コンサルタント 人材紹介 の求人・仕事・採用

仕事内容コンサルタント ▼仕事内容 新卒採用事業｜候補者集客責任者候補】 アスリート新卒紹介×集客戦略設計／事業成長を担うコアポジション ■ ポジション概要 当社は、人材紹介サービスの中でも 「アスリート系新卒紹介」に特化し、 高いバイタリティとポテンシャルを持つ学生を企業へ紹介する事業を展開しています。 本ポジションでは、新卒採用事業における 候補者集客の戦略立案から実行までを統括する責任者候補としてご参画いただきます。 単なる集客担当ではなく、 「いかに学生と接点を創出し、事業をスケールさせるか」を設計するポジションです。 ■ ミッション 当社サービスの認知度向上 優秀なアスリー

仕事内容[仕事内容] ＜第二新卒歓迎・賞与昨年3回・未経験OK＞ 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズをヒアリング。次の提案につなげていきます。 入社から半年間はビジネスマナーや、仕事の基礎を覚えていただきます。 ロ

仕事内容JACグループ合同募集 国内外で活躍できる！【人材コンサルタント】★年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【充実のスキルトレーニングで未経験からプロフェッショナルへ】日系・外資系企業などのお客様へハイクラス・専門職人材の紹介を行います。企業・候補者の双方にアプローチし、単なるマッチングにとどまらないコンサルティングで最適な人材を紹介します。 ◇企業へアプローチ ◇企業の人材課題のヒアリング ◇課題解決の提案 ◇候補者の選定 ◇候補者との面談・キャリアカウンセリング ◇企業へ人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人材紹介もしくは人材派遣サービスの両手型モデルの立ち上げに携わったご経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【島根】人材紹介 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 転勤なし、土日祝日休み（年間休日120日以上）で島根に根付いて働けます。 【職務概要】 人材紹介サービスの両手型モデル立ち上げから、業務全般の事業推進をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・同行の営業担当がお取引先の求人ニーズを具体化、提携する人材紹介会社へトスアップする 【

仕事内容人材紹介コンサルタント 【移住支援金対象求人】人材紹介コンサルタント募集中 【移住支援金対象求人】 採用で企業を変える。地方から、世界を変える。 大分の挑戦する「企業」と大分で挑戦したい「人」をつなぎ、大分の経済発展に貢献する。 私たちは大分に密着した就転職支援会社です。 【仕事内容】 経営者向けの人材ソリューション営業と転職希望者向けのキャリアコンサルティングの両面に携わり 大分の地場企業の経営課題を人的資源によって解決し、地域活性化を担って頂く仕事です。 （具体的には） ・経営者からビジョンや戦略、事業課題をヒアリングし、 人材紹介をご提案することで企業の成長・発展に貢献していき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 《 こちらは【人材紹介経験者向け】のポジションです！ 》 1年以上の人材紹介における営業経験（両面型 / RA / CA問わず）をお持ちであること [歓迎] 【歓迎条件】 下記いずれかを満たしていれば尚可 ・ベンチャー企業での就業経験 ・製造業、IT/SaaS、サービス/コンシューマー領域での人材紹介経験（両面型 / RA / CA問わず）をお持ちであること ・外資、コンサルティング領域に対するサービス提供のご経験をお持ちであること 【職種名】 大阪◆人材紹介部門 コンサルタント（リーダー ～メンバー）◆第二新卒歓迎／インセンティブあり 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介業務の経験が3年以上ある方 ※経営幹部やスペシャリスト（IT・デジタル・建築・金融・製造）の紹介経験があれば尚可 ・ＰＣスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方 ※人材紹介管理システム（Porters等）の使用経験があれば尚可 【職種名】 人材紹介事業のコンサルタント（大阪） 【仕事内容】 ・求人企業と求職者の両方を担当する一気通貫型の人材紹介コンサルタント業務 -求人企業に対する採用支援コンサルティング業務（求人要件定義、求人票作成支援、情報提供など） -既存顧客からの新規求人受注対応、新規顧客（求人先）の開拓 -求職者に対

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記の経験のいずれかをお持ちの方で、人のキャリアや人材事業に興味関心があり、成長意欲の高い方 ■人材紹介事業で法人向け営業のご経験を5年以上お持ちの方 ■人材紹介事業で両面コンサルタントのご経験を3年以上お持ちの方 [歓迎] ■人材紹介事業にてマネジメント経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【エージェント事業】人材紹介コンサルタント責任者候補（年収711万円～996万円） 【仕事内容】 2018年に設立、2024年3月1日に株式会社ビズリーチ等を運営するVisionalグループの一員となりました。◎単なる人材紹介ではなく、「

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■人材紹介ビジネスの経験をお持ちの方 ■企業での人事業務経験（採用・教育・労務管理等）をお持ちの方 【魅力】 ■金融業界の経験は不問。人材紹介業界での経験を活かせる環境です。 ■地域経済の活性化に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。 ■本社勤務で、安定した環境で働くことができます。 ■新規事業立ち上げに携わるチャンス。自身の経験やアイデアを存分に活かせる環境で、事業の基盤構築から参画できます。 【職種名】 【徳島】人材紹介エージェント ～年休120日/福利厚生充実/転勤無～ 【仕事内容】 【仕事の内容】 ■阿波銀

仕事内容[募集背景体制強化のための増員募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 転職希望の医師との面談・求人紹介、面接同席等を通して、転職成功へ導いていただきます。 【具体的には…】 ・転職希望の医師との面談 ・求人紹介 ・面接同席 ・条件交渉 ・その他付随する業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件設立10年以上の会社,正社員,年間休日120日以上,完全週休2日制,未経験でも可 25歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：29015

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材紹介事業での就業経験（CA・RAは不問です） 【職種名】 両面型人材紹介コンサルタント【“街をつくる企業”の ビジネスリーダー層に特化】 【仕事内容】 同社は不動産や建設、電力・ガス、鉄道会社など、“街づくり”を支える企業に特化し、年収700万円以上のミドル／ハイクラス人材を中心とした人材紹介サービスを展開しています。領域特化型のミドルハイクラス層の両面型人材紹介コンサルティングをお任せします。 【主な業務内容】 ◎企業への採用支援 ・企業の事業内容や求める人物像に対しての詳細なヒアリングを実施 ・希望にマッチする求職者にピンポイントでアプローチ ・企業が求める要

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材業界での営業経験（年数問わず） 【職種名】 【人材業界経験者歓迎】即戦力新卒採用サービス「正直エージェント」｜代表直下のキャリアアドバイザー 【仕事内容】 学生の「正直な想い」に寄り添い、カウンセリング・求人紹介・面接対策・集客活動を通じて本質的なキャリア形成を支援するキャリアアドバイザーをお任せします！ ★代表直下で裁量大 ★事業成長に貢献 ★柔軟な働き方 ▼お任せするミッション・裁量 当社では、学生一人ひとりの「正直な想い」と向き合うことを最優先しています。そのため、型にはまったマニュアル通りの対応ではなく、個々の学生に合わせた最適な支援を自らの判断で提

仕事内容<仕事内容> 人材コンサルタント＜第二新卒歓迎・賞与昨年3回・未経験OK＞/茨木店 【業界・営業未経験まで歓迎！】 応募条件は、「なりたい自分がある」こと。 あなたの成長したい意欲を全力でサポートします！ 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的

仕事内容仕事内容 ＼実績を上げる自信がある方！ぜひ、ご応募お待ちしております／ ・成果を上げる方は、個人に合わせた柔軟な働き方が実現可能！ ・成果は給与に反映！入社2年でマネージャー昇格の事例あり！◎ ・入社後は圧倒的な急成長を目指せる環境！ 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、求職者に対してのキャリアアドバイザー（CA）、もしくは企業の採用をサポートするリクルーティングアドバイザー（RA）のいずれかをお任せします。 お任せするポジションはご経験や適性に応じて選考の中で合わせさせていただきます。 *キャリアアドバイザー（CA）の主な業務 ・求職者との面談・ヒアリング（キ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材紹介会社における両面コンサルタント、もしくは企業担当としての経験 【職種名】 人材紹介両面型コンサルタント【求職者ファーストの姿勢/少数クライアント担当制】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ＜企業対応＞ ・新規取引先の開拓、および求人ニーズのヒアリング・明確化 ・採用ターゲットの設定、候補者のご提案 ・既存取引先との定期的なミーティング実施 ・採用課題の抽出と、それに対する改善提案 ＜求職者対応＞ ・各種媒体を活用したスカウト活動による候補者の集客 ・求職者との面談を通じた転職ニーズの把握 ・応募書類の添削、面接対策など、選考プロセス全体のフォロー ■こ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介事業の実務経験（ＲＡ）、マネジメント経験なお可 [歓迎] ・リーランス・社外取締役等の事業拡大を考えている為、コンサル出身者の方歓迎します！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～５０歳中旬まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人材紹介部門でコンサルタント 【仕事内容】 リクルーティングアドバイザー（RA）、キャリアアドバイザー（CA）として、若手～ミドル層のハイクラスをメインターゲットに人材サーチを行う。 RA／CA両面対応 ◆リクルーティングアドバイザー(RA) ・経営者や人事責任者から経営上の課題をヒアリング。 ・創業直

仕事内容【応募資格】 [必須] IT業界での営業経験（3年以上） 【職種名】 人材紹介コンサルタント【フルリモート/ITハイキャリア領域の人材紹介】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ＜候補者に対するカウンセリング＞ ・キャリアカウンセリング - スカウトされた候補者に対し、やりたいことや将来の市場動向についてレクチャー。 - 候補者自身がリスクを発見し、安心・安定・成長を考慮したキャリアプランを構築するサポートを実施。 ・候補者管理 - 候補者の進捗管理を担当（※日程調整などの事務作業はアシスタントが対応）。 ＜企業に対するコンサルティング＞ ・採用ニーズのヒアリング - 既存（約9

仕事内容[仕事内容] ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポー

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材紹介の経験 マネジメントの経験 【職種名】 人材紹介事業立ち上げリーダー【マッチングサービス/働ぎがい認定企業】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・候補者との面談を通じた、キャリアカウンセリング、求人紹介、面接対策、入社サポートなど ・企業へのヒアリングを通じた、採用ニーズの把握、求人票作成、候補者提案など ・候補者・企業双方のマッチング、交渉、条件調整 ・市場調査、データ分析、資料作成 ・事業グロースに向けて新規企画＆推進 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 20～40代活躍中 【事業内容・会社の特長】 「自立した

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材業界の経験（3年以上） 【職種名】 人材紹介コンサルタント【フルリモート/ITハイキャリア領域の人材紹介】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ＜候補者に対するカウンセリング＞ ・キャリアカウンセリング - スカウトされた候補者に対し、やりたいことや将来の市場動向についてレクチャー。 - 候補者自身がリスクを発見し、安心・安定・成長を考慮したキャリアプランを構築するサポートを実施。 ・候補者管理 - 候補者の進捗管理を担当（※日程調整などの事務作業はアシスタントが対応）。 ＜企業に対するコンサルティング＞ ・採用ニーズのヒアリング - 既存（約9割）お