東京都青梅市の居宅介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 215000円 給与その他： 経験年数・勤務実績などを考慮して決定 【住所】 東京都青梅市大柳町1412番地 【アクセス】 JR青梅線青梅 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 時間外手当 / 皆勤手当 / 精勤手当 / 通勤

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＊在宅の高齢者やその家族からの電話及び訪問 ・要支援者の介護に関するプラン作成等 ・利用者様の生活相談とご家族様の相談対応業務 ・居宅介護支援事業所の管理者業務 【給与】 月収 198000~264000円 賞与：年2回（4.25ヶ月） 給与その他： 資格手当 3000円〜3000円 特殊手当 5000円〜5000円 ＊前職の給与考慮いたします。 精勤手当： ５，０００円 住宅手当： １７，０００円（世帯主のみ） 処遇改善手当 Ｒ８年度より

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＊ シフト制勤務。希望休制度あり♪日曜日定休 ＊週５日勤務 各種社会保険加入です ＊ 公共機関交通費全額支給。マイカー通勤可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＊在宅ケアマネジャーの一連業務 ＊当法人ホームページおよび事業所情報をご覧下さい 求人ID 708049

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 198000~264000円 賞与：年2回（4.25ヶ月） 【住所】 東京都青梅市末広町1-4-5 【アクセス】 JR青梅線小作 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 精勤手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 188000~260000円 賞与：年2回（4.25ヶ月） 【住所】 東京都青梅市末広町1-4-5 【アクセス】 JR青梅線小作 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 精勤手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり

仕事内容■勤務地 東京都青梅市千ケ瀬町５丁目６１０番１１ ３階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 進藤医院3階の居宅介護支援事業所でケアマネジャーとしてご活躍いただきます。利用者様の生活をサポートするため、介護保険制度を活用した総合的なケアプラン作成と、行政機関との連携業務を担当していただきます。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・見直し ・担当者会議及びモニタリングの実施 ・介護保険の諸手続き代行と行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他付随する業務全般 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事です／ 「利用者様のニーズを丁寧に汲み取りたい」「ケアプラン作成のスキルを活かしたい」

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 170500円 【住所】 東京都青梅市大柳町1412番地 【アクセス】 JR青梅線青梅 【必須資格】 無資格 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキン

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 車通勤可能。居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー募集です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続き代行、行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他付随する業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへ

仕事内容病院併設の居宅介護支援事業所です！「青梅駅」から10分程度で電車通勤も可能○経験の浅い方も歓迎☆各種在宅事業所も併設する連携の取りやすい環境です♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 病院内併設の居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 【主な業務内容】 訪問調査 要介護認定申請及び介護保険関連のさまざまな手続きの代行 在宅介護に関する相談を受ける ケアプランの作成 など 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給231,000円～277,000円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/居宅介護支援専門員募集中☆★年間休日120日！育休取得実績あり！昇給&賞与あり！残業10時間以内！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ☆ケアマネジャー業務全般をお任せします☆ 青梅三慶病院に併設している居宅介護支援事業所です。 ※変更範囲：法人の定める業務 求人ID 591213

仕事内容有休もしっかり取得♪スタッフも多いので、安心して働けます！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・在宅で介護保険サービスを受ける方のケアマネジメント業務 （訪問、相談、ケアプランの作成など） ・基本的なパソコン操作による資料作成等 （ワード・エクセル入力程度） ・介護認定調査（青梅市の委託事業） ＊いずれも事業所の軽自動車での訪問になります 業務変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許必須（AT限定可） ※必要なPCスキル ワード・エクセル入力程度 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 変形

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠青梅市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成・管理・再評価、サービス担当者会議の実施など 業務で社有車利用あり 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 車通勤可 年間休日112日 賞与3.3ヶ月分 【給与詳細】 【月給】247,500円‐289,900円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,000円‐222,400円 職務手当 20,000円 調整手当 10,000円

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 車通勤可能。居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー募集です。 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続き代行、行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他付随する業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車免許(AT可) 【おすすめポイント】 年間休日119日。プライベートと両立がしやすい職場です。 在籍定年65歳。 現在ケアマネジャー5名体制です。 まずはお気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 【月給】

仕事内容日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の管理者（ホーム長）業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 （特定事業所加算算定事業所） 担当利用者数２５名～３５名程度 担当エリア：青梅市、瑞穂町、羽村市等 ＊ケアマネジャーが４名おり業務上の相談にいつでも乗れます ＊勤務時間・勤務日等、応募者様に合わせた設定が可能で 働きやすい職場です（フレックスタイム、テレワーク制度あり） ＊未経験者でもケアマネ業を専業として働けるので一から学べます ＊更新研修・主任介護支援専門員研修などの費用は会社が負担 ＊スマホ・タブレット貸与あり ＊ＩＣＴによる業務効率化推進中 〔従事すべき業務の変更範囲：変更なし〕

仕事内容青梅市にある特別養護老人ホーム 1988年に開設された今井苑。東京都青梅市に位置する特別養護老人ホームです。通常の入居サービスに加え、ショートステイや居宅介護支援事業などを展開しています。 今井苑は、社会福祉法人青芳会が手掛ける施設の一つです。同法人は、職員が働きやすい環境づくりに注力しています。運営する各施設に職員寮を完備。寮と施設間で送迎も行っているため、遠方からの入職をお考えの方も安心です。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 特別養護老人ホームの施設における正看護師業務全般です 【休日制度】 4週

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 200000~240000円 【住所】 東京都青梅市今井1-521-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度なし 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： 世帯主の場合 資格手当： 正看護師：15000円 准看

仕事内容★月9日休み！昇給賞与あり◎福利厚生充実★東京都青梅市にある特別養護老人ホームです。デイサービス、居宅介護支援事業所を併設してます。 ・月9日お休みとゆとりを持って働けますので、習い事や旅行等のプライベートの時間やご家族との時間を大切にしたい方にはおすすめの職場です。 ・賞与は年2回支給で、頑張り能力次第では昇給もしっかりとつきますのでモチベーションを高く保ちながらいきいきとお仕事に取り組めますね。 ・社保完備はもちろんのこと、退職金制度など安心して働くために必要な福利厚生が整っています。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 特別養

勤務時間シフト制 (1)8時50分～16時00分 (1)8時50分～16時00分 【休憩】:70分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 特別養護老人ホームでのリハビリ職のお仕事です。 長期入所されているご入居者様が、その人らしく安心して生活できるよう、身体機能の維持やADL低下予防を目的とした機能訓練を行っていただきます。 個別機能訓練計画書の作成やモニタリングをはじめ、介護スタッフへの介助方法の指導、ポジショニングや福祉用具の選定など、多職種と連携しながら総合的なリハビリ支援を担当していただきます。 RHY-6488(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画

仕事内容◎進藤医院3階、居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続き代行、行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他付随する業務 ※同職従事者：4名（男性1名、女性3名） ※変更範囲：変更なし