子育て支援 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【上場企業！】無線機・トランシーバーの商品管理◆土日祝休み／賞与年3回／年間休日122日予定 無線機・インカム・トランシーバーの販売、レンタル＆リース、中古販売を手掛ける当社。あなたには、商品の管理・確認・出荷作業などをお任せします！ ――作業環境―― ◆屋内＆冷暖房完備！ オフィス内の3分の2ほどのスペースが、商品を管理する棚と作業場所です。1日に500～1000台ほどの返却・出荷対応を、チーム全員で進めています！ ――仕事の流れ―― ▼指示を見て、商品をピックアップ PC上で、どのお客様に何番の商品を届けるかを確認。棚一面の商品から必要なものをピックアップします。 ▼

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/月給27.7万円～ 研修＆手当充実/全国展開する大手FC絵本・あそび・言葉かけによる独自の支援が特徴正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,859円～ 【月給】277,859円～ <内訳> 基本給 189,000円～ 固定残業代 15,859円～(10時間分/超過分は別途支給) 特例手当 10,000円 居住支援特別手当 20,000円 退職金積立奨励手当 3,000円 事業成長手当 40,000円(週7日開所) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月

仕事内容【墨田区】★年間休日123日・休憩60分・退職金制度★ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育業務 ・0～5歳児の保育及び教育（定員66名） ・子どもの日常生活の援助：食事・着替え・遊び・排せつ等 ・保護者が安心して預けられる環境づくり （保育室内の美化、掲示物の準備、制作等） ・年間行事の取り組み：夏祭り、運動会、クリスマス会等 ・保護者支援/子育て支援 ・書類作成（保育計画等）、管理 ※園により引継ぎノートなどを活用し職員同士で共有を図っています ・その他、付帯業務 ・ICT化（タブレット・スマホ） 雇用期間の定めなし 資格: 保育士（取得見込み可） ※新卒・未経験・ブランク可 勤務時

仕事内容仕事内容： ≪墨田区 認可保育園≫ 認定保育所における乳幼児の保育および教育(定員60名) 子どもの日常生活の援助(食事・着替え・遊び・排せつ等) 保護者が安心して預けられる環境つくり(保育室内の美化、掲示物の準備、制作等) 年間行事の取り組み(夏祭り、クリスマス会等) 保護者支援/子育て支援 ・書類作成(保育計画等)、管理 ※引継ぎノート等を活用し職員同士で共有を図っています その他、付帯業務

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ★未経験から、事務職へチャレンジ！／一般事務（未経験歓迎）◆リクルートグループ／年間休日123日 ネイルやヘア、アクセにメイクまで、自分の好きなスタイルで働けちゃう職場がほとんど。しかも大手企業×シンプルワークです♪ ＜…たとえば…＞ ＊自分と合うお仕事に出会える♪ 「どんな雰囲気の職場が好み？」「どんな長所を活かしたい？」と、専任カウンセラーが質問。その内容をもとにあなたらしく働ける派遣先をご紹介します。 ＊デビュー前にしっかり研修♪ パソコンを初めて業務で使う方も不安なくスタートできるよう、PC操作やビジネスマナーから学べる研修を実施。スキルアップしたい方には、よりレベ

仕事内容住宅型有料老人ホーム内での訪問看護業務全般 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など 訪問件数：1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します 看護記録：iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています）カナミックまたはiBowを使用 緊急時のサポート体制：患者については24時間訪問診療医へ連絡可、対応に困ったときも看護管理者へ電話連絡も可能です

仕事内容株式会社赤ちゃん本舗 販売スタッフ／最大9日の連休制度有／女性の育休取得率100％ 【求人要約】 やりがい☆たくさんの子どもたちの成長に寄り添える◎ 手厚い研修制度☆接客の基礎から身につけられる安心感 働き方☆連続休暇制度あり&女性の育休取得率100％ 【仕事内容】 配属先の『アカチャンホンポ』にて、販売や接客をお任せします！★各種研修制度が充実！ 【具体的な仕事内容】 ★唯一無二のお店を目指しています★ 子どもの成長は感動・楽しさ・大変さの連続。当社は、マタニティ・ベビー・キッズ用品を通して「スマート（機能的価値）+スマイル（情緒的価値）」にこだわった唯一無二の専門店を目指してい

仕事内容株式会社UMAMI BURGER JAPAN 店舗スタッフ｜未経験OK*月給30万以上可*髪色自由*賞与あり*土日休みOK ＼「残業ゼロでプライベート優先」も「収入重視で年収75万円UP」も／ あなたにピッタリの働き方を選ぼう！ ★柔軟性のある社風が一番の魅力 …‥ LA発のバーガーショップらしい 自由度の高い環境が特徴のUMAMI BURGER。 ＊プライベート重視の方は… 完全週休二日制／残業なし／固定シフト など、働き方の相談OK♪ ＊しっかり稼ぎたい方は… 年収650万も可能で 中には年収75万UPを実現した先輩もいるなど 収入アップを目指せます！ 入社半年で店長に昇格した実

仕事内容仕事内容： ◆ 東京都墨田区のお仕事 ◆ 一時保育 病後児保育 子育て支援センター 上記も運営しており お母さんの強い味方の 保育園♪ ◆ いつも笑顔がある、 という想いを大事にしており 子供も大人もニコニコを 目指します! ◆ 月給・福利厚生面も 是非チェック! 安心して長く ご勤務頂ける内容です

勤務時間シフト制 [1] 07:30～16:30 [2] 08:00～17:00 [3] 09:00～18:00 [4] 12:30～21:30 [5] 21:30～翌07:30 ※【時間外労働あり：月2～5時間（残業代別途支給）】 週3日～シフト相談OK！ 勤務時間は一例です。ご希望を考慮いたします。 夜勤等の希望も含め、面接時にご相談ください。 【夜勤について】 夜勤はショート夜勤で交代制です。 実動8時間の短い準夜勤を採用し、身体への負担や精神的な負担を軽減しています。 ご経験者であっても「じっくり、ゆっくり、しっかり」をモットーに。 3ヶ月～半年で夜勤業務が出来るように研修しています。 最初は日勤～遅番を中心に業務研修を始めます。

仕事内容・ご利用者とじっくり寄り添える環境で、あなたらしい働き方を 未経験でも安心スタート！ ＊週3日～OK！ ＊JR両国駅より徒歩約7分で通勤ラクラク ＊子育て中の主婦さんも多数活躍中 【仕事内容】 特別養護老人ホーム（50床）で ご利用者の身の回りのサポートをお願いします。 身体介護（食事・入浴・排泄介助など） レクリエーションの企画・実施 介護記録 など 私たちは、「その人らしく」暮らしができるようにケアすること。 「その地域らしく」みなさんが安心して住み慣れた地域で暮らし続けられるような事業所でいること。 を目指しています！ そのため、一人ひとりの生活リズムや想いに寄り添った「個別ケア

仕事内容# 案件概要 オープンハウスは、東京23区を中心に都心の住宅を身近に変えていく総合不動産会社です。 圧倒的な成長を続けるオープンハウスで 、モチベーションの高い社員と切磋琢磨しながら、 一緒に不動産業界日本一を目指してみませんか。 ８割が女性スタッフ、風通しのよい職場環境です。 サポート業務でもしっかりと評価をする、実力主義の会社です。 【業務内容】 オープンハウスで住宅をご購入いただいたお客様の契約・引渡し業務を担当いただきます 【具体的には】 ●ご購入後のお客様を営業担当から引継ぎ、お引渡しまでを全面的にサポート ●契約立ち合い業務 ●住宅ローン申し込みに関する業務

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） チェリッシュあおぞら保育園 錦糸町駅★正社員★保育士★認可園★月給27.7万～♪年間休日123日♪借上げ有♪ 正社員 社員雇用で保育のお仕事始めよう！子供が好き☆そんな気持ちだけで十分です♪ ・自然とのふれあいを大切にしながら、英語、体育、リズム遊びなど子どもたちがさまざまな経験を積めるように保育してます♪ ・月給27.7万～、賞与実績2.7ヶ月の好待遇♪ ・宿舎借り上げ制度利用可♪ ・宿舎借り上げ利用にあたっての引っ越し費用負担や初期費用補助等福利厚生充実♪ ・アットホームな雰囲気で人間関係がいい！と評判の保育園です！ ・子どもたちへよりよ

仕事内容■会社名 東京都墨田区の介護関連施設 ■メインキャッチ 介護関連施設の看護師/准看護師/ガン末期・難病の方に特化した在宅ホスピスでの訪問看護事業です! 年収460万～スタートで残業もほとんどありません/夜勤月4回程度/保育手当等の子育て支援制度あり◎ ■コメント ガン末期・難病の方に特化した在宅ホスピスでの訪問看護事業です！ 病とともに生きる人が、再び、何度でも前を向いて居kられるようにをコンセプトに事業名が変更になりました☆ 年収460万～スタートで残業もほとんどありません／夜勤月4回程度／保育手当等の子育て支援制度あり◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護関連施設の看護師/准看護師

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 ・一日の業務の流れ 8:30 申し送り 9:00 環境整備、清拭、陰洗、オムツ交換、体位変換 9:30 回診 10:00 検温、点滴、処置、吸入、口腔ケア、気管切開部ガーゼ交換 11:00 オムツ交換、体位交換、食前血糖測定、食前薬の予薬 11:30-13:30 休憩 交代で休憩 11:50 配膳の準備 12:30 昼薬与薬と内服の介助 13:00 下膳、食事摂取量及び内服の有無の確認 13:30 OPE出し、オムツ交換、体位変換 14:00 検温 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 時給

仕事内容■会社名 東京都墨田区立川の保育園 ■メインキャッチ 福利厚生充実/時短制度あり/休憩室完備/ ■コメント 母体安定/保育士/東京都墨田区立川 ■雇用形態 正社員 ■職種 保育士 ■仕事内容 【掲載求人の保育士業務内容】 ・認可保育園での保育士業務全般 ・雇用形態：正社員 ・園形態：認可保育園 ・0歳児～5歳児 ・定員数：64名 ・クラス担任、一時預かり、子育て支援などのいずれか 【この求人のおススメポイント】 ・休憩室完備でしっかり休憩が取れます！ ・最寄り駅徒歩6分でアクセス◎ ・充実した福利厚生で長くお勤め頂けます！ ・借り上げ社宅制度あり！ ■給与 月給:245,

仕事内容【勤務地】 東京都墨田区立花4丁目16-4 【施設名】 コペルプラス立花教室 【PRメッセージ】 ◆全国に広がるフランチャイズの一員 わたしたちは、全国約300か所以上に事業を展開するフランチャイズブランドの一翼を担う店舗です。 「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、さらなる施設展開やスタッフの待遇向上を目指しています。 ◆自発的な成長を♪楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設が大切にしているのは、「子どもの可能性は無限大」であることを信じること。 特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」という自己肯定感をはぐくむ療育をおこなっています。 具

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ◇看護師募集！週３日～ＯＫ☆内装リニューアル／きれいな施設☆少人数ケア＼優っくり村両国（りょうごく） ☆優っくり看護小規模多機能介護両国☆ 「ゆっくり・一緒に・楽しく」 優っくり村（ゆっくりむら）／看護小規模多機能型居宅介護 看護小規模多機能型居宅介護での看護師業務です。 ご利用者への医療的ケア、主治医との連携、看取り期の対応などをお任せします。 ＼仕事内容／ □健康管理（バイタルチェック・検査結果把握・服薬管理など） □医療処置（点滴・褥瘡処置・胃ろう・尿道留置バルーンなど） □訪問看護（ご利用者宅での看護ケア） □その他必要な介助 など ご利用者への医療的ケア、主治

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/月給40.9万円～ 全国展開する大手FC絵本・あそび・言葉かけによる独自の支援が特徴正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 409,516円～ 【月給】409,516円～ <内訳> 基本給 352,000円～ 固定残業代 28,516円～(10時間分/超過分は別途支給) 特例手当 9,000円 居住支援特別手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 事業成長手当 20,000円～40,000円 CFC手当 4,000円 賞与あり(

勤務時間シフト制 [1] 07:30～16:30 [2] 09:00～18:00 [3] 09:00～18:00 [4] 12:30～21:30 [5] 21:30～翌07:30 ※【時間外労働あり：月2～5時間（残業代別途支給）】 週3日～シフト相談OK！ 勤務時間は一例です。ご希望を考慮いたします。 夜勤と日勤の組み合わせや、勤務日数、勤務時間など柔軟に対応します。 ※22時～翌8時夜勤：実働8時間（休憩120分）

仕事内容・実務経験不問！資格を取ったばかりの方も歓迎！丁寧にサポートします 実務未経験の方もOK！ ＊週3日～OK！ ＊保有資格＆豊富な手当で時給UP ＊JR両国駅より徒歩約7分で通勤ラクラク ＊子育て中の主婦さんも多数活躍中 【仕事内容】 身体介護(食事介助、入浴介助、排泄介助など) レクリエーション 介護記録 私たちは、「その人らしく」暮らしができるようにケアすること。 「その地域らしく」みなさんが安心して住み慣れた地域で暮らし続けられるような事業所でいること。 を目指しています！ そのため、一人ひとりの生活リズムや想いに寄り添った「個別ケア」を行い、 できる限り自分の力で生活できるよう「自

仕事内容認可保育所における乳幼児の保育及び教育の補助（定員６０名） ・子どもの日常生活の援助（食事・着替え・遊び等） ・保護者が安心して預けられる環境つくり ・年間行事の取り組み（夏祭り、運動会、クリスマス会等） ・保護者支援／子育て支援 ・書類作成（保育計画等）、管理 ※引継ぎノート等を活用し職員同士で共有を図っています ・その他、付帯業務 ※変更範囲：会社の定める業務