グループホーム ケアマネジャー - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

仕事内容◎介護医療院（３５床）のケアマネージメント業務全般 ＊実務経験による優遇あり。 ＊応募前職場見学可能です。 変更範囲：会社の定める業務 ＊未経験者応募可。

仕事内容◆施設ケアマネージャーとして入居者のケアマネジメントを していただきます！ケアマネージャー業務未経験者でもＯＫ！ ★薩摩川内市祁答院町を中心に事業を展開しています！ 目的を一緒にされる方、大歓迎です！共に働きましょう！ 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】 「就業場所：祁答院町」

仕事内容掲載期間：06/24（水）～06/30（火） すずらんの家 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 鹿児島市で心温まるケアを提供する『グループホーム すずらんの家』で働きませんか？ 鹿児島県鹿児島市のグループホーム・管理者／ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、残業ほぼなしの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 鹿児島市で心温まるケアを提供する『グループホーム すずらんの家』で働きませんか？ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 介護業務、ケアマネ業務、管理者業務全般 介護・医療業界の管理職、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 195000~220000円 賞与：年2回（3.3ヶ月） 【住所】 鹿児島県鹿児島市長田町32-1 【アクセス】 鹿児島市電１系統市役所前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： 配偶

仕事内容○居宅利用者のモニタリング業務 ケアプラン作成 サービスの調整等 ・利用者：８６名 ・ケアマネージャー：３名体制 ・訪問エリア：鹿児島市内 ＊社用車（普通車・ＡＴ車） 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容＊要介護者または要支援者からの相談に応じ、サービス事業者との 連絡調整を行い、自立した生活を営むことができるよう支援するお 仕事です。 ＊ケアプラン作成 ＊訪問相談：月２０件程度 ＊訪問エリア：奄美市名瀬地区、竜郷地区 ＊利用者：現在４０名で２人体制 ＊訪問時には事業所の車（ＡＴ車）を使用 《変更範囲》変更なし

仕事内容管理者の募集！年間休日120日&残業ほぼなし◎市電「加治屋町電停」徒歩3分☆日祝休み◇賞与実績3.8ヶ月！リハビリに力を入れる89床の慢性期病院です♪ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【業務内容】 中江病院内に新規開設された居宅介護支援事業所で管理者として他のケアマネジャーと協力して事業所を運営していただきます。 【応募要件】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務経験のある方 エクセル、ワード等の入力作業可能な方 【募

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日122日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2921(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアッ

仕事内容【マックスバリュ／パート求人】フリーターやシニアが活躍中！早朝スタッフ 10代から60代のスタッフが和気あいあいと働いている明るい職場です。 お客さまが少ない時間帯に、商品の補充をメインに開店準備を行 うお仕事です。ご来店いただくお客さまが気持ちよくお買い物が できるような売場づくりをお願いいたします。作業は、先輩スタ ッフが一からわかりやすくお教えいたしますので、未経験から始 めたい方や学生さんも大歓迎。 【主婦・主夫の方が活躍中】 イオン九州では、子育てが落ち着いた主婦・主夫の方が多数活躍 しています。長年の家事で培ったスキルや主婦・主夫ならではの 目線を活かしてご活躍いただけますの

仕事内容〇特定施設３０人のケアマネジャー業務です。 〇ケアプラン作成、担当者会議等 ※お子様の学校行事等考慮します。 業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【タイトル】 医療法人財団浩誠会グループホームゆめ正看護師 【仕事内容】 グループホームにおける看護業務全般を実施 【事業所名】 グループホームゆめ 【応募資格】 ・看護師資格保持者 【施設形態】 グループホーム 【法人名】 医療法人財団浩誠会 【勤務地】 鹿児島県霧島市 【アクセス】 国分駅 【勤務時間】 日勤 08:15～17:15 （休憩60分） 準夜勤 16:00～01:00 （休憩60分） 深夜勤 00:00～09:00 （休憩60分） 【給与詳細】 年収：296～422 万円 月給：19.3～27.5 万円 賞与：64～92万円 基本給：184

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務。 【給与】 月収 187000~201000円 賞与：年3回（3.3ヶ月） 【住所】 鹿児島県姶良市平松3360 【アクセス】 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)重富 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： 配偶者：6000円 / 子供：3000

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 182000~222000円 【住所】 鹿児島県鹿児島市西千石町8-13 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日104日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容○グループホームで生活する利用者（知的障害者）の生活支援を行 う。 ・起床、食事、日常生活の介助、生活上の相談援助業務 ・通院・外出支援（公用車：軽ＡＴ使用） ＊利用者数：１７名 ＊スタッフ数：１７名 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間※シフト制で時短勤務など、就業時間はご相談ください ①7:30～16:30（休憩60分） ②9:00～18:00（休憩60分） など 週1～5日勤務OK（時間や日数は面接時にご相談ください） 時間外労働：月平均3.8時間（前年実績）

仕事内容【パート】ケアマネ（霧島市国分／GH）GH1ユニット9名◎時給1,200円～／週1日からOK／2024年12月リニューアルOPENの計画作成担当者♪ 計画作成担当者として、ケアマネジメント業務全般及び介護業務を担当いただきます。 ●ご利用者様・ご家族様の相談窓口 ●1ユニット9名分のケアプラン作成 ●介護業務 ●各種書類作成 など ※初めての方も先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください。 募集概要 職種：計画作成担当者 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：グループホーム 施設名：グループホームうらら 給与： 【時給】1,200円～ ※土日祝勤務：時給＋100円 【別途支給

仕事内容〇介護保険法に基づき、要支援、要介護者の在宅生活をサポート するために介護認定調査、プラン作成、申請、事業所訪問の連絡調 査など。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」 ※応募にはハローワーク紹介状が必要です

仕事内容掲載期間：06/24（水）～06/30（火） みらい はるかぜ西陵 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 グループホーム西陵にて、計画作成担当者募集！ 鹿児島県鹿児島市のグループホーム・計画作成担当者(介護支援専門員)・正社員のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ グループホーム西陵にて、計画作成担当者募集！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ○グループホーム内における計画作成担当者兼介護業務 ・1ユニット9名のケアプラン作成 ・他医療機関との連携を図り、スムーズな介護サービス

仕事内容○介護支援専門員の業務に従事していただきます。 ・要介護老人のケアプランの作成 ・在宅サービス事業所との連絡調整 ・要介護の認定申請、更新、介護保険 ・関連手続き等の代行 「ユースエール認定企業（ＰＲシートあり）」 ＜業務の変更範囲：法人の定める業務＞

仕事内容○３０人程度の利用者を担当するケアマネージャー業務に従事しま す。 ・ケアプランの作成 ・主治医、利用者家族との相談、連絡事務 ・官公庁等への書類提出等 ・その他付随する業務 ※６０歳以上の方の応募も可能です（詳細は面接時説明します） ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ※応募にはハローワーク紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間３：17時00分〜8時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊対象期間内において、週平均４０時間以下で勤務を調整 ＊日勤休憩：（１）（２）休憩なし。休憩時間は労働基準法に準ず る（勤務時間に応じて３０分～６０分） ＊夜勤休憩：２４０分（０時～４時） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる ＊夜勤の場合週１日から可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○２０２２年７月新築の障害者の共同生活援助事業所でのお仕事 です。１５人程度の小規模なもので障害のある方のシェアハウス のようなものです。 ○具体的なお仕事内容は、（１）朝食夕食の準備、（２）日常生活 の相談受付、（３）内服の手伝い （４）オムツ交換などの排泄介 助 等になります。 ○夜勤は週１回から可能で仮眠４時間程度（０時～４時）になりま す。 ＊業務内社用車使用の可能性あり ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし