鹿児島県のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容地域を支えるケアマネジャーとして活躍できる職場、住宅型有料老人ホーム 美里園 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！住宅型有料老人ホームでの日勤専従のお仕事です ◆ 仕事内容 ・住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です ・入居者様一人ひとりに寄り添い、ケアマネジャーの専門性を活かして業務に取り組みます ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務です ・住宅型有料老人ホームで、入居者様の暮らしを身近に感じながら働けます ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊要支援者に係るケアプラン作成と訪問 ＊サービス担当者会議の開催 ＊モニタリング等のケアマネジメント業務 ＊その他、付随する業務 ※業務の変更範囲：変更なし 【応募期限】 令和８年１１月１３日（金）１７時１５分までに必着 （土・日・祝日は除きます）

仕事内容○介護予防に関するマネジメントをはじめとする高齢者への総合的 な支援の実施と市民や関係団体とのネットワークの構築業務等 （総合相談業務） （介護予防に関するマネジメント・ケアプラン作成） ※窓口や訪問での相談や確認、医療機関への支援依頼等を行います ＊訪問等で公用車（ＡＴ）使用 変更範囲：変更範囲については面接時に説明します。

仕事内容◎小規模多機能ホーム利用者様の介護・ケアマネ業務全般を行う仕 事です。 ◎小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修、認知症介護実践 者研修の修了者優遇（未修の方は入社後に受講して頂きます） ＊通いサービスを主体とした施設で、各曜日によって利用者数は ７～１２名と変動します。 【業務の変更範囲：変更なし】 急 募

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：7時00分〜11時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容入居定員１０名のグループホームにおける入居者様の朝の支援。 起床時の確認から送り出しまで、以下の生活支援を行います。 ・入居者様の起床確認、日々の体調確認などの健康管理 ・朝食の準備（調理）、提供、片付け等の食事支援 ・服薬の確認、身支度への声かけ、掃除・洗濯・整理整頓の支援 ・就労先や日中活動への送り出しの見守り ・日中スタッフへの申し送りや記録記入等の情報連携 ・施設内の簡単な清掃等、買い物など付添で社用車運転あり。 ★身体介助（入浴・排泄など）は原則ありません。 ★朝の短時間（３～４時間）のみのお仕事です。 ★未経験の方やブランクのある方も丁寧に指導いたします。 【変更の範囲】業務内容、

仕事内容入所者様一人ひとりの生活を支えるため、ケアプランの作成や調整を担うケアマネージャー業務をお任せします。 具体的には、従来型50名・ユニット型20名の入所者様のケアプラン作成、関係機関との連携、記録業務などを担当します。日々の状態に合わせた調整や対応を行いながら、利用者様の生活の質向上を目指します。 職場は協力し合いながら業務を進める体制が整っており、落ち着いた環境の中で安心して働くことができます。

仕事内容※入職時に年次有給休暇の付与有り ※電車通勤可。鹿児島中央駅より無料送迎あり。 ※６０歳以上も応募可 ※年間休日１０７日 ○ケアマネージャー業務 ・介護サービス計画の策定及び相談業務に従事 ・上記の業務に付随する業務 ＊社用車使用（軽：ＡＴ車） 【業務変更の範囲】変更なし

仕事内容◎在宅で介護サービスが受けられるよう支援を行います。 ＊例えば…・ケアプランの作成 ・サービス提供事業者との連絡・調整 ・利用者の状況確認、定期的なモニタリング ・介護保険の申請など… ◆利用者・ご家族に寄り添い、責任を持って対応できる方 ◆学びに前向きな方 など ◆経験がなくても歓迎します。 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー） 【移住支援金対象求人】介護支援専門員（ケアマネージャー） 【移住支援金対象求人】 【仕事内容】 ◎介護保険サービスを利用するご利用者様からの相談に応じ、ご本人様の希望や心身の状態を考慮して、在宅や施設での適切なサービスが受けられるように、ケアプランを立てるお仕事を担っていただきます。 【手当て】 〇扶養手当：配偶者10,000円 3,000円 〇住宅手当：上限 20,000円 〇通勤手当：上限 8,500円 〇賞与：年２回（前年度実績） 〇昇給：あり（前年度実績） 〇退職金加入制度 〇資格手当：あり など。 応募前の見学も可能です 【給与

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 鹿児島市泉町、天陽会中央病院で、地域医療を支えるケアマネージャーとして共に働きませんか。 ここでは、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を継続できるよう、きめ細やかなケアプラン作成と、要介護認定申請のサポートを主にご担当いただきます。日々の業務では、ご利用者様やご家族様との丁寧なコミュニケーションはもちろん、関係機関との連携も大切にしていただきます。また、パソコンでのデータ入力や報告書作成といった事務業務も含まれますが、これらはご利用者様へのより良い支援に繋がる重要なプロセスです。 当院では、皆様の頑張りをしっかりと評価する制度を整えており、成

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 232000~232000円 賞与：年2回（45ヶ月） 【住所】 鹿児島県姶良郡湧水町北方1857 【アクセス】 JR肥薩線(吉松～隼人)栗野 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日96日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【

仕事内容○主任介護支援専門員業務全般 ・在宅のケアマネジメント業務 ・その他，付随する業務 ○管理者としての業務全般 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容〇居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般になります。 ・ケアプラン作成、介護保険の請求、利用者及び家族の相談、 サービス計画の作成等の業務になります。 ・公用車（軽ＡＴ車）を使用して利用者宅を訪問します。 ※主なエリア：武岡、明和、西田等 ※制服貸与 ※福祉センター内での事業所間異動有。 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 鹿児島県日置市伊集院町徳重に位置する守屋病院 居宅介護支援事業所で、新たなケアマネージャーを募集します。 あなたの専門知識と経験を活かし、地域にお住まいの皆様が安心して在宅生活を送れるよう、きめ細やかな支援をお願いします。主な業務は、介護サービスを必要とされる方とそのご家族の意向を丁寧に伺い、最適なサービス計画の作成、関係機関との連携、そしてモニタリング訪問による状況把握と評価です。給付管理や請求業務も一連の流れとして担当いただきます。 現場の最前線で、利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、その人らしい暮らしを支えるという、この上ないやりがいを感じられる仕事

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 鹿児島県に拠点を置くデイサービスセンターリハシップあい西出水で、新たなケアマネージャーを募集いたします。 当施設は「活動重視型」をコンセプトに、利用者様一人ひとりの「したい」という想いを叶えるためのケアプラン作成や、多職種・地域との連携を密にしたサービス調整が中心となります。利用者様が日々の生活の中で輝きを増し、笑顔で過ごせるよう、きめ細やかなサポートを提供します。 日曜定休で残業も少なく、プライベートとの両立を重視する方にもおすすめです。また、研修支援制度を充実させており、勉強会や学会への参加も奨励しています。働きながら着実にスキルアップできる環境で、あ

仕事内容住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーのお仕事をお願いします。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ◎ケアマネ業務全般または事務補助業務（経験考慮） ◎担当数は相談しながら決定（少人数でも可） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 ◎土日祝休み ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 昇給あり 賞与あり（実績あり） 資格手当あり（12,000円／月） 交通費実費支給（上限なし） 車通勤可（無料駐車場あり） 定年なし（年齢不問） 雇用形態：正社員 雇用期間：期間の定

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホーム はるかぜ西陵 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 グループホームにおける管理者業務全般 ～～～～～～～～ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。 【給与詳細】 【月給】295,000円- ［内訳］ 基本給:170,000円‐205,000円 職務手当:15,000円 資格手当:60,000円 役職手当:50,

仕事内容〇グループホームの管理業務 ・介護サービス計画作成 ・介護業務：食事、入浴、排泄、外出補助 ・スタッフの指導、勤務表作成 ・運営推進会議の開催 ＊社用車使用（ＡＴ車） ※認知症対応型介護管理者研修は入職後でも可。 ※認知症対応型実践者研修修了が望ましい 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容介護支援専門員 【移住支援金対象求人】介護支援専門員の募集 ＜小規模多機能ホーム あいおい＞ 【移住支援金対象求人】 入所定員29名の特別養護老人ホームと、令和2年5月に小規模多機能ホームを新設しました。 明るく、家庭的な雰囲気で、地域や家族との結びつきを重視した運営を行います。 令和元年度より特定処遇改善加算(1)を算定。 キャリアパス制度の導入により、自らのスキルを伸ばし、経験を積み、昇進を目指すことができます。 短時間正社員制度を導入。 福利厚生 ①資格取得支援： 介護福祉士、ケアマネージャー、社会福祉士、精神保健福祉士などの資格取得のための受験料等全額法人負担。職員のスキルアッ