ハローワーク 労務 - 東京都北区 の求人・仕事・採用

仕事内容事務所内での総務・経理事務全般を幅広く担当していただくほか、 営業部のサポート業務も行っていただきます。 〇総務…労務管理、勤怠管理、各種書類作成 等 〇人事…採用人事に関する業務全般 〇経理…支払業務、経費精算、支払伝票のＰＣ入力 等 〇その他庶務（備品管理）・営業事務 ※経験者歓迎します。 ＊吹奏楽を中心に音楽系団体の「合宿・大会遠征」に特化した 旅行会社です。部署を超えたチームワークを大切にしています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○保育園・病後児保育施設・児童発達支援施設３施設における 経理・庶務業務（以下） ・経理ソフト（会計ソフト「福祉大臣」を使用しての伝票入力・現 預金監理・月次決算 他 ・労務管理（職員の手続き、産休育休手当申請等） ・給与計算（年末調整など）及び給与支払い業務（使用ソフト「給 与大臣」）、月末支払い業務 ・銀行業務（週１回） ・保育料請求、管理 ・各補助金申請（東京都、北区） 変更範囲：変更なし

仕事内容日常経理業務全般 ○仕訳入力○入出金管理○支払処理○不動産取引に関する経理処理 ○事業用・居住用物件に係る消費税区分の実務処理○課税・非課税 ・不課税の判別および仕訳○案件別・物件別の収支管理○銀行対応 （記帳、支払手続き等）○請求書・領収書の作成・管理○経費精算 ○税理士提出用資料の作成○決算業務（資料作成、入力対応） ○会計ソフト（弥生会計）への入力・管理 労務関連の事務業務 ○勤怠データの集計 ○給与計算資料の作成 ○社会保険・雇用保険に関する手続き補助 【正社員】１日実働６時間１５分 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【柿安本店 口福堂】は、店内で手作りされた「出来立て」の商品 が魅力の和菓子店です。今回の募集はＳＶ職。複数店舗の運営を 担い、販売計画立案や人財育成を通じて、店舗経営に携わります。 まずは現場で和菓子製造や店舗運営から学ぶことができます！ ～仕事内容～ ◆販売計画（商品展開などの販売戦略を立案） ◆販促企画（施策を企画・実行） ◆新商品アイデア提案（商品開発チームへの提案） ◆その他（衛生管理、労務管理、指導、予算の策定）など 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 ＊レジ、商品陳列、開店・閉店作業 ＊商品管理、労務管理、数値管理など ＊管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして、 業務負担を減らしています。 ◆パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容○外国人を派遣する会社の新規、既存営業（派遣、請負、特定技能 他） ＊運転免許必須 ＊茨城県結城営業所あり ・変更範囲：会社の定める業務等

仕事内容◎ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１６０施設（２０２５年１２月現在） の実績と信頼。 ＊有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ＊職員５０名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容○運行管理業務 ・乗務社員の労務管理 ・配車業務 ・お客様対応（忘れ物等） ・接客、営業、安全運行に関する指導 ・乗務社員の採用に関する業務 ・事故対応 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１６０施設（２０２６年１月現在） の実績と信頼。 ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員５０名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容○タクシー乗務員募集業務・退職および面接採用 ○タクシー旅客運送法、社内労務・事故防止体制 ○関連団体との折衝、打ち合わせ、合同作業参加 ○その他、会社施設・整備等 営業全般に関わる業務 ＊部下７名 指導管理 タクシー会社営業業務全般を管理職として統括管理、乗務員労務管 理・状況の把握などタクシー等運輸業界の経験や知識が必要となる ことがあります。 売上や乗務員管理・出庫立会などの会社全般に関わる重要な事柄を 担当していただきます。 ※実績次第では、役員登用も考慮 ※変更範囲：変更なし

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて以下に従事していただきます。 ・商品管理、労務管理、数値管理 ＊管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして、 業務負担を減らしています。 ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容○運行管理業務全般 ○点呼 ・配車 ○乗務員の労務管理 ○乗務員の教育指導 ※変更範囲：変更なし ＜書類選考ではなく、面接からの選考になります。＞

仕事内容特定施設（サービス付き高齢者向け住宅） ・スタッフの労務管理（３０～３５名） ・渉外及び地域交流活動 ・施設車両による送迎（通院、外出など） ・近隣施設にて研修、営業活動をしていただきます。 ・近隣施設と相互の連携あって、安心です。 ・施設の規模は５４床です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容《定年なし》 請求業務や給料や労務関係業務は本社が実施。 訪問介護業務に専念ができ、キャリアアップも可能！ 研修制度あり／スタンダード上場／今後も新規開設あり 【仕事内容】 ・ヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者との契約手続き ・お客様やご家族、各スタッフとの連絡や情報共有 ・訪問介護計画書の作成（随時モニタリングを実施） ・サービスのスケジュール調整 ・ヘルパーのマネジメントや指導 ・事務作業 など 【変更範囲：変更無し】