埼玉県の教室長の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・塾や予備校の教室長もしくは教室運営経験 ・フルタイムでの勤務経験 [歓迎] ・マネジメント経験（業界不問・人数不問） ・店舗責任者・営業所長・SV経験 【職種名】 教室長_大学受験塾（埼玉） 【仕事内容】 入社後は校舎長としてキャリアをスタートしていただきます。 校舎長は、単なる教室運営者ではなく、「一つの校舎を経営する責任者」として、数値・人・サービスのすべてを管理していただくポジションです。 【校舎運営のすべてをお任せします】 ■経営：各種KPI管理 ■営業／集客：問合せ者への面談・顧客折衝・SNS運用 ■教務：生徒の進捗管理・定期面談・保護者対応・進路指導 ■

仕事内容【大宮】学習塾SPRIXの教室長候補／業界未経験OK／完全週休2日／賞与年2回 ＊教育業界未経験OK！スプリックスが運営する「森塾」の教室長候補 ＊22時30分には完全退社♪完全週休2日制！ユニークな休暇制度もあり ＊賞与年2回支給！想定年収416万円以上可能◎住宅手当もご用意！ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・アルバイト講師のマネジメント ・学習プランの作成 ・保護者様の応対 ・マニュアルに応じた学習指導 …など 小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」の 教室長候補として塾講師・教室運営業務をお任せします。 まずは、スタッフとして生徒や保護者、講師の方々と

仕事内容[募集背景さらなる組織強化のための採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 教室長として教室運営全般をお任せします！ 【具体的には…】 ・入塾希望者や保護者様の対応 ・生徒や保護者様との定期面談 ・講師の採用・育成・シフト調整・勤怠管理 ・予算や業務管理などの教室運営 ・広告宣伝・販促企画 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【ヒューレックス求人担当コメント】 ・教室長からエリアマネージャーやＧＭとキャリアアップが可能です！ ・生徒たちの成長を間近で見る事が出来るやりがいの多い仕事です！ ・教室長として他のスタッフのマネジメントもお任せするためスタッフの成長もやりがいになります！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■学習塾、学校教員などの教育業界で一年以上の就業経験をお持ちの方 ■4年制大学卒業 [歓迎] 【歓迎要件】 ■教室長、副教室長、校舎運営などの経験 ■保護者面談、進路指導、学習計画提案の経験 ■アルバイトスタッフの育成、シフト管理経験 ■様々な業務の中で主体的に運用改善を行った経験 【求める人物像】 ■経験を活かして教室運営を行い、ゆくゆくはエリアマネジメントに挑戦したい方 ■生徒、保護者、講師と向き合いながら、教室全体を良くしていきたい方 ■生徒の目先の成績や受験合格のためだけでなく、それらを通じた人間的成長を支えたい方 【募集年齢（年齢制限理由）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキル（Word・Excel等で簡単なデータ入力ができること） [歓迎] ・プログラミングに関する知識、経験、資格 ・教育に関する経験、資格（小学校教諭、保育士等） ・教育事業の経験 ・営業経験 【職種名】 教室長_プログラミング教室 【仕事内容】 【概要】 同社で運営をする教室長として下記業務をお任せします。 【詳細】 １.指導業務 ・授業講師（教室にて実施） ・出張授業講師（小学校等、外部での実施） ※それぞれ専任でおこなう場合と、両方をお任せする場合がございます。 2.運営業務 ・集客のための販促活動/営業活動 ・外部折衝 ・アルバイトの採用面接

仕事内容■お仕事内容 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ・アルバイト講師のマネジメント ・学習プランの作成 ・保護者様の応対 ・マニュアルに応じた学習指導…など 小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」の 教室長候補として塾講師・教室運営業務をお任せします。 まずは、スタッフとして生徒や保護者、講師の方々と コミュニケーションを取ることからスタート♪ 業務はOJTにて少しずつ覚えていきましょう。 また、生徒の成績UPが目的のため、 もちろん営業ノルマはありません。 子どもたちが学ぶことに自信を持てるようになり 「やればできる！」という気持ちを育むための 学習サポートをお願いします。

仕事内容小中高生を対象とした個別指導塾『WAM』の教室長として、地域密着型の教室運営をお任せ。指導方針の作成、講師の育成、生徒や保護者の面談などを通じて、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 ＜個別指導塾『WAM』とは？＞ 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理

仕事内容【未経験から教室運営に挑戦できる仕事です】 英才個別学院の教室長として、生徒・保護者・講師を支えながら教室運営を行います。 授業を担当するのではなく、生徒の成績向上や目標達成に向けて、教室全体をマネジメントするポジションです。 生徒や保護者との面談、講師の育成やサポート、教室運営の企画などを通じて、生徒一人ひとりの成長を支えていきます。 【具体的な仕事内容】 ■生徒・保護者との面談 学習状況や目標をヒアリングし、一人ひとりに合った学習プランを提案します。 ■講師の育成・マネジメント 講師との面談や授業フィードバックを行い、生徒の成績向上につながる指導体制をつくります。 ■生徒

仕事内容【応募資格】 [必須] ・教科指導経験（学生時代のアルバイト含む） [歓迎] ・学習塾教室長経験 ・個人向けの無形商材の営業経験 【フィットする人物像】 ・教育への関心がある方 【職種名】 集団指導講師_教室長候補（首都圏） 【仕事内容】 【概要】 大手学習塾の教室長候補として以下の業務をお任せします。 【詳細】 ・生徒との進路面談や保護者様への受講プラン提案／新規のお問い合わせへの対応（完全反響型） ・教室整備と管理／時間割作成や講師のシフト作成 ・授業（準備からテストの答案分析、成績管理など） ・講師のマネジメントや理科実験教室等のイベント企画など 少人数制集団授業と対象学年・コース設定

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社 スプリックス 【大宮】学習塾SPRIXの教室長候補／業界未経験OK／完全週休2日／賞与年2回 正社員 これまでの経験を活かして、より高収入を目指せる！まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 駅から5分以内 社割制度あり 分煙・禁煙 職種 教育・インストラクター系 教育系その他 仕事内容 ・アルバイト講師のマネジメント ・学習プランの作成 ・保護者様の応対 ・マニュアルに応じた学習指導 …など 小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」の 教室長候補として塾講師・教室運営業務

仕事内容【埼玉県・正社員】急募！新教室オープン！未経験歓迎！女性活躍中！子ども達をサポートするお仕事です！ 学習塾REDの管理・運営 久喜市に新教室オープンに伴い正社員の塾講師を募集！ 弊社では個別指導の明光義塾・自立学習REDを4県で合計24教室を運営しております。 ◆一番大切なのは信頼関係を結ぶ事◆ 元気よく教室のドアを開けた生徒たちが一番初めに会うのが塾の先生です。 もちろん、帰る時も同じ。 「こんにちは！」「この前この問題リベンジできたんだ」「最近学校でこんな遊びが流行っててね」 日々成長して行く子供達との何気ない会話も、大事な仕事の一つ。 子ども達の成長を支えるやりがいあるお仕事です。

仕事内容【埼玉県・正社員】4県で22教室運営！未経験歓迎！子ども達をサポートする先生になりませんか？ 1対1の家庭教師スタイルでの個別指導・教室事務 弊社では個別指導の明光義塾を4県で合計22教室を運営しております。この度、新たに正社員の塾講師を募集！ ◆一番大切なのは信頼関係を結ぶ事◆ 元気よく教室のドアを開けた生徒たちが一番初めに会うのが塾の先生です。 もちろん、帰る時も同じ。 「こんにちは！」「この前この問題リベンジできたんだ」「最近学校でこんな遊びが流行っててね」 日々成長して行く子供達との何気ない会話も、大事な仕事の一つ。 子ども達の成長を支えるやりがいあるお仕事です。 教室長となり運

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 個別指導塾の教室運営（生徒・保護者対応、講師管理、生徒・講師スケジュール管理など）、講師業務 業務内容(詳細) ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 個別指導塾の教室運営（生徒・保護者対応、講師管理、生徒・講師スケジュール管理など）、講師業務 業務内容(詳細) ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の

仕事内容教室運営をお任せします。 生徒の学習管理、保護者対応、講師育成 １つの教室を室長として運営していただきます。 いずれは管理職としてのポストへ就いていただける方。 初期研修あり（本部にて）

仕事内容地域の小学1年生～中学3年生までの生徒を対象に「国語・数学・理科・社会・英語」の5科目を教える鷹修ゼミナール。あなたには当塾にて、教室長職をお任せします。 【1人1人に合わせたカリキュラムをあなたが組みます】 当塾の特徴は、一斉授業ではなく、生徒1人1人が自分に合った勉強をするスタイルです。1教室の生徒は40名、1日あたり15名～20名ほどの生徒が任意の時間に教室に来て、自分の学習を進めます。生徒によって課題は多様。学校の授業に付いていけない子、逆にそれでは物足りない子など…あなたは生徒や保護者との面談を通じて「学校の宿題の添削をメインにする」「ドリルやタブレット教材を使う」など、生徒に合わ

仕事内容【教室長 正社員求人／明光義塾】異業種の経験がいきる。教室の責任者として理想の教育を。 自分も成長したいという意欲重視！研修制度・上司や先輩のサポートで、教室運営に必要なノウハウがしっかり身につきます。 売上管理、講師育成・マネジメント、生徒管理などの教室運営業 務全般をお任せします。新規生徒獲得に向けた戦略立案・実施、 志望校合格に向けたカリキュラムの企画・改善など、教室運営の まとめ役となるポジションです。他業種・職種から入社したスタ ッフも活躍中。子ども達の教育に向き合いたい方、大歓迎です。 【異業種の出身者が活躍中】 現在活躍する先輩の7割以上が未経験で入社してきています。生徒の

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちであること ・小中高いずれかの教員経験 ・店舗・施設型拠点でのマネジメント経験 [歓迎] ・マネジメント(5名上)のご経験をお持ちの方 ・教育現場でお子様の指導経験がある方 ・お子様が好き、教育や人の成長に興味のある方 ・成長意欲、困難達成志向性 【職種名】 プログラミング・ロボットスクール教室長候補 【仕事内容】 【概要】 ITやロボットなどのものづくりを通じて、子どもたちの創造力や課題解決力を育む教室運営をお任せします。未就学児から高校3年生までを対象に、一人ひとりの興味関心やペースに合わせた学びを提供し、「好きなことに熱中する」「試行錯誤

仕事内容【応募資格】 [必須] ・塾などの教育業界における教室長のご経験 [歓迎] ・エリアもしくは複数の教室を統括したご経験 ・教室長で数値を追ったご経験 【フィットする人物像】 ・ベンチャー企業で成長し、キャリアを高めたいと考えている方 【職種名】 通信制高校サポート校運営リーダー（首都圏） 【仕事内容】 当社が運営する通信制高校サポート校の企画・運営に関わる以下の業務 ・生徒一人ひとりに合わせた指導カリキュラムの設計と個別指導 ・教材の選定やオンライン環境の整備など教育サポート体制の構築 ・教室の手配やワークショップなど生徒が安心して登校できるスクーリング企画・運営 ・講師アルバイトやインター

仕事内容仕事内容 ■入会希望の生徒・保護者様への当塾のご説明 ■塾生・保護者様との学習相談 ■講師のサポート・管理 など ※講師業務（生徒の授業）は一切行いません。 ※チラシの配布や営業電話などは一切行いません。 仕事のやりがい 教室長（スクールマネージャー）は仕事のやりがいはかなり大きいと言い切れます。 まさに、一人ひとりの人生に関わり、一つひとつのコミュニケーションにドラマがあります。 生徒から感謝されるたり、感動を分かち合うだけでなく保護者様や講師などとコミュニケーションをとり連携しながらゴールに向かっていくプロセスが感動を数倍にも増大させます。 また、入社して早期から校舎を任されていく