ハローワーク 労務 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時50分〜17時50分又は8時50分〜17時50分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については、お気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・給与計算、社会保険関連事務、勤怠管理等を行っていただきます 。 ・英語ができれば尚可 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：原則として月１６日勤務。土日・祝日を除く。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 年次有給休暇・夏季休暇・そのほか一定の要件を満たす場合、休暇 等を付与 ※求人に関する特記事項参照

仕事内容＊子育て中の女性も活躍する職場です！久しぶりの職場復帰の方も 先輩たちが丁寧にサポートするので安心です。 ◇社労士事務所のアシスタントとして、社会保険手続き・給与計算 ・書類作成・電話対応などお任せします。 ＜主な業務＞ ・労働保険 ・社会保険手続き・給与計算 ・就業規則作成・改訂 ・その他の書類作成（ＰＣ使用） ・電話対応・来客対応 郵送物発送 等 ※上記すべての実務経験がない場合でも総務・人事や社労士事務所 での経験が少しでもある方なら大歓迎！ ＃マザーズ （変更の範囲）変更なし

仕事内容＊労務相談 ＊労務管理コンサルティング ＊人事コンサルティング ＊就業規則の作成・改定 ＊研修・セミナー講師 ＊労働保険、社会保険手続 ＊給与計算 ＊営業なし ＊ノルマなし （変更の範囲）変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）勤務例／選択可 ＊就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全 週休二日制： 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容ＰＯＳレジシステムや業務用ハードウェアの販売を行う会社の 労務担当として、以下の業務を担当いただきます。 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・給与計算（伝票計上含む） ・就業規則の作成、管理 ・社内規程の運用、改善 ・その他労務に関わるお仕事 など 〇労務の経験を活かして活躍したい方、労務分野の幅広い 業務にチャレンジできる方を求めています。 〇スキルに応じて早期キャリアップも可能です！

仕事内容＊社会・労働保険手続業務（電子申請） ＊給与計算 ＊助成金申請 ＊データ入力、書類整理 ＊事務所のスケジュール管理 ＊労災申請 ＊３６協定作成 ＊顧問会社へ事務連絡 ※変更の範囲：事務組合に関する業務、傷病に関する業務、 その他会社の定める業務

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３～５日程度勤務を希望 一日４時間以上勤務できる方を希望です ※シフトや急な予定等についても柔軟に対応可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は週４日勤務の場合 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容担当者として、１社１社丁寧・親身にお客様に寄り添い人事労務関 連のサービスを提供するお仕事です。未経験業務は一からしっかり と教えます。 （ほとんどのメンバーが未経験からスタートし活躍しています） ■入社当初のお仕事（最初に習得していただくお仕事） 社会保険・労働保険の手続き、給与計算 お客様からの簡単な質問や相談への対応 ■成長に合わせて取り組んでいただくお仕事 労務相談、就業規則、人事コンサルティング、労務監査ほか 【業務変更の範囲】会社の定める全ての業務 ＃マザーズ

勤務時間 就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 ※ 就業時間１：は例示 休憩時間は法定通り。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容監理団体職員として技能実習、特定技能制度に係る推進、普及業務 ・外国人技能実習生の受入れに係る業務 ・特定技能外国人材の受入れに係る業務 ・外国人技能実習制度の普及業務 ・特定技能制度の営業業務 ・広報誌の発行業務 ・通訳・翻訳業務（インドネシア語） ・お客様訪問・送迎（社有車・カーシェア、エリア：関東地方） ・その他事務所内における付帯業務 業務内容変更範囲：変更なし

仕事内容■提携先医療機関（クリニック、薬局等）の運営に関わる人事労務 や採用、経理、事務をサポートする会社です。 ■年末調整や算定、社保手続などの労務をはじめ、人事としての 採用業務（新卒・中途採用他）に幅広く携われます。 ■具体的な仕事内容 ［労務］定期スケジュールに沿って全員で分担します。 年末調整、算定基礎、労働保険申告、各種保険調査対応、 役所対応など。 ［採用］募集要項作成、紹介会社・求人媒体選定、採用状況管理、 応募者・紹介会社連絡（メール電話）、採用面接対応、説明会等。 ［その他］スタッフの有給管理、契約書の作成・取り交わし、必要 書類の作成とやり取り。【変更範囲】変更なし

仕事内容物流会社の本社にて労務管理をお願いします。現在４名の担当社員 が下記の業務を行っており、経験・習熟度に応じて業務を割り当て ますので、安心してスタートできます。 １．従業員の勤怠チェック、給与計算 ２．入退社手続、アルバイト契約更新（手続き書類の作成・処理） ３．社会保険・労働保険手続き ４．定期健康診断関連 ５．年末調整・住民税特別徴収 ６．労使協定締結 ７．労務に関する社内研修 ８．障害者雇用納付金等の届出 等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社会保険労務士事務所として、労働・社会保険各種手続きを請け負 っています。 手続き担当者として、社会保険、労働保険の各種手続きを行ってい ただきます。 主に電子申請のため、労務・人事管理ソフト、Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒ ｄを使用します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容勤務・労務・福利・給与・社会保険業務等で、従業員を支える 管理事務業務です。 ・入退社手続き（雇用契約書の管理） ・社会保険手続き（健康保険、厚生年金、雇用保険等） ・給与計算（賞与計算等） ・勤務管理（勤怠・休暇等の管理） ・法定調書作成（年末調整等） ・社内規定の整備・改定（就業規則の運用等） ・福利厚生制度の運用 ・従業員からの問合せ対応 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・事務員が行う給与計算、社会保険関連事務等の統括を行って いただきます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）勤務例／選択可 ＊就業時間について実働６時間～８時間の間で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全 週休二日制： 慶弔休暇 年末年始休暇