ケアマネジャー 地域包括支援センター - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）就業時間例 都合のよい時間で働く事が可能。 なんなりと調整致します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・ケアプラン作成 ・ご利用者様を複数人担当していただきます。 ※６０代以上の方まで幅広く歓迎／６０歳以上歓迎 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 出勤日については調整可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ケアマネージャー業務全般 ・利用者宅へのモニタリング ・記録の作成 ・担当者会議の開催 ・サービス事業者の調整等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊ケアマネージャー業務 ・在宅で介護を要する方の自立支援に向けたケアプランの作成。 研修を保障していますので未経験も歓迎です。 ※在宅の利用者家族の安心を支える仕事でやりがいがあります。 ・法人内の医療機関との連携がとりやすいです ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◎地域包括支援センターにおける介護支援専門員業務 【変更の範囲】変更なし ○以下のいずれかの地域包括支援センターに配属 【１】豊沢・新橋（恵比寿２－２７－１８）／【２】恵比寿西二丁 目（恵比寿西２－１３－５）／【３】ひがし健康プラザ（東３－１ ４－１３）／【４】かんなみの杜・渋谷（神南１－８－６）／【５ 】富ヶ谷・上原（富ヶ谷２－２７－１２）／【６】総合ケアコミュ ニティ・せせらぎ（西原１－４０－１０）／【７】あやめの苑・代 々木 （代々木３－３５－１）／【８】つばめの里・本町東（本町 ３－４６－１）／【９】笹幡（幡ヶ谷２－４２－１５）／【１０】 千駄ヶ谷・北参道（千駄ヶ谷４－２５－１４）／【

仕事内容＊ご利用者様の自宅に訪問 ＊ご利用者様の現状やニーズを確認 ＊アセスメントをもとにケアプランを作成 ＊ケアプラン上にある関係各所と連絡調整 ＊サービス担当者会議を開催し多職種でケアプランを共有 ＊ご利用者様の経過観察 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間３：10時15分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制（交代制による週平均３２時間勤務） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他◯休日は、４週１２休制 ◯シフト制（土曜日勤務あり）、日曜・祝日及び年末年始は休み。

仕事内容○地域包括支援センターにおける介護福祉サービス等の相談支援、 介護予防ケアプラン作成等 ○土曜日勤務あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 地域包括支援センターにおける看護師の役割をお任せいたします！ あなたの豊富な経験を活かし、高齢者支援に貢献するやりがいのあるポジションです。《具体的な業務内容》としては、健康相談や生活支援、そして介護サービスの調整など、多岐にわたる業務に携わります。 ★高齢者の皆様と直接触れ合うことで、感謝の言葉をいただく瞬間に喜びを感じられます！ また、チームワークを重視しながら、専門知識をさらに深めることができます。☆スキルアップを目指す方には、充実した研修制度が整っており、成長の機会も豊富です！ ♪働きやすい環境を提供し、プライベートとの両立も大切にしています。

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容業務内容： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（ボランティア団体、自治会、民生委員、自治体、社会福祉協議会、警察消防など） ※主任ケアマネジャーの募集 ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整ってい

仕事内容地域包括支援センターにて、高齢者やご家族からの総合相談対応を 行います。区の高齢者サービスの申請代行（池上特別出張所管内区 域のみ）や、公的な保健・福祉サービスの紹介、利用申請手続きの 支援を担当します。また、地域のケアマネジャーに対する包括的・ 継続的な支援として、困難事例への助言や連携調整を行います。要 支援の方を対象とした介護予防ケアマネジメント業務では、介護予 防プランの作成や事業利用に向けた支援を実施します。そのほか、 見守りキーホルダーの申請受付など、地域を支える幅広い業務に携 わっていただきます。 「業務変更の範囲：なし」

仕事内容業務内容： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（ボランティア団体、自治会、民生委員、自治体、社会福祉協議会、警察消防など） ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。 ●賞与・昇給がきちんと

仕事内容業務内容： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（ボランティア団体、自治会、民生委員、自治体、社会福祉協議会、警察消防など） ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。 ●賞与・昇給がきちんと

仕事内容■会社名 東京都新宿区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの主任介護支援専門員/東京都新宿区/地域包括の求人 ■コメント 年間休日125日◎産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 四谷高齢者総合相談センターは東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩5分 昇給・賞与あり♪頑張りをしっかり評価されます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの主任介護支援専門員 ■仕事内容 地域包括支援センターの主任介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでの

仕事内容業務内容： 地域包括支援におけるケアマネジャー業務全般 ・予防プランの作成 ・窓口での相談 ・訪問面接 ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●残業はほとんどありません。家族との時間をしっかり確保できるので、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ●インフルエンザ予防接種や健康診断、健康補助金制度など福利厚生が充実しています。スタッフが長く健康に働く環境を整えている職場です。 ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。

仕事内容＜ケアマネージャー＞地域包括で経験・スキルを活かせます！ 幅広い業務に携われる安定環境でご活躍を 地域包括でのケアマネージャー業務をお任せします。 活躍している先輩たちの応募の決め手は高い給与水準。 他にもたくさんのポイントがあります♪ ◆賞与年2回（前年度実績 計4.0ヶ月分） ◆介護職員など処遇改善加算Iを取得済 ◆退職金制度あり ◆最大30万円の転居費用助成金あり 設立100年、安定した基盤のもと新たなスタートを切りませんか？

仕事内容当センターではケアマネジャーの方々を強力にサポートしています。 権利擁護やケアマネジメントの支援、地域連携など、ケアマネジメントに関する 幅広い業務に携わっていただきます。 充実した研修制度と、専門スタッフによる手厚いバックアップで、 ケアマネジャーとして更なるスキルアップが可能です。 東京メトロ有楽町線の豊洲駅から徒歩1分の好アクセスです。

仕事内容業務内容： 地域包括支援におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（町内会 / 民生委員 / 警察署 / 消防署など） ※就業場所変更の範囲： あり（法人の定める事業所） ※業務内容変更の範囲： あり（法人の定める業務） ※雇用期間： 定めなし ●年間休日122日以上です。しっかり休みを確保できるので、仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら働けます。 ●健康診断や予防接種補助があります。福利厚生が充実しているので、スタッフとして末永く働ける環境です。 ●未経験・ブランク・新卒の方も

仕事内容主任介護支援専門員／目黒区北部包括支援センター 地域の高齢者を支える仕事 年休暇平均133日で働きやすい◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます や

仕事内容業務内容： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（ボランティア団体、自治会、民生委員、自治体、社会福祉協議会、警察消防など） ※主任ケアマネジャーの募集 ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整ってい

仕事内容<仕事内容> 新規開設！主任ケアマネ募集 7時間勤務リモート可 残業をしない持続可能な働き方を実現する職場を作る 私たちは、利用者様一人ひとりの人生に深く寄り添い、その人らしい在り方を支援したいと考えています。あなたの専門性と温かい心で、利用者様とご家族の希望を叶えるケアプランを創造してください。困難な事例にも、チーム一丸となって情熱的に取り組みます。 しかし！私たちの情熱は仕事だけに留まりません。 「仕事は時間内に終わらせるのがプロの証」 私たちはそう考えます。無駄な残業は一切推奨しません。最新のICTツールを導入し、記録業務の効率化を徹底。定時である7時間勤務の中で、質の高いケアを