埼玉県の教室長の求人・仕事・採用

仕事内容教室運営をお任せします。 生徒の学習管理、保護者対応、講師育成 １つの教室を室長として運営していただきます。 いずれは管理職としてのポストへ就いていただける方。 初期研修あり（本部にて）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・塾や予備校の教室長もしくは教室運営経験 ・フルタイムでの勤務経験 [歓迎] ・マネジメント経験（業界不問・人数不問） ・店舗責任者・営業所長・SV経験 【職種名】 教室長_大学受験塾（埼玉） 【仕事内容】 入社後は校舎長としてキャリアをスタートしていただきます。 校舎長は、単なる教室運営者ではなく、「一つの校舎を経営する責任者」として、数値・人・サービスのすべてを管理していただくポジションです。 【校舎運営のすべてをお任せします】 ■経営：各種KPI管理 ■営業／集客：問合せ者への面談・顧客折衝・SNS運用 ■教務：生徒の進捗管理・定期面談・保護者対応・進路指導 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ・教室長／学習塾長の経験 【職種名】 教室長候補 【Z会Gの安定基盤／完全週休二日（日・月休み）】 【仕事内容】 運営スタッフ（教室長候補）として、同社が運営する大学受験ディアロの教室運営をお任せします。 担当校舎の運営を行いながら、しっかりと売上を作ることがミッションとなります。 ■業務内容 授業は講師が行いますので、同ポジションでは授業は行いません。生徒・保護者との面談、各生徒・講師への授業の割り振り・指導など、教室の運営がメイン業務となります。 育成やマネジメントに力を入れており、従業員のモチベーション管理や別教室の教室長との交流やナレッジ共有を通して、教室間で

仕事内容[募集背景さらなる組織強化のための採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 教室長として教室運営全般をお任せします！ 【具体的には…】 ・入塾希望者や保護者様の対応 ・生徒や保護者様との定期面談 ・講師の採用・育成・シフト調整・勤怠管理 ・予算や業務管理などの教室運営 ・広告宣伝・販促企画 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【ヒューレックス求人担当コメント】 ・教室長からエリアマネージャーやＧＭとキャリアアップが可能です！ ・生徒たちの成長を間近で見る事が出来るやりがいの多い仕事です！ ・教室長として他のスタッフのマネジメントもお任せするためスタッフの成長もやりがいになります！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキル（Word・Excel等で簡単なデータ入力ができること） [歓迎] ・プログラミングに関する知識、経験、資格 ・教育に関する経験、資格（小学校教諭、保育士等） ・教育事業の経験 ・営業経験 【職種名】 教室長_プログラミング教室 【仕事内容】 【概要】 同社で運営をする教室長として下記業務をお任せします。 【詳細】 １.指導業務 ・授業講師（教室にて実施） ・出張授業講師（小学校等、外部での実施） ※それぞれ専任でおこなう場合と、両方をお任せする場合がございます。 2.運営業務 ・集客のための販促活動/営業活動 ・外部折衝 ・アルバイトの採用面接

仕事内容【応募資格】 [必須] ・教科指導経験（学生時代のアルバイト含む） [歓迎] ・学習塾教室長経験 ・個人向けの無形商材の営業経験 【フィットする人物像】 ・教育への関心がある方 【職種名】 集団指導講師_教室長候補（首都圏） 【仕事内容】 【概要】 大手学習塾の教室長候補として以下の業務をお任せします。 【詳細】 ・生徒との進路面談や保護者様への受講プラン提案／新規のお問い合わせへの対応（完全反響型） ・教室整備と管理／時間割作成や講師のシフト作成 ・授業（準備からテストの答案分析、成績管理など） ・講師のマネジメントや理科実験教室等のイベント企画など 少人数制集団授業と対象学年・コース設定

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかの経験のある方 ・学習塾などにおいて教室長の経験 ・教員などの教育業界の就業経験 ・店長・SVの経験（業界不問） └アルバイトの方を巻き込みながら業務を進めた経験がある方は、経験が活かせます。 【職種名】 学習塾の教室長【ベネッセG安定基盤／学生の成長を身近でサポート】 【仕事内容】 各教室の教室長として、担当する教室の現状分析・課題解決を通じて、顧客満足の向上を実現していただきます。 ■業務内容 ・主に小学生～高校生・浪人生を対象とした個別指導教室の運営、経営数字を含めた管理全般 ・入塾検討者・通塾中の顧客に対する進路・受験指導をはじめとしたカウンセ

仕事内容城南コベッツ個別指導教室の教室長として、教室の運営をお任せします。 生徒・保護者・学生講師とのコミュニケーションをとり下記業務を遂行して頂きます。 ・講師採用、講師管理業務 ・生徒募集、面談業務 ・進路指導、提案業務 ・請求入金の管理業務

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 個別指導塾の教室運営（生徒・保護者対応、講師管理、生徒・講師スケジュール管理など）、講師業務 業務内容(詳細) ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 個別指導塾の教室運営（生徒・保護者対応、講師管理、生徒・講師スケジュール管理など）、講師業務 業務内容(詳細) ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■学習塾、学校教員などの教育業界で一年以上の就業経験をお持ちの方 ■4年制大学卒業 [歓迎] 【歓迎要件】 ■教室長、副教室長、校舎運営などの経験 ■保護者面談、進路指導、学習計画提案の経験 ■アルバイトスタッフの育成、シフト管理経験 ■様々な業務の中で主体的に運用改善を行った経験 【求める人物像】 ■経験を活かして教室運営を行い、ゆくゆくはエリアマネジメントに挑戦したい方 ■生徒、保護者、講師と向き合いながら、教室全体を良くしていきたい方 ■生徒の目先の成績や受験合格のためだけでなく、それらを通じた人間的成長を支えたい方 【募集年齢（年齢制限理由）

仕事内容【教室長 正社員求人／明光義塾】異業種の経験がいきる。教室の責任者として理想の教育を。 自分も成長したいという意欲重視！研修制度・上司や先輩のサポートで、教室運営に必要なノウハウがしっかり身につきます。 売上管理、講師育成・マネジメント、生徒管理などの教室運営業 務全般をお任せします。新規生徒獲得に向けた戦略立案・実施、 志望校合格に向けたカリキュラムの企画・改善など、教室運営の まとめ役となるポジションです。他業種・職種から入社したスタ ッフも活躍中。子ども達の教育に向き合いたい方、大歓迎です。 【異業種の出身者が活躍中】 現在活躍する先輩の7割以上が未経験で入社してきています。生徒の

仕事内容教室長として、教室の運営全般をお願いします。生徒の授業管理・保護者面談・講師のシフト組など、一般的な教室長のお仕事です。大切なのはコミュニケーション能力、自分で考え実行できる行動能力です。今までに個別指導塾で働いた方ですと、イメージが湧きやすいと思います。

仕事内容個別指導塾『トライプラス』の運営業務をお任せします。「教育」「教室運営」に携わるだけでなく、各FCのオーナーの「経営パートナー」として仕事をしていくことが可能。「トライクオリティ」を活かして、思う存分活躍してください。 ★トライプラスの特徴は？ 講師1人に対して生徒は2名の「個別指導スタイル」を採用。一人ひとりに対して、理解できるまで向き合える環境です。また、生徒の気持ちを理解できる講師と出会える「担任制」や、自分のペースで学習できる「オーダーメイドカリキュラム」などが強み。自ら考える力と豊かな心が育める個別指導塾です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■生徒募集の企画・実施 教室HPの修正、更新。

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちであること ・小中高いずれかの教員経験 ・店舗・施設型拠点でのマネジメント経験 [歓迎] ・マネジメント(5名上)のご経験をお持ちの方 ・教育現場でお子様の指導経験がある方 ・お子様が好き、教育や人の成長に興味のある方 ・成長意欲、困難達成志向性 【職種名】 プログラミング・ロボットスクール教室長候補 【仕事内容】 【概要】 ITやロボットなどのものづくりを通じて、子どもたちの創造力や課題解決力を育む教室運営をお任せします。未就学児から高校3年生までを対象に、一人ひとりの興味関心やペースに合わせた学びを提供し、「好きなことに熱中する」「試行錯誤

仕事内容【大宮】学習塾SPRIXの教室長候補／業界未経験OK／完全週休2日／賞与年2回 これまでの経験を活かして、より高収入を目指せる！まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給：209,500円～ 固定残業代：45時間／75,500円～ ※超過分は別途支給 ◆想定年収：4,160,000円～5,500,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・住宅手当：月20,000円(対象エリア：勤務地の最寄り駅) ・引越手当 └同一県内・都内に引越し

仕事内容株式会社drip 明光義塾の教室長／未経験歓迎／年休125日／午後出社残業なし 【求人要約】 【未経験歓迎】研修＆OJTで育成★複数名体制で支援 【経験者優遇】月給35万円以上保証★裁量が大きい 【年休125日】残業ほぼなし★午後出社★転勤なし 5年で生徒倍増の確かな実績と独自の教室運営の強み！ 生徒はもちろん、講師も、社員も全員大切にします◎ 【目標は日本一のメガフランチャイジー！確かな実績と成長あり】 私たちが目指すのは10年以内に全国展開する明光義塾グループで、 「日本一」になること。 実はこの5年間を見ても ◎生徒数が全6教室で倍増 ◎埼玉ブロック上位20校中4校がランクイ

仕事内容＜PR本文＞ １, 【教室長を目指せる】頑張り次第でステップアップできる環境です！ ２, 【月給22万円〜26万円＆賞与年2回あり】経験や能力を考慮して決定します！ ３, 【年間休日120日】完全週休2日制で長期休暇も充実！プライベートも大切にできます◎ ４, 【他店舗への移動なし】地域密着のテナント型運営！転勤や頻繁な拠点移動がなく安心して働けます。 ５, 【髪型OK（規定あり）】自分らしいスタイルで無理なく働けます！ ＜仕事内容＞ 2歳～小学3年生の子ども達にマット運動やボール運動の基本を教える仕事を通じて、将来的な教室運営まで見据えて経験を積んでいただきます。 ▽詳細▽ ・レッスンの

仕事内容~「脱Only受験」にて、創業以来"22期連続"、増収増益。直近5年での売上高成長率＝業界トップクラス／やりがいと働き方で高い評判有／平均賞与実績2~3カ月／5日以上の連休取得可(取得実績100％)~ ■担当業務： ・入社後は教室長をご担当いただき、その後エリアの校舎（平均3~4教室）の管理、運営をお任せいたします。 ※担当校舎や社内横断のイベントや、集客に向けた施策など企画もご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： （1）教室マネジメント（担当教室の広報戦略立案、実行／部下、講師の育成管理／教室の運営マネジメント、担当校舎独自の戦略策定 （2）全社業務（商品企画・営業企画／全校舎横断での受

仕事内容【埼玉県・正社員】急募！新教室オープン！未経験歓迎！女性活躍中！子ども達をサポートするお仕事です！ 学習塾REDの管理・運営 久喜市に新教室オープンに伴い正社員の塾講師を募集！ 弊社では個別指導の明光義塾・自立学習REDを4県で合計24教室を運営しております。 ◆一番大切なのは信頼関係を結ぶ事◆ 元気よく教室のドアを開けた生徒たちが一番初めに会うのが塾の先生です。 もちろん、帰る時も同じ。 「こんにちは！」「この前この問題リベンジできたんだ」「最近学校でこんな遊びが流行っててね」 日々成長して行く子供達との何気ない会話も、大事な仕事の一つ。 子ども達の成長を支えるやりがいあるお仕事です。