宮崎県のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容介護を必要とする利用者様が、住み慣れた地域で安心して生活を続 けられるよう、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます 【主な業務内容】 ・利用者様・ご家族との相談対応 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の開催・モニタリングおよび定期訪問 ・要介護認定の申請代行・更新手続き ・医療機関、訪問看護、介護サービス事業所との連絡・調整 ・給付管理業務・各種記録・書類作成 ・地域包括支援センター等との連携 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医心館に入居される方のケアプランを担当していただきます。 ・ご入居者様のケアプランの作成 ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 また、各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため、入居者さまの様子をすぐお伺いできたり、ご家族の意見もヒアリングしやすい環境であること も、医心館で働く魅力の一つです。 ※夜勤業務や介護

仕事内容9名に寄り添うケアマネ業務を、無理なく長く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 認知症高齢者グループホームにおいて、入所者（定員9名）のケアプランを作成します。入所者の入浴・排泄・食事など、日常生活に関する介護業務も担当します。ケアプラン作成日は事務作業日に設定されています。業務の変更範囲はなく、転勤もありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜255,000円 ≪基本給≫ 180,000〜217,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:9,000円 資格手当:10,000円 ベースアップ手当

仕事内容令和９年１月開設予定の事業所です。＊令和９年１月採用予定 ・小規模多機能の計画作成担当者（介護支援専門員）業務 ★専任業務中心！８：４５～１７：１５の７．５時間勤務！ ★ご自身でスケジュールを調整しながら効率よく働けます！ ・「通い・訪問・宿泊」のケアプラン作成 ・計画の作成・変更、アセスメント、モニタリング ・利用者様、ご家族への説明・相談対応 ・サービス担当者会議の開催、関係機関との連携 ・利用者様の状態把握 ・兼務はなし見守り程度はあり ・介護保険関係書類の作成・管理、介護ソフト入力 ・事業所スタッフ、主治医、地域包括等との情報共有 ・社有車使用あり（求人に関する特記事項参照）

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 275000~305000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 宮崎県宮崎市恒久四丁目５番地４号 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日126日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職

仕事内容特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーとして、ご利用者のケ アマネジメント業務を担当していただきます。ケアマネジャーは２ 名体制です。それぞれ担当利用者を持ちますが、困ったことや判断 に迷うケースは日常的に相談でき、医療的ケアについては、常勤医 師と情報共有し進めていきます。 当施設ではデジタルツールやＡＩの活用による業務効率化を進めて おり、書類作成の負担を抑えながら、「ご利用者やご家族とじっく り向き合う時間」を大切にできるよう取り組みを始めております。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容『私たちにあなたの力を貸して下さい。ご利用者の心の豊かさを増 やし未来の時間に繋げれるケアマネージメントの力を』 ・居宅介護支援事業所 心の音（このん）で在宅のケアマネージャ ーとして活躍して頂きます。 ・３３人から３５人の間で担当をお願いしています。 ・ご利用者をよく知るためにモニタリング・アセスメント、ご利用 者の自立した幸せのある暮らしを実現するためにケアプラン作成、 そのほかご利用者、ご家族の相談援助などのケアマネジメント業務 を行ってもらいます。 ＊個人車を使用してもらうため、ガソリン費用は弊社が負担させて 頂きます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＼利用者急増のためスタッフ募集！／ ・居宅介護支援専門業務 ＼独立したい方・在宅ワーク中心で働きたい方・心機一転頑張りた い方／ ・独立支援・在宅ワーク可能 ・複合機、スマホ、パソコン、タブレット各１台貸し出し ・自家用車使用（ガソリン代等別途支給） ＊未経験の方、見学のみでもお気軽にご相談ください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容看護小規模多機能型事業所にて、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・書類作成 ・送迎 など ＊送迎エリア：佐土原町（公用車多数あり） ◎定員は29名（1日あたり通所18名、泊まり9名） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜・祝日定休 週休2日制（シフト制） 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇（法定通り） ＜年間休日114日＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回：計3.3ヶ月） 昇給あり *資格手当（30,000円/月） *職務手当（20,000円/月） *制服手当（2,000円/月） ※

仕事内容◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 グループホームの入居者様に関する施設介護計画の作成や担当者会議への出席を行います。また、見守りやトイレ誘導などの介護業務も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜256,000円 ≪基本給≫ 185,000〜211,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 資格手当:15,000〜30,000円 処遇改善手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.7ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必

仕事内容食事準備、配膳、片付け、その他利用者さんの支援及び記録 ＊近隣の送迎業務あり（社用車あり） ＊送迎範囲：宮崎市内（３０分圏内） 「おうちカフェだんだんは利用者さんの居場所です。」 が理念です。精神疾患の方等を中心に支援しております。 ＊相談支援事業所：バディの勤務も可 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表による。希望休日は事前申請により取得可能。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は、週２日勤務の場合で表示。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○障がい者グループホーム入居者様の身の回りのお世話を担当して いただきます。（１ユニット：１０人定員 ショート１） １．お食事作り（材料とレシピあり） ２．ホームの清掃 ３．入居者のお話相手 ４．一部介助（食事、排泄、入浴等）業務 等 ※入居者様が過ごしやすいようにサポートしていただきます。 夜勤は１～２人体制です。未経験者は最初は２人体制から徐々に 慣れていただきます。 【６０歳以上の方も応募歓迎】 変更範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホームさんぽみちで、心温まるケアマネジャーの仕事を始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 日勤専従のケアマネジャーとして入居者様の暮らしを支えるお仕事です ◆ 仕事内容 住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・入居者様の介護に関するケアマネジメント ・日中の時間帯を中心とした業務対応 ・入居者様の生活を支えるための支援 ◆ 働き方 ・シフトは日勤専従 ・夜勤のない勤務形態で、生活リズムを整えながら働けます ・住宅型有料老人ホームで、入居者様の暮らしに寄り添う役割です

仕事内容施設ケアプランに係る業務 ・ケアプラン作成 ・アセスメント、モニタリング、担当者会議 施設入所に係る業務 ・入所者面談 ・入所者契約 ＊変更範囲：変更なし ＊公用車あり

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホーム菜の花で、入居者の施設介護計画を作成し、担当者会議に参加します。見守りやトイレへの誘導など、入居者への介護業務も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,240〜1,477円 ≪基本給≫ 1,240〜1,477円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 処遇改善手当:ベースアップ手当は就業時間に応じて支給します。介護職等処遇改善加算取得済み。 ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 0〜100円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門

仕事内容◇グループホーム「オアシスケア宮崎神宮」にて 計画作成担当者として主にご入居者様やご家族様の対応、 介護業務全般を行っていただきます。 ・ご利用者様のケアプランの作成 ・ご利用者様の家族、関係機関との連絡調整 ・その他付随する業務 変更範囲：事業所の定める業務 ＊２０２６年３月オープン

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上残業時間月平均3時間 週所定労働日数4日

仕事内容安心とやりがいが詰まった介護の現場で、新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える介護付き有料老人ホームのお仕事 ◆ 主な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活の希望に寄り添い、安心して過ごせるケアプランづくりを担います。 ・入居者様の状態やご希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・介護職員など関係職種との連携 ・入居者様やご家族様への説明、相談対応 ・ケアマネジャー業務に付随す

仕事内容入居者様一人ひとりの状態や希望に合わせた個別サービス計画を作 成します。定期的なモニタリングを行い計画の達成状況を確認しま す。日常の食事・入浴・排泄介助なども行っていただきます。ケア マネ業務と介護業務の兼務となりますが、計画作成やモニタリング に必要な時間を確保出来るように配慮し無理なく業務に取り組める 体制作りを心がけています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・プラン２０件以下の場合（給料保証・年間３００万）に合わせて 母体施設に兼務します。 ・指導担当ケアマネージャーと共に業務を行い、初心者の方はスタ ッフが親切に指導します。 ＊ケアハウス壱番館は介護施設ではありません。食事付き高齢者マ ンションです。 ＊社用車あり ※宮崎西在宅介護支援センター ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時15分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜19時15分 就業時間３：6時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６時３０分～１９時３０分 ・（１）（２）平日で両方勤務 （実働６時間） ・（３）（４）土日祝で両方勤務（実働６時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・知的障害者のグループホームでの食事提供（調理、片付け、食材 購入）、５人分の家庭料理（主菜、副菜）を作っていただくこと が中心のお仕事になります。知的障害者の方々は身の回りの事は ある程度自立されており、コミュニケーションも可能です。 なお、食材購入は私用車を使用します。食材購入に要した時間に ついては手当を支給します。 ＊変更範囲：変更なし ・利用者の話し相手 利用者の方と交流を図り楽しく生活できるようにお世話をします ・健康観察 利用者の方の様子を見て、本人が体調不良を訴える際などは検温 等をしていただき、グループホーム担当職員へ連絡します。 なお、緊急時にはグループホーム担当の職員がす