コンサルタント 人材紹介の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介業務の経験が3年以上ある方 ※経営幹部やスペシャリスト（IT・デジタル・建築・金融・製造）の紹介経験があれば尚可 ・ＰＣスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方 ※人材紹介管理システム（Porters等）の使用経験があれば尚可 【職種名】 人材紹介事業のコンサルタント（大阪） 【仕事内容】 ・求人企業と求職者の両方を担当する一気通貫型の人材紹介コンサルタント業務 -求人企業に対する採用支援コンサルティング業務（求人要件定義、求人票作成支援、情報提供など） -既存顧客からの新規求人受注対応、新規顧客（求人先）の開拓 -求職者に対

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介業務の経験が3年以上ある方 ※経営幹部やスペシャリスト（IT・デジタル・建築・金融・製造）の紹介経験があれば尚可 ・ＰＣスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方 ※人材紹介管理システム（Porters等）の使用経験があれば尚可 【職種名】 人材紹介事業のコンサルタント（東京） 【仕事内容】 ・求人企業と求職者の両方を担当する一気通貫型の人材紹介コンサルタント業務 -求人企業に対する採用支援コンサルティング業務（求人要件定義、求人票作成支援、情報提供など） -既存顧客からの新規求人受注対応、新規顧客（求人先）の開拓 -求職者に対

仕事内容仕事内容：エグゼクティブサーチコンサルタントとして法人企業への採用支援およびエグゼクティブ層の転職希望者に対するキャリアコンサルティングを実施し、双方のマッチングを行います。 弊社は外部ベンチャーキャピタル企業とも業務提携をさせて頂き、 投資先のスタートアップ企業を中心に企業・個人双方の成長支援を行います。 ■具体的には■ (1)クライアント（法人）開拓および求人案件開拓 …VC連携、RPO連携、独自開拓の手法を組み合わせながら求人案件の開拓 (2)求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼンテーション …外部・自社データベースからスカウティング／カウンセリングを実施 (3)ク

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜以下何れかの経験者＞ ・エンジニア経験者（機械・電子・化学系） ・生産管理、業務改善の経験者 ・メーカーでの技術系業務経験者 ＊弊社では上記の経験をお持ちの方が、未経験から コンサルタントとして活躍しています。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～53歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 コンサルタント（未経験者歓迎） 【仕事内容】 大手製造業を中心とした顧客に対して ・経営戦略 ・コストダウン ・品質業務改善 ・BPR ・人材能力開発 など顧客の課題解決提案及びコンサルテーションの実施 製造業界における、生産性向上・付加価

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人材紹介業界での営業経験 RA、CA、両面いずれも可 ・法人折衝または個人向け営業経験 ・基本的なPCスキル Excel、Word、PowerPointなど 人材紹介経験を活かしながら、 より安定した環境で 長期的にキャリアを築きたい方を歓迎します。 [歓迎] ・ハイクラス、ミドル領域の人材紹介経験 ・IT、HR、コンサル、バックオフィス領域の支援経験 ・KPI管理、数値管理の経験 ・チームリーダー、後輩育成経験 ・ダイレクトリクルーティング経験 LinkedIn、ビズリーチなど ・英語力をお持ちの方 【本ポジションの魅力】 ・世界最大級ク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人材紹介業界での営業経験 RA、CA、両面いずれも可 ・法人折衝または個人向け営業経験 ・基本的なPCスキル Excel、Word、PowerPointなど 人材紹介経験を活かしながら、 より安定した環境で 長期的にキャリアを築きたい方を歓迎します。 [歓迎] ・ハイクラス、ミドル領域の人材紹介経験 ・IT、HR、コンサル、バックオフィス領域の支援経験 ・KPI管理、数値管理の経験 ・チームリーダー、後輩育成経験 ・ダイレクトリクルーティング経験 LinkedIn、ビズリーチなど ・英語力をお持ちの方 【本ポジションの魅力】 ・世界最大級ク

仕事内容【サステナビリティシニアコンサルタント】環境・社会・経済的に持続可能な方法で事業運営を支援／リモートあり★年俸800〜1200万円！ ▼仕事内容 サステナビリティシニアコンサルタントとして、建設業向けのデータ分析プラットフォームの導入を支援し、環境・社会・経済的に持続可能な方法で事業運営を行えるように支援していただきます。 ■お任せしたい業務の詳細 −GHG排出量の算定方法の作成及び削減施策の提案 −導入先クライアントのサステナブル経営戦略の策定と提案 −環境関連の情報開示の業務支援 −顧客要望によるソリューションの立ち上げ −プロジェクトのマネージメント など 将来的にはご志

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人材紹介コンサルタント経験 3年以上もしくは事業会社での中途採用実務経験 ■年間 3，000万円規模以上の売上を、自身が主担当として創出した経験 ■コーポレート職種（経理・財務・人事・経営企画等）に対する基本的な職種理解 ■数字（KPI・売上）に向き合いながら成果を出してきた経験 ■自走できる方（指示待ちではなく、自ら考え行動できる） 【歓迎】 ■コーポレート職種のハイクラス／管理職案件の取り扱い経験 ■両面型エージェント経験 ■人事・組織コンサル、管理部門（経理・人事等）出身 ■公認会計士・税理士・社労士など有資格者との折衝経験 ■D

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【在宅勤務可】DXコンサル（シニアコンサルタント）◆裁量◎の上流工程案件／圧倒的な昇給スピード 業務内容(詳細) ■業務内容： ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積み、戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。 ・コンサルティング案件（戦略、IT）のプロジェクトリード ・各ステークホルダーとのRM ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ■特徴・魅力： （1）「クライアント先か

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須経験 ・人材紹介ビジネスにおけるマネジメント経験者 ・人材紹介実務経験3年以上（分業、両面は問いません） [歓迎] ■歓迎条件 ・事業企画、新規事業の立ち上げ経験 ・営業組織における戦略/戦術の立案/実行の経験 ・営業担当として再現性の高い手法によって高い成績を上げられた経験 ・オーナーシップをもって、自ら課題発見～解決策の立案、実行を行ったご経験 【職種名】 人材紹介コンサルタント（管理職候補）/東京 【仕事内容】 人材派遣、ITサービス、人事コンサルティングを幅広く展開し、企業と人材の課題解決を支援する事業です。 ◆転職支援事業部門のマネジメント業務をお任せい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ▽ご経験 ■人材紹介経験（RA、CAのみのご経験でも可） ▽ご志向 ■企業・候補者それぞれに寄り添い、顧客志向で人材紹介の仕事をしていきたい方 ■チームワークを大事に仕事がしたい方 ■新しいことに挑戦していく成長意欲のある方 ■sincereedバリューに共感できる方 【職種名】 関西／人材紹介コンサルタント 【仕事内容】 【業務内容】 企業様と求職者様の双方を担当する「両面型」のキャリアコンサルティング業務です。求職者のサポートと、企業の採用支援の両方を行います。 ご経験や適性に応じて、主に「求職者のサポート」に比重を置くか、「企業

仕事内容大阪府吹田市の人材紹介コンサルタント (正社員) | 株式会社 ＬＥＸＩＭＣＯ ▼仕事内容 求職者との面談および相談対応、求人案件の紹介および提案、応募書類作成支援、面接日程調整、面接対策および入社後フォロー、求人情報掲載および更新、応募者からの問い合わせ対応、データ入力および管理業務、企業へのフォロー対応、ソーシャルメディアを活用した募集活動、ネパール語による求職者対応、その他付随する業務変更範囲：変更なし (大阪府吹田市) ▼職種 人材紹介コンサルタント(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人材紹介業界でのご経験 RA／CA／両面いずれも可 ・チームリーダー、マネジメント、 後輩育成などのご経験 ・KPI管理、数値分析、 営業戦略立案に関わったご経験 ・基本的なPCスキル Excel、Word、PowerPointなど プレイヤーとしての経験を活かしつつ、 組織成果の最大化やメンバー育成に チャレンジしたい方を歓迎します。 [歓迎] ・人材紹介領域でのマネージャー経験 ・10名前後の組織マネジメント経験 ・ハイクラス、ミドル領域の支援経験 ・採用コンサルティング経験 ・組織改善提案のご経験 ・ダイレクトリクルーティング経験

仕事内容【東戸塚駅】人材コンサルタント／企業と人材のマッチング（正社員） ＜人材紹介案件＞&HerWorks事業部｜一人ひとりの活躍機会とキャリアをつくる人材コンサルタント 【人材サービスの人材コンサルタント】 ・新たな企業との関係構築、スタッフが活躍できる配属先・仕事の創出 ・企業が抱える人材・組織課題や求める人物像のヒアリング ・既存企業との関係深化、新たな仕事やポジションの発掘 ・スタッフとの面談を通じた経験・希望・強み・キャリア志向の理解 ・企業とスタッフ双方を踏まえた配属先の提案・マッチング ・配属に向けた企業・スタッフ双方との各種調整 ・就業後のスタッフとの定期的なキャリア面談 ・スタッ

仕事内容【データ分析コンサルタント】東京・大阪・京都 未経験からコンサルタントへキャリアアップ！1部上場企業・プライム案件が9割以上！ ▼仕事内容 ＜データ分析を通じてクライアントに価値提供を行います＞ 各クライアントの販売/マーケティング/購買情報、業務量データを分析し、改善策の立案などをお任せします。 クライアントの課題を体系化し、最適なソリューションの提供を行って頂きます。 ※プロジェクト規模：2名程多数。（規模の大きいものは、10名弱。） ＜プロジェクト事例＞ クライアントの9割以上が1部上場企業、案件の9割以上がプライム案件です！ ・製薬会社：販売データ分析・販売シェア分析・処方箋データ

仕事内容【人事戦略コンサルタント】人事業務アウトソーシング経験募集！年収1500万円も目指せる！◆コアメンバーとして、 ▼仕事内容 【仕事内容】 【事業内容】 私たちグローウィン・パートナーズは、 コーポレート部門（財務会計・人事・IT・M&A等）の高度化・変革支援を通じて、 企業価値向上を実現するコンサルティングファームです。 『コーポレート・イノベーションの創造へ』というPurposeを掲げ、 コーポレート部門の変革を通じて企業成長を実現することをミッションとしています。 HR Consulting事業部では、 企業の経営戦略・事業戦略と連動した人材戦略の構想から実行までを一気通貫で支援していま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ◆人材紹介のご経験1年以上 ◆営業職として目標を持ち、成果創出に向き合ってきたご経験 [歓迎] 【歓迎スキル】 ◆業務プロセスの企画、改善経験 ◆求職者集客の企画、実施経験 ◆AIツールへの理解、業務活用経験 ◆人材紹介・採用支援領域のナレッジと、少人数体制での応用力 ◆役割に縛られず幅広く業務を推進できる主体性 【求める人材像】 ◆人材紹介の経験を活かし、テクノロジーを活用した採用支援に挑戦したい方 ◆当事者意識を持ち、主体的に改善と行動を積み重ねられる方 ◆相手を尊重しながら円滑にコミュニケーションできる方 ◆素早く変化する環境に適応できる方

仕事内容【事業企画・コンサルタント】半年以内でのマネージャーへの昇進も可能！◎自社の新規事業開発・投資先の事業推進◎上場企業へのコンサルティング ▼仕事内容 【業務内容】 （1）大企業/中堅企業/スタートアップ企業への戦略コンサルティングや事業推進支援 ・上場企業や地場の老舗企業、スタートアップ企業等、幅広い顧客のコンサルティングを実行 ・顧客の窓口は代表者や取締役などの経営層との対峙がほとんどであり、従来のコンサルティング会社 では会えないような役職者との取り組みが可能 ・地方銀行グループとの業務提携を締結しており、ネットワークを生かした案件が多数 （2）大企業や大学との共同事業の立ち上げ ・ク

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須経験 ・人材紹介ビジネスにおけるマネジメント経験者 ・人材紹介実務経験3年以上（分業、両面は問いません） [歓迎] ■歓迎条件 ・事業企画、新規事業の立ち上げ経験 ・営業組織における戦略/戦術の立案/実行の経験 ・営業担当として再現性の高い手法によって高い成績を上げられた経験 ・オーナーシップをもって、自ら課題発見～解決策の立案、実行を行ったご経験 【職種名】 人材紹介コンサルタント（管理職候補）/大阪 【仕事内容】 人材派遣、ITサービス、人事コンサルティングを幅広く展開し、企業と人材の課題解決を支援する事業です。 ◆転職支援事業部門のマネジメント業務をお任せい

仕事内容人材紹介コンサルタント 【移住支援金対象求人】人材紹介コンサルタント募集中 【移住支援金対象求人】 採用で企業を変える。地方から、世界を変える。 大分の挑戦する「企業」と大分で挑戦したい「人」をつなぎ、大分の経済発展に貢献する。 私たちは大分に密着した就転職支援会社です。 【仕事内容】 経営者向けの人材ソリューション営業と転職希望者向けのキャリアコンサルティングの両面に携わり 大分の地場企業の経営課題を人的資源によって解決し、地域活性化を担って頂く仕事です。 （具体的には） ・経営者からビジョンや戦略、事業課題をヒアリングし、 人材紹介をご提案することで企業の成長・発展に貢献していき