埼玉県川口市のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【主な業務】 人事労務：勤怠管理（データ入力等）、入退社手続き （社会保険・雇用保険等） 採 用：求人媒体の運用、応募者対応、面接日程の調整 総 務：出張手配、備品管理、車両管理、社内イベントの サポート、来客・電話対応 【求めるスキル／経験】 ・スピード感をもって柔軟に取り組める方 ・正確にミスなく処理ができる方 ・他部署とコミュニケーションをとりながら業務を進められる方 【変更の範囲】会社が指定する業務

仕事内容＊労働保険・社会保険事務 ＊給与計算事務 ＊労務管理 ＊就業規則作成・変更 ＊助成金申請支援・代行 ＊労務監査（以上メイン業務） ＊経理事務（サブ業務） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：火曜・木曜に週２日勤務の方大歓迎！ シフトにより土曜勤務も大歓迎です（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他「火曜日・木曜日」をメインとした週２日からのシフト制です（土 曜勤務も応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆仕事内容◆ 行政書士・社会保険労務士・保険代理店を運営するオフィスでの、 簡単な軽作業と事務のサポートをお願いします。 専門的な知識や難しいＰＣ操作は一切必要ありません！ 年齢・経験不問（２０代の若手、学生、フリーターさん歓迎！） 【具体的なお仕事内容】 書類の整理・簡単な入力作業ファイリング・スキャン作業 ・シュレッダー掛けオフィス内の片付け・簡単な掃除 【ＩＴ機器やアプリの操作が好きな方は優遇します！】 スキャナーなどを使ったり、最新のクラウドシステムを 操作したりする場面があります。「新しいアプリの操作が得意」 という方なら、その器用さを活かしてサクサク活躍できますよ！

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・ライフスタイルに合わせて働くことができます。出勤日や出勤時 間等のご希望があれば、お気軽にご相談下さい。 ・通常は定時退社ですが、繁忙期のみ残業をお願いすることがあり ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２８～１／３）夏季休暇（有給休暇）３日連 続休暇 年間休日１２２日 ※土日祝日勤務希望の方も応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容（１）実務経験を積みながら社労士プロフェッショナルへ！ （２）スタッフのキャリアビジョン実現を支援！ （３）スタッフの働きやすさを優先した職場環境を整備♪ ◆仕事内容◆ 労働・社会保険にかかわる届出・支給申請事務手続き（助成金・ 入社・退社等）や就業規則等規程作成 ◆経験者の方、大歓迎・優遇いたします。◆ 培ってきた経験やスキルは、給与・待遇面などを含め正当に評価し ます。 「得意な手続き業務をメインにしたい」「就業規則の作成に関わり たい」など、希望する業務や働き方があれば、どうぞお気軽にご相 談ください。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社会保険労務士事務所において、顧問先への定期訪問・相談、各種 労働社会保険に関する書類作成・提出手続き（電子申請を含む）、 障害年金関係業務、給与計算等を幅広く行っていただきます。 業務の習熟度、意欲および実績によっては幹部登用もあります。 訪問先は都内・埼玉県近郊（公共交通機関での移動）です。 ＰＣスキル（ワード、エクセル、メール）は必須です。 社労士ソフトは「オフィスステーション」を導入しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容【経験に応じて、以下のようなお仕事をお願いします】 ・社会保険労務士補助業務全般、・社会保険、労働保険等の手続き ・クライアント対応 ・就業規則の立案、・賃金体系の立案、 ・助成金の立案申請 ・労務相談（顧問先からの相談に対して 専門家の立場から回答） ※習熟度に応じてお願いする業務が変わってきます。資格を活かし て働くことが出来ます。教育体制としては社内マニュアル、業務マ ニュアルも多数準備しております。安心して取り組めるお仕事です 【キャリアイメージ１】労働・社保手続きの専門家を目指します。 【キャリアイメージ２】人事コンサル候補として入社頂き、その後 は事務所の幹部を目指したりスペシャリ

仕事内容■労務管理業務 ＼当社と共に成長できます／ ・上場企業グループ＆昨年売上２８％増！ ・入社１年で主任・係長へ昇格も可能！ ＜業務内容＞ ・アルバイトの採用業務 └求人原稿作成、会社説明会、面接 等 ・労務管理業務 └シフト作成、管理、勤怠管理 └オリエンテーションの実施 等 【変更範囲：現場管理】

仕事内容＊人事系の事務職です。 ・パソコン入力や、書類の作成、チャットなどの仕事が中心です。 ・まずは、事務手続き・給与計算事務などの実務を経験して頂き ます。その後、労務にまつわる相談も受けていただきます。 ・未経験の方も安心。教育体制としては社内マニュアル、業務 マニュアルも多数準備しております。安心して取り組めます。 ・資格勉強中・資格取得をめざす方でも可。 ・習熟度に応じてお願いする業務が変わってきます。 【キャリアイメージ】 ・社労士業務の基礎的なことや、給与計算を学んでいただきます。 ・人事、労務だけではなく、ＩＴのスキルも身につきます。 ・これからも求められる人材になって頂きたいと考えて

仕事内容採用後は、労務（雇用保険・社会保険の手続きなど）・給与（月次 給与・賞与計算など）・総務業務を行っていただきます。 ＊就労開始日：令和８年９月１日 ＊総合職として採用するため、翌年度以降は人事異動により当会の 業務全般に従事する場合があります。 ＊社用車（軽～ファミリータイプ）を使用して川口市内への外出も あります。 ＊転勤の範囲：川口市内 ＊業務内容の変更の範囲：当会の事業運営に係る各種業務

仕事内容■労務管理業務 物流倉庫で働く派遣社員の採用～管理業務 ＼当社と共に成長できます／ ・入社１年で主任・係長へ昇格も可能！ ＜業務内容＞ 派遣スタッフ採用／労務管理 ・説明会で業務内容やルール説明 ・シフト作成・勤怠管理・スタッフ受け入れ引率など 事務処理 ・入社や社会保険の手続き など ・派遣先クライアント企業と打合せ（ＷＥＢ／訪問） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊人事系の事務職です。・パソコン入力、書類の作成、チャット等の仕事が中 心。まずは、事務手続き・給与計算事務等の実務を経験して頂きます。その後 、労務にまつわる相談も受けて頂きます。・未経験の方も安心。教育体制とし ては社内マニュアル、業務 マニュアルも多数準備しております。安心して取 り組めます。・資格勉強中・資格取得をめざす方でも可。・習熟度に応じてお 願いする業務が変わってきます。【キャリアイメージ】・社労士業務の基礎的 なことや、給与計算を学んでいただきます。・人事、労務だけではなく、ＩＴ のスキルも身につきます。・これからも求められる人材になって頂きたいと考 えています。変更の範囲：

仕事内容■総務業務 ・昼食・購買品・作業着等の注文管理 ・その他庶務作業 ■経理領域 ・各請求書の確認・精査 ・会計・販売ソフト入力作業 ■労務領域 ・採用活動全般 ・勤怠システム管理 変更範囲：変更なし

仕事内容「木下グループ」が運営する老人ホームの厨房長を担っていただき ます。将来的にエリアマネージャーにステップアップしていただく ことも可能です。 ＜業務内容＞ ・施設のご入居者様のお食事の調理やキッチン内の衛生管理 ・スタッフの労務管理・シフト作成 ・売上（食数）の管理 ・発注業務 など 研修をしっかり設けているので、何も分からないままお仕事を任せ るということは決してございませんので、ご安心ください。 調理は「完調品」の使用がメインです。 変更範囲：変更なし

仕事内容【柿安本店 口福堂】は、店内で手作りされた「出来立て」の商品 が魅力の和菓子店です。今回の募集はＳＶ職。複数店舗の運営を 担い、販売計画立案や人財育成を通じて、店舗経営に携わります。 まずは現場で和菓子製造や店舗運営から学ぶことができます！ ～仕事内容～ ◆販売計画（商品展開などの販売戦略を立案） ◆販促企画（施策を企画・実行） ◆新商品アイデア提案（商品開発チームへの提案） ◆その他（衛生管理、労務管理、指導、予算の策定）など 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容介護医療院での事務業務運営管理全般をお任せします ・備品、施設管理 ・行政対応（報告書作成等） ・文書管理 ・病院採用業務（応募受付～面接調整） ・庶務全般 ・スタッフマネジメント全般・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 職員の入社手続き（社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等） 【変更内容：変更なし】

仕事内容「木下グループ」が運営する老人ホームの厨房長を担っていただき ます。将来的にエリアマネージャーにステップアップしていただく ことも可能です。 ＜業務内容＞ ・施設のご入居者様のお食事の調理やキッチン内の衛生管理 ・スタッフの労務管理・シフト作成 ・売上（食数）の管理 ・発注業務 など 研修をしっかり設けているので、何も分からないままお仕事を任せ るということは決してございませんので、ご安心ください。 調理は「完調品」の使用がメインです。 変更範囲：変更なし

仕事内容施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更内容：変更なし】

仕事内容営業・企画・人事・経理などの業務 【営業】建設工事について取引上の勧誘・交渉・受注・契約結束等 エリア：関東一圓 社用車：ワゴン車を使用します 営業スタッフ：２人 【企画】所管業務の立案・業務計画の制作等 【人事】福利厚生・労務など人事事務 【経理】仕訳伝票の起票・総勘定元帳などの会計帳簿の作成 売掛金の入金処理・買掛金・経費の支払処理等 事務スタッフ：４人 ＊入社後は営業、企画、人事、経理の補助的な業務を行っていただ きます。 「変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更内容：変更なし】

仕事内容施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更範囲：変更なし】