サービス管理責任者 - 大分県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＜令和８年１０月新規開設＞ ◆就労継続支援Ｂ型事業所サービス管理責任者 ・個別支援計画の作成、モニタリング、見直し ・利用者、ご家族との面談相談支援 ・関係機関との連絡調整 ・職員への助言、指導 ・記録入力、書類作成 ・利用者支援、事業所運営 ＊変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容就労継続支援B型事業所「Project-R大分」サービス管理責任者募集！ 「Project-R大分」は、就労継続支援B型事業所です。 所属クリエイターと一緒に、さまざまなお仕事に挑戦できることが当事業所の特徴。 利用者様ご自身の興味と特性に合わせて、自分らしい働き方のできる環境をご用意しています。 専門的なスキルや知識に関しては、専属のスタッフがいますので、サービス管理責任者の方は専門的なスキルや知識は不要です。 スタッフと協働して、利用者様の居場所作りから始まり、やりがい・生きがいを作っていっていただきたいです。 ☆☆☆利用者様とスタッフが、共に気持ちよく働ける場所を作りたいという方

仕事内容掲載期間：07/28（火）～07/31（金） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム大分細 急募【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム 正社員 年間休日114日＆残業ほぼなし月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開する業界大手/正社員 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちの

仕事内容サービス管理責任者（生活介護センター舞鶴清流苑）の募集です。 大分市西新地にある「生活介護センター舞鶴清流苑」にて ・事業所管理、関係機関との連携、個別支援計画の作成 実務管理、相談援助 ・障がい者の生活支援業務及び送迎業務 ・機能訓練計画の作成及び機能訓練指導 ・体操や生活リハビリ等の支援 ・兼務の可能性のある事業所 ・併設の生活支援ハウスでの宿直業務があります。 ・業務の変更の範囲：法人の指示業務全般

仕事内容急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給25万円～/土日祝休み/残業ほぼなし ブランク可/全国展開中のフランチャイズパソコン作業メインのIT特化型施設就労継続支援B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 <内訳> 基本給 175,000円～275,000円 固定残業代 25,000円(13.5時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大分県大分市 府内町1丁目

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日128日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIY-1121(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

仕事内容・個別支援計画の作成 ・利用者様・ご家族との面談 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・支援記録作成 ・スタッフ育成 ・現場支援サポート ・新規立ち上げ準備 など ＊令和８年８月を目途にオープン予定 ＊雇用開始日については随時相談に応じます オープンまでは関連事業所にて研修を行います 【＊変更範囲：変更なし】

仕事内容急募/2027年オープン！【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～ 年休120日/研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIY-1451(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発

仕事内容サービス管理責任者 ●個別支援計画書に沿った支援 ・個別支援計画書作成および実施状況の把握 ・利用者との面談 ・就労や生活面における困りや課題解決のための取り組み等 ・関係機関との連絡調整 ＊職業指導員業務（試用期間中は兼務） 変更範囲：変更なし

仕事内容サービス管理責任者 【移住支援金対象求人】サービス管理責任者募集 【移住支援金対象求人】 20代から40代が働く、アットホームな職場です ほとんどが福祉未経験で異業種からの転職者が多いですが、それぞれが培ってきたキャリアを尊重されます 【仕事内容】 【入社祝金20万円＋大分移住補助最大100万円あり】 「IT x 福祉」をテーマに地域の活性化を目指す企業で、心温まるコミュニティを一緒に創りませんか？ 就労継続支援A型事業所における業務改善を支援員と共に行っていきます。 ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支

仕事内容【就労継続支援Ｂ型／サービス管理責任者】正社員｜大分県別府市｜マイカー通勤可能｜昇給賞与あり｜学歴不問｜サビ管として障害者の方の支援を一緒に行いませんか？ ■ アピール ★就労継続支援B型におけるサービス管理責任者のお仕事★ ・マイカー通勤可!移動が天候に左右されません。 ・昇給賞与あり!頑張りが還元される職場です。 ▽こんな方におすすめ▽ ・多職種連携の中でまとめ役として成長したい方 ・自分の立案した支援計画で利用者様をサポートしたい方 ・資格を活かして人や地域を支えたい方 ■どんな施設? 就労継続支援B型オリーブは、障害を持った方々が個々の能力・体力に応じて作業内容や作業時間を

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIY-1848(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験

仕事内容＼経験を活かして、裁量持って働く★／1人ひとりにじっくり寄り添える！オープニング！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 髪型自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 転勤なし 社会保険完備 食事補助あり 研修あり ネイルOK ピアスOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 315,000円〜 ＜上記の詳細＞ 基本給：300,000円 給与に含まれる一律手当； ・管理職手当：15,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限10,000円／月 ・扶

仕事内容週休二日制×年間休日120日☆ こまめな休憩あり♪ ワークライフバランスも充実！ 若手スタッフ活躍中◎ ＼未経験・資格ナシでも大歓迎 ／ 障がいのある方と一緒に作業を行う 職業支援員スタッフ募集☆ 異業種からの転職歓迎◎ 新しいことにチャレンジしたい方歓迎! ◆8:15～17:30(休憩75分) 6月からは8:00～17:15 ◆残業少なめ ◆週休二日制で年間休日120日！ 休日多めでプライベート充実! ご家庭の都合でのお休み等にも 柔軟に対応いたします！ 有給休暇も取りやすい環境です◎ 20代・30代・40代前半の スタッフ活躍中! 各種手当充実♪ 昇給・賞与あり◎ 普通運転免

仕事内容急募【管理者兼サビ管(有資格者限定)】月給30万円～/土日休み/実働7時間◎ 2か月毎にプチボーナス支給！/DX化推進で残業ほぼなし/可能性を広げる在宅型就労支援就労継続支援B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 265,000円～ 一律手当 35,000円～60,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 決算賞与あり(年1回※業績による) プチボーナスあり(2か月毎に支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大分

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 就労継続支援Ｂ型のサービス管理責任者業務全般 【給与】 月収 182500~212500円 【住所】 大分県別府市荘園町１０組 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日96日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 役職手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳細は内定時ま

仕事内容掲載期間：07/28（火）～07/31（金） 株式会社ARU エース 急募【管理者兼サビ管(有資格者限定)】月給30万円～/土日休み/実働7時間◎ 正社員 2か月毎にプチボーナス支給！/DX化推進で残業ほぼなし/可能性を広げる在宅型就労支援就労継続支援B型/正社員 ◆当法人について 「UP DATE福祉～アイデアで福祉に革命を～」を理念に掲げ、障がい者児の就労支援施設を運営している会社です。 自社での運営にとどまらず、そのノウハウを生かしたコンサルティング事業として、全国で多くの施設開業を支援してきました。 わたしたちがここまで大きな成長を遂げてこられた秘訣は、何よりも「人」を大切にし

仕事内容◆就労支援Ｂ型事業所におけるサービス管理業務 ・訓練プランの作成 ・医療サービス、福祉サービスの支援 ・送迎業務（範囲は主に別府市内） ＊変更範囲：法人の定める業務全般 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/土日祝休み/未経験OK◎ フレックスタイム制/就労支援を通してボーダレスな社会づくりに貢献しませんか月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～390,000円 【月給】300,000円～390,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限27,500円/月 賞与あり(年2回) 【勤務地】 大分県大分市 府内町一丁目6-32 フォルムふない1階 募集情報 ◆当法人について 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる大手人材グループが新たに設立し