教室長 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容教室運営をお任せします。 生徒の学習管理、保護者対応、講師育成 １つの教室を室長として運営していただきます。 いずれは管理職としてのポストへ就いていただける方。 初期研修あり（本部にて）

仕事内容■お仕事内容 【概要】 小中高生を対象とした個別指導塾「城南コベッツ」にて、教室長業務をお任せします。 【詳細】 ・夏期講習・冬期講習などの予定作成 ・講師のシフト管理 ・塾に関する問合せ対応 ・生徒・保護者との面談 ・生徒・講師のフォロー ・請求書の管理 ・授業（※講師がメインで行ないますが、希望があればお任せします。） 【1日の流れ（例）】 13：50／出社（メール確認、1日の予定確認、清掃） 14：00／事務作業（授業内容の確認、授業スケジュール作成など） 17：00／授業開始（来校する生徒への声かけ） 19：00／問合せ対応・生徒との面談 21：30／授業終了（生徒への声かけ、見送

仕事内容【応募資格】 [必須] ・教室長／学習塾長の経験 【職種名】 教室長候補 【Z会Gの安定基盤／完全週休二日（日・月休み）】 【仕事内容】 同社が運営する大学受験ディアロの教室運営をお任せします。 授業は講師が行いますので、同ポジションでは授業は行いません。生徒・保護者との面談、各生徒・講師への授業の割り振り・指導など、教室の運営がメイン業務となります。 育成やマネジメントに力を入れており、従業員のモチベーション管理や別教室の教室長との交流やナレッジ共有を通して、教室間で情報共有しあいながら生徒・従業員へ向き合っております。生徒数は1校舎当たり30～50名で、講師の方は15～20人となります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学習塾、学校教員などの教育業界で一年以上の就業経験をお持ちの方 ・4年制大学卒業 [歓迎] ・教室長、副教室長、校舎運営などの経験 ・保護者面談、進路指導、学習計画提案の経験 ・アルバイトスタッフの育成、シフト管理経験 ・様々な業務の中で主体的に運用改善を行った経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【学習塾の教室長候補／創英ゼミナール】年間休日110日◇年収450～600万◇福利厚生充実 【仕事内容】 入社後すぐは教室長スタッフまたは教室長として、本部研修ならびにOJTを通じ、教育理念、運

仕事内容教室長として、教室の運営全般をお願いします。生徒の授業管理・保護者面談・講師のシフト組など、一般的な教室長のお仕事です。大切なのはコミュニケーション能力、自分で考え実行できる行動能力です。今までに個別指導塾で働いた方ですと、イメージが湧きやすいと思います。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・教室長／学習塾長の経験 【職種名】 教室長候補【Z会Gの安定基盤／完全週休二日（日・月休み）】 【仕事内容】 同社が運営する大学受験ディアロの教室運営をお任せします。 授業は講師が行いますので、同ポジションでは授業は行いません。生徒・保護者との面談、各生徒・講師への授業の割り振り・指導など、教室の運営がメイン業務となります。 育成やマネジメントに力を入れており、従業員のモチベーション管理や別教室の教室長との交流やナレッジ共有を通して、教室間で情報共有しあいながら生徒・従業員へ向き合っております。生徒数は1校舎当たり30～50名で、講師の方は15～20人となります。

仕事内容[募集背景さらなる組織強化のための採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 教室長として教室運営全般をお任せします！ 【具体的には…】 ・入塾希望者や保護者様の対応 ・生徒や保護者様との定期面談 ・講師の採用・育成・シフト調整・勤怠管理 ・予算や業務管理などの教室運営 ・広告宣伝・販促企画 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【ヒューレックス求人担当コメント】 ・教室長からエリアマネージャーやＧＭとキャリアアップが可能です！ ・生徒たちの成長を間近で見る事が出来るやりがいの多い仕事です！ ・教室長として他のスタッフのマネジメントもお任せするためスタッフの成長もやりがいになります！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキル（Word・Excel等で簡単なデータ入力ができること） [歓迎] ・プログラミングに関する知識、経験、資格 ・教育に関する経験、資格（小学校教諭、保育士等） ・教育事業の経験 ・営業経験 【職種名】 教室長_プログラミング教室 【仕事内容】 【概要】 同社で運営をする教室長として下記業務をお任せします。 【詳細】 １.指導業務 ・授業講師（教室にて実施） ・出張授業講師（小学校等、外部での実施） ※それぞれ専任でおこなう場合と、両方をお任せする場合がございます。 2.運営業務 ・集客のための販促活動/営業活動 ・外部折衝 ・アルバイトの採用面接

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかの経験のある方 ・学習塾などにおいて教室長の経験 ・教員などの教育業界の就業経験 ・店長・SVの経験（業界不問） └アルバイトの方を巻き込みながら業務を進めた経験がある方は、経験が活かせます。 【職種名】 学習塾の教室長【ベネッセG安定基盤／学生の成長を身近でサポート】 【仕事内容】 担当する教室の現状分析・課題解決を通じて、顧客満足の向上を実現していただきます。 ・主に小学生～高校生・浪人生を対象とした個別指導教室の運営、経営数字を含めた管理全般 ・入塾検討者・通塾中の顧客に対する進路・受験指導をはじめとしたカウンセリング業務 ・授業を担当する講師をは

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 個別指導塾の教室運営（生徒・保護者対応、講師管理、生徒・講師スケジュール管理など）、講師業務 業務内容(詳細) ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 個別指導塾の教室運営（生徒・保護者対応、講師管理、生徒・講師スケジュール管理など）、講師業務 業務内容(詳細) ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・教科指導経験（学生時代のアルバイト含む） [歓迎] ・学習塾教室長経験 ・個人向けの無形商材の営業経験 【フィットする人物像】 ・教育への関心がある方 【職種名】 集団指導講師_教室長候補（首都圏） 【仕事内容】 【概要】 大手学習塾の教室長候補として以下の業務をお任せします。 【詳細】 ・生徒との進路面談や保護者様への受講プラン提案／新規のお問い合わせへの対応（完全反響型） ・教室整備と管理／時間割作成や講師のシフト作成 ・授業（準備からテストの答案分析、成績管理など） ・講師のマネジメントや理科実験教室等のイベント企画など 少人数制集団授業と対象学年・コース設定

仕事内容【仕事内容】 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ・アルバイト講師のマネジメント ・学習プランの作成 ・保護者様の応対 ・マニュアルに応じた学習指導…など 小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」の 教室長候補として塾講師・教室運営業務をお任せします。 まずは、スタッフとして生徒や保護者、講師の方々と コミュニケーションを取ることからスタート♪ 業務はOJTにて少しずつ覚えていきましょう。 また、生徒の成績UPが目的のため、 もちろん営業ノルマはありません。 子どもたちが学ぶことに自信を持てるようになり 「やればできる！」という気持ちを育むための 学習サポートをお願いします。

仕事内容＼急成長中の安定企業で、未経験から教室長へ！／ ■全国100校舎超えの安定基盤！事業拡大が加速中！ ■店舗ビジネスのノウハウが詰まった手厚い研修！ 未経験からでも安心してプロの教室長を目指せる！ ■新校舎立ち上げのチャンスも！ 成長企業だからこそ、キャリアアップの機会が豊富！ 【具体的な仕事内容】 ・授業（個別指導・少人数の集団授業） ・生徒・保護者との面談（進路相談、学習習慣のサポート） ・学習計画・教材の選定、学習スケジュールの作成 ・講師の採用・育成・シフト調整 ・教室運営（売上管理、販促・備品発注、業者対応など） ■生徒の割合 小学生｜2割 中学生｜6～7割 高校生｜1割 ◎授

仕事内容地域の小学1年生～中学3年生までの生徒を対象に「国語・数学・理科・社会・英語」の5科目を教える鷹修ゼミナール。あなたには当塾にて、教室長職をお任せします。 【1人1人に合わせたカリキュラムをあなたが組みます】 当塾の特徴は、一斉授業ではなく、生徒1人1人が自分に合った勉強をするスタイルです。1教室の生徒は40名、1日あたり15名～20名ほどの生徒が任意の時間に教室に来て、自分の学習を進めます。生徒によって課題は多様。学校の授業に付いていけない子、逆にそれでは物足りない子など…あなたは生徒や保護者との面談を通じて「学校の宿題の添削をメインにする」「ドリルやタブレット教材を使う」など、生徒に合わ

仕事内容【埼玉県・正社員】急募！新教室オープン！未経験歓迎！女性活躍中！子ども達をサポートするお仕事です！ 学習塾REDの管理・運営 久喜市に新教室オープンに伴い正社員の塾講師を募集！ 弊社では個別指導の明光義塾・自立学習REDを4県で合計24教室を運営しております。 ◆一番大切なのは信頼関係を結ぶ事◆ 元気よく教室のドアを開けた生徒たちが一番初めに会うのが塾の先生です。 もちろん、帰る時も同じ。 「こんにちは！」「この前この問題リベンジできたんだ」「最近学校でこんな遊びが流行っててね」 日々成長して行く子供達との何気ない会話も、大事な仕事の一つ。 子ども達の成長を支えるやりがいあるお仕事です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜教育業界が初めての方、第二新卒の方も歓迎！＞ 【必須条件】 大卒以上 ※「教育」や「生徒の進路指導」に興味・関心がある方 【フィットする人物像】 【こんな方を求めています】 教えるスキルは入社後に身につけられるので、今の時点では「生徒の力になりたい」という想いがあれば十分です。接客や販売、営業など、業界問わず「人と接する仕事」をしてきた方は、そのコミュニケーション能力を活かして活躍できます。 【職種名】 【教育に興味があればOK】講師→教室長候補｜月給29万円～ 【仕事内容】 日本一を目指す、成長企業の教室長候補 生徒の意欲を最大限に高める教育サービスを追求し続け、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■学習塾、学校教員などの教育業界で一年以上の就業経験をお持ちの方 ■4年制大学卒業 [歓迎] 【歓迎要件】 ■教室長、副教室長、校舎運営などの経験 ■保護者面談、進路指導、学習計画提案の経験 ■アルバイトスタッフの育成、シフト管理経験 ■様々な業務の中で主体的に運用改善を行った経験 【求める人物像】 ■経験を活かして教室運営を行い、ゆくゆくはエリアマネジメントに挑戦したい方 ■生徒、保護者、講師と向き合いながら、教室全体を良くしていきたい方 ■生徒の目先の成績や受験合格のためだけでなく、それらを通じた人間的成長を支えたい方 【募集年齢（年齢制限理由）

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちであること ・小中高いずれかの教員経験 ・店舗・施設型拠点でのマネジメント経験 [歓迎] ・マネジメント(5名上)のご経験をお持ちの方 ・教育現場でお子様の指導経験がある方 ・お子様が好き、教育や人の成長に興味のある方 ・成長意欲、困難達成志向性 【職種名】 プログラミング・ロボットスクール教室長候補 【仕事内容】 【概要】 ITやロボットなどのものづくりを通じて、子どもたちの創造力や課題解決力を育む教室運営をお任せします。未就学児から高校3年生までを対象に、一人ひとりの興味関心やペースに合わせた学びを提供し、「好きなことに熱中する」「試行錯誤

仕事内容株式会社drip 明光義塾の教室長／未経験歓迎／年休125日／午後出社残業なし 【求人要約】 【未経験歓迎】研修＆OJTで育成★複数名体制で支援 【経験者優遇】月給35万円以上保証★裁量が大きい 【年休125日】残業ほぼなし★午後出社★転勤なし 5年で生徒倍増の確かな実績と独自の教室運営の強み！ 生徒はもちろん、講師も、社員も全員大切にします◎ 【目標は日本一のメガフランチャイジー！確かな実績と成長あり】 私たちが目指すのは10年以内に全国展開する明光義塾グループで、 「日本一」になること。 実はこの5年間を見ても ◎生徒数が全6教室で倍増 ◎埼玉ブロック上位20校中4校がランクイ