保育園 - 大阪府 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１９名の【小規模】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容乳幼児の保育・教育を行うお仕事です。 ・食事・睡眠・排せつ・着替えなど基本的な生活習慣の確立 ・年齢や発達に応じたあそびや保育計画の立案・実施 ・こどもの健康状態・安全の確認 ・行事（運動会・発表会・季節行事など）の企画・準備・運営 ・連絡帳・園だより・掲示物など各種書類・記録の作成 ・保護者への連絡・相談対応 ・施設内外やおもちゃの清掃・消毒、環境整備 変更の範囲：園の教育・保育に関するすべての業務

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１８名の【企業主導型】保育園」の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容乳幼児の保育 担当業務はご本人の希望を聞き、乳児クラス（１～２才児、複数担任）の担任 を持っていただきます。サポート体制としては年令リーダーと主任保育士があ たります。分からない事や疑問に思ったことは何でも聞いてください。 ２０代～６０代、子育て世代が在籍しています。長く働き続けられる職場をめ ざしています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１８名の【企業主導型】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容ホテル、マンション、商業施設（飲食店・スパ等）、クリニックなどの新築・内装工事の施工管理業務をお任せします。 ◆現場調査・打合せ・積算・見積 ◆工程管理・品質管理・安全管理 ◆協力業者との連携・書類作成 施工のプロとして「どう建てるか」のアドバイスを行うこともあるため、ディベロッパーに近い視点が身につきます。 仕事内容の変更の範囲：当社業務全般 【勤務地による募集の違い】 大阪本社（本町）： 未経験・ポテンシャル層大歓迎！ 設計担当者が近くにいるため、連携が取りやすく、20代から60代まで幅広いベテラン層が揃う環境でイチから学べます。 東京支店（恵比寿）： 即戦力・経験者募集！ 実務経験5年以

仕事内容◇乳・幼児の保育業務 「元気で明るい子ども」 「ちがいを認め合う思いやりのある子ども」 「興味・関心をもつ、意欲的な子ども」 と３つのおおきな柱を子どもたちの願いとしております。 ※アットホームで和やかな雰囲気の中で一緒に保育しませんか。 変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１８名の【企業主導型】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～５歳、定員数９０名の【認可】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１８名の【企業主導型】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇０～５歳児のこどもたちの保育。 こどもたちの成長・発達を見守り、支えるお仕事です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◇保育業務全般 ・日報の記入（保護者との連絡帳） ・保護者対応 ・園だより等の作成 ・行事の計画立案・運営 等 ※０～５歳児のいずれかの担任になります。 ※保護者、職員間 の支え合い、助け合う人間関係づくりを大切にしており 、明るく楽しい保育園です。 変更範囲：変更なし

仕事内容〇院内保育所（定員３２名）での保育業務全般となります。 ・主にお子さま（生後５７日目から就学前）の保育 ・昼食・おやつ準備 ・掃除 ・連絡帳等の書類記入 ・お子さま送迎時の保護者対応 ・担任業務 今年度は月極のお子様は０～２歳のお子様８名でのスタートとなりました。そ れに加えて日々一時利用のお子様もいらっしゃり、活動内容に合わせてクラス 保育、合同保育を行っています。「おたがいさま」の心で、気負わず助け合い ながら一緒に保育を楽しみましょう。 業務範囲：変更なし

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１２名の【小規模】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１９名の【小規模】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～５歳、定員数９０名の【認可】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容全日本女子硬式野球連盟および関西女子硬式野球連盟に加盟している当チームでは仕事を野球を両立し、大阪で唯一の企業チームとして【地域から愛されるチーム】をコンセプトに活動しています。 まだまだ野球部続けていきたい方を応援しています。 【女性限定の募集となります。女性のみのチームのため】適用除外職種 ■安心のセカンドキャリア ウェルフェア女子硬式野球部では、多くの選手に安心して野球に取り組んでいただけるセカンドキャリアをご用意しています☆ 野球を引退した後も正社員雇用として働けますので仕事も野球も本気で取り組めます！ ＜残業なし！毎日定時退社可＞ ＜土日休みの完全週休2日制＞ ＜企業内保育所利

仕事内容型枠大工は高層のマンション、学校、病院、保育園、幼稚園等コンクリートの建物を建てる仕事です！ 1つの現場が終わる毎に達成感を味わえて、目に見てわかる存在感のある建物を残していくことができます！ 手に職をつけ、自分の腕1つで一生仕事ができます！

仕事内容仕事内容 株式会社バウムビルドは、木造住宅の「建て方（上棟工事）」を専門に手がける会社です。 戸建て住宅はもちろん、最近では学校や保育園、福祉施設といった非住宅の大規模木造建築も増加。 私たちはそんな“骨組みのプロ”として、木造建築の未来を担っています。 ▼おまかせする仕事は… 土台敷き、柱建て、棟上げ、屋根仕舞いなどの建て方作業 木造住宅の構造体施工や下地材の取り付け チームでの作業、安全第一の現場づくり 未経験でも安心！ 実際に多くの未経験者や女性スタッフも活躍中。基礎から丁寧に育てます。

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１９名の【小規模】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし