グループホーム ケアマネジャー - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容鹿児島市西陵／ケアマネジャー／正社員／グループホームでの計画作成担当者兼介護業務/6078_355922 ○グループホーム内における計画作成担当者兼介護業務 ・１ユニット９名のケアプラン作成 ・他医療機関との連携を図り、スムーズな介護サービスの提供 ・公用車（ＡＴ車）あり 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」 グループホームでの計画作成担当者兼介護のお仕事です。 これからケアマネジャーの資格をとっていくという方も応募が可能です。 ～グループホームはるかぜ西陵～ 心が安楽居心地の良い温かな環境のグループホームです。 食事・入浴などの援助はもちろん、散歩や趣味など利用者様ひとりひとりの個

仕事内容○指定居宅介護支援事業所での介護支援専門員としての業務全般に 従事して頂きます。 ・ケアプランの作成、相談業務 ・官公庁への書類作成や記録書の作成 ・利用者の自宅訪問（公用車使用／ＡＴ車） ・その他、付随する業務 【変更範囲：変更なし】 ＊パソコン操作は丁寧に指導致しますのでご安心下さい。

仕事内容【介護支援専門員兼介護職】未経験でもok！正社員のお仕事です◎ケアマネジャー兼介護職募集中！◎介護支援専門員（ケアマネジャー）資格必須◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜270,000円 ≪基本給≫ 250,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 住宅手当:15,000円 扶養手当:配偶者：13,000円 子：6,500円 病児保育手当:病児保育を利用して勤務した場合、

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 認知症対応型グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者様ができることを大切にしながら、共同生活を通じて安心して暮らせるよう、個別ケアを重視した介護サービス計画の作成を行っていただきます。 介護職員と連携し、食事・掃除・洗濯など日常生活の支援状況を把握しながら、状態変化に応じたケアプランの調整やモニタリングを行っていただきます。 また、ご家族様対応や関係機関との連絡調整、介護保険関連書類の作成なども担当していただきます。 CMZ-2899(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 172400~225010円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 【住所】 鹿児島県枕崎市中央町219 【アクセス】 JR指宿枕崎線枕崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】

仕事内容【仕事と子育ての両立支援求人】 「グループホームあがいやんせ」で介護支援専門員としての業務の 傍ら、介護職としての業務に従事していただきます。 【業務内容】 ・入所者９名のケアプラン作成 ・介護保険の更新などの手続き代行 ・入所者様の生活支援（排泄、食事、入浴介助など） ・入所者様の外来受診付き添い（公用車（ＡＴ車）使用） など 要支援２、要介護度１～５の方を対象とした９名定員の施設です。 法人内の訪問看護、病院、老健と連携し運営しています。 現在、介護支援専門員１名を含む９名の職員が勤務しています。 【業務の変更範囲：施設の定める範囲】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 198400~242400円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 鹿児島県鹿児島市石谷町3523 【アクセス】 JR鹿児島本線(川内～鹿児島)薩摩松元 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日123日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容○事業所にて、介護プラン作成業務に従事します。 ・その他付随する業務 ＊高齢者の好きな方、歓迎します！ ＊社用車（ＡＴ）使用 ＊お子様の急な発熱や学校行事等の休みに関しては、柔軟に対応し ます。 ≪トライアル雇用併用求人（トライアル雇用対象者の選考について は、面接選考とする）≫ ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ※応募にはハローワーク紹介状が必要です。

仕事内容ケアマネージャー ケアマネージャー［介護相談センター真砂本町］募集中 病院は脳神経内科、リハビリテーション科があリ、特に急性・慢性の神経疾患を 全般的に診療し、充実した専門医、リハビリスタッフ、診断機器を擁する病院である 【仕事内容】 ○在宅の要介護者の居宅サービス計画書の作成。 ○サービス事業者等との連絡調整。 ○福祉用具及び介護に伴う住宅改修等の相談、助言。 ○介護保険サービス、その他の保険・医療・福祉サービスの 利用についての相談・代行申請等。 ※試用期間1ヶ月あり（同条件） 【給与】 月給207,500円～250,500円 ※職務手当(16,500円)、業務手当(5,000

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グループホームどんぐりの里では、ケアマネージャーとしての《やりがいある仕事》をお任せします！ あなたの役割は、利用者様一人ひとりの《生活支援プラン》を作成し、最適なサービスを提供することです。 ◆ 利用者様とのコミュニケーションを大切にし、心に寄り添った支援を行います。 ◆ クリニックが併設されているため、医療面でも《安心のサポート体制》が整っています！ ◆ スタッフ同士のチームワークも抜群で、笑顔があふれる《アットホームな雰囲気》の中で働けます。 日勤のみの勤務なので、家庭との両立やプライベートも充実させることができます♪ あなたもこの温かい環境

仕事内容○居宅介護支援事業所におけるケアマネ－ジャ－に関する業務全般 ・ケアプラン作成 ・サ－ビス担当者会議の開催 ・ご利用者様、ご家族からの相談業務 ・行政・サ－ビス事業所との連絡調整 ・自宅訪問 ＊公用車使用 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容鹿児島市明和／グループホーム／正社員／介護支援専門員／グループホームでの計画作成担当者兼介護職/6078_355917 ○グループホーム内における計画作成担当者兼介護業務 ・１ユニット９名のケアプラン作成 ・他医療機関との連携を図り、スムーズな介護サービスの提供 ・公用車（ＡＴ車）あり 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」 眺めの良い明和に立地する、明るく綺麗なグループホームでケアマネジャーさんを募集！ 大きな医療法人が運営する施設です。 安定して長く地元で働いていきたいという想いがある方には特におすすめの求人です。 給与待遇が高めで、給食制度により食費を節約することも可能です◎ 明

仕事内容○居宅介護支援事業所におけるケアーマネージャー業務全般 ○ケアプラン作成や利用者宅訪問、その他、付帯業務 ＊スタッフ：３人 ＊自家用車使用（ない方は応相談） ＊未経験者ＯＫ 【変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容資格を活かして正社員として皆と一緒に明るい職場をつくり上げていきませんか。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給170,000〜203,800円 ≪基本給≫ 160,000〜193,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,500円 職務手当:10,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 子ども：3,000円 住宅手当:5,000〜10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.3ヶ月分 ◆資格 資格必須：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 一般病院のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 209000~229000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 鹿児島県鹿児島市下荒田3-27-1 【アクセス】 鹿児島市電１系統荒田八幡 / 騎射場徒歩3分 / 徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 精勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あ

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容鹿児島市で充実の支援を提供！医療法人 聖心会でケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜310,000円 ≪基本給≫ 200,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:30,000〜50,000円 役付手当:20,000円 住宅手当:世帯主である場合：10,000円 扶養手当:10,000円/名 最大30,000円まで 処遇改善手当:送迎等の介護補助

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ グループホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMZ-2949(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方