放課後等デイサービス - 大阪府大阪市此花区 の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社2nd Step マイステージひまわり梅香 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日休み年休120日以上 正社員 送迎なし/生きる・感じる・考えるチカラを育む/笑顔が絶えない地域づくりを月給34.5万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、大阪市で複数の児童発達支援施設・放課後等デイサービスを運営している法人です。 目標としているのは、家族と社会がつながり、笑顔が絶えない地域づくり。 一人ひとりの個性を大切に、子どもたちの今と未来を支えることを使命としています。 ◆3つのチカラをはぐくむ療育 当施設は、大阪市此花

仕事内容理学療法士／姿勢・体幹・運動機能を支える 発達支援の理学療法士 ■理学療法士として子どもの身体発達を支える仕事 未就学児～小学校低学年の子どもたちに対して、 姿勢・体幹・運動機能の発達を中心とした支援を行います。 ■具体的には 姿勢保持や体幹機能の向上を目的とした運動プログラムの実施 歩行・バランス・協調運動などの発達支援 遊びを通した身体機能の向上サポート 日常生活動作（ADL）の習得支援 個別支援計画に基づいたプログラムの実施 保護者へのフィードバック・助言 支援記録などの簡単な事務作業 送迎業務（社用車あり） ■この仕事のポイント 定員10名の少人数制で一人ひとり

仕事内容作業療法士／少人数だからできる支援 一人ひとりに向き合えるOT ■作業療法士として子どもの発達を支える仕事 未就学児～小学校低学年の子どもたちに対して、 一人ひとりの発達特性に合わせた支援を行います。 ■具体的には 感覚統合を意識した運動・微細運動プログラムの実施 制作活動や遊びを通した手先の動き・集中力の支援 姿勢・体幹コントロールなど身体機能のサポート 日常生活動作（ADL）の習得支援 保護者へのフィードバック・助言 支援記録や簡単な事務作業 送迎業務（社用車あり） ■この仕事のポイント 定員10名の少人数制で一人ひとりにしっかり向き合える 医療とは違い、生活に近い

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア此花教室 【臨床心理士/公認心理師】児童発達支援/送迎なし/年休120日 正社員 月給25.3万円～/児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK！/業界大手で教育＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊重

仕事内容【この求人のポイント】 ■千鳥橋駅徒歩1分！通勤も快適です月給25万円以上！安定した収入で安心■年間休日120日◎プライベートも充実■育児支援も充実！長く働ける環境ですー【子どもたちの可能性を育む場所】LITALICOジュニア此花教室は、お子さま一人ひとりの発達に合わせた支援を提供しています。集団での活動だけでなく、個別の特性に合わせたきめ細やかなサポートを大切にしています。子どもたちの「できた！」という喜びを一緒に分かち合い、保護者の方々にも寄り添いながら、未来への一歩を応援するお仕事です。あなたの温かい心と専門性を活かし、子どもたちの成長をサポートしませんか？ー【安心して長く働ける充実のサ

勤務時間07：00～20：30 ※上記時間の間で1日3時間～OK ※週3日～ ※残業はほとんどありません ＜ シフト例 ＞ ・08：30～13：30 ・09：30～15：30 ・13：00～18：00 ●時短・扶養内 ●土日休み など、色々なシフトの相談が可能です！ まずはご希望をお聞かせください。 【待遇・福利厚生】 大手＊マンパワーグループだからこそ 待遇・福利厚生には自信あり★ ●交通費全額支給 ●昇給/賞与あり ●有給あり ●健康診断あり ●社会保険完備 ●社員登用あり ●制服貸与 ●研修制度あり ●週払い可能 ●車・バイク通勤OK ●まかない（食事）あり ●無料で自宅で学習できるPCトレーニング ●無料キャリアカウンセリング ●各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ●リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど 各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス ●産休育休の取得実績あり

仕事内容【職種】 保育士・幼稚園教諭・学童保育指導員 【仕事内容】 保育園・保育施設での保育業務 担任のサポートがメインです ●1日のスケジュールに合わせて準備や片付け ●保育室の掃除 ●子どもたちの見守りや一緒に遊ぶ ●子どもたちのサポート （寝かしつけ・食事・トイレなど） ●おむつ変え ●行事の準備 など ※職場により業務は異なります ・乳児を担当したい ・持ち帰りの仕事なし ・残業なし ・保護者対応なし などのご希望も相談OK！ ＜様々な職場があります＞ 小規模園や学童・放課後デイなど さまざまな職場があり ご希望に合わせてご紹介いたします。 【お仕事のポイント】 保育士さんがよく悩

勤務時間07：00～20：30 ※上記時間の間で1日3時間～OK ※週3日～ ※残業はほとんどありません ＜ シフト例 ＞ ・08：30～13：30 ・09：30～15：30 ・13：00～18：00 ●時短・扶養内 ●土日休み など、色々なシフトの相談が可能です！ まずはご希望をお聞かせください。 【待遇・福利厚生】 大手＊マンパワーグループだからこそ 待遇・福利厚生には自信あり★ ●交通費全額支給 ●昇給/賞与あり ●有給あり ●健康診断あり ●社会保険完備 ●社員登用あり ●制服貸与 ●研修制度あり ●週払い可能 ●車・バイク通勤OK ●まかない（食事）あり ●無料で自宅で学習できるPCトレーニング ●無料キャリアカウンセリング ●各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ●リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど 各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス ●産休育休の取得実績あり

仕事内容【職種】 保育士・幼稚園教諭・学童保育指導員 【仕事内容】 保育園・保育施設での保育業務 担任のサポートがメインです ●1日のスケジュールに合わせて準備や片付け ●保育室の掃除 ●子どもたちの見守りや一緒に遊ぶ ●子どもたちのサポート （寝かしつけ・食事・トイレなど） ●おむつ変え ●行事の準備 など ※職場により業務は異なります ・乳児を担当したい ・持ち帰りの仕事なし ・残業なし ・保護者対応なし などのご希望も相談OK！ ＜様々な職場があります＞ 小規模園や学童・放課後デイなど さまざまな職場があり ご希望に合わせてご紹介いたします。 【お仕事のポイント】 ー 今は子育てを優

仕事内容【この求人のポイント】 ■駅チカ徒歩1分！通勤ラクラクで毎日快適 ■月給253,400円から！安定した収入で安心 ■年間休日120日！プライベートも充実 ■充実の福利厚生で長く安心して働ける ー【子どもたちの可能性を広げる場所】 「LITALICOジュニア 此花教室」は、お子さま一人ひとりの発達に合わせた支援を提供しています。◎私たちは、子どもたちが持つ無限の可能性を信じ、それぞれの「できた！」を大切に育んでいます。保護者の方々とも密に連携を取りながら、お子さまの成長を温かく見守り、日々の小さな変化も見逃しません。あなたの優しい眼差しと専門性が、子どもたちの未来を明るく照らします。一緒に、子

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給25万円以上！安定した収入で安心◎ ■千鳥橋駅徒歩1分！通勤ラクラクで快適♪ ■年間休日120日！プライベートも充実☆ ■充実の福利厚生！長く働ける環境が魅力◎ ー【子どもたちの成長を支える温かい環境】 当施設では、一人ひとりの子どもたちが持つ無限の可能性を信じ、その成長を丁寧にサポートしています。お子さまの個性や発達段階に合わせたきめ細やかな支援を通じて、笑顔と自信を育むことが私たちの喜びです。保護者さまとの連携も大切にし、ご家族全体を温かく見守る支援を心がけています。あなたの優しいまなざしと専門性で、子どもたちの未来を一緒に彩りませんか？☆ ー【あなたの「

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア此花教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 正社員 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主