東京都のケアマネジャー 地域包括支援センターの求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 東京都荒川区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの介護支援専門員（ケアマネジャー）/荒川区/三ノ輪橋駅/高額求人/主任ケアマネ/業界トップクラスの高給与/駅徒歩1分/アクセス抜群/日祝お休みでメリハリ勤務/ ■コメント ■施設形態 地域包括支援センター ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●都電荒川線「三ノ輪橋」駅から徒歩1分★東京メトロ「三ノ輪」駅からは徒歩5分！毎日の通勤もラクラクです♪ ●日祝はお休み♪リフレッシュ休暇もあり！ワークライフバランス重視の方にもお

仕事内容■会社名 東京都荒川区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの介護支援専門員（ケアマネジャー）/荒川区/南千住駅/高額求人/主任ケアマネ募集/駅チカで通勤便利/日祝休/日勤のみ/育休取得実績あり/子育てとの両立をお考えの方にもオススメ/ ■コメント ■施設形態 地域包括支援センター ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●JR南千住駅から徒歩8分とアクセス良好♪通いやすさも魅力のひとつ★ ●業界トップクラスの高給与！年収アップを目指すかたもぜひご検討ください！ ●日祝はお休み♪リ

仕事内容■会社名 東京都中央区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの介護支援専門員（ケアマネジャー）/年間休日126日/育児・介護・看護休業取得実績あり/駅チカ「月島駅」より徒歩4分/日勤のみ・夜勤なし/地域包括/相談員/ ■コメント ■施設形態 地域包括支援センター ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●都営大江戸線「月島駅」より徒歩4分・都営大江戸線「勝どき駅」より徒歩7分と複数駅から好アクセス♪ ●育児・介護・看護休業取得実績あり◎ご家庭の状況も考えてお休みできる環境です◎ ●

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）就業時間例 都合のよい時間で働く事が可能。 なんなりと調整致します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・ケアプラン作成 ・ご利用者様を複数人担当していただきます。 ※６０代以上の方まで幅広く歓迎／６０歳以上歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者の在宅介護に関する相談業務。 他にも介護予防教室の開催や地域行事への参加や行政・関連機関と のネットワークづくり等、様々な活動にも関わっていただきます。 社会福祉士、保健師、主任ケアマネなど有資格の職員と地域のため に働けます。 採用資格条件は、ケアマネをお持ちの方です。 主任ケアマネ資格は必要ありません。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/年間休日123日！駅徒歩2分でアクセス抜群!包括・主任ケアマネのお仕事 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し

仕事内容◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域包括支援センターにおける介護支援専門員業務全般 ご利用者宅への訪問および相談業務 ・ケアプランの作成および実施管理 ・地域住民の総合相談支援、権利擁護、介護予防マネジメント 担当地域 吉祥寺東町、吉祥寺南町、御殿山1丁目 【業務内容(変更の範囲)】 当法人の定める業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給253,400〜284,700円 ≪基本給≫ 221,400〜250,700円 ≪手当≫ 住宅手当:11,000円/月（世帯主のみ） 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:配偶者15,000円/月、

仕事内容【主な業務内容】 【常盤台地域包括センター】 ・介護予防居宅介護支援事業 要支援１、２のケアプラン作成 事業対象者に対するケアプラン作成 ・地域の介護支援専門員に対する研修企画や必要時支援 ・地域の高齢者の総合相談窓口（認知症施策事業も含む） 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 東京都国分寺市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの介護支援専門員（ケアマネジャー）/国分寺市/恋ヶ窪駅/ケアマネ募集/賞与3.50ヶ月分/日勤のみ/地域包括支援センターでのお仕事です/ ■コメント ■施設形態 地域包括支援センター ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●利用者様のケアプラン作成及び介護相談業務に従事していただきます。 ●賞与実績は嬉しい3.50ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます☆働くモチベーションアップにも繋がりますね♪ ●育児休業

仕事内容■会社名 東京都江東区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの介護支援専門員（ケアマネジャー）/江東区/南砂町駅/賞与計4ヶ月分/住宅手当あり/日勤のみ/年間休日113日/地域包括支援センターでのお仕事です/ ■コメント ■施設形態 地域包括支援センター ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●総合相談業務・各種保険福祉サービス、介護保険サービスに関する区民からの苦情への適切な対応、区への報告・身寄りのない高齢者等への支援他を担当していただきます。 ●住宅手当があるので毎月の家賃

仕事内容◎ 主任介護支援専門員・介護支援専門員・社会福祉士・保健師ま たは看護師（※１）の資格をお持ちの方を募集します。 栄町地域包括支援センターは特別養護老人ホーム保谷苑の建物の中 にあります。 ◎ 高齢者の方々が住み慣れた地域、ご自宅でいつまでも過ごすこ とができるように、相談や情報提供、アドバイス等の相談支援業務 を行います。 ※１ 看護師については１年以上高齢者福祉分野での経験が必要と なります。 ＊パソコン入力操作必須 ◆業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 全般を行って頂きます。 ＊主な仕事として、介護予防ケアマネジメント・相談 対応になります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■会社名 東京都江東区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの介護支援専門員（ケアマネジャー）/江東区/豊洲駅/主任ケアマネ/駅チカ徒歩1分/土日休み/賞与4.50ヶ月分/地域包括支援センターでのお仕事/ ■コメント ■施設形態 地域包括支援センター ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務全般をお願いいたします。 ●土日休みの週休二日制なのでご家族やご友人との予定も立てやすいですね♪ ●定年は60歳までですが、再雇用制度があり、

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：【就業日数・曜日】週３～５日 ＊就業時間は、９時～１８時の実働４～８時間で勤務です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務スケジュールによる

仕事内容◎北区桐ケ丘やまぶき荘地域包括支援センターでの 近隣にお住いの要支援１・２の認定を受けている方の ケアマネジメント業務を行って頂きます。 【就業日数・曜日】週３～５日，★土日祝休み ＊９時～１８時の４～８時間で勤務です ◆業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容■会社名 東京都調布市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの介護支援専門員（ケアマネジャー）/調布市/つつじヶ丘駅/賞与は嬉しい4ヶ月/年間休日116日/日勤のみ/経験者優遇/地域包括支援センターにてケアマネとしてのお仕事です/ ■コメント ■施設形態 地域包括支援センター ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●ケアプランの作成、利用者さまからの相談対応・支援、各機関との連絡・調整等、ケアマネージャーとしての業務全般をお任せいたします。ご経験のある方優遇いたします☆ ●年間休

仕事内容高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。

仕事内容地域包括支援センターでのケアマネ業務／主任介護支援専門員／介護士／KGS835 ▼仕事内容 地域包括支援センターでのケアマネ業務 地域支援センターでの相談業務 地域が抱える医療、保健、福祉の各種相談対応 権利擁護やケアマネジャーへの支援 日勤のみ！原則土日祝休み！年間休日113日でメリハリをつけて身体に負担少なくご勤務いただけます◎ 年収400万以上と安定した収入も期待できます◎ (東京都東久留米市) ▼職種 地域包括支援センターでのケアマネ業務／主任介護支援専門員／介護士／KGS835(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：237,000円?287

仕事内容〇三鷹市新川中原高齢者なんでも相談センター（地域包括支援セン ター） での地域の高齢者の総合相談対応、介護予防ケアマネジメント等作 成など

仕事内容主任ケアマネジャーとして、医療と連携をとりながら患者様の サポートをお任せします。 ・介護全般に関する相談 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談、紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・新人、現任のケアマネに対する指導、育成 ・ケアプランの質の向上、地域包括ケアシステムの推進 ・事業所の管理、運営 ・その他上記に付随する諸業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇西東京市から業務受託した「泉町地域包括支援センター」です。 〇高齢者が住み慣れた地域でいつまでも安心して生活ができるよう に、主任介護支援専門員として、ケアプランの作成・調整、ケー スの管理指導、相談対応、地域資源との連携、モニタリングと評 価、行政や地域活動への参加、緊急時の対応を行います。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務