コンサルタント 人材紹介 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル・経験 ・人材紹介スキームで実務経験もしくはITエンジニアリング領域での経験 ・営業組織のマネジメント経験 ※人材紹介経験×ITエンジニアリング領域での経験がある方はぴったりです [歓迎] ■歓迎スキル・経験 ・HRビジネス経験全般 ・人材紹介RA/CAいずれかの経験 ・新規事業立ち上げフェーズに関わった経験・ 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・成果を出したことがある方、ぜひ一度お話させていただきたいです！ （年間売上実績3000万以上） 【職種名】 人材紹介キャリアコンサルタント（両面）マネージャー／新しく立ち上げた新規事業の人材紹介事業サービス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人材紹介もしくは人材派遣サービスの両手型モデルの立ち上げに携わったご経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【島根】人材紹介 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 転勤なし、土日祝日休み（年間休日120日以上）で島根に根付いて働けます。 【職務概要】 人材紹介サービスの両手型モデル立ち上げから、業務全般の事業推進をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・同行の営業担当がお取引先の求人ニーズを具体化、提携する人材紹介会社へトスアップする 【

仕事内容<仕事内容> 人材コンサルタント（職種未経験歓迎）◆経営幹部の紹介に特化／イオングループなど大手企業との取引多数 様々な事業を展開する企業をクライアントとして、社外取締役や経営顧問、部長といったハイクラス人材の紹介事業を手がける当社。その人材コンサルタントをお任せします。 ＜クライアントについて＞ 食品業界や旅行業界、人材業界、広告業界など多種多様。新進気鋭のスタートアップから上場企業まで、幅広い支援を手がけます。時にはクライアントの事業が数千人、数千億円といった規模に成長することも。スケールの大きな仕事に携われます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■クライアント対応 100社ほどの担当企業を持

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・両面の人材紹介経験をお持ちの方 ・人材紹介の経験（CAまたはRA）をお持ちの方 [歓迎] ・人材をテーマにした何らかの法人営業経験 →※HRTechサービス営業経験/中途採用媒体営業経験 人材派遣営業経験（経営課題に直結する人材提案をされている方）など ・ベンチャーやスタートアップに関心のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・当社のミッション・ビジョンに共感いただける方 ・プロフェッショナルとして成果を出し続ける行動指針を自ら実践する方 ・クライ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な業務経験資格免許】 ・人材サービス業界での就業経験があり、求人企業の対応に慣れている方 ・業界未経験でも、紹介コンサルタント業務に興味のある方であれば可 ・協調性があり、誠実に業務に取り組んでいただける方 ・長期安定的な就労を希望される方 【MUST（必須条件）】 ・営業経験が3年以上 ・正社員での就業経験が1社以上 【WANT（十分条件）】 ・営業経験・接客経験が5年以上 【職種名】 【フルフレックス】人材紹介コンサルタント ★パーソルテンプスタッフ（大手人材派遣）の傘下の安定企 【仕事内容】 ・中途採用を検討している企業へのコンサルティ

仕事内容第二新卒歓迎/20代・若手活躍中/月給40万円以上！人材法人営業 【具体的な業務】 ・経営者・大手人事部長の新規開拓（テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付） ・人材コンサルティング商品のご提案(人材紹介・合説・ハイキャリア紹介・スカウトサービス・福利厚生商材・フリーランス紹介等沢山の商材の中から適性の商材を販売する課に配属となります。) ・サービスのご利用前後のお客様対応・定例MTGといった既存顧客対応 ・経営者交流会・勉強会の参加等 ・新規事業・新規商品の開発～拡販 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須経験 ・人材紹介の経験者 【業界・職種未経験OK／こんな方歓迎です】 ■業務をキャッチアップする意欲がある方 ■対顧客向けの業務経験を活かしたい方 ■エンジニアや専門職など業界知識を活かしたい方 【職種名】 【株式会社パソナ】名古屋・人材紹介(リクルーティングコンサルタント) 【仕事内容】 昨今、企業・事業をリードするハイキャリア層の採用ニーズがより高まっています。パソナグループの課題解決力を活かし、「社会貢献」「顧客志向」という意識が根付いた組織で、採用を通じた企業の発展、転職活動を通じた納得いくキャリアの実現、そしてその先の豊かな社会の実現に向け

仕事内容 企業側と求職者側の一気通貫型（両面型）人材紹介のコンサルタントとして、 大手企業や成長中企業の採用支援、および、 求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。 《 具体的な業務内容 》 【1】求人受注 ・クライアントからの求人依頼を受け、詳細をヒアリングします。 ・また、上記のような既存の採用ニーズのみならず、 企業や部門の経営方針や事業戦略等から潜在的な採用ニーズを抽出し、 求人の要件定義からご一緒することや、 中途採用全般のコンサルティングの受注に繋げることも可能です。 【2】候補者サーチ ・受注した求人をもとに、最適なマッチングを生み出せる転職希望者を サーチ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかの経験／能力が必要です。 (1)人材紹介ビジネスの経験（両面型でなくても、RA、CAいずれかの経験があれば大丈夫です） (2)企業人事としての採用実務経験 (3)RPO企業での各社の採用業務代行経験 【フィットする人物像】 (1)目標達成に対して情熱と、企業・求職者のために仕事をする気持ちをお持ちの方 (2)チームで成果を出していくことにやりがいを感じる方（「１＋１＞２」の考えで仕事が進められる方） 【職種名】 両面型人材紹介コンサルタント 【仕事内容】 【東証グロース上場企業の成長事業を担う人材紹介ポジション】 RA・CAの両面で企業と個人のキャリア支援

仕事内容InterRace株式会社 【人材紹介コンサルタント】経験者募集◆フレックス◆リモート可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【企業・求職者をマッチング】人材紹介事業におけるコンサルタント業務（両面）をお任せします！■新たな人材を求める成長企業と ご自身のキャリアを考えるご登録者の 双方に対するコンサルティング ■双方へのヒヤリング・最適なマッチング ご入社に至るまでの一連のサポート 【給与】 月給440,000円～ ※固定残業代114,900円～／45時間分含む 超過分は別途支給

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 下記の経験のいずれかをお持ちの方 ・人材紹介事業で法人向け営業のご経験を5年以上お持ちの方 ・人材紹介事業で両面コンサルタントのご経験を3年以上お持ちの方 ・人材紹介事業にてマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 エージェント事業 人材紹介コンサルタント責任者候補【クライアントサイド/両面経験者 歓迎】 【仕事内容】 ■仕事内容■ 人材紹介事業におけるコンサルタント業務（両面） ・新たな人材を求める成長企業に対するコンサルティング ・ヒヤリング、最適なマッチング、ご入社に至るまでの一連のサポート ■仕事の流れ■ (1)担当企業への

仕事内容第二新卒歓迎/ 20代・若手活躍中/月給40万円以上！人材法人営業 【具体的な業務】 ・経営者・大手人事部長の新規開拓（テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付） ・人材コンサルティング商品のご提案(人材紹介・合説・ハイキャリア紹介・スカウトサービス・福利厚生商材・フリーランス紹介等沢山の商材の中から適性の商材を販売する課に配属となります。) ・サービスのご利用前後のお客様対応・定例MTGといった既存顧客対応 ・経営者交流会・勉強会の参加等 ・新規事業・新規商品の開発～拡販 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社

仕事内容<仕事内容> フレックスタイム制で働く完全週休2日制コンサルタント 両面形の人材紹介エージェントとして求職者様に対しては企業のCxOクラスから要望いただいた非公開求人を含む求人情報の提供や企業人事出身者によるハンズオン形の支援を提供しております。 企業様には市況を熟知し、候補者様との精度の高いマッチングを提供することにより採用が激化するマーケットで伴走形のパートナーとしてご支援をしております。 本ポジションでは両面形エグゼクティブ領域特化の転職エージェントとして、企業と求職者の双方を一気通貫でご担当頂きます。 ・人材の獲得 スカウト媒体を活用 ・人材えへのアプローチ クライアント企業の経営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 下記の経験とご志向をお持ちの方 ・無形商材の法人営業経験をお持ちの方 ・人のキャリアや人材事業に興味関心があり、成長意欲の高い方 【歓迎経験・スキル】 ・人材紹介事業で法人向け営業または個人向け営業のご経験をお持ちの方（特定領域のご支援をされてこられた方も歓迎です） 【職種名】 ※人材未経験歓迎※人材紹介コンサルタント/ビズリーチ等を運営するVisionalグループ 【仕事内容】 ■仕事内容 人材紹介事業におけるコンサルタント業務（両面） ∟新たな人材を求める成長企業と、ご自身のキャリアを考えるご登録者の双方に対するコンサルティン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 下記いずれかの経験を1年以上お持ちの方 ・人材紹介事業で法人向け営業(RA)のご経験 ・事業会社またはRPO事業で採用担当者としてのご経験 ・人材関連サービスの法人営業経験 【歓迎経験・スキル】 ・人材紹介事業で個人向け営業(CA)のご経験 ・IT・webや電気・機械系エンジニア領域の経験や知識がある方 ・エグゼクティブ層の採用経験がある方 ・人材広告営業、派遣領域の営業として高い実績を残されたご経験 ・事業会社で中途採用人事のご経験がある方 【職種名】 採用コンサルタント＊人材領域の経験を活かしてステップアップを目指せるポ

仕事内容第二新卒歓迎/ 20代・若手活躍中/月給40万円以上！人材法人営業 【職務詳細】 ■誰に：経営課題を持っている企業の経営者・大手企業人事部長がメインです。 ■何を：各企業にとっての優秀な人材の供給とそれに紐づくビジネス構築の提案を行う。 ■どのように： 顧問・社外取締役のご紹介・新卒の人材紹介・ヘッドハンティング・スカウティング・マッチングイベント・優秀なフリーランスの方の紹介、事務派遣やエンジニア派遣の紹介等、様々な採用手法やスケジュール、採用戦略に関わるご提案をし、新規開拓から実際の企業様のサービス利用対応・翌年度以降の採用のお手伝い等一気通貫して企業の発展へ長期的に貢献していきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 《業界未経験者歓迎》 ◆何かしらの営業経験（個人法人問わず） ■歓迎条件： ☆業界問わず法人営業経験、不動産や金融系など高単価な商材を扱ってきた個人営業経験の方も大歓迎！ ☆人材紹介や人材派遣、求人広告の営業、製造業界における業務経験などがあれば活かせます！ 【職種名】 人材紹介営業◆製造業企業に特化した人材紹介サービスを展開／年休124日／フレックス/年収1000 【仕事内容】 ■メインミッション 人材紹介事業や、採用代行事業、キャリアコーチングなど様々な事業を展開する同社にて、転職コンサルタントとしてご活躍いた

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必要スキル・経験＞ 下記、いずれかの経験が必須となります（それぞれの実務経験の長さは不問） (1)人材紹介事業経験者（RAまたはCA） (2)事業会社の採用担当として実務経験 (3)RPOサービスで各社の採用代行経験 【職種名】 両面型人材紹介コンサルタント 【仕事内容】 1.企業向け業務（RA業務） ・企業の採用課題をヒアリングし、課題解決型の提案を行う ・新規・既存クライアントの採用ニーズに応じた人材紹介サービスの提供 ・採用要件の整理・ポジションの魅力づけ・求人票作成のアドバイス ・採用プロセスの調整（面接日程調整・フィードバック収集・オファー交

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材業界での営業経験をお持ちの方 【職種名】 人材紹介・ヘッドハンター【大阪】顧客に寄り添い真摯に向き合い、本質的な支援ができる 【仕事内容】 人材紹介およびヘッドハンティング（人材紹介含む）のコンサルタントとして、企業・求職者両面を担当。法人企業の一連の採用活動のサポートと平行して、求職者のキャリアコンサルティングも行います。 クライアントが求める「課題」把握し、求める人材が「課題」解決に適切な人物像なのか見極めを実施。ただ求人票を預かるのではなく、プロの視点からどういう業界や分野の人材が最適なのかを適切にアドバイスします。 求める人材が明確になった後にプロジェク

仕事内容<仕事内容> 人材紹介コンサルタント＜経験者募集＞◎完全土日祝休み／営業インセンティブあり／転勤なし／東京都中央区 当社はグローバル企業・外資系企業に特化した人材紹介事業を手がけ、企業の要望に合った適切なバイリンガル人材の紹介を強みとしています。あなたには、当社の人材紹介部門において、人材紹介コンサルタントの仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■クライアント開拓 ■既存クライアントへの人材紹介営業 ∟ITや金融業界が多いですが、その他様々な業界のクライアントを担当しています。業界は決まっていないので、裁量を持って開拓・営業ができます。営業のインセンティブもあります！ ■企業間契