な業務内容】 ◎企業への採用支援 ・企業の事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験 ・金融業界もしくはコンサル業界での経験 ・人材紹介の経験 【職種名】 人材紹介コンサルタント【金融・コンサル業界に特化/高インセンティブ】 【仕事内容】 金融業界やコンサルティングファームなど、ハイエンド領域に特化した人材紹介業務をお任せします。一人のコンサルタントが企業（法人）と求職者（個人）の双方を支援する「両面型」のスタイルで、単なるマッチングにとどまらず、求職者の人生に深く向き合う仕事です。 ■具体的な業務内容 (1) 法人対応（求人企業） 求職者により多くのキャリア機会を提供するため、人材採用を検討しているクライアント企業とのネットワーク

仕事内容<仕事内容> 【組織人事・制度コンサルタント】シニアコンサルタントとして自身の経験を活かし企業の人事課題を解決！ 【業務内容】 ■組織人材コンサルタント ・新規クライアントへの企画提案、プレゼンテーション ※紹介による案件が大半を占めています。 ・受注後のプロジェクト立ち上げ ・パートナーメンバーのアサイン、進捗管理 ・課題分析と改善施策の企画や提案 ・クライアントと合意した改善施策実行の伴走 ・クライアントへの定期的なレポート、ミーティング ・支援状況の把握やクオリティチェック ・トラブルシューティング ■チームマネジメント ・コンサルタントの採用・育成・マネジメント ■自社業務 ・広報や

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・顧客折衝経験 【歓迎】 ・人材紹介営業経験のある方 ・採用人事経験のある方 ・個人営業経験のある方 ・少数精鋭の組織で様々な仕事に挑戦してみたい方 ・基盤がある中で立ち上げに携わりたい方 ・意欲的な方、志が高い方 ・普通自動車運転免許保持者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【宮城】キャリアアドバイザー ※年間休日120日以上 【仕事内容】 未経験歓迎◎将来性◎裁量権を持って取り組める／年休120日以上 【職務概要】 仙台支社立ち上げメンバーとして、学生対応8

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル・経験 ・社会人経験3年以上 ・営業経験1年以上 ・四大卒以上 ■歓迎スキル・経験 ・求人広告、人材紹介業、人事採用経験などある方も歓迎です。 【職種名】 人材紹介キャリアコンサルタント（CA) 【仕事内容】 ■募集要項 「クリニック向けプラットフォームサービス」へと事業を展開し包括的にクリニック経営のサポートをしている株式会社ギミックの「ドクターズ・ファイル」から生まれた人材サービス『ドクターズ・ファイルエージェント』を拡大させるため、新たな仲間を募集いたします。看護師を中心とした求職者の面談を通じて、医療従事者の方々の魅力や強みを引き出し