東京都青梅市の居宅介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容・在宅でのケアプラン作成 ・ご利用者の生活相談 ・ご家族様の相談対応業務 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容ケアマネージャー（すえひろ指定居宅介護支援事業所）の募集です。 ・在宅でのケアプラン作成 ・ご利用者の生活相談 ・ご家族様の相談対応業務 ＊業務の変更：法人の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容東京都青梅市の主任ケアマネジャー（すえひろ指定居宅介護支援事業所） (正社員) | 医療法人財団 岩尾会 介護老人保健施設 青梅すえひろ苑 ▼仕事内容 ＊在宅の高齢者やその家族からの電話及び訪問 ・要介護の介護に関するプラン作成等 ・利用者様の生活相談とご家族様の相談対応業務 ・居宅介護支援事業所の管理者業務※業務で車を運転することがあります〔変更範囲：変更なし〕 (東京都青梅市) ▼職種 主任ケアマネジャー（すえひろ指定居宅介護支援事業所）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給213000〜365000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)1900

仕事内容■勤務地 東京都青梅市大柳町1412番地青梅三慶病院 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 青梅三慶病院に併設している居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。介護支援専門員としての専門知識を活かし、利用者様の自立支援と生活の質向上をサポートする重要な役割です。 《具体的な内容》 ・介護が必要な方の状況把握と相談対応 ・ケアプランの作成及び見直し ・サービス事業者との調整及び連携 ・利用者様および家族様への支援と指導 ・法人の定める業務範囲内での関連業務 ■募集情報 ＼利用者様の生活を支えるやりがいを求めていませんか？／ 「ケアプランづくりに悩んでいる」「サービス調整が大変

仕事内容■会社名 東京都青梅市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 退職金あり・車通勤可/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/東京都青梅市 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給25万円以上の求人◎ しっかり稼げます ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ◎進藤医院3階、居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・担当者会議、モニタリン

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 215000円 給与その他： 経験年数・勤務実績などを考慮して決定 【住所】 東京都青梅市大柳町1412番地 【アクセス】 JR青梅線青梅 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 時間外手当 / 皆勤手当 / 精勤手当 / 通勤

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 198000~264000円 賞与：年2回（4.25ヶ月） 【住所】 東京都青梅市末広町1-4-5 【アクセス】 JR青梅線小作 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 精勤手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 188000~260000円 賞与：年2回（4.25ヶ月） 【住所】 東京都青梅市末広町1-4-5 【アクセス】 JR青梅線小作 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 精勤手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＊ シフト制勤務。希望休制度あり♪日曜日定休 ＊週５日勤務 各種社会保険加入です ＊ 公共機関交通費全額支給。マイカー通勤可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＊在宅ケアマネジャーの一連業務 ＊当法人ホームページおよび事業所情報をご覧下さい 求人ID 708049

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＊在宅の高齢者やその家族からの電話及び訪問 ・要支援者の介護に関するプラン作成等 ・利用者様の生活相談とご家族様の相談対応業務 ・居宅介護支援事業所の管理者業務 【給与】 月収 198000~264000円 賞与：年2回（4.25ヶ月） 給与その他： 資格手当 3000円〜3000円 特殊手当 5000円〜5000円 ＊前職の給与考慮いたします。 精勤手当： ５，０００円 住宅手当： １７，０００円（世帯主のみ） 処遇改善手当 Ｒ８年度より

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 170500円 【住所】 東京都青梅市大柳町1412番地 【アクセス】 JR青梅線青梅 【必須資格】 無資格 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキン

仕事内容■勤務地 東京都青梅市千ケ瀬町５丁目６１０番１１ ３階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 進藤医院3階の居宅介護支援事業所でケアマネジャーとしてご活躍いただきます。利用者様の生活をサポートするため、介護保険制度を活用した総合的なケアプラン作成と、行政機関との連携業務を担当していただきます。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・見直し ・担当者会議及びモニタリングの実施 ・介護保険の諸手続き代行と行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他付随する業務全般 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事です／ 「利用者様のニーズを丁寧に汲み取りたい」「ケアプラン作成のスキルを活かしたい」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 車通勤可能。居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー募集です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続き代行、行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他付随する業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへ

仕事内容病院併設の居宅介護支援事業所です！「青梅駅」から10分程度で電車通勤も可能○経験の浅い方も歓迎☆各種在宅事業所も併設する連携の取りやすい環境です♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 病院内併設の居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 【主な業務内容】 訪問調査 要介護認定申請及び介護保険関連のさまざまな手続きの代行 在宅介護に関する相談を受ける ケアプランの作成 など 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給231,000円～277,000円

仕事内容・在宅で介護保険サービスを受ける方のケアマネジメント業務 （訪問、相談、ケアプランの作成など） ・基本的なパソコン操作による資料作成等 （ワード・エクセル入力程度） ・介護認定調査（青梅市の委託事業） ＊いずれも事業所の軽自動車での訪問になります 変更範囲：変更なし

仕事内容有休もしっかり取得♪スタッフも多いので、安心して働けます！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・在宅で介護保険サービスを受ける方のケアマネジメント業務 （訪問、相談、ケアプランの作成など） ・基本的なパソコン操作による資料作成等 （ワード・エクセル入力程度） ・介護認定調査（青梅市の委託事業） ＊いずれも事業所の軽自動車での訪問になります 業務変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許必須（AT限定可） ※必要なPCスキル ワード・エクセル入力程度 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 変形

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/居宅介護支援専門員募集中☆★年間休日120日！育休取得実績あり！昇給&賞与あり！残業10時間以内！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ☆ケアマネジャー業務全般をお任せします☆ 青梅三慶病院に併設している居宅介護支援事業所です。 ※変更範囲：法人の定める業務 求人ID 591213

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠青梅市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成・管理・再評価、サービス担当者会議の実施など 業務で社有車利用あり 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 車通勤可 年間休日112日 賞与3.3ヶ月分 【給与詳細】 【月給】247,500円‐289,900円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,000円‐222,400円 職務手当 20,000円 調整手当 10,000円

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 車通勤可能。居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー募集です。 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続き代行、行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他付随する業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車免許(AT可) 【おすすめポイント】 年間休日119日。プライベートと両立がしやすい職場です。 在籍定年65歳。 現在ケアマネジャー5名体制です。 まずはお気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 【月給】

仕事内容日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の管理者（ホーム長）業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務