ジャパンベストレスキューシステム株式会社 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容ジャパンベストレスキューシステム株式会社 【名古屋】コールセンター業務（夜勤）◆未経験歓迎／年休123日／残業平均10h程／OJT制度充実！ 【仕事内容】 【名古屋】コールセンター業務（夜勤）◆未経験歓迎／年休123日／残業平均10h程／OJT制度充実！ 【具体的な仕事内容】 ～育成や施策立案等もお任せ！／家族手当・寮社宅・退職金制度産前・産後休暇100％取得／不景気に強い安定企業～ 当社は、「日常生活の困った」を解決する、鍵・水道・ガラスなどのトラブルに対応したサービスを提供しています。全国規模で迅速な対応が可能で、多くの方々の暮らしを支えるやりがいのある事業です。また、生活トラブル

仕事内容【ジャパンベストレスキューシステム】正社員！賞与年２回！ ◆人気の職業紹介のお仕事！駅近で通勤便利！交通費支給（上限あり）！残業ほぼなし！リフレッシュできる休憩室完備！近くにコンビニ・飲食店があり何かと便利です！ 〔生活トラブル解決サービス会社〕オフィカジ勤務！未経験の方でもＯＫです！【正社員で就業開始】会員サービスや、不動産会社から受託されている案件の受付対応、 お住まいのトラブルに関する相談に対応、詳しい詳細を確認して作業店に依頼しバトンタッチするなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆電話業務の経験がない方でもＯＫです

仕事内容ジャパンベストレスキューシステム株式会社 【名古屋／大垣】＜夜勤無＞自社コールセンターの管理スタッフ※課長候補◆生活トラブル解決サービスを展開 【仕事内容】 【名古屋／大垣】＜夜勤無＞自社コールセンターの管理スタッフ※課長候補◆生活トラブル解決サービスを展開 【具体的な仕事内容】 ～夜勤なし／経験やアイデアを自社コールセンター運営にフルに活かす／業務改革から育成まで幅広く担当／不景気に強い安定企業産前・産後休暇100％取得／生活トラブル解決サービス等を展開～ ■業務内容： ◇当社のコールセンターにおいて、約30名規模のチームマネジメントをお任せします。 ◇部長と連携しながら、業務改善や

仕事内容コールセンターにおいて、約30名規模のチームマネジメントをお任せします。 部長と連携しながら、業務改善や人材育成、 品質向上を推進していただくポジションです。 【コールセンタースタッフの管理・育成・評価】 ・業務KPIの策定、進捗管理 ・オペレーションフローや応対品質の改善 ・部長、他部署との連携による施策立案 ・名古屋、大垣、鹿児島拠点間での調整・出張対応 ・現場に寄り添いながらも、組織全体を俯瞰して課題解決を進められる方を歓迎します。 （部署構成）名古屋本社：15名程度の社員 40名程度の派遣社員・アルバイトさん

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業づくり・サービス開発に強い興味がある方 ■自ら手を動かし、試行錯誤しながら学んでいける方 ■社内外の関係者と前向きにコミュニケーションを取れる方 ■ 自ら仮説を立てて行動できる推進力と柔軟性 ■マーケティング経験 ■ 数値・データに基づく論理的な企画・意思決定スキル ※いずれかの経験がある方 [歓迎] ■事業企画、営業企画、プロジェクト推進の経験 ■コンサル、営業、マーケティングなどの実務経験 ■スタートアップや新規プロジェクトへの関心 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【中途】商品開発課 BizDev 担当【主任クラス】（年収450万円

仕事内容ジャパンベストレスキューシステム株式会社 【東京／名古屋】経営企画◆生活トラブル解決サービス等を展開◆年間休日123日◆土日祝休 【仕事内容】 【東京／名古屋】経営企画◆生活トラブル解決サービス等を展開◆年間休日123日◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～不景気に強い安定企業産前・産後休暇100％取得／生活トラブル解決サービス等を展開～ ■業務内容： ・経営企画部のメンバー（将来の部長候補）としてスタートし、プロジェクトマネジメントや戦略構築を担っていただきます。 ・コンサル出身のPEファンドや執行役員・経営企画部長と連携し、分析・企画による経営判断サポートだけでなく、その実行まで一気

仕事内容将来は弊社のコールセンター内にて、 主に営業・顧客との折衝業務やオペレーター社員(派遣社員やアルバイト)の 管理・育成、顧客満足度をはじめコールセンター業務の改善業務や分析をお任せいたします。 ■入社後：当社会員サービスや、不動産会社から受託されている案件の受付対応を行います。 「水が出ない」「ドアノブが壊れた」「カギを失くして家に入れない」等、 お住まいのトラブルに関する相談に対応していただきます。 詳しい詳細を確認して、当社加盟店のプロに依頼しバトンタッチするまでのお仕事です。 ■慣れてきたら：社員の育成管理や部署の各施策の立案、日常の業務改善等、 幅広い業務をお任せいたします。

仕事内容ジャパンベストレスキューシステム株式会社 【名古屋】経営企画◆第二新卒・未経験歓迎／生活トラブル解決サービス等を展開◆年休123日◆土日祝休 【仕事内容】 【名古屋】経営企画◆第二新卒・未経験歓迎／生活トラブル解決サービス等を展開◆年休123日◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎・第二新卒歓迎／不景気に強い安定企業産前・産後休暇100％取得／生活トラブル解決サービス等を展開～ ■業務内容： 経営企画部のメンバーとして、会社全体の成長を支える仕事にチャレンジしていただきます。 まずは先輩社員や経営層のサポートを受けながら、分析・資料作成・プロジェクト推進などの業務を担当し、将来

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材育成力 ・問題解決力・危機管理能力 ・マネジメント能力 [歓迎] 【求める人物】 ・大規模（例：100席以上）なコールセンターのマネジメント経験があり、拠点長、センター長、部長などのポジション経験者 ・複数チームまたは複数拠点の統括経験がある方 ・経営層や他部門と連携して部門戦略を立案・推進できる方 【人物・マインド】 ・指導・育成力：知識と求心力が伴っている方 ・リーダーシップ：部門の方向性を示し、部門全体を目標に向かって推進していく能力。 ・問題解決力・危機管理能力：トラブルやクレーム対応に迅速かつ冷静に対処し、組織としての信頼を守る力。 ・データ分析力：

仕事内容不動産会社や大学生協、地域の工務店などに対し、当社の総合生活トラブル解決サービス 『安心入居サポート』の提案?案内?新規開拓を行う法人営業業務に従事いただきます。 【業務内容】 ■新規開拓（30%） ■既存クライアントのフォロー（70%） ■サービスの案内 ■商材の提案 ■アフターフォロー など 【商材】 「カギの紛失や故障」「水まわりのトラブル」「ケガや病気の相談」など、幅広いお困りごとを不動産会社の代わりに解決する『安心入居サポート』が代表的な自社サービスです！ 【研修体制】 充実した研修&教育制度で1か月間程度にわたり、しっかりと丁寧に指導していきます。 未経験の方で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める人物】 ・大規模なコールセンターのマネジメント経験があり、拠点長、センター長、部長などのポジション経験者 ・複数チームまたは複数拠点の統括経験がある方 ・経営層や他部門と連携して部門戦略を立案・推進できる方 [歓迎] 《《必須》》 【経験・能力（優遇する資格など）】 ・人材育成力 ・問題解決力・危機管理能力 ・マネジメント能力 【人物・マインド】 ・指導・育成力：知識と求心力が伴っている方 ・リーダーシップ：部門の方向性を示し、部門全体を目標に向かって推進していく能力。 ・問題解決力・危機管理能力：トラブルやクレーム対応に迅速かつ冷静に対処し、組織としての信

仕事内容ジャパンベストレスキューシステム株式会社 【名古屋・未経験歓迎】法人営業◆総合生活トラブル解決サービスの提案／年休123日／OJT制度充実！ 【仕事内容】 【名古屋・未経験歓迎】法人営業◆総合生活トラブル解決サービスの提案／年休123日／OJT制度充実！ 【具体的な仕事内容】 ～不景気に強い安定企業／家族手当・寮社宅・退職金制度産前・産後休暇100％取得／土日祝休みで働きやすい環境～ ■業務内容： ・不動産会社に対し、当社の総合生活トラブル解決サービス『安心入居サポート』の提案・案内・新規開拓を行う法人営業業務をお任せします。 ■業務詳細： ・新規開拓（30%） ・既存クライアントの

仕事内容<仕事内容> 夜勤専属の正社員◆コールセンターでの受電・スタッフ育成・顧客管理 ◆未経験歓迎 ◆服装自由 受電コールセンターでの夜勤専属の正社員のお仕事です。 夜勤専属なので生活リズムをた待つことができます♪ まずは受電オペレーターとして基本業務を学び、その後はスタッフ育成や顧客管理などもお任せします。 ■会員サービスや、不動産会社から受託されている案件に関して、受電での受付対応を行います。 「水が出ない」「ドアノブが壊れた」「カギを失くして家に入れない」等、 お住まいのトラブルに関する相談に対応します。 お客様の状況をヒアリングして、加盟店のプロに依頼しバトンタッチするまでのお仕