東京都新宿区のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間について柔軟に対応いたしますので相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 週４日程度の休日 土、日、祝日、年末年始、その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容完全テレワーク（フルリモート）での勤務となります。 未経験の方でもご安心ください。 社労士事務所の事務パートのお仕事となります。 主な仕事内容です。 ・社会保険、雇用保険、労働保険の各種手続 ・給与計算 ・社労士補助業務 ・社内での情報整理・データ管理 ・請求書発行、備品管理、発注にかかる事務 ・簡単な経理業務 《変更範囲：変更なし》

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時50分又は8時50分〜17時50分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については、お気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊労働保険、社会保険手続 ＊給与計算 ＊就業規則の作成 ＊社労士補助業務 ＊電話応対 ＊一般事務 ＊来客対応 など （変更の範囲）変更なし

仕事内容■お任せするのは、取引先へ派遣しているエンジニアの管理業務。 働きすぎてないか、トラブルはないかなどを、実際に現場へ向かっ てヒアリングし、対応するお仕事です。折衝力の腕の見せ所です！ ■訪問巡回■健康面（安全衛生）の管理■労働時間の管理■顧客対 応■業務割合６（現場巡回）：４（事務業務） ☆一般的な労務管理と異なり、現場メインでエンジニアやお客様と 対面で話すのが、当社の管理スタッフです。平均して１日に３～４ 者ほど巡回していただきます。対面だからこそ伝わる事があるので ”モクモク作業”ではないからこその楽しさがあります。 「変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容■社会保険労務士業務（労働保険・社会保険手続の代行）の 補助業務。 ■給与計算および年末調整の補助業務。 ■その他、上記に付随する一般事務。 ※社会保険労務士の資格を取り、実務経験を積みたいという方の ご応募をお待ちしております。 ※社会保険労務士業務の実務経験がない方でも、先輩社員が丁寧 に指導いたします。 ※業務は基本的に全てパソコンでの作業となります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容☆総務・労務・人事業務全般 ・社内管理（入社退社、勤怠、備品手配、申請手続き等） ・社内外窓口業務 ・保険関連 ・福利厚生等の手続き ・資産・契約・認可・労務等 変更の範囲：変更なし

仕事内容・給与計算／年末調整 ・年度更新／算定業務 ・賞与計算業務 ・社労士手続業務 ・労務相談業務 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容当社は人事・労務・経理を中心としたトータルアウトソーサー 「ＣＡＣグループ」の一員です。東京本社では関連会社含め１４０ 名近い社員が働いています。会員様センターでの業務は多岐にわた るため、業務ごとにチームで対応しています。お客様からの第一報 が届く部署なので、当社の顔として力を発揮できるお仕事です。 未経験からスタートしている方も多く在籍し、２０～３０代の方も 活躍中！入社後は先輩がしっかりとフォローします。 ◎具体的なお仕事としては・・・顧客企業からのお問い合わせ対応 （電話［コールセンター業務］、メール、ＦＡＸ）給与計算事務。 労働保険・社会保険等の各種手続きの書類作成（専用ソフト使用）

仕事内容●労働保険関係業務 顧客対応：制度の案内、連絡 書類作成：保険関係成立、保険料計算、会員書発行、 ●社労士業務補助 給与計算、算定、労働保険料概算確定、 書類作成：労災、社会保険、助成金関連 ●事務組合業務 労働保険事務組合の運営、管理業務、会員様への事務連絡 ＃マザーズ＃訓練修了生歓迎求人 ＊変更範囲：会社の定める業務の範囲

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士法人にて、関与先企業の入退社手続きや給与計算を 行って頂きます。 〈主な業務〉 ・社会保険・雇用保険の入退社手続き ・給与計算 ・助成金の申請手続き 〈希望者のみの業務〉 ・就業規則改定 変更範囲：変更なし

仕事内容＊労務相談 ＊労務管理コンサルティング ＊人事コンサルティング ＊就業規則の作成・改定 ＊研修・セミナー講師 ＊労働保険、社会保険手続 ＊給与計算 ＊営業なし ＊ノルマなし （変更の範囲）変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）勤務例／選択可 ＊就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全 週休二日制： 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容・パソコンを利用した入力業務 ・データのダウンロードや申告書類のスキャンとフォルダへの格納 作業 ・郵送物の封筒作成から発送準備 専門知識は一切不要です。 残業が一切なく、時間の融通が利くのでご自身の生活を優先しなが ら、空いた時間で内勤事務をしたい方にピッタリの業務です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎人事労務 勤怠管理、給与計算、社会保険、入退社、年末調整、健康診断等 ◎採用 新卒・中途採用の応募者対応、面接調整等 ◎総務 社内イベント、慶弔、備品管理、来客対応、お中元お歳暮手配等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆労務のサポートスタッフとして、顧問先企業の労務手続きや助成 金申請などを担当していただきます！ 当社では顧問先１５０社をはじめとしたクライアントの人事・労務 に関する課題解決を支援しています。 お任せするのは、労務に関するお悩みを抱えるお客様への対応や、 各種手続き・申請業務。 電話やチャットを通じてお客様と直接やり取りしながら、課題解決 をサポートしていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容総務・人事を中心に会社運営を支える仕事です。 【人事・労務】 ・雇用契約書等の作成、勤怠・有休管理 ・給与計算に必要なデータの確認・管理 ・社会保険等の手続き、外注先との連携 【総務・庶務】 ・来客・電話対応、備品・消耗品の管理 ・郵便物、書類等の発送 ・社内文書、各種書類の作成・管理 ・営業スタッフの事務サポート ※未経験の業務は丁寧にお教えします。 ＊変更範囲：会社の定める業務（本人の適性による）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１週間ごとのシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆残業なし、土日祝休、日数時間相談可（週３～、１日５時間～） ＊シフトは１週間ごとの提出のため、ご家庭やプライベートと両立 しながら働けます。 ＊業務内容一例 変更範囲：変更なし ・助成金・補助金の支給申請書類の作成、提出 ・お客様から提出いただいた書類のチェック ・労務処理（雇用保険・社会保険の加入手続き等） ・給与計算 ・お客様や役所からの電話、チャットでの対応など

仕事内容監理団体職員として技能実習、特定技能制度に係る推進、普及業務 ・外国人技能実習生の受入れに係る業務 ・特定技能外国人材の受入れに係る業務 ・外国人技能実習制度の普及業務 ・特定技能制度の営業業務 ・広報誌の発行業務 ・通訳・翻訳業務 ・お客様訪問・送迎（社有車・カーシェア、エリア：関東地方） ・その他事務所内における付帯業務 業務内容変更範囲：変更なし

仕事内容◎社会保険労務士事務所の事務全般 ・給与計算 ・クライアント対応 ・パソコン入力（ワード・エクセル）専用プログラムを使用 など ＊未経験でも社労士資格を目指されている方歓迎 ＊キーボード入力はスピードと正確性を求めます。 ※当事務所のホームページも是非ご覧下さい。 （変更の範囲）変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）は就業時間例 休憩時間（１）４５分、（２）６０分（３）なし 休憩は法定通り ９：００又は１０：００から５時間以上。 ※就業時間・曜日、相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務が多忙になった場合の臨時対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容建築設計事務所での事務をお任せします。 ・書類作成 ・名簿管理 ・備品管理 ・オフィス管理 ・電話、来客対応 ・経理、労務業務の補助 ・その他庶務 デスクワークの他にオフィスの環境を整え、スタッフが心地よく 集中して仕事ができるようにサポートしていただきます。 ＃マザーズ ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれかを月別に定める。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：原則、使用者と組合で事前協議の上、予め定めた超過勤務時間を超 えて勤務が可能 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・月１６日勤務 年次有給休暇は任用時に規定通り付与

仕事内容（１）都の非正規雇用対策及び就職氷河期対策、若者世代職場定着 対策において実施する助成金（以下「助成金」という。）に関する 周知、相談、情報提供等 （２）助成金の交付申請等の受付、申請書類の確認・審査、書類管 理等 （３）助成金の申請内容、企業における事業の実施状況等に関する 確認（現地確認を含む） （４）企業における正規雇用転換後及び正社員就職後の従業員の育 成や支援に関する相談、情報提供等 （５）その他、非正規雇用対策及び就職氷河期対策、若者世代職場 定着対策に関連して必要と認 められる業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１７：００ 就業時間は応相談 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 就業日数・曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・社会保険労務士事務所の事務 ・社会保険関係を中心とした事務及び給与計算業務 ・パソコンは、ワード・エクセルその他、専用ソフトを使用 します。 ＊社会保険労務士資格勉強中の方、歓迎します。 ＊長期勤務できる方を歓迎します。 （変更の範囲）変更なし